Aviso de contratación 2020 para el Centro de servicios funerarios de Shangyao, ciudad de Liyang, ciudad de Changzhou, provincia de Jiangsu
(1) Los solicitantes deben tener nacionalidad china, cumplir con las leyes y regulaciones, tener buena conducta, no tener antecedentes penales y tener las condiciones físicas necesarias para desempeñar sus funciones con normalidad y calificaciones específicas especificadas en el puesto de contratación;
(2) menores de 35 años (nacidos después del 1 de diciembre de 1984);
(3) los graduados universitarios generales a tiempo completo de 2021 deben obtener un diploma antes del 31 de julio;
(4) Excelente rendimiento académico y buena calidad profesional, fuerte disciplina organizacional, estilo trabajador, con los pies en la tierra y obediente a los arreglos;
(5) No se permite la postulación a las siguientes personas:
1. Personal militar en servicio activo y recién graduados de colegios y universidades ordinarios;
2. no han sido eximidos de sanciones disciplinarias o están siendo sometidos a revisión disciplinaria, personas cuyo período de sanción penal no ha expirado o personas sospechosas de haber cometido delitos y están bajo investigación.
2. Puestos de contratación
Para obtener más información, consulte el Apéndice 1, "Reclutamiento abierto de 2020 de puestos de personal contractual no pertenecientes al personal del Centro de servicios funerarios Liyang Shangyao en el campus".
Tres. Procedimientos y métodos de reclutamiento
(1) Método, hora y lugar de registro
Este reclutamiento abierto en el campus se llevará a cabo mediante registro en el sitio. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para postularse y varias solicitudes no serán válidas.
Hora de inscripción: 8:30-11 am en febrero de 2020.
Lugar de registro: Biblioteca de la Facultad de Trabajo Social de Changsha.
(2) Revisión de calificación
1. El grupo líder de reclutamiento llevará a cabo una revisión de calificación de la información de registro del candidato de acuerdo con las regulaciones. Solo los candidatos que aprueben la revisión pueden realizar el examen. .
Se deben proporcionar originales y copias de los siguientes materiales para la revisión de calificación en el sitio: (1) formulario de solicitud personal (Anexo 2), tarjeta de identificación (segunda generación), formulario de recomendación de selección bidireccional de los graduados. (2) Certificado de beca, certificados de cuadro de estudiantes, certificados de premios y otros materiales relevantes que puedan reflejar cualidades personales integrales y habilidades profesionales (3) Una fotografía reciente en color de 1 pulgada sin sombrero; para el puesto.
2. Cualquier persona que cometa fraude o no cumpla con los requisitos de registro será descalificado del examen o del empleo tras la verificación.
(3) Examen y evaluación
1. Esta contratación abierta se realizará en forma de entrevistas. Examina principalmente los conocimientos profesionales, las habilidades profesionales y las cualidades integrales de los candidatos. El equipo de evaluación de la entrevista completará los resultados de la prueba, los firmará y brindará comentarios a los candidatos en el acto.
2. Hora de la entrevista: 65438+ 1 de febrero de 2020, a partir de las 13:30 horas.
Lugar de la entrevista: Biblioteca de la Facultad de Trabajo Social de Changsha.
3. La puntuación de la entrevista es 100 y la nota para aprobar es 60. Los que no cumplan serán descalificados.
4. Según los puntajes de la entrevista de los candidatos, los candidatos para el examen físico se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:1 con respecto al número de personas en el puesto de reclutamiento.
4. Examen físico y examen político
Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las normas generales de examen físico para los funcionarios públicos, y los candidatos deberán cuidarse a sí mismos. Las unidades de reclutamiento organizarán inspecciones del personal calificado de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Cuando se produzca una vacante por examen o inspección física, los candidatos que hayan pasado la entrevista para el mismo puesto se cubrirán en orden de mayor a menor.
Publicidad verbal (abreviatura de verbo)
Determinar candidatos en función de los resultados de exámenes y exámenes físicos. La lista de candidatos a contratar será publicada en la página web durante 5 días hábiles. Una vez vencido el período de publicidad, aquellos que cumplan con las condiciones de empleo pasarán por los procedimientos de empleo, si se reportan problemas graves y se encuentra evidencia de que no cumplen con las condiciones de empleo, no serán contratados.
Verbo intransitivo contratar
La unidad de contratación firmará un acuerdo de gestión tripartita con el personal de contratación de acuerdo con la normativa. Una vez finalizado el período de pasantía, la unidad organizará una evaluación. Quienes aprueben la evaluación firmarán un contrato laboral con la unidad y pasarán por los procedimientos de contratación; quienes no aprueben la evaluación rescindirán el acuerdo y no serán contratados.
Siete. La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Liyang y la Oficina de Asuntos Civiles de Liyang son conjuntamente responsables de la interpretación de estas normas.
Haga clic para descargar> & gt& gt
En 2020, el Centro de Servicios Funerarios Liyang Shangyao reclutará abiertamente personal contratado que no sea personal para el campus. Documentos
En 2020, el Centro de Servicios Funerarios Liyang Shangyao contratará abiertamente personal contratado que no sea personal para el campus.
Archivo