¿Qué derechos y obligaciones otorga la Ley de Seguridad en la Producción a los empleados?
"Ley de Seguridad en la Producción de la República Popular China"
Capítulo 3 Derechos y Obligaciones de los Empleados en Seguridad en la Producción
Artículo 49 Unidades de Producción y Negocios y Empleados El contrato de trabajo firmado por el empleado deberá especificar claramente las cuestiones relacionadas con garantizar la seguridad laboral de los empleados y la prevención de riesgos laborales, así como las cuestiones relacionadas con la gestión del seguro de accidentes laborales de los empleados de conformidad con la ley.
Las unidades de producción y negocios no celebrarán ningún acuerdo con los empleados de ninguna forma para eximir o reducir su responsabilidad legal por las bajas de los empleados debido a accidentes de seguridad de producción.
Artículo 50 Los empleados de las unidades productivas y de negocio tienen derecho a conocer los factores peligrosos, las medidas preventivas y de emergencia que existen en sus lugares de trabajo y puestos, y tienen derecho a hacer sugerencias para la producción segura de sus unidades.
Artículo 51 Los empleados tienen derecho a criticar, denunciar y denunciar problemas existentes en la seguridad laboral de sus unidades; tienen derecho a rechazar instrucciones ilegales y operaciones forzadas de riesgo.
Las unidades de producción y negocios no reducirán salarios, beneficios y otros beneficios ni rescindirán contratos laborales porque los empleados critiquen, denuncien, acusen o rechacen instrucciones ilegales o fuercen operaciones riesgosas.
Artículo 52: Cuando los empleados descubren una situación de emergencia que amenace directamente la seguridad personal, tienen derecho a dejar de trabajar o abandonar el lugar de trabajo después de tomar posibles medidas de emergencia.
Las unidades de producción y de negocio no reducirán salarios, prestaciones y otros beneficios ni rescindirán los contratos laborales celebrados con los empleados por dejar de trabajar o tomar medidas de evacuación de emergencia en la situación de emergencia mencionada en el párrafo anterior.
Artículo 53 Los empleados que resulten perjudicados debido a accidentes de seguridad en la producción, además de disfrutar de un seguro de accidentes laborales de acuerdo con la ley, tienen derecho a obtener una indemnización de acuerdo con las leyes civiles pertinentes y tienen derecho exigir compensaciones a sus propias unidades.
Artículo 54 Los empleados deberán cumplir estrictamente las normas de seguridad de producción y los procedimientos operativos de la unidad, obedecer a la dirección y usar y usar correctamente el equipo de protección laboral.
Artículo 55 Los empleados deberán recibir educación y capacitación sobre seguridad en la producción, dominar los conocimientos de seguridad en la producción necesarios para sus trabajos, mejorar las habilidades de seguridad en la producción y mejorar las capacidades de prevención de accidentes y respuesta a emergencias.
Artículo 56 Si los empleados descubren posibles riesgos de accidentes u otros factores inseguros, deberán informar inmediatamente al personal de gestión de seguridad de producción en el sitio o al responsable de la unidad que manejará el personal que reciba el informe; hacerlo de manera oportuna.
Artículo 57 El sindicato tiene derecho a supervisar y emitir opiniones sobre el diseño, construcción, producción y uso simultáneo de las instalaciones de seguridad del proyecto de construcción y del proyecto principal.
El sindicato tiene derecho a exigir a las unidades de producción y de negocios que corrijan las violaciones de las leyes y reglamentos de seguridad de la producción y la infracción de los derechos e intereses legítimos de los empleados cuando descubre que las unidades de producción y de negocios han dado órdenes; en violación de regulaciones, operaciones forzadas de riesgo o peligros ocultos descubiertos en accidentes, tienen derecho a proponer soluciones. Se recomienda que la unidad de producción y negocio estudie y responda de manera oportuna cuando se encuentre que la seguridad de la vida; de los empleados está en peligro, tiene derecho a recomendar a la unidad de producción y negocios que los empleados sean evacuados del lugar peligroso, y la unidad de producción y negocios debe ocuparse de ello de inmediato.
El sindicato tiene derecho a participar en investigaciones de accidentes de acuerdo con la ley, proporcionar opiniones sobre manejo a los departamentos relevantes y exigir que el personal relevante rinda cuentas.
Artículo 58: Cuando una unidad de producción y operación empresarial utilice trabajadores cedidos, los trabajadores cedidos gozarán de los derechos de los trabajadores y cumplirán las obligaciones de los trabajadores previstas en esta Ley.
¿Cuáles son las obligaciones que impone a los empleados la “Ley de Seguridad en la Producción”? Los derechos para garantizar una producción segura incluyen:
(1) El derecho a saber sobre la producción segura;
(2) El derecho a obtener productos de protección laboral que cumplan con los estándares nacionales;
(2) El derecho a obtener productos de protección laboral que cumplan con los estándares nacionales;
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(3) El derecho a hacer críticas y sugerencias sobre la seguridad de la producción;
(4) El derecho a rechazar pedidos ilegales;
(5) El derecho a tomar medidas de emergencia;
(6) Después de que ocurre un accidente de seguridad en la producción, usted tiene derecho a recibir rescate y tratamiento médico oportuno, y derecho a recibir compensación del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo;
Las obligaciones para una producción segura son:
(1) Durante la operación, cumplir con las normas de seguridad de producción y los procedimientos operativos de la unidad, obedecer a la administración y no operar en violación de las regulaciones;
(2) Recibir educación y capacitación en producción de seguridad y dominar los conocimientos necesarios para los puestos de trabajo y producción de seguridad;
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(3) Cuando se descubren posibles accidentes, se deben informar inmediatamente al personal de gestión de seguridad de producción o al responsable de la unidad;
(4) Usar y usar el equipo de protección laboral correctamente.
Capítulo 3 Derechos y Obligaciones de los Empleados
Artículo 44 El contrato de trabajo celebrado entre la unidad de producción y operación y los empleados deberá garantizar claramente la seguridad laboral de los empleados y prevenir riesgos laborales. asuntos, así como los asuntos relacionados con la tramitación del seguro social de accidentes de trabajo de los empleados de conformidad con la ley.
Las unidades de producción y negocios no celebrarán ningún acuerdo con los empleados de ninguna forma para eximir o reducir su responsabilidad legal por las bajas de los empleados debido a accidentes de seguridad de producción.
Artículo 45 Los empleados de una unidad de producción y operación comercial tienen derecho a conocer los factores peligrosos, medidas preventivas y medidas de emergencia contra accidentes que existen en el lugar de trabajo y puestos de la unidad, y tienen derecho a hacer sugerencias. para la producción segura de la unidad.
Artículo 46 Los empleados tienen derecho a criticar, denunciar y acusar los problemas existentes en la seguridad laboral de sus unidades; tienen derecho a rechazar instrucciones ilegales y operaciones forzadas de riesgo.
Las unidades de producción y negocios no reducirán salarios, beneficios y otros beneficios ni rescindirán contratos laborales porque los empleados critiquen, denuncien, acusen o rechacen instrucciones ilegales o fuercen operaciones riesgosas.
Artículo 47 Cuando los empleados descubren una emergencia que amenaza directamente la seguridad personal, tienen derecho a dejar de trabajar o abandonar el lugar de trabajo después de tomar posibles medidas de emergencia.
Las unidades de producción y de negocio no reducirán salarios, prestaciones y otros beneficios ni rescindirán los contratos laborales celebrados con los empleados por dejar de trabajar o tomar medidas de evacuación de emergencia en la situación de emergencia mencionada en el párrafo anterior.
Artículo 48 Los empleados que resulten lesionados debido a accidentes de seguridad en la producción, además de disfrutar del seguro social por lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con la ley, tienen derecho a exigir una indemnización de acuerdo con las leyes civiles pertinentes.
Artículo 49 Durante el proceso de operación, los empleados deberán cumplir estrictamente las normas de seguridad de producción y los procedimientos operativos de la unidad, obedecer a la dirección y usar y usar correctamente el equipo de protección laboral.
Artículo 50 Los empleados deberán recibir educación y capacitación sobre seguridad en la producción, dominar los conocimientos de seguridad en la producción necesarios para sus trabajos, mejorar las habilidades de seguridad en la producción y mejorar las capacidades de prevención de accidentes y respuesta a emergencias.
Artículo 51 Si los empleados descubren posibles riesgos de accidente u otros factores inseguros, deberán informar inmediatamente al personal de gestión de seguridad de producción en el sitio o al responsable de la unidad que manejará el personal que reciba el informe; hacerlo de manera oportuna.
Artículo 52 El sindicato tiene derecho a supervisar y emitir opiniones sobre el diseño, construcción, producción y uso simultáneo de las instalaciones de seguridad del proyecto de construcción y del proyecto principal.
El sindicato tiene derecho a exigir a las unidades de producción y de negocios que corrijan las violaciones de las leyes y reglamentos de seguridad de la producción y la infracción de los derechos e intereses legítimos de los empleados cuando descubre que las unidades de producción y de negocios han dado órdenes; en violación de regulaciones, operaciones riesgosas forzadas o peligros ocultos descubiertos en accidentes, tienen derecho a proponer soluciones. Se recomienda que las unidades de producción y de negocios estudien y respondan de manera oportuna cuando se encuentre que la vida de los empleados. están en peligro, tienen derecho a recomendar a la unidad de producción y negocio que organicen a los empleados para evacuar los lugares peligrosos, y la unidad de producción y negocio debe ocuparse de ello de inmediato.
El sindicato tiene derecho a participar en investigaciones de accidentes de acuerdo con la ley, proporcionar opiniones sobre manejo a los departamentos relevantes y exigir que el personal relevante rinda cuentas.
Según la nueva ley de seguridad en la producción, ¿cuáles de las siguientes son obligaciones de los empleados? El término "empleados de una unidad de producción y negocios", tal como se menciona en la "Ley de Seguridad en el Trabajo", se refiere a todo el personal que participa en las actividades de producción y negocios de la unidad, incluido el personal directivo, el personal técnico y el personal en diversos puestos, así como los trabajadores temporales. empleados y trabajadores despedidos de la unidad de producción y negocio.
¿Qué derechos otorga la “Ley de Producción Segura” a los sindicatos? El estatuto y los derechos de los sindicatos
(A) El estatuto de los sindicatos
Artículo 7 Los sindicatos organizarán a los empleados para participar en la gestión democrática y la supervisión de la seguridad de la producción en sus unidades de acuerdo con la ley, y salvaguardar los derechos e intereses de los empleados en la seguridad de la producción. Intereses legítimos.
(2) Supervisión de las "Tres Simultaneidades" por el Sindicato
Artículo 52 El sindicato tiene derecho a diseñar, construir y producir las instalaciones de seguridad del proyecto de construcción en al mismo tiempo que el proyecto principal y utilizar para supervisar y emitir opiniones.
3) El derecho de los sindicatos a participar en la gestión y supervisión de la seguridad.
(1) El sindicato tiene derecho a exigir la corrección de cualquier comportamiento de una unidad de producción y negocio que viole las leyes y reglamentos de seguridad de la producción e infrinja los derechos e intereses legítimos de los empleados; se descubre que una unidad de producción y de negocios ha dado órdenes en violación de las regulaciones, ha forzado operaciones riesgosas o se ha descubierto que cuando hay un posible accidente, la unidad de producción y de negocios tiene el derecho de presentar sugerencias para resolver el problema, y la unidad de producción y de negocios tiene el derecho de presentar sugerencias para resolver el problema. la unidad de negocios deberá estudiar y responder de manera oportuna (3) Cuando se descubre una situación que pone en peligro la seguridad de la vida de los empleados, la unidad de producción y negocios tiene el derecho de recomendar a la unidad de producción y negocios que los empleados sean evacuados del lugar peligroso; lugar, la unidad de producción y negocio debe tratarlo inmediatamente. (4) El sindicato tiene derecho a participar en investigaciones de accidentes de conformidad con la ley, proporcionar opiniones sobre el manejo a los departamentos pertinentes y exigir que el personal relevante rinda cuentas.
¿Qué derechos y obligaciones tienen los empleados en materia de seguridad en la producción? Según el Capítulo 3 de la 14ª nueva versión de la "Ley de Seguridad en la Producción", los derechos y obligaciones de los empleados en materia de seguridad en la producción.
Artículo 49 El contrato de trabajo celebrado entre la unidad de producción y operación empresarial y los empleados deberá especificar claramente las materias relacionadas con garantizar la seguridad laboral de los empleados y prevenir riesgos laborales, así como las cuestiones relacionadas con el manejo del trabajo. -seguro de lesiones relacionadas para los empleados de acuerdo con la ley.
Las unidades de producción y negocios no celebrarán ningún acuerdo con los empleados de ninguna forma para eximir o reducir su responsabilidad legal por las bajas de los empleados debido a accidentes de seguridad de producción.
Artículo 50 Los empleados de las unidades productivas y de negocio tienen derecho a conocer los factores peligrosos, las medidas preventivas y de emergencia que existen en sus lugares de trabajo y puestos, y tienen derecho a hacer sugerencias para la producción segura de sus unidades.
Artículo 51 Los empleados tienen derecho a criticar, denunciar y denunciar problemas existentes en la seguridad laboral de sus unidades; tienen derecho a rechazar instrucciones ilegales y operaciones forzadas de riesgo.
Las unidades de producción y negocios no reducirán salarios, beneficios y otros beneficios ni rescindirán contratos laborales porque los empleados critiquen, denuncien, acusen o rechacen instrucciones ilegales o fuercen operaciones riesgosas.
Artículo 52: Cuando los empleados descubren una situación de emergencia que amenace directamente la seguridad personal, tienen derecho a dejar de trabajar o abandonar el lugar de trabajo después de tomar posibles medidas de emergencia.
Las unidades de producción y de negocio no reducirán salarios, prestaciones y otros beneficios ni rescindirán los contratos laborales celebrados con los empleados por dejar de trabajar o tomar medidas de evacuación de emergencia en la situación de emergencia mencionada en el párrafo anterior.
Artículo 53 Los empleados que resulten perjudicados debido a accidentes de seguridad en la producción, además de disfrutar de un seguro de accidentes laborales de acuerdo con la ley, tienen derecho a obtener una indemnización de acuerdo con las leyes civiles pertinentes y tienen derecho exigir compensaciones a sus propias unidades.
Artículo 54 Los empleados deberán cumplir estrictamente las normas de seguridad de producción y los procedimientos operativos de la unidad, obedecer a la dirección y usar y usar correctamente el equipo de protección laboral.
Artículo 55 Los empleados deberán recibir educación y capacitación sobre seguridad en la producción, dominar los conocimientos de seguridad en la producción necesarios para sus trabajos, mejorar las habilidades de seguridad en la producción y mejorar las capacidades de prevención de accidentes y respuesta a emergencias.
Artículo 56 Si los empleados descubren posibles riesgos de accidentes u otros factores inseguros, deberán informar inmediatamente al personal de gestión de seguridad de producción en el sitio o al responsable de la unidad que manejará el personal que reciba el informe; hacerlo de manera oportuna.
Artículo 57 El sindicato tiene derecho a supervisar y emitir opiniones sobre el diseño, construcción, producción y uso simultáneo de las instalaciones de seguridad del proyecto de construcción y del proyecto principal.
El sindicato tiene derecho a exigir a las unidades de producción y de negocios que corrijan las violaciones de las leyes y reglamentos de seguridad de la producción y la infracción de los derechos e intereses legítimos de los empleados cuando descubre que las unidades de producción y de negocios han dado órdenes; en violación de regulaciones, operaciones forzadas de riesgo o peligros ocultos descubiertos en accidentes, tienen derecho a proponer soluciones. Se recomienda que la unidad de producción y negocio estudie y responda de manera oportuna cuando se encuentre que la seguridad de la vida; de los empleados está en peligro, tiene derecho a recomendar a la unidad de producción y negocios que los empleados sean evacuados del lugar peligroso, y la unidad de producción y negocios debe ocuparse de ello de inmediato.
El sindicato tiene derecho a participar en investigaciones de accidentes de acuerdo con la ley, proporcionar opiniones sobre manejo a los departamentos relevantes y exigir que el personal relevante rinda cuentas.
Artículo 58: Cuando una unidad de producción y operación empresarial utilice trabajadores cedidos, los trabajadores cedidos gozarán de los derechos de los trabajadores y cumplirán las obligaciones de los trabajadores previstas en esta Ley.
¿Qué derechos y obligaciones tienen los empleados en materia de seguridad en la producción?
Derecho a un seguro de accidentes de trabajo
Derecho a una indemnización civil
Derecho a saber
Derecho a sugerir
Derecho a negarse
Derechos de emergencia
Derecho a criticar, denunciar y acusar
Derecho a la formación y protección laboral
Obligación 4
Cumplir Obligaciones de normas y disciplinas
Obligaciones de formación
Obligaciones de informar peligros ocultos
Obligaciones de utilizar correctamente los equipos de protección laboral
Para obtener una descripción detallada, consulte "Ley de Producción de Seguridad".
¿Qué competencias otorga la nueva "Ley de Seguridad en el Trabajo" de 2016 al departamento de supervisión de seguridad? "Ley de Seguridad en el Trabajo"
Artículo 61
La supervisión de la producción de seguridad y el departamento de gestión y Otros departamentos responsables de la supervisión y gestión de la seguridad de la producción llevan a cabo la aplicación de la ley administrativa de la seguridad de la producción de acuerdo con la ley, supervisan e inspeccionan la implementación de leyes, reglamentos, normas nacionales o estándares industriales relacionados con la seguridad de la producción por producción. y unidades de negocios, y ejercer los siguientes poderes:
(1) Ingresar a las unidades de producción y negocios para realizar inspecciones, consultar información relevante y comprender la situación de las unidades y el personal relevantes;
(2) Corregir violaciones de seguridad de producción descubiertas durante las inspecciones sobre el terreno o requerir corrección dentro de un plazo. Para actos que estarán sujetos a sanciones administrativas de conformidad con la ley, las decisiones de sanciones administrativas se tomarán de conformidad con esta Ley y otras disposiciones pertinentes; leyes y reglamentos administrativos;
(3) Para los riesgos de accidentes descubiertos durante las inspecciones, ordenar que se eliminen de inmediato. riesgos de accidentes mayores Si no se puede garantizar la seguridad antes de la eliminación o durante el proceso de eliminación, se ordenará a los trabajadores que lo hagan; evacuar del área peligrosa, se suspenderá la producción y el negocio, o se detendrá el uso de las instalaciones y equipos relevantes después de que se eliminen los riesgos de accidentes importantes, la producción, la operación y el uso se podrán reanudar solo después de la revisión y aprobación;
(4) Sellar o detener instalaciones, equipos y equipos para la producción, almacenamiento, uso, operación y transporte ilegal de mercancías peligrosas, sellar los lugares de trabajo donde se producen, almacenan, usan y operan ilegalmente mercancías peligrosas, y tomar decisiones de disposición de conformidad con la ley.
La supervisión e inspección no afectarán las actividades normales de producción y operación de la unidad inspeccionada.
¿El derecho a ajustar puestos es un derecho legal de los empleados? Se puede ver en la "Ley de Seguridad Nacional" que "¿Es el ajuste de los derechos de puesto un derecho legal de los empleados?"
Ley de Seguridad de la Producción de la República Popular China (Extracto)
Capítulo 3 Derechos y obligaciones de los trabajadores
Artículo 44 El contrato de trabajo celebrado entre la unidad de producción y explotación empresarial y los trabajadores deberá especificar claramente las cuestiones relativas a garantizar la seguridad laboral de los trabajadores y prevenir los riesgos laborales, así como así como los asuntos pertinentes relacionados con la gestión del seguro social de accidentes de trabajo para los empleados de conformidad con la ley. Las unidades de producción y de negocios no celebrarán ningún tipo de acuerdo con los empleados para eximir o reducir su responsabilidad legal por las bajas de los empleados debido a accidentes de seguridad de producción.
Artículo 45 Los empleados de una unidad de producción y operación comercial tienen derecho a conocer los factores peligrosos, medidas preventivas y medidas de emergencia contra accidentes que existen en el lugar de trabajo y puestos de la unidad, y tienen derecho a hacer sugerencias. para la producción segura de la unidad.
Artículo 46 Los empleados tienen derecho a criticar, denunciar y acusar los problemas existentes en la seguridad laboral de sus unidades; tienen derecho a rechazar instrucciones ilegales y operaciones forzadas de riesgo. Las unidades de producción y negocios no criticarán ni inspeccionarán la seguridad laboral de la unidad debido a los empleados.
Presentar una denuncia o rechazar instrucciones ilegales, obligarlos a realizar trabajos riesgosos, reducir sus salarios, prestaciones y otros beneficios, o rescindir sus contratos laborales.
Artículo 47 Cuando los empleados descubren una emergencia que amenaza directamente la seguridad personal, tienen derecho a dejar de trabajar o abandonar el lugar de trabajo después de tomar posibles medidas de emergencia.
Las unidades de producción y de negocio no reducirán salarios, prestaciones y otros beneficios ni rescindirán los contratos laborales celebrados con los empleados por dejar de trabajar o tomar medidas de evacuación de emergencia durante la emergencia mencionada en el párrafo anterior.
Artículo 48 Los empleados que resulten lesionados debido a accidentes de seguridad en la producción, además de disfrutar del seguro social por lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con la ley, tienen derecho a exigir una indemnización de acuerdo con las leyes civiles pertinentes.
Artículo 49 Durante el proceso de operación, los empleados deberán cumplir estrictamente las normas de seguridad de producción y los procedimientos operativos de la unidad, obedecer a la dirección y usar y usar correctamente el equipo de protección laboral.
Artículo 50 Los empleados deberán recibir educación y capacitación sobre seguridad en la producción, dominar los conocimientos de seguridad en la producción necesarios para sus trabajos, mejorar las habilidades de seguridad en la producción y mejorar las capacidades de prevención de accidentes y respuesta a emergencias.
Artículo 51 Si los empleados descubren posibles riesgos de accidente u otros factores inseguros, deberán informar inmediatamente al personal de gestión de seguridad de producción en el sitio o al responsable de la unidad que manejará el personal que reciba el informe; hacerlo de manera oportuna.
Artículo 52 El sindicato tiene derecho a supervisar y emitir opiniones sobre el diseño, construcción, producción y uso simultáneo de las instalaciones de seguridad del proyecto de construcción y del proyecto principal. El sindicato tiene derecho a exigir a las unidades de producción y negocios que corrijan las violaciones de las leyes y reglamentos de seguridad de la producción y la infracción de los derechos e intereses legítimos de los empleados cuando descubre que las unidades de producción y negocios han dado órdenes en violación de las regulaciones, forzadas y riesgosas; operaciones, o descubrieron peligros ocultos en accidentes, tienen derecho a hacer sugerencias de soluciones, y las unidades de producción y negocios deben hacerlo con prontitud. Respuesta de la investigación: Cuando se descubre que la seguridad de la vida de los empleados está en peligro, las unidades de producción y negocios tienen el derecho Recomendar que los empleados se organicen para evacuar los lugares peligrosos, y las unidades de producción y negocios deben ocuparse de ello de inmediato.
El sindicato tiene derecho a participar en investigaciones de accidentes de acuerdo con la ley, proporcionar opiniones sobre manejo a los departamentos relevantes y exigir que el personal relevante rinda cuentas.
Por primera vez, la Ley de Seguridad en la Producción estipula claramente las obligaciones y responsabilidades legales de los empleados en la Ley de Seguridad en la Producción, lo cual es de gran importancia, e incluye principalmente () La pregunta original de opción múltiple puede ser como esto:
"Seguridad" La Ley de Producción estipula claramente por primera vez las obligaciones y responsabilidades legales de los empleados para la seguridad de la producción, lo cual es de gran importancia e incluye principalmente ().
A. La seguridad en la producción es la obligación más básica de los empleados.
B. Los posibles accidentes se pueden descubrir a tiempo.
C. Se puede alentar a los profesionales a aumentar su conciencia sobre la prevención.
D.La producción segura es un deber ineludible de los empleados.
E. Los empleados que no cumplan con sus obligaciones legales deberán asumir las responsabilidades legales correspondientes.
La respuesta es: A.D.