Los resultados del examen provincial de Fujian de 2021 ya están disponibles. ¿Está aquí la entrada de consultas?
¡Los resultados de las pruebas de la provincia de Fujian finalmente están disponibles!
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El profesor de asuntos académicos ha recopilado resultados relevantes para todos.
Detalles importantes
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Resultados de las pruebas escritas
Después del 30 de abril de 2023, los candidatos pueden ingresar a la interfaz de consulta de puntaje, completar su número de identificación y número de boleto de admisión, y verificar los resultados de las pruebas escritas. Esta función solo se puede utilizar cuando se anuncian los resultados.
1. La clasificación de candidatos anunciada esta vez se basa en la puntuación total de la prueba escrita. No se descarta que la puntuación de una sola materia no alcance la línea de aprobación de la prueba escrita. Quienes ingresen a la entrevista serán seleccionados entre los candidatos con mayor puntaje hasta el menor puntaje entre los candidatos que postulen al puesto y cumplan con la calificación aprobatoria del examen escrito.
Los solicitantes deben enviar copias escaneadas y fotografías de los materiales relevantes a través de la Red de reclutamiento y examen de la función pública provincial de Fujian (en lo sucesivo, "Red de registro de exámenes de la provincia de Fujian", URL:) de acuerdo con los requisitos del proceso de contratación. unidad para solicitar la revisión de calificación. Los escaneos o fotografías enviados por los candidatos deben ser claramente visibles y no se permite el posprocesamiento.
La lista de entrevistas, la hora y el lugar de la entrevista después de la revisión de calificación se anunciarán en el sitio web correspondiente y la agencia de contratación los notificará por separado.
En segundo lugar, esta puntuación no incluye información de puntuación adicional para los solicitantes de minorías étnicas. Los candidatos de minorías étnicas que postulen para agencias municipales de minorías étnicas y departamentos de asuntos étnicos de los gobiernos en todos los niveles y no cumplan con las calificaciones de las minorías étnicas para puestos pueden solicitar puntos adicionales. Los solicitantes deberán presentar una solicitud al departamento de organización de su distrito o ciudad antes del 10 de mayo, y no se procesarán procedimientos de puntos adicionales después de la fecha límite.
Nota: Si el requisito de nacionalidad para la contratación laboral se establece en "minoría", no es necesario pasar por el procedimiento de puntos extra.
3. Realizar inspecciones del período de servicio a los servidores públicos actuales o al personal de los organismos (unidades) administrativos gestionados con referencia a la Ley del Servidor Público. Si el período de servicio acordado en el momento de la contratación no ha expirado, se cancelará la calificación de la entrevista.
Los nuevos graduados de 2023 de la especialización en seguridad pública de la facultad de seguridad pública solicitan puestos en el sistema de seguridad pública de nuestra provincia (excluyendo puestos del sistema penitenciario y de rehabilitación de drogas), y los nuevos graduados de 2023 de la carrera judicial La especialidad de gestión de la Escuela Central de Policía Judicial postula para la administración judicial de nuestra provincia. Para puestos policiales, las calificaciones para la entrevista serán descalificadas.
Quienes figuren como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza según la ley serán inhabilitados de la entrevista.
4. De acuerdo con las disposiciones laborales para la contratación de funcionarios públicos para el examen anual de 2023 en la provincia de Fujian, el tiempo de entrevista unificado es del 15 al 19 de mayo. Las fechas concretas de las entrevistas estarán sujetas a notificaciones de las agencias de contratación y departamentos de función pública de cada distrito o ciudad. La fecha límite para entrevistas en toda la provincia es el 12 de mayo a la mañana.
5. Las entrevistas con agencias provinciales (incluidos los sistemas provinciales de gestión vertical) y la Zona Experimental Integral de Pingtan se llevan a cabo en Fuzhou, y las entrevistas con agencias de contratación inferiores al nivel de distrito se llevan a cabo en la ubicación del gobierno municipal del distrito. Verifique la información de la entrevista a tiempo a través del siguiente sitio web:
Sitio web de reclutamiento y examen del servicio civil de Fujian
Ciudad de Fuzhou
Ciudad de Xiamen
Ciudad de Zhangzhou
Ciudad de Quanzhou
Ciudad de Putian
Ciudad de Sanming
Ciudad de Nanping
Ciudad de Longyan
Ciudad de Ningde
La línea de puntuación para aprobar el examen escrito
De acuerdo con el "Plan de implementación del trabajo de contratación de exámenes anuales de la provincia de Fujian 2023 para funcionarios públicos" y después de la investigación, Se decidió que la puntuación aprobatoria para este examen escrito es:
1 Para puestos de Categoría A, la puntuación total de las materias * * * públicas no será inferior a 105 puntos y la prueba práctica no será. menos de 50 puntos;
2. Para puestos de Categoría B, la puntuación del "test" no será inferior a 50 puntos;
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3. En las materias profesionales de seguridad, el “Conocimiento Básico de Seguridad Pública” también deberá tener una puntuación no menor a 55.
Las líneas de examen escrito calificado para los 23 condados clave a nivel provincial originales para el alivio de la pobreza y el desarrollo en nuestra provincia son:
1 La puntuación total de las materias públicas * * * para. Las posiciones de Categoría A no serán inferiores a 95 puntos. La "Prueba" no será inferior a 45 puntos.
2. La "Prueba" para las posiciones de Categoría B no será inferior a 45 puntos. p>
3. También se tomará el “Conocimiento Básico de Seguridad Pública” para puestos profesionales de seguridad pública que no deberá ser inferior a 50 puntos.
Los 23 condados clave originales a nivel provincial para el alivio de la pobreza y el desarrollo incluyen: el condado de Yongtai, el condado de Yunxiao, el condado de Zhao'an, el condado de Mingxi, el condado de Qingliu, el condado de Ninghua, el condado de Taining y el condado de Jianning; Condado de Changting, Condado de Wuping, Condado de Liancheng; Condado de Shunchang, Condado de Pucheng, Condado de Guangze, Condado de Songxi, Condado de Zhenghe, Condado de Gutian, Condado de Pingnan, Condado de Shouning, Condado de Zhouning, Condado de Zherong;
Los puestos de contratación en los condados y distritos antes mencionados y los puestos de contratación en las instituciones públicas afiliadas a las agencias provinciales y municipales en los condados y distritos antes mencionados disfrutan de la política de calificaciones preferenciales.
Proceso de entrevista
(1) Determinación de los candidatos a la entrevista
Los candidatos que participan en la entrevista se seleccionan entre aquellos que hayan alcanzado la puntuación mínima aprobatoria en el examen escrito. examen y examen de materia profesional.
Para los puestos que no requieren exámenes de materias profesionales, los candidatos a la entrevista se determinarán en función de los puntajes de los exámenes escritos de materias públicas de mayor a menor y tres veces el número de candidatos para el puesto.
Para puestos con materias profesionales adicionales, es necesario realizar una prueba de materias profesionales antes de la entrevista. La unidad de contratación anunciará por separado a los candidatos que se presenten al examen de materias profesionales en el sitio web de contratación de exámenes de la función pública provincial de Fujian.
(2) Aviso de entrevista
La lista de candidatos que participarán en la entrevista, así como la hora y el lugar de la entrevista, se anunciarán en la Red de contratación de exámenes del servicio civil de Fujian o en el sitio web. de cada distrito o ciudad según la afiliación de la unidad de reclutamiento. La unidad de reclutamiento le notificará por separado. Los candidatos también pueden llamar a la unidad de contratación.
(3) Revisión de calificaciones previa a la entrevista
La revisión de calificaciones previa a la entrevista (denominada "revisión") es responsabilidad de la unidad de contratación o del departamento de funcionarios municipales. Los candidatos deben enviar copias escaneadas y fotografías de los materiales relevantes a través de Internet de acuerdo con los requisitos de la unidad de contratación para solicitar la revisión de calificación. Los escaneos o fotografías enviados por los candidatos deben ser claramente visibles y, por lo general, no se permite el posprocesamiento. Se deben tener en cuenta los siguientes asuntos durante la revisión:
1. Los recién graduados de 2023 de colegios y universidades no direccionales de tiempo completo que no hayan obtenido un diploma y certificados relevantes antes de la entrevista deben hacer un compromiso por escrito. . Si no se obtiene antes del 31 de febrero de 2023, la calificación quedará anulada.
2. Quienes soliciten puestos especiales también deben presentar un certificado escrito emitido por la unidad de supervisión del proyecto a nivel de base. Los estudiantes universitarios jubilados también deben presentar un aviso de alistamiento y un certificado de retiro del servicio activo; .
3. Los candidatos en servicio deben proporcionar prueba de que su unidad acepta postularse. Si realmente existen dificultades prácticas, con el consentimiento de la unidad de contratación, se puede proporcionar un certificado de consentimiento para participar en el examen durante la inspección, y la unidad de contratación también puede establecer plazos para la presentación de los certificados de consentimiento; para ingresar al examen según las necesidades laborales.
4. Los funcionarios en servicio que hayan expirado su período de servicio y el personal de las agencias (unidades) administrativas administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos deberán presentar un certificado emitido por el departamento de personal de una organización en o por encima del nivel del condado que acepta solicitar el examen después de que haya expirado su período de servicio. Sin embargo, si el período de servicio post-empleo es inferior a 2 años o el empleado no ha completado el período mínimo de servicio acordado para el puesto, el certificado de solicitud emitido por la unidad no será válido y se cancelará la calificación de la entrevista.
(4) Determinación de disputas de calificación profesional
Bajo la premisa de una revisión estricta, a menos que el solicitante proporcione información falsa para defraudar la calificación del solicitante o la persona involucrada en el examen haya negligencia Deber, los funcionarios públicos Los departamentos competentes y las unidades de contratación ya no utilizarán "cualificaciones profesionales incompetentes" como motivo para postularse para puestos después de la entrevista.
(5) Lugar de la entrevista
Los solicitantes de puestos en agencias provinciales y unidades directamente afiliadas y la Zona Experimental Integral de Pingtan serán entrevistados en la ciudad de Fuzhou; los solicitantes de puestos en ciudades distritales serán entrevistados; en las Entrevistas correspondientes se dividen en distritos y ciudades.
(6) Resultados tangenciales de la entrevista
La puntuación mínima para aprobar la entrevista es de 60 puntos. Cuando el número de personas que participan en la entrevista es menor o igual que el número de solicitantes, la puntuación de la entrevista de los solicitantes debe alcanzar 70 puntos o más antes de que puedan ingresar al examen físico y la inspección.
(7) Calificaciones suplementarias para la entrevista
Los candidatos que renuncien voluntariamente a sus calificaciones para la entrevista por cualquier motivo serán confirmados por la unidad de reclutamiento dentro del período especificado y serán informados a la autoridad civil. departamento de servidores a nivel de distrito o superior de manera oportuna para su presentación. De esta manera, si el número de personas entrevistadas no alcanza la proporción prescrita, puede ser aprobado por el departamento de administración pública a nivel de distrito o superior. Entre los candidatos que postulen para el puesto y cumplan con las calificaciones, los candidatos a la entrevista se completarán en orden de puntaje alto a puntaje bajo. El plazo para la nueva emisión de las calificaciones de la entrevista no será posterior al límite de tiempo estipulado por la provincia. Quienes superen este plazo no serán sustituidos.
Los exámenes de materias profesionales, las evaluaciones psicológicas, las evaluaciones de aptitud física, los exámenes físicos, las inspecciones, la contratación y otros vínculos se complementan con referencia a las prácticas de entrevista.
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