¿Cuáles son los requisitos para el anuncio de contratación y el empleo en instituciones públicas en Guilin, Guangxi en 2020?
El anuncio de reclutamiento de instituciones públicas de 2020 en Guilin, Guangxi aún no se ha publicado. Para ayudar a los candidatos a prepararse para el examen, la Red de exámenes de instituciones públicas de Guangxi ha recopilado la información del examen de instituciones públicas de Guangxi de 2019 para todos. Necesita saber más sobre el examen de la institución pública de Guangxi. Para obtener información, consulte los detalles a continuación:
9. Anuncio público y aprobación de empleo
(1) Recursos humanos y sociales de Guilin. La Oficina de Seguridad seleccionará a los candidatos basándose en el examen escrito de contratación, la entrevista, la inspección, el examen físico, etc. Como resultado del procedimiento, la lista del personal a contratar se determinará y publicará dentro del alcance del anuncio de contratación. es de 7 días hábiles. Si no hay objeciones después del período de notificación pública, la unidad de contratación deberá completar el "Formulario de aprobación del personal de contratación pública de la ciudad de Guilin" por triplicado y enviarlo a la ciudad de Guilin para su aprobación por parte del departamento competente de la unidad de contratación o del condado ( ciudad, distrito) Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social se encarga de los procedimientos de aprobación de empleo. El trámite de contratación deberá finalizar en el plazo de 15 días hábiles. Los solicitantes deben presentarse a la unidad dentro de los 15 días posteriores a la recepción del aviso de empleo. Aquellos que no se presenten dentro del plazo perderán automáticamente sus calificaciones laborales. Si se informa algún problema que afecte el empleo durante el período de publicidad, el departamento competente de la unidad de contratación será responsable de la verificación. Si se verifica, el solicitante no será empleado.
Si la persona a contratar renuncia voluntariamente a sus cualificaciones después de la convocatoria, o si se comprueba que no cumple con las condiciones laborales tras la convocatoria, no será reemplazada.
(2) La unidad de contratación deberá firmar el "Contrato de Empleo de Institución Pública" con el personal contratado. El tiempo para la firma del contrato se computará a partir de la fecha de la notificación de empleo. El contrato de trabajo firmado entre la unidad de contratación y el empleado generalmente no tiene una duración inferior a 3 años. Si un empleado por primera vez celebra un contrato de trabajo con la unidad de contratación por más de 3 años, el período de prueba es de 12 meses. Los salarios y prestaciones durante el período de prueba se ajustarán a la normativa nacional y autonómica correspondiente.
Título original: Anuncio de reclutamiento para el examen público de 2019 de la ciudad de Guilin para instituciones públicas
Fuente del artículo: /xwzx/tzgg/201909/t20190930_1485443.html