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Anuncio de reclutamiento abierto del Hospital Popular del Condado de Yunnan Dayao 2013 para escasez de talentos

Con el fin de fortalecer aún más la construcción del equipo de talentos en el sistema de salud, mejorar la estructura del equipo de talentos y adaptarse a las necesidades de la reforma y el desarrollo médico y de salud. De acuerdo con las "Disposiciones provisionales sobre contratación abierta para instituciones públicas" y los "Dictámenes de implementación sobre contratación abierta para instituciones públicas en la prefectura de Chuxiong" y con la aprobación de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la prefectura de Chuxiong, el Hospital Popular del Condado de Dayao puede contratar abiertamente Reclutar a 8 profesionales y técnicos del público que se necesitan con urgencia. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Principios de reclutamiento

Adherirse al principio de tener capacidad e integridad política y nombrar personas según sus méritos; , igualdad, competencia y mérito; adherirse a la aplicación del conocimiento, el principio de igualar la profesionalidad; adherirse al principio de actuar de conformidad con la ley;

2. Plan de contratación

Existen 2 puestos en estomatología, 3 puestos en imagen médica, 2 puestos en farmacia y 1 puesto en pruebas médicas.

Para obtener detalles sobre la cantidad de personas y las calificaciones requeridas para este reclutamiento, consulte el "Formulario de información de reclutamiento público para talentos a corto plazo del Hospital Popular del Condado de Dayao" (2013).

3. Condiciones de contratación

(1) Objetivo de contratación:

1. Graduados universitarios nacionales a tiempo completo en 2013;

2. Graduados desempleados que se graduaron de colegios y universidades de tiempo completo en todo el país en 2012 y antes;

(2) Condiciones de solicitud

1. los ciudadanos aman la patria, apoyan el liderazgo del Partido Comunista de China y la línea, los principios y las políticas del partido, y aman el socialismo.

2. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta, tener buena ética profesional y espíritu de servicio al pueblo.

3. Gozar de buena salud y poseer las condiciones profesionales y técnicas requeridas para el cargo.

4. Los solicitantes deben ser menores de 30 años (nacidos después del 1 de marzo de 1983).

(3) Alcance de la contratación

Todos los puestos están abiertos a la contratación en todo el país.

(4) No se aplica si se da alguna de las siguientes circunstancias:

No se han levantado las sanciones disciplinarias y administrativas del partido quienes han sido objeto de sanción penal se encuentran cumpliendo condena; ; aquellos que sean sospechosos de violar leyes y disciplinas están bajo revisión; aquellos que participan en funcionarios públicos; aquellos que toman el examen de admisión a instituciones públicas y las instituciones públicas no pueden postularse dentro de los 3 años; especificado por las leyes y reglamentos.

Cuatro. Método de registro, hora, ubicación y requisitos relacionados

1. Método de registro: el reclutamiento público de talentos que el público necesita con urgencia requiere el registro en el sitio.

2. Hora de inscripción: 12 de julio de 2013-13 de julio (8:00-165438 de la mañana + 0:30, 14:30 de la tarde).

3. Lugar de registro: Departamento de Personal del Hospital Popular del Condado de Dayao.

4. Requisitos de registro: ① Cada solicitante solo puede optar por postularse para un puesto. En principio, el examen solo se puede realizar cuando la proporción entre el número de solicitantes y el número de personas planificadas para el examen es superior a 3:1, porque nuestro condado necesita con urgencia los talentos reclutados esta vez. Si el número de solicitantes es menor o igual al número de estudiantes previstos para el examen, el número de solicitantes no está limitado por la proporción del examen, pero la puntuación general debe alcanzar 60 puntos.

② Al registrarse, deberá presentar una copia de su documento de identidad 1, el certificado de graduación original y su copia, y 2 fotografías recientes de 1 pulgada sin sombrero (recién graduados cuyo certificado de graduación está en proceso). Primero puede presentar el certificado de graduación emitido por la escuela) Certificado para participar en la inscripción).

③ Los candidatos que aprueben la revisión de calificación durante el registro deben seguir los procedimientos de registro y pagar una tarifa de registro de 100 yuanes.

④ Los candidatos que hayan pasado la revisión de registro acudirán a la Oficina de Personal del Hospital Popular del Condado de Dayao para recoger sus boletos de admisión el 13 de julio.

Examen de verbo (abreviatura de verbo)

(1) El examen de reclutamiento del hospital popular del condado para detectar escasez y talentos que se necesitan con urgencia se divide en "conocimientos teóricos profesionales" y "evaluación de habilidades prácticas profesionales". ", cada tema Dividido en 100 puntos.

(2) Método de cálculo de la puntuación del examen: el conocimiento teórico profesional representa el 50% como porcentaje; el examen de habilidades prácticas profesionales representa el 50%. La suma de las puntuaciones convertidas es la puntuación general del candidato.

(3) Hora de examen

Conocimientos teóricos profesionales: 9:00 am-16+07, 2016+06+06. El alcance del examen cubre los conocimientos profesionales relevantes y las leyes y reglamentos de salud requeridos para los puestos correspondientes, con una puntuación total de 100.

Examen de Habilidades Prácticas Profesionales: 17 de julio de 2013 de 9:00 a 18:00 horas. Evalúa principalmente las habilidades prácticas profesionales de los puestos correspondientes, con una puntuación total de 100.

(4) Lugar del examen: Hospital Popular del Condado de Dayao.

(5) Resultados anunciados: Los resultados integrales se anunciarán en la Red de Información Pública del Gobierno Popular del Condado y en el Mercado de Recursos Humanos del Condado alrededor de las 2065438 del 19 de julio.

6. Examen físico, inspección y reclutamiento

(1) Determinar los candidatos para el examen físico: Determine los candidatos para el examen físico en una proporción 1:1 desde puntajes altos hasta puntuaciones bajas basadas en puntuaciones integrales.

(2) Examen físico: Organizar el examen físico del personal a contratar, y las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las normas de examen físico de los funcionarios públicos vigentes. Aquellos que no pasen el examen físico y la proporción entre el número previsto de reclutas y el número de solicitantes para el puesto no llegue a 1:3, no serán reemplazados si la proporción entre el número previsto de reclutas y el número de candidatos; El número de solicitantes para el puesto supera 1:3, y pueden ser reemplazados en función de los resultados integrales del mismo puesto, de mayor a menor en incrementos. Si el estudiante aún no pasa el examen físico después de recuperar el complemento, no se le otorgará el complemento.

(3) Inspección: Quienes aprueben el examen físico ingresarán a la inspección y revisión política. Las normas de evaluación y revisión política para el personal recién contratado se implementarán de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.

(4) Determinación de los candidatos a contratar: los candidatos a contratar se determinarán en función de las puntuaciones integrales, los exámenes físicos y las inspecciones de los candidatos.

(5) Publicidad. Los candidatos que aprueben el examen, el examen político y el examen físico serán anunciados durante 7 días.

(6)Empleo. Después de la expiración del período de publicidad, si no se encuentra ninguna violación de las regulaciones y disciplinas pertinentes, el empleador deberá completar el "Formulario de aprobación de reclutamiento de las instituciones provinciales de Yunnan" y enviarlo al departamento competente y a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado para su aprobación y luego informarlo al estado antes del 20 de agosto. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social lleva a cabo una revisión y aprobación del empleo.

(7) El personal empleado tendrá un período de prueba de un año y disfrutará del salario laboral para graduados universitarios estipulado por el estado; al finalizar el período de prueba y aprobar la evaluación, se procederá a la formalización del empleo; terminado. Quienes no superen la evaluación serán despedidos.

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Dayao

5 de julio de 2065 438+03

Hospital Popular del condado de Dayao 2013 Hoja de información sobre puestos de reclutamiento abiertos para talentos escasos.

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