Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - 2021 Xinjiang Corps College Graduados Tres apoyos y un plan de apoyo Aviso de examen escrito en línea (examen preliminar)

2021 Xinjiang Corps College Graduados Tres apoyos y un plan de apoyo Aviso de examen escrito en línea (examen preliminar)

#三support一support#Introducción al aviso de examen escrito en línea (examen preliminar) para graduados universitarios del Cuerpo de Xinjiang de 2021 Tres apoyos y un plan de apoyo Se ha anunciado. Para facilitar la referencia de los candidatos, los siguientes canales de examen de tres y uno solo se actualizarán para usted en tiempo real.

De acuerdo con la disposición de trabajo del plan “Tres Apoyos y Un Apoyo” para los egresados ​​universitarios del Cuerpo en el año 2021, los asuntos relevantes respecto del examen escrito en línea (examen preliminar) pasan a notificarse de la siguiente manera:

1. El sitio web de reclutamiento enviará información relevante a los candidatos que hayan pasado la revisión preliminar a través de mensajes de texto y correos electrónicos. Asegúrese de que el modo de comunicación sea claro.

Desde las 10:00 horas del día 26 de mayo hasta las 16:00 horas del día 29 de mayo de 2021, los candidatos confirmarán la hora mediante mensaje de texto. Se considerará que los candidatos que no confirmen y respondan el mensaje de texto dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones para el examen escrito y se cancelará el siguiente enlace.

2. Tiempo de prueba escrita. 2021-30-31 de mayo, 10-18 todos los días, los candidatos pueden elegir el tiempo de respuesta por sí mismos, y el tiempo de respuesta es de aproximadamente 1,5 horas. Quienes no ingresen al sistema para responder preguntas en línea dentro del tiempo establecido, se considerarán que han desistido automáticamente.

3. Contenido de la prueba escrita. Incluyendo la "Prueba de Habilidad Vocacional" (Documento de Prueba Nacional de Idioma Común), combinada con las características de habilidad de los voluntarios (excelente desempeño anterior), utilizando tecnología de medición moderna para dibujar retratos de talentos y construir módulos de prueba. Los exámenes no tienen la máxima puntuación y son todas preguntas objetivas. Los candidatos deben revisar las preguntas detenidamente y responder con honestidad.

4. Requisitos de la prueba escrita. Se adopta el método de evaluación remota en línea. Los candidatos deben presentar sus documentos de identificación originales para verificar su identidad al responder preguntas en la PC. El entorno de prueba, el modo de inicio de sesión y el manejo de emergencias son los siguientes:

①Entorno de prueba: Navegador: Google Chrome. Requisitos de hardware: la red es estable, el monitoreo de la cámara está habilitado y la cámara funciona correctamente.

②Método de inicio de sesión: ingrese al sitio web de evaluación en la barra de direcciones del navegador de Google, ingrese su cuenta y contraseña de acuerdo con las indicaciones del sistema y haga clic en Aceptar.

La página web de la evaluación, el número de cuenta y la contraseña se enviarán junto con la notificación por escrito, un juego para cada candidato. Por favor, guárdelo correctamente y no lo revele.

③Manejo de emergencias: si encuentra circunstancias especiales durante el examen, puede iniciar sesión nuevamente para continuar respondiendo preguntas y el sistema conservará los registros de respuestas anteriores.

Si por motivos personales no puedes continuar respondiendo, se considerará que has abandonado esta ronda de examen escrito y se cancelará el siguiente enlace.

5. Evaluación del desempeño. Después de la prueba escrita, los estándares de calificación se determinarán en función de los resultados de la prueba escrita y la cantidad de personas reclutadas para el puesto. Aquellos cuyos puntajes en las pruebas escritas no cumplan con los estándares para aprobar, o aquellos que reprueben en una materia, no podrán ingresar a la entrevista.

6. Precauciones. Durante el proceso de responder preguntas, los candidatos cambiarán de página, mostrarán anuncios emergentes y abrirán otros programas irrelevantes. El sistema identificará, registrará y forzará el envío automáticamente. Se recomienda que los candidatos ajusten su equipo de PC con anticipación para garantizar un proceso de respuesta sin problemas.

7. Uso del sistema. Consulte /zhiwei/public/sanzhi para obtener el manual de operación.

Recordatorio importante: ¡No hay ningún cargo por el reclutamiento bajo el plan “Tres apoyos y un apoyo” del XPCC! El siguiente es el número de teléfono oficial:

Consulta de políticas: 0991-2896617

Consulta técnica de la red de reclutamiento: 15108321926 Maestro Hu (09:00-18:00)

18781929271 Teacher Ma (09:00-18:00)

Lectura relacionada: Principios de contratación

El trabajo de contratación se adhiere al principio de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos". " para satisfacer las necesidades urgentes de las bases rurales Centrándose en la agricultura, la silvicultura, la conservación del agua, la medicina, la educación, la economía, etc., se da prioridad a la contratación de graduados de familias pobres, se da prioridad a la contratación de graduados con altas calificaciones académicas, la prioridad es Se da prioridad a la contratación de egresados ​​que hayan obtenido títulos de posgrado, y se da prioridad a la contratación de egresados ​​que hayan regresado a su lugar de origen. El reclutamiento debe realizarse de acuerdo con los siguientes procedimientos:

1. Elaborar un plan

Antes del 20 de abril de cada año, la oficina “Tres Apoyos y Un Apoyo” de cada ciudad debe realizar la recogida. y resumir educación y agricultura a nivel de municipio local. La información sobre la demanda de puestos de base como, salud y alivio de la pobreza se informa a la oficina provincial de “Tres apoyos y un apoyo”. Con base en la planificación unificada y los requisitos relevantes, la oficina determina de manera integral los puestos de reclutamiento y el número de personas en cada ciudad, los presenta al grupo líder para su estudio y elabora el plan de reclutamiento anual de "tres apoyos y un apoyo" de la provincia, que es lanzado al público en mayo de cada año.

2. Organizar la contratación

Las oficinas de coordinación y gestión del trabajo en todos los niveles y los colegios y universidades deben hacer pleno uso de la radio, la televisión, los periódicos, Internet y otros medios para dar amplia publicidad a las políticas pertinentes. y movilizar activamente a los graduados universitarios Regístrese con entusiasmo. La inscripción está organizada por la Oficina provincial "Tres Apoyos y Un Apoyo" y se completa en línea a principios de junio. La Oficina "Tres Apoyos y Un Apoyo" de cada ciudad revisará las calificaciones de los estudiantes de acuerdo con los requisitos de reclutamiento, determinará la lista corta del personal de servicio mediante evaluación o examen y la presentará a la Oficina provincial "Tres Apoyos y Un Apoyo" para su aprobación a mediados de Junio.

3. Determinar los candidatos

A finales de junio, la oficina provincial "Tres Apoyos y Un Apoyo" revisará los candidatos determinados por cada ciudad y designará de manera uniforme un horario y hospital para realizar la realización. Exámenes físicos para los estudiantes seleccionados. Los estudiantes universitarios que hayan aprobado el examen físico serán organizados por la oficina provincial "Tres apoyos y un apoyo" para completar el formulario de registro "Tres apoyos y un apoyo" de graduados universitarios de la provincia XX "y firmar el formulario" Graduados universitarios de la provincia XX 'Formulario de Registro "Tres Apoyos y Un Apoyo" con la unidad de servicio "Convenio". Antes de finales de junio, la lista de estudiantes universitarios con "Tres apoyos y un apoyo" se informará a la oficina nacional de "Tres apoyos y un apoyo" para su registro.

4. Puestos de formación

Los estudiantes universitarios del programa "Tres Apoyos y Un Apoyo" deberán recibir una formación intensiva antes de acceder a sus puestos. El contenido principal de la capacitación son las políticas del Partido y del país en materia de trabajo de base, especialmente "agricultura, zonas rurales y agricultores", la situación actual del trabajo de base en la región y la situación básica de las unidades y cargos a desempeñar. Al mismo tiempo, debemos presentar la vida, las personas y las costumbres del lugar de servicio para ayudarlos a adaptarse más rápidamente al entorno de vida y de trabajo.

De acuerdo con el despliegue unificado de la oficina provincial "Tres apoyos y un apoyo", el trabajo de capacitación es organizado e implementado por el Departamento Provincial de Educación, Departamento de Agricultura, Departamento de Salud, Oficina de Alivio de la Pobreza. y otros departamentos según el personal del proyecto de servicio diferente. El tiempo de formación suele ser de 5 días.

Los avisos de contratación para graduados universitarios serán emitidos por la Oficina provincial “Tres Apoyos y Un Apoyo”. Después de recibir el aviso de contratación, los graduados deben presentarse directamente al departamento de personal del gobierno del condado en servicio en el momento y lugar especificados. Se cancelará la contratación para aquellos que no se registren dentro del plazo establecido.

Los graduados universitarios que realizan trabajos de "tres apoyos y un trabajo de apoyo" pueden incluirse en las estadísticas de la tasa de empleo de la escuela para ese año.