Anuncio de selección y nombramiento de 2022 de instituciones públicas directamente afiliadas a la Oficina del Gobierno Popular del distrito de Huangyan, ciudad de Taizhou, provincia de Zhejiang
Debido a las necesidades laborales y después de la investigación, se decidió que el Centro de Desarrollo de Big Data del Distrito (una institución pública de primer nivel de bienestar público totalmente financiada) se afiliara a la Oficina del Gobierno Popular del Distrito de Huangyan de la ciudad de Taizhou está abierta al público. Reclutamiento de 1 miembro del personal. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Principios y métodos de selección y nombramiento
Adherirse a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, y adoptar el registro abierto. , examen unificado, inspección integral, contratación basada en méritos.
2. Objetos y condiciones de contratación
(1) Condiciones de calificación.
1. Los miembros del personal de las instituciones públicas del distrito de Huangyan han superado la evaluación anual a lo largo de los años. El requisito de edad es 35 años (nacidos después del 16 de septiembre de 1986);
2. Licenciatura o superior, sin límite importante, buena calidad ideológica y política, fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, y relativamente. Fuertes habilidades integrales de escritura y expresión oral, y buena salud;
3. Los candidatos con los años mínimos de servicio deben seguir las "Opiniones sobre una mayor estandarización del intercambio de personal en instituciones públicas" (Huang Renshe [2020] 1 No.) ejecución.
(2) No aplica si ocurre alguna de las siguientes circunstancias.
1. Recibió sanción penal, acción disciplinaria o charla de amonestación.
2. Se sospecha que viola disciplinas y leyes, está bajo revisión por parte de las agencias especializadas pertinentes y aún no se ha llegado a ninguna conclusión.
3. Otras situaciones previstas en las leyes y reglamentos u otras situaciones en las que el empleo sea inadecuado.
3. Hora y método de inscripción
1. Hora de inscripción: 16 de septiembre al 30 de septiembre de 2022.
8:30-12:00 am, 14:30-17:30 pm (excepto feriados legales);
2. Lugar de registro: Sala 727, Edificio de Administración del Distrito;
p>
3. Número de contacto: 0576-84120201, 66911, 617803.
4. Forma de inscripción: Los solicitantes deberán cumplimentar verazmente el formulario de inscripción (ver anexo, impreso en ambas caras de papel A4) y firmar por sí mismos. Debo asistir a la revisión de calificaciones y proporcionar los originales de mi tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de grado, certificado académico de Xuexin.com, certificado de calificación, certificado honorífico, etc. Se adjunta 1 copia de 2 fotografías recientes en color de 2 pulgadas con la cabeza descubierta.
Cuatro. Métodos y procedimientos de selección
1. De acuerdo con los requisitos de registro, la Oficina de Gobierno Popular del Distrito llevará a cabo una revisión de calificaciones de los solicitantes, y sólo aquellos que aprueben la revisión podrán participar en la selección. Una vez completada la revisión de calificaciones, la proporción entre el número de personas en el plan de reclutamiento y la cantidad de personas que aprobaron la revisión de calificaciones debe alcanzar 1:3 antes de que se pueda iniciar el examen. Si no se alcanza la proporción, el plan de reclutamiento. será cancelado.
2. Prueba escrita. La materia de la prueba escrita es la capacidad de aplicación integral, con una puntuación total de 100.
3. Determinar a los entrevistados. De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3 con respecto al número de planes de empleo. Quienes ingresen a la entrevista deberán presentar prueba de aprobación de empleo de la unidad y del departamento competente dentro de los 5 días hábiles posteriores a la recepción del aviso de entrevista. Se considerará que quienes no presenten su solicitud dentro del plazo han renunciado automáticamente a sus cualificaciones laborales. Las vacantes se cubrirán en orden descendente según las puntuaciones de las pruebas escritas. Los documentos que acrediten que la unidad de la persona reemplazante y el departamento competente aceptan ser contratados deberán presentarse dentro del plazo especificado. Si el número de personas entrevistadas no alcanza la proporción especificada, los entrevistadores se determinarán en función del número real de personas.
4. Se realizará una entrevista estructurada, con una puntuación de entrevista de 100 puntos y una puntuación aprobatoria de 60 puntos. Aquellos con puntajes inferiores a la nota aprobatoria no podrán ser incluidos en el examen.
5. La puntuación total se calcula en función de la proporción de las puntuaciones de las pruebas escritas y de las entrevistas, cada una de las cuales representa el 50% (la puntuación total se redondea a tres decimales), y los objetos de inspección se determinan de acuerdo con la proporción de 1:1 desde la puntuación más alta hasta la puntuación más alta. Puntaje bajo según el número del plan de reclutamiento. El trabajo de inspección lo organiza y ejecuta la oficina del gobierno del distrito. Si el entrevistado abandona la inspección o la inspección concluye que no es apto para el empleo, la persona reemplazante se determinará con base en la puntuación total entre los entrevistados calificados.
6. Publicidad y empleo. Basado en la puntuación total y los resultados de la inspección, etc. , presentarse a la reunión del grupo del partido en la oficina de gobierno del distrito para decidir sobre el personal a contratar y dar publicidad al personal propuesto durante no menos de 7 días hábiles. Si no hay problemas después del anuncio público o los problemas reflejados no afectan el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con la reglamentación.
Si el empleado no presenta sus expedientes dentro del plazo establecido o no se presenta a la unidad empleadora, se considerará que ha renunciado automáticamente al trabajo.
7. Métodos de supervisión. La Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Distrito de Huangyan está estacionada en el Segundo Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria. Persona de contacto: Zhou, número de teléfono 89197910.
Verbo (abreviatura de verbo) Otros asuntos
1. La información y los materiales de la solicitud presentados por el solicitante deben ser verdaderos, precisos y válidos. Cualquiera que proporcione información falsa será descalificado tras la verificación.
2. La hora y el lugar de la prueba escrita y la entrevista se notificarán más adelante. Durante el examen, deberá traer su identificación válida.
3. El plazo para la obtención de los títulos académicos y antigüedad de servicio objeto de esta convocatoria es hasta el 16 de septiembre de 2022. La fecha de nacimiento se basará en el documento de identidad o libro de registro de domicilio expedido por el órgano de seguridad pública.
4. Durante el proceso de organización e implementación de la contratación, se implementarán medidas de prevención y control de epidemias en estricta conformidad con los requisitos relevantes del nuevo coronavirus, y los arreglos laborales relevantes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario. Por favor comprenda, apoye y coopere con el solicitante.
5. La oficina del gobierno popular del distrito es responsable de explicar los asuntos no cubiertos.
1: Formulario de solicitud de contratación pública de la Oficina del Gobierno Popular del distrito de Huangyan
2 Prueba del consentimiento de la unidad para el empleo
Título original: Directamente bajo el Anuncio de la Oficina de Gobierno Popular del distrito de Taizhou Huangyan sobre la selección abierta y el nombramiento de personal en instituciones públicas
Fuente del artículo:/art/2022/9/16/art_1590383_59050188.html.