¿Cuál es el plan de contratación para el Centro de Servicios de Transporte y Destacamento Administrativo Integral de Aplicación de la Ley de la Oficina de Transporte del Distrito de Tianjin Ninghe en 2023?
1. Objetivos de contratación
Egresados y trabajadores sociales que cumplan con los requisitos del puesto.
Los recién graduados se refieren a los graduados en 2023 (los graduados universitarios que no están empleados después de graduarse en 2021 y 2022 se consideran recién graduados).
En segundo lugar, el número de puestos y contrataciones.
Para obtener detalles sobre los puestos de contratación, las responsabilidades, el número de contrataciones y las calificaciones, consulte el "Destacamento de Aplicación de la Ley Administrativa Integral de la Oficina de Transporte del Distrito de Tianjin Ninghe". , Servicios de Transporte Calendario de contratación pública de personal del centro para 2023.
(Para el cronograma consultar el catálogo de orientación profesional emitido por el Ministerio de Educación)
3. Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas que los candidatos deben poseer:
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1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;
2. Respetar la constitución y las leyes nacionales, tener buena conducta y amar su trabajo. , respetar la ética profesional, tener un espíritu pionero, profesionalismo y una gran capacidad de innovación;
3 30 años o menos (1992 65438+ nacidos el 29 de octubre y después); consultar cuadro adjunto;
4. La carrera estudiada debe ser consistente con la carrera requerida para el puesto (la carrera estudiada por el solicitante será la marcada en el certificado de graduación), y los certificados académicos y los certificados de grado deben obtenerse antes del registro;
Para aquellos que hayan obtenido Solicitantes con un título de licenciatura o superior y un título de licenciatura o superior que hayan obtenido un certificado de doble título o un certificado menor reconocido por el departamento de educación nacional mientras en la escuela y verificado en el sitio web de certificación correspondiente (la especialización debe indicarse en el certificado) pueden solicitar el certificado de doble titulación O solicitar una especialización indicada en el certificado menor aquellos que tengan diplomas de universidades de Hong Kong, Macao, Taiwán y; en el extranjero deben estudiar contenidos acordes con sus principales necesidades y proporcionar materiales de certificación de calificaciones académicas emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación, el Ministerio de Educación publicó el "Catálogo de carreras de pregrado en universidades generales (2020)"; “Catálogo de Programas de Doctorado y Maestría (Promulgado en 1997, Actualizado en 2008)”, “Catálogo de Materias de Otorgamiento de Títulos y Cultivo de Talento (2018)”, etc.
5. Tener la capacidad profesional y el nivel profesional requerido por el puesto, tener pleno conocimiento del puesto a contratar y estar interesado en el puesto;
6. espíritu de dedicación académica y ciertos conocimientos profesionales, fuertes habilidades de expresión lingüística, capacidad de organización y comunicación, buen sentido del trabajo en equipo, salud física y mental y capacidad para soportar una cierta presión laboral;
7. la capacidad para realizar funciones con normalidad Condición física y calidad psicológica;
8. Cumplir con las disposiciones pertinentes del sistema de evitación;
9. Consulte el archivo adjunto para conocer otras calificaciones requeridas para postularse. para este puesto.
(2) No podrán postularse quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:
1 Las personas que hayan sido sancionadas penalmente o destituidas de cargos públicos por delitos;
2. Ser archivado para investigación o tener sospechosos criminales no identificados;
3. Ser expulsado del Partido Comunista de China o estar sujeto a disciplina del Partido (Liga), disciplina política o escuela (universidad). ) disciplina, o disciplina militar y en el período disciplinario
4 quienes hayan participado en organizaciones de culto
5. Los estudiantes universitarios y de posgrado de tiempo completo que actualmente están estudiando no pueden postularse para el examen, no pueden postularse con el certificado de calificación académica (título) que haya obtenido;
7. que hayan violado disciplinas y normas durante la contratación de funcionarios públicos y la contratación pública por parte de instituciones públicas, y que se encuentren dentro del período de examen prohibido (el examen prohibido se refiere a Normas pertinentes sobre la contratación de funcionarios públicos
<) p>8. Estar incluido en la lista de castigo conjunto por deshonestidad y estar restringido de la contratación como personal de instituciones públicas de conformidad con la ley9 Formar una relación de evitación después del empleo; p>10. Existen otras circunstancias que prohíben la participación en la contratación pública por parte de instituciones públicas según las leyes y reglamentos.
4. Divulgación de información sobre reclutamiento
El plan de reclutamiento aprobado se publicará en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Ninghe (/www.tjtalents.com.cn) y en Northern Talents Network (www. tjtalents.com.cn).
Procedimientos de reclutamiento de verbos (abreviatura de verbo)
(1) Registro y pago
El registro, la revisión de calificaciones, el pago del examen y la descarga del boleto de admisión son todos en la Red de Centros de Servicio de Talentos de Tianjin (Sección). Quienes participen en la entrevista deberán pagar una tarifa de entrevista de 45 yuanes.
De acuerdo con las políticas pertinentes del estado y la ciudad de Tianjin, las tasas de examen estarán exentas o exentas para los solicitantes de familias urbanas que disfruten de la seguridad de vida mínima nacional y de familias rurales absolutamente pobres.
De acuerdo con las políticas nacionales y de Tianjin pertinentes, los miembros de la familia que reciben asignaciones mínimas de subsistencia deben presentar sus documentos de identidad el 4 de febrero de 2023 (de 9:00 a. m. a 11:30 a. m., de 14:00 a 16:00 p. m.). Diríjase al Centro de Servicio de Talentos de Tianjin (dirección) para solicitar el subsidio mínimo de subsistencia original.
(2)Examen
El examen incluye una prueba escrita y una entrevista.
1. Prueba escrita
El tema de la prueba es una prueba de capacidad integral. Los puestos gerenciales evalúan principalmente las cualidades básicas de los candidatos y las habilidades integrales de los candidatos evalúan principalmente las cualidades básicas y las habilidades integrales; y contabilidad Nivel de conocimientos profesionales.
La puntuación total es 100. La prueba escrita se realiza en formato de libro cerrado. No hay nota para aprobar la prueba escrita.
El aviso sobre la descarga e impresión del boleto de admisión al examen escrito y la organización del tiempo del examen escrito se notificará por separado en el sitio web del Centro de servicios de talentos de Tianjin (/www.tjtalents.com.cn).
La entrevista se realiza en forma de entrevista estructurada, que pone a prueba principalmente el análisis integral, la organización y coordinación, la adaptabilidad y la capacidad de expresión lingüística de los candidatos.
La puntuación total de la entrevista es 100 y la nota para aprobar es 60.
Aquellos que no cumplan con la calificación aprobatoria no podrán ingresar a la siguiente etapa de reclutamiento.
Los solicitantes deberán asistir a la entrevista en el horario y lugar especificados en el ticket de admisión a la entrevista.
Al participar en la entrevista, debe traer su boleto de admisión a la entrevista y su documento de identidad original (segunda generación) (consulte el aviso correspondiente publicado en el sitio web de registro para obtener detalles antes de la entrevista). No se le permite participar en la entrevista.
Se considerará que los entrevistadores que no asistan a la entrevista según lo requerido han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.
La puntuación total del examen se calcula de la siguiente manera:
Puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 50% + puntuación de la entrevista × 50%.
Las puntuaciones de las pruebas escritas y de las entrevistas se redondearán a un decimal respectivamente, y la puntuación total se redondeará a dos decimales.
Si las puntuaciones totales de los solicitantes están empatadas, lo que resulta en que el número de personas que ingresan al examen físico exceda el número de puestos planificados, los candidatos para el examen físico se determinarán con base en el principio de prioridad para aquellos con los puntajes más altos en las pruebas escritas.
Durante el proceso de examen escrito y entrevista, se considerará que los solicitantes que estén ausentes de alguna materia han renunciado automáticamente a sus calificaciones para pasar a la siguiente etapa.
Los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web de registro para verificar el puntaje total de la prueba e ingresar al examen físico 7 días hábiles después de la entrevista.
(3) Examen físico y examen
1 Examen físico
Después de la entrevista, se reclutará el número de candidatos para cada puesto según el total. puntuaciones de las pruebas de mayor a menor En proporción al número de personas que ingresan al examen físico, determine la lista de personas que participarán en el examen físico.
Los elementos y estándares de examen físico se implementarán con referencia a los estándares y procedimientos de examen físico unificados nacionales para funcionarios públicos antes de la promulgación de las "Normas de examen físico para la contratación abierta de personal por instituciones públicas".
Quienes no pasen el examen físico serán descalificados para el empleo.
Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico y el reexamen en el momento y lugar especificados por motivos distintos a la unidad de reclutamiento se han dado por vencidos automáticamente.
Investigación
La investigación debe ser exhaustiva, objetiva y justa.
El contenido de la inspección incluye la ideología política del sujeto, carácter moral, capacidad y calidad, cumplimiento de leyes y reglamentos, desempeño en estudios y trabajo, y se revisan las calificaciones del sujeto.
No se contratará a quien no sea apto para desempeñarse como funcionario de una institución pública.
(4) Publicidad y Empleo
Con base en el examen físico y la inspección, el personal a contratar será anunciado en el sitio web de convocatoria.
El plazo de publicidad es de 7 días hábiles.
Anuncie la línea directa de supervisión y denuncia durante el anuncio público y acepte la supervisión social.
Después de la expiración del período de publicidad, si no hay problemas o los problemas no afectan el empleo, los procedimientos de contratación y presentación se manejarán de acuerdo con las regulaciones si hay problemas que afectan el empleo; durante el período de publicidad y hay evidencia, la calificación laboral será cancelada, es difícil lidiar con los problemas que se reportan temporalmente. Si se verifica, los procedimientos de contratación se suspenderán hasta que se complete la investigación antes de que se tome una decisión sobre si. contratar.
Los candidatos deben obedecer la asignación unificada de unidades de reclutamiento. Las unidades de reclutamiento que no cumplan con la asignación tienen derecho a cancelar sus calificaciones de reclutamiento.
(5) Fondos complementarios
Cuando los vínculos de examen físico, inspección y publicidad se abandonen automáticamente o personal no calificado cree una vacante, según los documentos pertinentes, los candidatos que postularon El mismo puesto y aprobó el examen será Entre el personal, los candidatos serán reemplazados en orden de mayor a menor según su desempeño general, y serán reemplazados solo una vez. Cuando las puntuaciones totales de los candidatos suplentes estén empatadas, la decisión se basará en el principio de prioridad otorgada al candidato con la puntuación más alta en la prueba escrita.
Requisitos relevantes para el verbo (abreviatura del verbo)
Los solicitantes deben establecer el concepto de estar orgullosos de realizar exámenes con integridad y avergonzarse de violar disciplinas y hacer trampa.
Durante el proceso de examen público de reclutamiento de las instituciones públicas, si el solicitante comete alguna violación de las disciplinas y regulaciones, será tratado en consecuencia de acuerdo con el "Reglamento para el Manejo de Infracciones de Disciplinas y Violaciones en Contratación Pública de Instituciones Públicas” (Orden N° 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social).
En caso de emergencia, se notificará por separado el tiempo de cada trámite de esta contratación abierta. Se solicita a los candidatos que presten atención al sitio web donde se realiza el anuncio en cualquier momento. Les enviaremos mensajes de texto o nos comunicaremos con los candidatos directamente.
Quien no participe en el proceso de selección por motivos personales se considerará que ha desistido automáticamente.
Este trabajo de reclutamiento implementa estrictamente el espíritu de los documentos relevantes de las instituciones públicas de Tianjin y acepta conscientemente la supervisión de la sociedad y el público.
El personal que realice labores de selección y que necesite evitar la relación con los solicitantes deberá abstenerse de realizar funciones oficiales.
El personal relevante que viole las disciplinas y regulaciones de reclutamiento será tratado de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Registro de tecnología del sitio web
Puestos de reclutamiento
Teléfono de supervisión de reclutamiento: 022-69116297
Hora de consulta: 9:00 a.m. sobre trabajo días- 165438+ 0:30 pm, 14:00-17:00 pm.
Nota especial: este examen de contratación abierto no especifica libros de tutoría, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de cursos de formación de tutoría.
Las clases de tutoría, los sitios web de tutoría, las publicaciones y las tarjetas de red organizadas bajo cualquier nombre en la sociedad no tienen nada que ver con este examen. Por favor permanezcan atentos.
Oficina de Transporte del Distrito de Tianjin Ninghe
65438+65438 de octubre+febrero de 2023
Adjunto: Oficina de Transporte del Distrito de Tianjin Ninghe Transporte Integral Calendario de contratación pública de personal para 2023 para el Centro de Servicios de Transporte y Destacamento Administrativo de Aplicación de la Ley.
Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos y no comprende las políticas locales del autoestudio/examen de adultos , haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y obtener materiales de revisión gratuitos:/xl/