¿Puede RR.HH. conocer mi empleo anterior en la empresa?
Recursos Humanos hará una verificación de antecedentes.
Cuánto tiempo has trabajado, en qué puesto estás y qué haces son básicamente fáciles de comprobar, pero tu salario es más difícil.
No deben existir expedientes de prácticas. Si realiza una pasantía en una empresa normal, los registros deben estar relativamente completos. Si está realizando una pasantía en una empresa pequeña o el período de la pasantía es corto, se estima que RR.HH. allí puede no recordar su nombre ni su pasantía.