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¿Anuncio de contratación en el campus de primavera de la sucursal de Fujian del Banco Industrial y Comercial de China 2023?

La sucursal de Fujian del Industrial and Commercial Bank of China practica activamente el concepto centrado en el cliente y continúa innovando en los campos de pagos y liquidaciones, financiación fuera de balance, custodia de activos, gestión de inversiones y patrimonio, financiación al consumo, liquidaciones internacionales y otros campos. , satisfaciendo eficazmente las diversas necesidades de servicios financieros de los clientes.

Solo haciendo las cosas con sinceridad se puede llegar lejos.

Nuestro éxito pasa por no estar nunca satisfechos y superarnos constantemente. Nuestro futuro requiere talentos destacados y equipos de primer nivel.

El reclutamiento en el campus de primavera de 2023 de la sucursal de Fujian del Banco Industrial y Comercial de China invita sinceramente a los jóvenes a mostrar sus talentos en una etapa más amplia de la vida.

1. Agencia de contratación

Sucursal del Banco Industrial y Comercial de China en Fujian

2. Alcance de la contratación

Graduados universitarios nacionales y extranjeros, fecha de graduación Para el periodo 2022 al 1 de julio de 2023.

Tres. Puestos de selección (160 personas)

(1) Trainee de gestión estrella.

Proporcionar principalmente reservas de talento básico para puestos gerenciales en todos los niveles de las instituciones dentro de la jurisdicción de las sucursales secundarias. Se dará prioridad al personal en este puesto para ser incluido en el plan de capacitación gerencial de todo el banco.

Según las diferentes direcciones de capacitación, se implementan planes de capacitación de múltiples etapas, como cognición bancaria básica, forja de habilidades profesionales y mejora de la capacidad de gestión en diferentes capas y categorías.

Después del período de formación, los aprendices de gestión serán seleccionados para puestos directivos o de gestión profesional en función de su práctica de aprendizaje, desempeño en evaluaciones y características personales.

(2) Talentos profesionales.

Proporcionar principalmente talentos profesionales para negocios emergentes, negocios clave y puestos comerciales integrales en la sede de la sucursal secundaria.

Durante este período, se organizarán entre 1 y 2 años de capacitación básica de base para acumular una cierta cantidad de experiencia en negocios financieros de base.

(3)Élite tecnológica.

Principalmente para que las sucursales provinciales y municipales seleccionen profesionales de tecnología financiera en los campos de investigación y desarrollo de aplicaciones, desarrollo de sistemas, minería de datos, análisis de modelos, diseño de productos, gestión de proyectos, soporte de marketing financiero en Internet y otros campos.

(4) Responsable de cuentas.

Presentar principalmente talentos adecuados para puestos de marketing financiero corporativo y minorista.

Después de que los nuevos empleados se unan a la empresa, en principio se les organizará para ir a establecimientos comerciales de base durante un cierto período de capacitación y ejercicio, y luego serán contratados para trabajar en los puestos correspondientes en función de su desempeño personal y necesidades de trabajo.

Cuatro. Ubicación de trabajo

La sede de la sucursal provincial y 11 sucursales secundarias subordinadas, incluidas la sucursal de Fuzhou, la sucursal del área consolidada de Fuzhou, la sucursal del área consolidada de Pingtan, la sucursal de Quanzhou, la sucursal de Jinjiang, la sucursal de Zhangzhou, la sucursal de Sanming, la sucursal de Nanping y la sucursal de Putian. , Longyan Branch y Ningde Branch están ubicadas en ocho regiones: Fuzhou, Quanzhou, Zhangzhou, Sanming, Nanping, Putian, Longyan y Ningde.

Condiciones de contratación del verbo (abreviatura del verbo)

Consulte el puesto de contratación para conocer las condiciones de contratación de cada puesto.

Disposiciones de demostración de verbos intransitivos

Nuestro banco celebrará un seminario de reclutamiento en el campus de primavera de 2023 a mediados o finales de marzo, y los jóvenes talentos pueden participar.

7. Notas

(1) Este reclutamiento se puede registrar en línea a través de una PC o un teléfono móvil.

(2) Los resultados de cada enlace del proceso de contratación son válidos para esta contratación.

(3) Durante el período de reclutamiento, nos comunicaremos con los solicitantes a través de mensajes de información del sistema de reclutamiento, mensajes de texto o correos electrónicos. Mantenga la comunicación abierta.

(4) El solicitante será responsable de la autenticidad de la información de la solicitud.

Si no coincide con los hechos, el banco tiene derecho a cancelar la calificación de la solicitud y rescindir el acuerdo correspondiente.

(5) El Banco nunca ha establecido ni ha confiado el establecimiento de ningún centro examinador, centro de propuestas u otras instituciones similares, nunca ha editado ni publicado ningún material de referencia para los exámenes de reclutamiento del campus y nunca ha proporcionado a ninguna institución Información relacionada con el campus. Materiales e información relacionados con el examen de reclutamiento.

(6) Para obtener más información sobre contratación y desarrollos relacionados, preste atención a nosotros.

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