Plan de contratación de instituciones públicas de la Oficina de Recursos Naturales de Jiangxi Jiujiang para 2023

Esta vez, se reclutan abiertamente entre el público 11 talentos de alto nivel. Consulte el archivo adjunto para conocer puestos de contratación específicos. Adherirse a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos. Los objetivos de reclutamiento son talentos de alto nivel con maestría o superior que cumplan con los requisitos para este puesto de reclutamiento en todo el país.

Requisitos básicos: Tener nacionalidad china; respetar la Constitución y las leyes; tener buena conducta y excelentes cualidades ideológicas y políticas; nunca haberse unido a ninguna organización ilegal; tener las calificaciones académicas, las calificaciones profesionales y las habilidades necesarias para el ejercicio de la profesión; cargo; poseer condiciones físicas y cualidades mentales para desempeñar sus funciones con normalidad;

No son elegibles para postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias: quienes hayan recibido castigo penal por delitos; quienes hayan sido expulsados ​​del Partido Comunista de China; quienes hayan sido destituidos de cargos públicos; ; aquellos que son sospechosos de violar leyes y disciplinas y están siendo sometidos a inspección disciplinaria y agencias de supervisión o judiciales; aquellos que aún no han llegado a una conclusión después de la revisión por parte de las autoridades; aquellos que han sido sancionados por las disciplinas del partido y del gobierno y el período disciplinario; no vencidos, los que hayan sido objeto de castigo conjunto por deshonestidad de conformidad con la ley; los que hayan cometido violaciones graves o especialmente graves de admisión (empleo), como falsificación en diversos tipos de exámenes de contratación pública; todos los niveles ) Personas con conducta disciplinaria personal militar activo, funcionarios públicos en libertad condicional, personal de agencias (unidades) e instituciones públicas cuyo período de prueba se rige por funcionarios públicos; otras situaciones en las que las leyes, reglamentos y disposiciones pertinentes prohíben la contratación de personal por; Instituciones públicas.