Informe de autoinspección del personal de seguridad del metro 2020
En los últimos seis meses, he tenido el honor de participar en una pasantía y servir a los pasajeros como inspector de seguridad del metro. En el proceso de servicio, adquirí una nueva comprensión de la inspección de seguridad y mejoré mis habilidades, que puedo utilizar en trabajos futuros.
Aunque antes sabía que podría estar involucrado en trabajos relacionados con el metro, mi imaginación estaba limitada. Cuando comencé mi primera pasantía con una visión, me di cuenta de que el trabajo específico no era tan simple como imaginaba: guiar a los pasajeros, dejar pasar a los pasajeros y sus pertenencias por seguridad y verificar artículos sospechosos. La idea inicial eran solo algunas cosas, pero cuando lo hice me di cuenta de que eran solo mi trabajo y cosas que hacer en el trabajo. Sin embargo, para hacer las cosas bien necesito no sólo el trabajo, sino también la actitud a la hora de hacerlo.
El personal de seguridad es el primero en entrar en contacto con los pasajeros y debe detectar comportamientos sospechosos entre los pasajeros lo antes posible. Al mismo tiempo, deben utilizar su influencia y las responsabilidades que nos otorga el sistema para permitir que los pasajeros pasen los controles de seguridad en orden y tomen la iniciativa. Por eso presto atención al contacto visual con los pasajeros en el trabajo y uso mis ojos para instruir e influir en los pasajeros. Para aquellos pasajeros que tengan prisa y no se miren, daré recordatorios de voz.
Tenga cuidado de no apresurarse al hablar y deje que la otra parte reciba recordatorios y atención. Si la otra parte insiste en no verificar, aumentaré mis acciones físicas. Mi objetivo es garantizar la seguridad de todos los pasajeros.
Al mismo tiempo, el uso de máquinas también requiere mucha experiencia. Aquí me gustaría agradecer a los profesores que me enseñaron estas habilidades. Gracias por tu pasantía. Es su educación la que me permitió mejorar mis habilidades y ganar un espíritu de trabajo profesional. ¡Su actitud laboral será un ejemplo del que aprender en mi trabajo y mi vida futura!
La segunda parte del informe de autoexamen del inspector de seguridad del metro de 2020 se unió oficialmente al XX Departamento de Transporte de Pasajeros del Metro el 1 de junio. ¡Ha pasado medio año en un instante! El tiempo vuela, déjate crecer, madurar y progresar. Estoy muy agradecido con mis líderes y compañeros que siempre me han animado a acompañarme. Sé que cada progreso que hago es inseparable de ellos.
New Force
Amo mi trabajo. Como esa sangre fresca que fluye por cada rincón de la estación y del departamento de transporte de pasajeros. Desde la formación militar inicial hasta la formación previa al empleo. Estudio y comprendo atentamente las normas y reglamentos de la empresa y debo conocer el contenido del puesto. Para integrarse mejor en un grupo tan grande, es necesario sentar una base sólida. Después del entrenamiento, fue asignado a la Clase B de la Estación Toutouwan, Línea 1 Estación Oeste, para continuar aprendiendo y practicando.
En la estación cuento con el cuidado y la ayuda de antiguos empleados y maestros. He logrado grandes avances en todos los aspectos de mi trabajo y soy capaz de desempeñarme de forma independiente como oficial de servicio de pasajeros. Puedo ayudar a los pasajeros a resolver sus problemas y dejarlos regresar a casa felices y satisfechos.
Crecer sano y fuerte
Soy como una plántula, que prospera bajo el cuidado de todos. Bajo el cuidado de líderes y colegas, mi capacidad de trabajo está mejorando constantemente. ¿Continuaré llevando adelante el estilo de trabajo de los miembros del partido en prueba y presentando mis propios lemas? ¿Hacer cosas prácticas poco a poco y servir a la gente de todo corazón? . En cada momento de mi vida me exijo estrictamente y nunca soy descuidado. Afortunadamente, en septiembre del 20xx me trasladaron a la sala general del Departamento de Transporte de Pasajeros para ayudar. ¿Estandarización de estaciones? arquitectura. Desde el comienzo de la construcción de la estación de demostración de Chongren Road hasta la posterior construcción estandarizada de cada estación, se ha hecho todo lo posible y se ha dejado hasta la última gota de sudor.
La estación es como nuestro hogar y también necesita nuestro cuidado para prosperar. ¿Me uní nuevamente el 16 de junio de 438 + octubre de este año? ¿La plataforma está equipada con un letrero que diga "Primero baja, luego sube"? capataz. La responsabilidad de este trabajo es enorme, desde la seguridad de los trabajadores de la construcción hasta la situación de pegar el logotipo, todo debe hacerlo usted mismo. Encontramos muchas emergencias y resolvimos muchos problemas. ¡Gané mucho! ¡Cada experiencia laboral me hace crecer poco a poco y progresar!
Sigan con el buen trabajo
¡Se acerca el nuevo año y el trabajo por delante será aún más severo! ¡Yo también necesito trabajar más duro! Tuve la suerte de trabajar en el 9355 del 20XX, en la sala general del Departamento de Transporte de Pasajeros durante un mes. Creo que esto es un desafío para mí y una oportunidad para mostrarme. Seré más estricto conmigo mismo y lo haré.
? ¿Buscar la excelencia y perseguir la calidad? Este es el estándar establecido por el Gerente Liu para todos los miembros de nuestro grupo, y me he beneficiado mucho de ello.
El primer metro de Jiangcheng se inaugurará en 20xx. Como trabajadores del metro, esto es un gran problema y plantea mayores exigencias a nuestro trabajo. Como miembro del metro, haré todo lo posible para dar la bienvenida a la llegada de 20xx. hacer esfuerzos persistentes. Afronta nuevos retos.
En 20xx, bajo el liderazgo correcto y la cuidadosa dirección de la oficina de seguridad de la sucursal, nuestro escuadrón se centró de cerca en el trabajo central de la estación de policía, implementó concienzudamente las regulaciones y decisiones relevantes de la oficina de seguridad, administró sólidamente el equipo, y promovió la regularización del equipo Construir y mejorar el sistema de categorías, esforzarse por mejorar la calidad del equipo, prestar mucha atención a diversas tareas comerciales, garantizar firmemente la celebración sin problemas de los Juegos Asiáticos de Guangzhou y garantizar la estabilidad de la seguridad pública en la jurisdicción, y esforzarse por lograrla? ¿Metro seguro? objetivo general. Durante el año pasado, el equipo se ha mantenido relativamente estable, sin violaciones de la ley o la disciplina. Todos los miembros del equipo cumplieron sus funciones concienzudamente y cooperaron activamente con la policía en el desempeño de las labores de prevención de la seguridad pública. Actualmente, nuestro escuadrón cuenta con 88 miembros, incluidos 6 supervisores. El año pasado, el escuadrón ayudó a la comisaría a arrestar a 6 sospechosos de delitos de diversos tipos, incautó 4.290 artículos prohibidos, realizó 78 buenas obras, recuperó más de 12.000 yuanes en pérdidas económicas, recibió 1,2 cartas de elogio, llevó a cabo 1,5 tareas de seguridad, y despachó a 2.243 personas, 2 personas resultaron heridas en el trabajo. Cumplir con éxito las tareas asignadas por los superiores.
En primer lugar, fortalezca vigorosamente la formación de equipos y mejore la eficacia del combate en equipo.
Este año, el trabajo de seguridad de nuestro escuadrón se centra en la seguridad de los Juegos Asiáticos, y aprovecharemos esto como una oportunidad para fortalecer la formación de equipos y aumentar la capacitación en habilidades comerciales específicas basadas en la situación real del escuadrón. . A través de una serie de capacitaciones y aprendizajes, se mejoró la calidad general del equipo y se fortalecieron continuamente las habilidades comerciales, sentando una base sólida para el trabajo de seguridad de los Juegos Asiáticos.
1. Mejorar el nivel ideológico y político de los jugadores.
De acuerdo con el despliegue unificado y los requisitos de la oficina de seguridad de la sucursal y la estación de policía, combinados con la situación real del equipo, aproveche al máximo el tiempo, como pasar lista antes del trabajo y cada reunión regular. , llevar a cabo actividades educativas en profundidad en servicio para fortalecer la disciplina y el estilo, e implementar concienzudamente las instrucciones emitidas por los superiores. De acuerdo con el espíritu de los documentos relevantes, proporcionamos "Seguridad de China" y otros libros y publicaciones periódicas para que cada miembro del equipo pueda leer, comprender la actualidad y la política, y organizar a los miembros del equipo para estudiar activamente las leyes y regulaciones relevantes. A través del aprendizaje continuo y la mejora de la alfabetización política y la conciencia ideológica de los miembros del equipo, podemos unificar el pensamiento de todos los guardias de seguridad, corregir aún más sus pensamientos sobre el deber y estilos de trabajo y establecer una perspectiva correcta de la vida y los valores, mejorando así el nivel de estandarización de el equipo.
2. Estandarizar la gestión y hacer un buen trabajo.
Para mejorar la calidad general del equipo, nuestro equipo antepone la gestión estandarizada del equipo. ¿El líder del escuadrón lo sigue? ¿Tres comprensiones y tres determinaciones? Como modelo central de gestión, los tres puntos son: captar el equipo, captar la idea y captar el trabajo. Tres definiciones: a las partes clave de cada puesto de trabajo se les debe asignar personal, puestos y responsabilidades; El escuadrón celebra una reunión de informe de trabajo una vez por semana. Cada capitán informa sobre el trabajo de la semana pasada y los arreglos de trabajo de esta semana, y plantea rápidamente los problemas encontrados durante el trabajo en la reunión. El líder del escuadrón formula soluciones basadas en la situación laboral real. Cada mes se lleva a cabo una reunión regular de guardias de seguridad, y el líder del escuadrón es responsable de comunicar y implementar el plan de trabajo del equipo, de modo que los miembros del equipo puedan tener objetivos de trabajo claros, tener una comprensión clara de las tareas de trabajo del escuadrón, actuar de acuerdo con las reglas y mejorar la calidad integral general del equipo. Todos los guardias de seguridad trabajan con conciencia y diligencia, y han sido bien recibidos por los pasajeros y responsables de la comisaría.
3. Promover activamente la formalización del equipo.
Nuestra plantilla se enfoca en el trabajo de turno y promueve de manera integral la formalización. En vista de los eslabones débiles que son propensos a causar problemas en el negocio de las patrullas, se deben fortalecer medidas como la supervisión en servicio, la evaluación de la calidad del trabajo y la rendición de cuentas por fallas en el servicio. Los procedimientos de aprobación deben implementarse estrictamente, medidas prohibitivas y relevantes. las regulaciones de gestión de los superiores deben implementarse estrictamente y debemos poner fin resueltamente a las violaciones de las leyes y disciplinas, el fraude y el incumplimiento del deber y otros fenómenos concienzudamente implementar las regulaciones de gestión de oficiales de seguridad, el sistema de asistencia y el sistema de licencias revisados de la compañía; , sistema de recompensa y castigo y otros cuatro sistemas de gestión diaria, que requieren que el equipo (líder de escuadrón) siempre cumpla con leyes estrictas, requisitos estrictos, educación estricta y gestión estricta. El principio es construir un equipo honesto que esté políticamente calificado y profesionalmente competente. , disciplinado, considerado en el servicio y con buena imagen. Al mismo tiempo, brindamos capacitación previa al empleo y nos esforzamos por mejorar el nivel laboral y las habilidades profesionales del equipo.
4. Mejorar el sistema de gestión y mejorar la efectividad en combate del equipo.
Un equipo de seguridad de alta calidad es de importancia decisiva para el desarrollo de una empresa. Nuestro escuadrón considera como tarea central fortalecer la construcción del equipo de seguridad. De acuerdo con la situación laboral del equipo y sobre la base original, combinado con la situación real del escuadrón, se mejoró el sistema de evaluación de los guardias de seguridad del metro y se perfeccionaron y complementaron 25 regulaciones sobre trabajo de turno, gestión de dormitorios, etc. y se mejoran continuamente para lograr regulaciones de gestión más realistas.
Al mismo tiempo, se inspecciona la implementación del sistema de gestión y se educa y rectifica al equipo mediante la emisión de avisos de rectificación.
2. Llevar a cabo diversas tareas de gestión de seguridad y esforzarse por crear un buen entorno de seguridad en el metro.
1. Fortalecer la educación y la formación de calidad para mejorar las habilidades empresariales de los equipos.
Para dar la bienvenida a los XVI Juegos Asiáticos que se celebrarán en nuestra ciudad, ¿se creó nuestra escuadra? ¿Juegos asiáticos seguros, metro armonioso? Como operador, sentaremos una base sólida para nuestro negocio de seguridad de los Juegos Asiáticos y garantizaremos la seguridad del metro durante los Juegos Asiáticos. De acuerdo con los requisitos de la oficina de seguridad de la sucursal y la estación de policía para el trabajo de seguridad de los Juegos Asiáticos, los guardias de seguridad se organizan regularmente en grupos para participar en la capacitación empresarial de seguridad de los Juegos Asiáticos organizada por la oficina de seguridad de la sucursal y aprenden el manual de tareas de seguridad de los Juegos Asiáticos. y otros conocimientos, además, para mejorar las habilidades profesionales, nuestro escuadrón ha desarrollado un plan de trabajo de capacitación especial y se estableció un grupo de trabajo de capacitación para llevar a cabo la capacitación en habilidades de seguridad de los Juegos Asiáticos; Los proyectos principales incluyen colas básicas, boxeo, habilidades con palos, extinción de incendios, aptitud física, etc., y se esfuerzan por superar la pereza, la negligencia, el miedo a las dificultades, la mentalidad desorganizada e irresponsable del equipo y resolver el problema de la falta de negocios. Conocimiento, conciencia pública débil, capacidad débil para distinguir y desempeño deficiente en el deber. Problemas como trabajo insuficiente.
2. Mejorar el mecanismo de servicio y mejorar la eficiencia del trabajo.
Para cooperar con el trabajo policial de la comisaría y mejorar la eficiencia laboral del equipo, nuestro escuadrón ha tomado medidas para resolver los eslabones débiles que son propensos a tener problemas durante las horas de comida del trabajo. ¿Sistema de doble turno? Este método lleva al responsable a realizar un buen trabajo de supervisión durante el día, y se encarga de fortalecer la seguridad, prevención y control de las estaciones clave durante los períodos de trabajo y comedor, asegurar el orden del día, prevenir vacantes de empleo, realizar múltiples funcionalidad y garantizar la estabilidad del orden de seguridad pública en la estación.
3. Participar activamente en simulacros antiterroristas.
A mediados de este año, la sucursal llevó a cabo un simulacro antiterrorista de los Juegos Asiáticos en toda la línea del metro. Nuestro escuadrón respondió positivamente. De acuerdo con los requisitos de despliegue unificado de la oficina de seguridad de la sucursal y la comisaría, todos los guardias de seguridad participaron en el simulacro. Al ajustar la distribución del personal, se han fortalecido las fuerzas de seguridad en estaciones clave. Preste atención a observar a las personas sospechosas, sus comportamientos y elementos sospechosos mientras trabaja. Cuando encuentre artículos sospechosos, mantenga la calma y no entre en pánico, e informe la situación relevante a la estación de policía de manera oportuna. Al mismo tiempo, se debe establecer una zona de advertencia dentro de la zona de advertencia para ayudar a la policía. Con sólidas y excelentes habilidades básicas y tenaz espíritu de lucha, el escuadrón mostró buen espíritu y cumplió con los requisitos del simulacro, lo cual fue afirmado unánimemente por los líderes de la comisaría.
4. Realice con seriedad diversos trabajos de seguridad a gran escala.
Durante el año pasado, los miembros del escuadrón cooperaron activamente con la policía en la realización de trabajos de prevención de seguridad pública de acuerdo con los requisitos laborales en diferentes períodos, fortalecieron las patrullas y garantizaron la estabilidad del área bajo su jurisdicción. El primero es realizar patrullajes de seguridad en todas las estaciones de la jurisdicción, moverse más, observar más, conducir de un punto a otro, incrementar la vigilancia y mantener el orden normal en el área del metro. El segundo es hacer un buen trabajo en materia de seguridad en los grandes festivales y eventos de gran escala. En la primera mitad del año, nuestro escuadrón completó el espectáculo de fuegos artificiales del Festival de Primavera en el apogeo del Festival de Primavera y Pazhou, la Exposición de Belleza, la Feria de Cantón de Primavera, ¿y qué más? ¿May Day? y otros trabajos de seguridad a gran escala, y completó con éxito una serie de actividades de seguridad.
En el trabajo, todos los miembros del equipo obedecen órdenes e instrucciones y realizan su trabajo con un alto grado de entusiasmo. ¿Estás en línea? Cuando ocurrió el incidente el 21 de marzo, los guardias de seguridad de nuestro escuadrón, Tang Hao, Linglong y Li Bo, estaban de servicio en la estación de metro Wanshengwei. Tienen un fuerte sentido de responsabilidad y actúan con rapidez. Localizaron y capturaron a 4 sospechosos de delitos y ayudaron a la comisaría de tierra a resolver un caso penal, que fue elogiado por los dirigentes de la empresa. Durante el trabajo de seguridad durante el Festival de Primavera, los miembros del equipo siguieron estrictamente los arreglos y requisitos de trabajo de la estación de policía y los combinaron con la situación real para garantizar. ¿Tres no sucede? En cuanto a los objetivos laborales, haga un buen trabajo en seguridad durante el Festival de Primavera. Especialmente en la primera noche del Año Nuevo Lunar, el gobierno municipal celebró un espectáculo de fuegos artificiales del Festival de Primavera en Pazhou, lo que atrajo un gran flujo de pasajeros a las estaciones bajo su jurisdicción. Después de la fiesta, el flujo de pasajeros explotó repentinamente y el clima lluvioso de esa noche agravó el trabajo de desvío de pasajeros. Muchos miembros del equipo renunciaron voluntariamente a su descanso y se apresuraron a regresar a su jurisdicción en busca de apoyo. El escuadrón superó las dificultades del personal reducido y las tareas pesadas, sobrecargado y pegado a sus puestos, cooperó estrechamente con la policía para desviar a los pasajeros y tomó buenas precauciones de seguridad. Después de cinco horas de arduo trabajo, 50.000 pasajeros fueron evacuados de manera segura y la seguridad en el área del metro quedó totalmente garantizada durante la temporada alta de viajes por el Festival de Primavera. ¿Coincidirá la feria de primavera de este año? ¿May Day? Durante las cortas vacaciones, durante el trabajo de seguridad, el escuadrón suspendió todas las vacaciones y trabajó horas extras, llevando a cabo plenamente el excelente estilo de lucha de no tener miedo a las dificultades y al cansancio, manteniendo el buen orden en la jurisdicción, mostrando la buena imagen de la seguridad del metro de Guangzhou. al país y al mundo, y brindando un Excelente servicio. Durante el trabajo, los miembros del equipo ayudaron activamente a la policía en la realización del trabajo de interrogatorio, realizaron trabajos de vigilancia y se aseguraron de que el trabajo de interrogatorio se llevara a cabo de manera ordenada.
Cada día, resistió la prueba del fuerte flujo de pasajeros cuando se retiró la sala de exposiciones, garantizando una tasa de criminalidad cero en el área durante la exposición, y completó con éxito el trabajo de seguridad de la Feria de Primavera.
En tercer lugar, trabajen juntos para completar el trabajo preparatorio.
En julio de este año, según el acuerdo de trabajo de la sucursal, la antigua comisaría de policía sur del Parque de Educación Superior transfirió oficialmente la Línea 4 bajo su jurisdicción a la estación Wanshengwei, la estación Pazhou, la estación Guanzhou y la estación University Town North. , la estación sur del Parque de Educación Superior y la estación Zhaoxin fueron entregadas a la dirección de la comisaría de Lujiang y la comisaría de Huangge respectivamente. Se completó la entrega del trabajo y la comisaría se trasladó a la nueva comisaría. Al mismo tiempo, se estableció un grupo de trabajo para la preparación de la comisaría de policía de la estación de Jiahe. Los miembros del grupo de trabajo son el subdirector Zhou Jiyong, los agentes de policía Ban Bin, Wan Dongsheng y Yang. Durante el período de preparación de dos meses, bajo el correcto liderazgo de la comisaría, los guardias de seguridad de nuestro escuadrón completaron cuidadosamente la inspección del proyecto de la comisaría, visitaron las comisarías en la nueva jurisdicción y descubrieron la topografía, las condiciones de seguridad pública y entorno circundante en la jurisdicción. Durante el período de preparación y rodaje en el que se inauguró oficialmente la comisaría, trabajaron duro para superar dificultades como las malas condiciones de vida y el trabajo y el descanso difíciles. Se unieron como uno solo y siguieron adelante, e hicieron mucho trabajo para la construcción. de la comisaría, lo que permitió ganar tiempo para su pronta finalización.
El 25 de septiembre, finalmente se puso en funcionamiento la comisaría de policía de la estación de Jiahe y se estableció el escuadrón de seguridad de Jiahe. Todos los guardias de seguridad del equipo preparatorio se han convertido en una parte fundamental del escuadrón. En la etapa inicial de formación de equipos, todos los miembros son proactivos, trabajan duro y están comprometidos con el trabajo de construcción. Con el fuerte apoyo de la oficina de seguridad de la sucursal, el personal fue rápidamente transferido de otros escuadrones a nuestro escuadrón para reponer fuerzas y sangre. Nuestro escuadrón ajustó rápidamente sus disposiciones en un corto período de tiempo, administró bien al equipo, llevó a cabo activamente la capacitación previa al trabajo y sentó una base sólida para el equipo. Especialmente el 30 de junio, el día en que se abrió la línea del aeropuerto, el escuadrón hizo un plan de seguridad con anticipación, hizo arreglos de servicio, asignó personal razonablemente en caso de escasez de mano de obra y seleccionó un grupo de miembros del equipo con gran capacidad de trabajo y Habilidades profesionales para ser responsable de la seguridad en el lugar de la ceremonia de apertura, garantizando la apertura sin problemas de la línea del aeropuerto.
En cuarto lugar, garantizar la seguridad de los Juegos Asiáticos.
Poco después de su creación, nuestro escuadrón marcó el comienzo de los Juegos Asiáticos de Guangzhou. Para hacer un buen trabajo en la seguridad de los Juegos Asiáticos, nuestro equipo, bajo el liderazgo correcto de la oficina de seguridad de la sucursal y la comisaría, se centró en la seguridad en profundidad de los Juegos Asiáticos. Con extraordinaria confianza y entusiasmo, movilizamos al personal. fuerza de todo el equipo, reunió la sabiduría de todo el equipo y organizó y desplegó meticulosamente, llevó a cabo de manera integral el trabajo de prevención y control de seguridad del metro durante los Juegos Asiáticos y completó con éxito la implementación de diversas tareas de seguridad para los Juegos Asiáticos.
1. Mejorar la organización y fortalecer el liderazgo
De acuerdo con el despliegue general del trabajo de seguridad de los Juegos Asiáticos de la División de Seguridad de la Sucursal, nuestro escuadrón ha establecido una idea de trabajo de Gestión integral para promover el desarrollo y mejorar la gestión del escuadrón. El equipo ha establecido 1 grupo de liderazgo de seguridad de los Juegos Asiáticos, 3 grupos de gestión independientes de distritos policiales, 1 equipo de seguridad interna, 1 grupo de apoyo logístico y 1 grupo de seguimiento, y ha formulado y emitido sucesivamente planes y avisos.
2. Tomar múltiples medidas para garantizar la seguridad.
¿Mi escuadrón? ¿Basado en sus propios deberes, servicio concienzudo y entusiasta? Trabajamos juntos para lograr el objetivo de unos Juegos Asiáticos seguros, llevamos a cabo activamente diversos trabajos de seguridad en torno a unos Juegos Asiáticos seguros, tomamos múltiples medidas, trabajamos juntos e implementamos diversos requisitos de la oficina de seguridad de la sucursal y la comisaría de policía. En primer lugar, celebrar una reunión de análisis sobre la situación de seguridad de los Juegos Asiáticos, estudiar y formular un plan de trabajo especial, implementar el trabajo de seguridad de manera organizada y gradual, fortalecer la capacitación profesional y organizar activamente a todos los guardias de seguridad; para aprender conocimientos de seguridad de los Juegos Asiáticos y mejorar la capacidad de combate general del equipo, administrar estrictamente el equipo, para crear una buena imagen de seguridad, el escuadrón insiste en dar prioridad a la orientación, complementar la gestión y complementar la educación y la orientación. y estándares de evaluación complementados por la administración, estandariza la disciplina del equipo, mejora la calidad general del equipo y crea una buena seguridad en los Juegos Asiáticos. Entorno suave, elogia a los avanzados, elogia a los miembros del equipo de seguridad que son proactivos y hacen buenas acciones; desempeñar plenamente su papel de demostración y liderazgo. Al mismo tiempo, se publicó un pizarrón especial de seguridad de los Juegos Asiáticos para promover el espíritu de buenas personas y buenas acciones, y esforzarse por crear una atmósfera de seguridad en los Juegos Asiáticos como un medio importante para unir el espíritu de equipo, elevar la moral y promover el trabajo. Durante el trabajo de seguridad de los Juegos Asiáticos, ningún miembro del escuadrón pidió licencia por fatiga y la disciplina del equipo fue buena. Al mismo tiempo, surgió una gran cantidad de buenas personas y buenas acciones como Li Yunxiang y Cao Jiancong, que promovieron efectivamente la implementación de diversos trabajos de seguridad.
3. Clarificar los puntos clave e implementar la prevención.
¿Trabajar cerca del centro de la comisaría? ¿Juegos asiáticos seguros? Centrándose en el trabajo, el escuadrón ha organizado a 1.781 personas para llevar a cabo 7 tareas de seguridad de gran envergadura, incluida la apertura de la línea del aeropuerto y las ceremonias de apertura y clausura de los Juegos Asiáticos (Juegos Paralímpicos Asiáticos). tomó medidas enérgicas contra la especulación ilegal de entradas para los Juegos Asiáticos y ayudó a la comisaría a arrestar a 2 sospechosos de delitos, ocupándose de más de 30 personas que estaban peleando y borrachas.
Mejorar la eficiencia del trabajo y ayudar plenamente a las inspecciones de seguridad del metro. Se inspeccionaron alrededor de 4,727 millones de equipajes y paquetes de pasajeros y se incautaron 4,270 artículos prohibidos. Prevenir y contener eficazmente diversos accidentes, incidentes y casos, y crear un buen entorno de seguridad para la celebración exitosa de los Juegos Asiáticos y los Para Juegos Asiáticos.
4. Servicio responsable y entusiasta
Si bien hace bien su trabajo, el escuadrón también está entusiasmado por hacer cosas buenas para las masas. Jiang Yongle y Cao Jiancong no ignoran los asuntos de dinero; Feng Xiangsheng se mostró entusiasmado con su servicio y envió a los pasajeros desaparecidos a casa bajo la lluvia. ? ¿Mapa viviente? Pan Jifeng guió con entusiasmo a los pasajeros. El amor y el entusiasmo de los miembros del equipo están por todas partes, añadiendo mucho brillo a los Juegos Asiáticos de Guangzhou y estableciendo una buena imagen de seguridad en el metro. Durante las labores de seguridad de los Juegos Asiáticos, el escuadrón * * * ayudó a escoltar a dos pasajeros perdidos, confiscó teléfonos móviles, cámaras digitales, carteras, dinero en efectivo y otros bienes, ahorrando más de 65.438 millones de yuanes en pérdidas económicas a los pasajeros, y recibió 12 cartas de agradecimiento.
5. Sinceridad y logística.
? Las tropas y los caballos aún no se han movido, pero ¿la comida y la hierba van primero? Durante el trabajo de seguridad de los Juegos Asiáticos, para hacer un buen trabajo en logística, el escuadrón estableció un equipo de apoyo al servicio logístico, que fue administrado directamente por el líder y la policía a cargo. El comedor de la estación de policía se utiliza para brindar servicios de catering a los miembros del equipo, y se garantizan requisitos estrictos para garantizar que los miembros del equipo se cierren adecuadamente y se envíen a la primera línea de seguridad a tiempo, de modo que los miembros del equipo trabajen duro y estén llenos. de entusiasmo. Durante el período de seguridad de los Juegos Asiáticos, Li Yunxiang, Zhang Dajiang y otros compañeros del equipo de apoyo logístico fueron activamente responsables, trabajaron duro y llevaron a los miembros del equipo a hacer un buen trabajo en apoyo logístico trabajaron horas extras durante 1.452 horas. para proveer alimentos a 1.6526 personas, logrando alta calidad? ¿Error cero? Objetivo.
5. Poner a las personas en primer lugar y promover el desarrollo armonioso del equipo.
1. Realizar actividades colectivas y cultivar el espíritu de equipo.
Para aliviar la presión laboral a largo plazo de los miembros del equipo, gestionar bien el pensamiento del equipo y promover el desarrollo armonioso del equipo, nuestro escuadrón organizó a los miembros del equipo para ir al Parque Forestal de Dafushan para una excursión de primavera y hacer una barbacoa en el Parque Ecológico de Yingzhou. Todos los miembros del equipo se lo pasaron muy bien, lo que no solo alivió la presión laboral y relajó su estado de ánimo, sino que también les permitió expandir su cuerpo y mente, eliminar preocupaciones sobre el trabajo, enriquecerse, aprender mucho y hacerlos sentir mejor. Calidez del grupo. Mejora de la conciencia del equipo.
2. Brindar un servicio entusiasta y * * * crear un equipo armonioso.
Los líderes de las comisarías se preocupan activamente por la vida y el trabajo de los miembros del equipo. Para algunos miembros del equipo que venían de otros lugares o lejos de casa, los líderes habilitaron varias habitaciones en la comisaría como dormitorios para los miembros del equipo y obtuvieron aires acondicionados, calentadores de agua, lavadoras y otros equipos eléctricos, lo que mejoró enormemente. las condiciones de vida y permitió que los miembros del equipo se sintieran como en la calidez del hogar. Al mismo tiempo, se utilizó plenamente el comedor de la comisaría para proporcionar comidas a los miembros del equipo. Para enriquecer las comidas de los miembros del equipo, los líderes también mejoraron los estándares del comedor, exigiendo que la cocina fuera al mercado de verduras todos los días para comprar verduras y otros alimentos frescos y preparados, y formular recetas para promover la diversidad. de platos y brindar comidas saludables y deliciosas para los miembros del equipo. Durante el período de seguridad de los Juegos Asiáticos, los líderes a cargo y la policía de tiempo completo tomaron en cuenta el arduo trabajo de los miembros del equipo durante los Juegos Asiáticos y fueron al supermercado a comprar leche y otros productos nutricionales y los distribuyeron a todos. . El entusiasmo de los miembros del equipo se movilizó por completo y el trabajo de seguridad durante los Juegos Asiáticos se completó con éxito.
3. Cuidar bien y promover el desarrollo armonioso
El líder del escuadrón y la policía de tiempo completo siempre tienen en cuenta el bienestar de los guardias de seguridad y, a menudo, acuden a la oficina del escuadrón. o lugar de destino para tener conversaciones sinceras con los guardias de seguridad y tener discusiones profundas con ellos. Los guardias de seguridad trabajan en la primera línea, comprenden el pulso de los pensamientos de los guardias de seguridad y muchas veces resuelven dificultades específicas para los guardias de seguridad. . Desde la fundación de la República Popular China, los líderes han enfrentado no sólo problemas de mano de obra, sino también problemas ideológicos entre los miembros de su equipo. Algunos pasantes y miembros del equipo muestran emociones negativas en el trabajo. Los líderes de escuadrón y los cuadros directivos los iluminaron de inmediato, eliminando sus consideraciones laborales y otros factores discordantes, solucionando el mal humor de los miembros del equipo y estabilizando el pensamiento y la unidad del equipo.
Problemas con los verbos intransitivos y planes de trabajo futuros
Durante este año, aunque el trabajo del escuadrón ha logrado ciertos resultados, también hay algunos problemas, incluidas deficiencias. El Departamento necesita una revisión profunda y. reforma. En primer lugar, es necesario mejorar aún más la calidad de la imagen de los jugadores; en segundo lugar, es necesario mejorar el nivel de gestión del equipo; en tercer lugar, el trabajo en equipo aún está muy por detrás de los requisitos de los líderes de la empresa;
En el próximo año de trabajo, nuestro equipo se centrará en las deficiencias, combinará la situación real del equipo, utilizará las fortalezas y evitará las debilidades, y trabajará duro para establecer la imagen de seguridad del metro y mejorar la construcción interna. del escuadrón. Creo que bajo el liderazgo de la oficina de seguridad de la sucursal y de la comisaría, y con los esfuerzos de todos los guardias de seguridad del escuadrón, lograremos mejores resultados el próximo año.