¿Se acerca el anuncio de la contratación de 914 docentes para el examen público de 2022 de la prefectura de Ganzi?
De acuerdo con el "Reglamento provisional sobre contratación abierta en instituciones públicas", "Medidas de prueba para la contratación de personal en instituciones públicas en la provincia de Sichuan", "Aviso sobre una mayor regulación del trabajo de contratación abierta de las instituciones públicas" y "Diecisiete medidas de la prefectura de Garze para fomentar y orientar el flujo de talentos hacia las unidades de base y estabilizar las bases Talentos", con el consentimiento del gobierno estatal, Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la prefectura de Garze, Prefectura de Garze La Oficina Estatal de Educación y Deportes planea contratar maestros para los exámenes públicos. Los asuntos específicos ahora se anuncian de la siguiente manera: 1. En esta ocasión las unidades de contratación, puestos y cupos están abiertos al público. Entre ellos, hay 10 profesores de secundaria, 262 profesores de secundaria, 600 profesores de primaria y 42 profesores de jardín de infancia. Todos los puestos de contratación estarán incluidos en la gestión de establecimiento de las instituciones públicas. Para obtener detalles sobre las unidades de contratación, los puestos de contratación, las cuotas de contratación y las calificaciones, consulte el "Formulario de información sobre el puesto de contratación de docentes de la prefectura de Ganzi 2022" (Apéndice 1, en lo sucesivo, el Formulario de información sobre el puesto). 2. Los principios de contratación se basan en los principios de "apertura, igualdad, competencia, selección por mérito" y los principios de contraparte profesional y contraparte de puesto. El reclutamiento adopta procedimientos de registro en línea y examen unificado. tres. Ámbito, objetos y condiciones de la contratación (1) Ámbito y objetos de la contratación 1. Ámbito de contratación: los puestos de maestro de preescolar son para la prefectura de Ganzi y otros puestos son para la provincia de Sichuan. El registro del hogar de los candidatos debe estar dentro del rango de reclutamiento especificado para el puesto que solicitan antes del 31 de mayo de 2022 (excluidos aquellos que se mudan después del 31 de mayo de 2022). Si el registro del hogar se traslada debido a estudios adicionales, y si el estudiante regresa a la provincia de Sichuan o a la prefectura de Ganzi después de graduarse de la escuela, prevalecerá el registro del hogar antes de la inscripción. 2. Objetivo de contratación: recién graduados con un título universitario o superior que cumplan con las condiciones de solicitud especificadas en el anuncio, el alcance de la contratación y las calificaciones especificadas en el puesto a postular (los recién graduados deben obtener el diploma correspondiente requerido para el puesto de contratación). antes del 31 de julio de 2022, certificado de grado, certificado de calificación docente). (2) Requisitos de contratación: 1. Tener nacionalidad china y apoyar la Constitución del Pueblo Chino; 2. Postura política firme, salvaguardar la unidad nacional y la reunificación de la patria, y oponerse al separatismo; 3. Respetar las leyes y regulaciones, tener buena conducta, desempeñarse bien y no tener adversas; reacciones; 4. Amar la educación en áreas minoritarias, Tener una sólida base teórica educativa y conocimientos profesionales, y un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo 5. Gozar de buena salud, aprobar el examen físico y ser capaz de desempeñar las responsabilidades del; posición de reclutamiento normalmente; 6. 18-35 años (es decir, de junio de 1987 al 15 de junio de 2004 Personas nacidas durante el período) que estén registrados oficialmente en instituciones no estatales e instituciones públicas 7. Cumplir con las normas de evasión pertinentes para la contratación pública; por instituciones públicas. Las condiciones de aplicación anteriores deben cumplirse al mismo tiempo. No podrán postular quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias: 1. Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos; 2. Las que hayan sido destituidas de cargos públicos; 3. Las personas que estén bajo revisión por violaciones a las leyes y disciplinas; 4. Las que hayan violado gravemente las leyes, reglamentos y políticas del partido; y el Estado; 5. El tribunal popular ha actuado de conformidad con el "Sobre la aceleración del avance de los" dictámenes sobre la construcción de un mecanismo de supervisión, advertencia y sanción crediticia para personas no confiables ", la persona que no es confiable será identificada mediante procedimientos judiciales; 6. Personas en libertad condicional que no hayan sido regularizadas en agencias e instituciones gubernamentales; 7. Recién graduados que hayan firmado un acuerdo provincial gratuito de formación docente con la Prefectura de Ganzi; 8. Otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos que hagan inapropiado su solicitud; instituciones públicas. Cuatro. El reclutamiento para este examen se realiza mediante registro en línea. (1) Hora de registro y sitio web 1. El horario de inscripción es de 09:00 a 18:00 horas del día 20 de junio de 2022. Después de la fecha límite de inscripción, el sistema de inscripción se cerrará automáticamente y no se podrá enviar más información de inscripción. 2. Columna "Red de examen de personal" del sitio web de registro del sitio web del portal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la prefectura de Ganzi. 3. Notas de inscripción (1) Las carreras y calificaciones académicas de los candidatos deberán estar marcadas en el certificado de graduación original, y deben ser completamente consistentes con las carreras y calificaciones académicas requeridas para el puesto solicitado. Entre ellos: si el nombre profesional que figura en el puesto de contratación tiene paréntesis, el nombre profesional del solicitante y el contenido de los paréntesis deben ser completamente consistentes si el nombre profesional que figura en el puesto de contratación no tiene paréntesis, independientemente de si hay paréntesis; después del nombre de la carrera que estudió el candidato, siempre y cuando haya paréntesis antes del paréntesis. Pueden postular todas las carreras con el mismo nombre. (2) Al completar la información, debe completar verazmente las calificaciones académicas y principales marcadas en el diploma original; debe utilizar la información personal de la tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida para registrarse y la tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen; debe ser consistente.
(3) En esta contratación, excepto los códigos 22181001, 22181003, 22181004, 22181005 y 2265438. A excepción de los puestos 22181008, 22181009, 22181010, etc., todos los demás puestos se seleccionan voluntariamente en función de los puntajes totales de las pruebas de los candidatos, de mayor a menor. (4) Los códigos de posición 22181027 y 22181033 requieren una prueba de idioma tibetano. (2) Proceso de registro 1. Los candidatos que elijan un puesto deben leer atentamente este anuncio después de iniciar sesión en el sitio web de registro, obtener más información sobre los objetivos de contratación, el alcance, las calificaciones y los requisitos relacionados, y elegir un puesto que cumpla plenamente con los requisitos de la solicitud de acuerdo con sus propias circunstancias. Cada candidato está limitado a postularse para un puesto en este examen. 2. Los candidatos que completen la información y cumplan con los requisitos para el puesto de reclutamiento deben registrarse de acuerdo con las indicaciones en línea y completar de manera veraz y precisa el contenido del "Formulario de información de registro de maestros para el reclutamiento del examen público 2022 de la prefectura de Ganzi" (en adelante denominado como el "Formulario de información de registro"). Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para defraudar sus calificaciones será inmediatamente descalificado tras la verificación y todas las responsabilidades recaerán sobre el solicitante. 3. Cargar fotografías Al enviar el formulario de información de solicitud en línea, los candidatos deben seguir las instrucciones en línea para cargar una fotografía de identificación digital en color reciente (formato JPG, 16-32 KB). Después de registrarse exitosamente en línea, inicie sesión en el sitio web de registro dentro de dos días para. comprobar si han superado la revisión de calificación preliminar. 4. Revisión preliminar de las calificaciones La Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Ganzi llevará a cabo una revisión preliminar de las calificaciones basada en el contenido del formulario de información de registro presentado por los candidatos y la calidad de las fotografías cargadas, en estricta conformidad con el alcance y los objetivos del reclutamiento. y calificaciones especificadas en el anuncio, y proporcionará opiniones de revisión dentro de los dos días posteriores al registro de los candidatos. Aquellos que no pasen la revisión serán informados de los motivos y a aquellos que no cumplan con los requisitos se les pedirá que vuelvan a cargar las fotos. Los resultados de la revisión preliminar de las calificaciones de registro en línea solo se utilizan como base para que los candidatos tomen la prueba escrita. Aprobar la revisión preliminar de las calificaciones de registro en línea no significa que los candidatos hayan aprobado la revisión de calificación final. 5. La confirmación del registro y el pago se basan en el "Aviso de la Comisión de Reforma y Desarrollo Provincial de Sichuan y el Departamento de Finanzas de la Provincia de Sichuan sobre el nuevo anuncio de las tarifas administrativas del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social" (Desarrollo de Sichuan y Comisión de Reforma [2065 438+07] 472 No.), la tasa del examen escrito se pagará a razón de 50 yuanes por departamento. Si no acepta el puesto de idioma tibetano, deberá pagar la tarifa del examen escrito por dos materias * * * 100 yuanes/persona si agrega un puesto de idioma tibetano, deberá pagar la tarifa del examen escrito por tres materias * *; * 150 yuanes/persona. Los candidatos que aprueben el examen preliminar deben iniciar sesión en el sitio web de registro entre el 15 de junio y las 24:00 del 22 de junio de 2022 y completar el pago en línea de acuerdo con las indicaciones en línea. Si la tarifa no se confirma y paga dentro del tiempo especificado, se considerará abandonada automáticamente y el riesgo correrá por su cuenta. 6. La proporción de examen escrito y la cuota de contratación se ajustará para este examen. La proporción de examen escrito no será inferior a 2:1. Una vez pagada la cuota de inscripción, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Garze y la Oficina de Educación y Deportes de Garze reducirán el número de plazas en consecuencia hasta que se cancele el plan de contratación para este puesto y se anunciará en la "Red de exámenes de personal". columna del sitio web del portal de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ganzi de manera oportuna. 7. Imprima el boleto de admisión. Los candidatos que hayan pagado la tarifa de inscripción y no hayan cancelado el puesto de inscripción deben iniciar sesión en el sitio web de inscripción con su número de identificación y nombre al registrarse del 29 de junio de 2022 al 3 de julio de 2002, y leer atentamente el "Reclutamiento del examen público Ganzi 2022". "Aviso y carta de compromiso de los maestros sobre la prevención y el control de la epidemia de COVID-19", firmo de acuerdo con mi situación real y prometo imprimir mi boleto de admisión después de implementar los requisitos pertinentes. Los candidatos deben hacer arreglos razonables para imprimir sus boletos de admisión de manera oportuna y asistir a la prueba escrita a tiempo de acuerdo con la hora, el lugar y los requisitos especificados en el boleto de admisión. Después de imprimir el boleto de admisión, verifique cuidadosamente si la información es precisa y si las fotografías están completas. Si la información personal en el boleto de admisión es incorrecta o la fotografía está incompleta, diríjase a la Sección de Gestión de Personal de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Prefectura de Ganzi (Oficina 1002, Edificio Renshe, No. 308 Sección 1, Muya Road, Nanjiao, ciudad de Kangding) para corregir la información y firmar para confirmar. Si no imprime su boleto de admisión después de la fecha límite o no realiza el examen escrito debido a información personal incorrecta, fotografías incompletas, etc., será responsable de las consecuencias. 5. Puntos de bonificación de política (1) Cuadros de aldeas (comunitarias) de estudiantes universitarios. La provincia selecciona a graduados universitarios para trabajar en las aldeas (comunidades) en su conjunto, firma un acuerdo con el departamento de seguridad social y recursos humanos del condado (ciudad), y selecciona y contrata a funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios (cuadros comunitarios) que han trabajado en las aldeas ( comunidades) durante más de dos años y aprobaron evaluaciones anuales. Por cada año de trabajo, se agregarán 2 puntos al puntaje total de la prueba escrita. Otro personal de proyectos de base que haya sido calificado como sobresaliente por organizaciones y departamentos de recursos humanos a nivel de condado o superior o elogiado por comités del partido y gobiernos a nivel de condado o superior. por encima del nivel del condado (excluyendo el año en curso) serán elegibles después de la expiración de su período de servicio. Aquellos que se conviertan en cuadros de funcionarios (comunitarios) de la aldea de estudiantes universitarios recibirán puntos de bonificación según sus años de servicio, hasta un máximo de 6. agujas.
(2) Los voluntarios que hayan completado el "Servicio de Voluntariado de Estudiantes Universitarios en Occidente", "Tres Apoyos y Un Apoyo" y el "Plan Especial de Puestos para Profesores de Escuela en la Etapa de Educación Obligatoria Rural" y hayan aprobado la evaluación se postulan para el público. Instituciones cada vez a nivel de municipio e inferior en nuestra provincia. Cuando el servicio alcance 1 año, se sumarán 2 puntos a la puntuación total del examen escrito convertido, hasta un máximo de 6 puntos. (3) Estudiantes soldados universitarios retirados (refiriéndose a aquellos que obtuvieron un título universitario o superior en una clase de educación superior general de tiempo completo cuando se unieron al ejército, o estaban estudiando en una clase de educación superior general de tiempo completo cuando se unieron al ejército). ejército, y haber prestado servicio activo durante más de dos años y haber pasado por los procedimientos de retiro de acuerdo con la normativa para soldados retirados), se sumarán 2 puntos a la puntuación total de la prueba escrita convertida. Sobre esta base, después de 2015, aquellos que sean galardonados como soldados destacados o premios al mérito de tercera clase por unidades del nivel de regimiento del Ejército o superiores, o que sean aprobados como soldados destacados, suboficiales destacados, aprendices destacados y los reclutas por los órganos políticos a nivel de brigada o regimiento del Ejército, sumarán 2 puntos; 4 puntos adicionales para quienes obtengan mérito de segunda clase o superior. Los puntos de bonificación anteriores se pueden calcular de forma acumulativa, pero el máximo no puede exceder los 6 puntos. El personal que haya sido sancionado mientras prestaba servicio activo, así como los estudiantes de colegios y universidades ordinarios que se hayan retirado del servicio activo por más de dos años y aún no se hayan graduado al momento de presentar la solicitud, no disfrutan de la política de puntos de bonificación. Los puntos de bonificación por los elementos de servicio de base anteriores no son acumulativos. Si se cumplen las condiciones al mismo tiempo, solo se tomará como punto de bonificación el más alto. Los candidatos que cumplan con las condiciones para obtener puntos adicionales deben acudir a la Sección de Gestión de Personal de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Prefectura de Ganzi del 30 de junio al 1 de julio (09:00 a 12:00 a. m., 14:00 a 17:30 p. m.). ). Los siguientes materiales se proporcionan al revisar el registro: materiales de certificación originales (incluido el nombre del candidato, número de identificación, plan de proyecto, unidad de servicio, hora de inicio y finalización del servicio acordado, evaluación anual, agencias que no han sido evaluadas debido a puntos adicionales o vencimiento de período de servicio del proyecto (contratación dirigida) Registros de instituciones públicas (empleo), etc.) Materiales de evaluación o formularios de evaluación emitidos por las autoridades competentes del condado (ciudad) donde se encuentra el proyecto de servicio de base. Los estudiantes universitarios retirados y los soldados que quieran puntos extra o una ubicación basada en políticas deben proporcionar materiales de compromiso personal que no hayan sido reclutados (empleados) por agencias e instituciones gubernamentales. 1. Certificado de retiro del servicio activo, certificados de reconocimiento pertinentes (insignias), diploma de educación superior general a tiempo completo o superior, original y copia de la cédula de residente. Después de la revisión, aquellos que cumplan con las condiciones para obtener puntos de bonificación serán registrados de acuerdo con la normativa. Cualquier material proporcionado que sea incompleto, no original o que no proporcione puntos extra dentro del tiempo especificado no será aceptado y la responsabilidad correrá a cargo de los propios candidatos. 6. El examen se divide en examen escrito y entrevista. (1) Prueba escrita 1. Las materias de prueba escrita (1) no incluyen posiciones en idioma tibetano. Las materias del examen escrito son materias de educación básica y profesionales, y cada materia vale 100 puntos. (2) El puesto de "Lengua Tibetana" se utilizará como prueba adicional. Las materias del examen escrito son "Educación básica", "Asignaturas profesionales" y "Lengua tibetana" como examen adicional. Cada examen de materia vale 100 puntos. 2. Hora de la prueba escrita: tentativamente prevista para el 3 de julio de 2022. 09:00-11:00 horas “Conceptos Básicos de Educación” y 13:00-15:00 “Asignaturas Profesionales” más 16:00-17:30 horas. Los candidatos deben traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación de segunda generación (incluida una tarjeta de identificación de residente temporal válida) al realizar el examen. No incluye copias de cédulas de residente, versiones antiguas de cédulas de residente, cédulas de residente vencidas, libros de registro de hogares y otros documentos). Aquellos con certificados incompletos no podrán realizar el examen escrito. 4. Puntuación total del examen escrito (1). La puntuación total de la prueba escrita en idioma tibetano sin realizar el examen = educación básica * * * * ×40% + materias profesionales × 60% + puntos de bonificación de política (2) la puntuación total de la prueba escrita en idioma tibetano adicional = educación básica; * * * ×40% + materias profesionales ×50% + idioma tibetano adicional ×10% + puntos de bonificación de política (2) Revisión de calificaciones La revisión de calificaciones está organizada e implementada por la Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Ganzi; 1. Después de que el examinador de calificaciones determine la prueba escrita, el examinador de calificaciones se determinará desde la puntuación más alta hasta la más baja en función de la puntuación total de la prueba escrita del candidato y el doble de la cuota de contratación para el puesto de contratación. Los candidatos cuyo puntaje en cualquier materia en el examen escrito sea inferior al 70% del puntaje promedio de todos los candidatos en esa materia (excluidos los candidatos que estén ausentes del examen y aquellos que violen la disciplina) no podrán ingresar a la revisión de calificación. Quienes estén ausentes de cualquier sección del examen escrito o cometan faltas disciplinarias no podrán ingresar a la revisión de calificación. Si la puntuación total de la prueba escrita es igual a la de los finalistas, podrán presentarse juntos a la revisión de calificación. El número de personas que ingresan a la revisión de calificación no deberá exceder el doble de la cuota de contratación. Todo el personal calificado para este puesto podrá ingresar a la revisión de calificación. La puntuación total del examen escrito, la lista de personas que han ingresado a la revisión de calificaciones, la hora y el lugar de la revisión de calificaciones y otra información se anunciarán de manera oportuna en la columna "Red de exámenes de personal" del sitio web del portal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la prefectura de Ganzi.
2. La revisión de calificación requiere que quienes ingresan a la revisión de calificación traigan los siguientes materiales al lugar designado para la revisión de calificación dentro del tiempo especificado: (1) Un boleto de admisión (2) Dos fotografías de identificación recientes en color de 2 pulgadas sin sombrero; (3) Copia del formulario de información de la solicitud; (4) Carta de Compromiso de Integridad Personal (Anexo 2, impresión a doble cara) (una fotografía reciente en color de dos pulgadas de mí, con la cabeza descubierta; (5) Original y copia de una identificación válida); cédula o certificado de registro de domicilio (el certificado de registro de domicilio debe ser (con foto personal y sello oficial del órgano de seguridad pública). (6) Original y copia del libro de registro del hogar. (7) Originales y copias de los certificados de graduación y certificados de calificación docente, y originales y copias de los certificados de grado correspondientes necesarios para solicitar puestos de certificado de grado (8) Informe de verificación en línea del estado de estudiante del Ministerio de Educación impreso del Registro de Estudiantes de Educación Superior de China; Red de Información (con código 2D); aquellos que no participen en la revisión de calificación después de la fecha de vencimiento se considerarán que se dieron por vencidos automáticamente; aquellos que proporcionen materiales incompletos u oculten la situación real o proporcionen materiales falsos se considerarán no calificados; en la revisión de calificación Aquellos que se rindan voluntariamente y no pasen la revisión de calificación serán descalificados y asumirán las consecuencias. Las vacantes causadas por abandono voluntario o fracaso en el reexamen de calificación se cubrirán en cantidades iguales desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con la cuota de contratación del puesto de contratación y la puntuación total del examen escrito del candidato. La vacante causada por la persona que no participa en la revisión de calificación dentro del tiempo especificado o no pasa la revisión de calificación no se cubrirá. (3) Los candidatos que pasen la revisión de calificación de la entrevista serán notificados de la entrevista en el acto. Según el "Aviso de la Comisión Provincial de Desarrollo y Reforma de Sichuan y del Departamento de Finanzas de la provincia de Sichuan sobre el nuevo anuncio de las cargas administrativas del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social" (Sichuan Fa Gaifa [2017] No. 472), los entrevistadores Es necesario pagar las tasas del examen de entrevista de 80 yuanes. 1. Hora y lugar de la entrevista: consulte el aviso de entrevista para obtener más detalles. Los candidatos deberán asistir a la entrevista con su documento de identidad de residente, ticket de admisión al examen escrito y aviso de entrevista. 2. Método de entrevista: Conferencia. 3. Requisitos de idioma para las entrevistas: las entrevistas para sujetos de habla inglesa se realizarán en inglés; las entrevistas para sujetos de habla tibetana se realizarán en tibetano; las entrevistas para otros sujetos se realizarán en mandarín; 4. Puntuación de la entrevista: La puntuación de la entrevista es de 100 puntos. Si el puntaje de la entrevista (antes de la conversión) no alcanza el puntaje mínimo para aprobar de 70 puntos, se cancelará la calificación para ingresar a la siguiente etapa. (4) Puntaje total del examen = Puntaje total del examen escrito × 60% + Puntaje de la entrevista × 40%. 7. Una vez que se anuncien los resultados totales del examen físico, el personal de examen físico se determinará en números iguales desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con los puestos de reclutamiento y las cuotas de reclutamiento, y de acuerdo con los puntajes totales de los candidatos. Si los puntajes totales de las pruebas son iguales, la clasificación se determinará en función de los puntajes de las pruebas escritas. Si los puntajes en el examen escrito son iguales, la clasificación se determinará en el orden de puntajes de educación básica, materias profesionales y idioma tibetano. Los exámenes físicos los organiza la Oficina de Educación y Deportes de la prefectura de Ganzi y se llevan a cabo en hospitales generales de nivel dos o superior. Los honorarios del examen físico serán pagados por los candidatos al hospital. Los estándares de examen físico se implementarán de acuerdo con las disposiciones de las "Medidas de examen físico de la provincia de Sichuan para el personal que solicita la calificación de maestro" y la "Guía de examen físico de la provincia de Sichuan para el personal que solicita la calificación de maestro" revisada. Si el médico forense tiene preguntas sobre las conclusiones del examen físico de los elementos del examen físico que no fueron reexaminados ese día o en el lugar, puede presentar una solicitud de reexamen al departamento de organización del examen físico dentro de los 7 días a partir de la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico. El contenido del reexamen son elementos que tienen un impacto en la conclusión del examen físico, y el reexamen se lleva a cabo en otros hospitales generales que no son inferiores al hospital de examen físico original. La conclusión del examen físico estará sujeta a la conclusión del nuevo examen. Quienes no participen en el examen físico (reexamen) dentro del tiempo especificado se considerará que se han dado por vencidos automáticamente y serán responsables de las consecuencias. Si hay alguna irregularidad, como suplantación de identidad o mala práctica durante el examen físico (reexamen), se cancelarán las calificaciones para el examen físico (reexamen) y el personal correspondiente deberá rendir cuentas. Las vacantes que surjan por desistimiento voluntario de los candidatos, no pasar el examen físico o no pasar el examen físico se cubrirán en cantidades iguales desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con el puesto de reclutamiento y la cuota de reclutamiento entre quienes hayan participado en la entrevista y alcanzó la línea de pase. Si no hay nadie para cubrir el puesto, no se repondrán. 8. Se determina que los candidatos que hayan aprobado el examen físico serán sujetos de la inspección, y la inspección será organizada por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Prefectura de Garze y la Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Garze. Centrarse en examinar el carácter ideológico y político, moral, la capacidad y la calidad, el desempeño práctico, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, las relaciones sociales, etc. y verifique nuevamente si los sujetos de prueba cumplen con las condiciones de la solicitud y si la información de la solicitud y los materiales relacionados proporcionados son verdaderos y precisos. 9. Anuncio público Después de que aquellos que hayan pasado el examen físico y la inspección sean confirmados como candidatos, se publicarán en la columna "Red de examen de personal" del sitio web del portal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la Prefectura de Garze. El contenido del anuncio incluye información como los candidatos a contratar, los puestos a contratar y la línea directa de supervisión y denuncia. El período de publicidad es de 7 días hábiles, y durante el período de publicidad se aceptarán supervisión e informes. Los denunciantes deben informar los problemas a los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria de manera veraz y con su nombre real y proporcionar las pistas de investigación necesarias. No se aceptarán los problemas informados de forma anónima o de otra manera.
Después de la expiración del período de publicidad, si el empleado propuesto no reporta ningún problema o si el problema no afecta el empleo, será contratado si los problemas reportados son graves y las pruebas se encuentran inconsistentes con las condiciones de la solicitud; , su calificación laboral será cancelada si hay problemas graves, pero es difícil de verificar en el momento. Si lo niega, será contratado temporalmente y se tomará una decisión sobre si contratarlo o no. la investigación está completa. No se cubrirán las vacantes causadas por la cancelación de las calificaciones de los candidatos durante el período de inspección y convocatoria. 10. Las personas a ser contratadas que no tengan objeciones después de la expiración del período de revisión y publicidad de aprobación del empleo deberán obtener las calificaciones para el empleo propuesto. La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la prefectura de Ganzi volvió a examinar y confirmó la autenticidad de los materiales proporcionados. Cualquier persona que no cumpla con los requisitos para el puesto de contratación, proporcione materiales falsos o proporcione materiales de revisión inconsistentes, o no participe en la revisión y confirmación después de la fecha límite, se considerará que no ha aprobado la revisión y confirmación, y la calificación de empleo propuesta. será cancelada y usted será responsable de las consecuencias. Para aquellos que hayan aprobado la evaluación, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la prefectura de Garze y la Oficina de Educación y Deportes de la prefectura de Garze organizarán el personal que será contratado para clasificarlo de acuerdo con los puntajes totales de las pruebas de cada puesto después de una selección voluntaria de alto nivel. a bajo, se unificarán los procedimientos de empleo. XI. Gestión del empleo (1) Después de que el personal recién contratado de una institución pública se presente a la unidad, la unidad deberá firmar de inmediato un contrato de empleo de personal de tres años o más con la institución pública de acuerdo con las regulaciones pertinentes. El contrato de trabajo deberá estipular el correspondiente período de prueba. Una vez vencido el período de prueba, quienes aprueben la evaluación serán contratados formalmente y pasarán oportunamente por los trámites de regularización. Los que fracasen serán despedidos. (2) El período mínimo de servicio del personal de nueva contratación en instituciones públicas es de cinco años. Los nuevos empleados deben haber trabajado para el empleador inicial durante la cantidad mínima de años de servicio antes de poder solicitar la transferencia de acuerdo con las regulaciones pertinentes. (3) El personal recién contratado de instituciones estatales sin experiencia laboral de base deberá recibir capacitación de base durante 2 años dentro de los 5 años posteriores a su contratación. doce. Disciplina y supervisión La prefectura de Ganzi contrata abiertamente docentes en estricta conformidad con las disposiciones del Capítulo 8 de las "Medidas de prueba para la contratación de personal en instituciones públicas en la provincia de Sichuan", respeta estrictamente la disciplina laboral y acepta la supervisión de la sociedad y los departamentos pertinentes. Aquellos que violen las regulaciones o participen en fraude serán, una vez verificados, descalificados para el empleo, y el personal relevante será tratado severamente de acuerdo con el "Reglamento sobre violaciones disciplinarias en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas" y otras regulaciones. Trece. Otros asuntos (1) Todos los asuntos relacionados con esta contratación se anunciarán en la Red de examen de personal, el portal web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la prefectura de Ganzi. Debido a que los solicitantes no iniciaron sesión en el sitio web designado a tiempo para solicitar información relevante y no participaron en el registro en línea, el examen escrito, la revisión de calificaciones (revisión preliminar, reexamen), la entrevista, el examen físico, la evaluación, el anuncio público, el empleo y demás asuntos que sean necesarios, la responsabilidad recaerá en los solicitantes. (2) Los candidatos deben asegurarse de que el número de contacto dejado durante el registro sea correcto y esté abierto durante todo el período de contratación. Los candidatos serán responsables de las consecuencias derivadas de la imposibilidad de contactar con los candidatos. (3) Esta contratación no especifica libros de tutoría, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría para exámenes. (4) La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación abierta. En cualquier etapa del reclutamiento, los candidatos que no cumplan con los requisitos del puesto, cometan fraude o violen el sistema de elusión serán descalificados inmediatamente y serán responsables de las consecuencias. (5) De acuerdo con los nuevos requisitos de prevención y control de la epidemia de coronavirus, si es necesario ajustar la hora del examen, la ubicación, la revisión de calificaciones, el examen físico y otros asuntos para esta contratación, se anunciará de manera oportuna al personal. Sitio web de examen del portal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la prefectura de Ganzi. Se invita a los candidatos a prestar mucha atención y hacer los arreglos correspondientes. (6) Las unidades de contratación y las autoridades competentes son responsables de interpretar los puestos de contratación, las cualificaciones y el alcance de la contratación implicados en este anuncio. La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la Prefectura de Ganzi es responsable de la interpretación de otros asuntos no cubiertos. (7) El boleto de admisión es un documento necesario para que los candidatos participen en todos los aspectos de los exámenes públicos de contratación para instituciones públicas. Imprima varias copias de seguridad.
Política
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Ganzi Oficina de Educación y Deportes de Ganzi 11 de junio de 2022
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