¿Qué módulos tiene erp?

Los sistemas ERP (planificación de recursos empresariales) suelen incluir los siguientes módulos principales, diseñados para integrar y automatizar los procesos de negocio centrales de una empresa:

1. Módulo de gestión financiera:

Contabilidad financiera: procesamiento del libro mayor, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, contabilidad de costos, etc.

Análisis financiero y soporte de decisiones: Proporciona herramientas de informes financieros, gestión presupuestaria y control de costes.

Gestión de Activos Fijos: Realizar un seguimiento y gestionar los activos a largo plazo de la empresa.

2.Módulo de gestión de compras:

Gestión de proveedores: mantener la información de proveedores, evaluar y seleccionar proveedores.

Procesamiento de órdenes de compra: cree, apruebe y realice un seguimiento de las órdenes de compra.

Planificación de inventarios y necesidades de materiales: Desarrollar planes de compra de materiales en función de las necesidades de producción.

3. Módulo de gestión de inventario:

Control de inventario: monitoriza los niveles de inventario en tiempo real y gestiona el negocio de almacenamiento.

Recuento de inventarios: Recuento físico regular o irregular de inventarios.

Coste de inventario: Calcula el coste del inventario.

4. Módulo de gestión de ventas y distribución:

Gestión de relaciones con los clientes (CRM): mantiene los datos de los clientes, gestiona los leads de ventas y las solicitudes de servicio.

Gestión de pedidos de ventas: maneja el ingreso, cumplimiento y seguimiento de pedidos.

Gestión de canales de distribución: Gestionar canales de venta, estrategias de precios y actividades de marketing.

5. Módulo de gestión de producción:

Programa maestro de producción (MPS): Desarrollar un plan general de producción.

Planificación de Requerimientos de Materiales (MRP): Calcula la cantidad y tiempo de los materiales requeridos.

Sistema de Ejecución de Manufactura (MES): Programación de trabajos, control de calidad y seguimiento del desempeño.

6.Módulo de Gestión de Recursos Humanos (HRM):

Planificación de recursos humanos: contratación, formación y desarrollo, gestión de expedientes de empleados.

Gestión de salarios y prestaciones: cálculo de salarios y fondos de previsión de la seguridad social.

Gestión de asistencia: registra y procesa la asistencia de los empleados.

7. Módulo de gestión de la cadena de suministro:

Planificación de la red de la cadena de suministro: optimizar el diseño de la red de la cadena de suministro.

Gestión de distribución y logística: Organizar el transporte y distribución de mercancías.

Gestión de inventario y almacén: coordine el almacenamiento y la distribución en múltiples almacenes.

8. Módulo de Gestión de Proyectos:

Planificación y Control de Proyectos: Defina las tareas del proyecto, asigne recursos y realice un seguimiento del progreso.

Gestión de Costos y Beneficios: Estima, rastrea y controla los costos del proyecto.

9. Módulo de Gestión de Calidad:

Control de Calidad: Asegurar que los productos o servicios cumplen con los estándares especificados.

Gestión de productos no conformes: gestión de devoluciones y reparaciones de materias primas o productos terminados no cualificados.

Cada sistema ERP puede variar dependiendo de las características de la industria y del grado de personalización por parte del proveedor, pero el listado anterior es un módulo básico común en la mayoría de sistemas ERP.