Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - ¿Quiénes son los candidatos para el examen de instituciones públicas de Chongqing en el primer semestre de 2020?

¿Quiénes son los candidatos para el examen de instituciones públicas de Chongqing en el primer semestre de 2020?

Hola, el anuncio del examen de la institución municipal de Chongqing para el primer semestre de 2020 aún no se ha anunciado. Los objetivos de reclutamiento para 2019 se utilizan como referencia:

(1) Cualquiera que cumpla con las siguientes condiciones puede postularse:

p> p>

1. Tener nacionalidad ZHRMGHGG;

2. Respetar las leyes y reglamentos

3. Cumplir con los requisitos del puesto Condición física;

5. Cumplir con otras condiciones requeridas para el puesto;

6.

(2) No están dentro del alcance de este reclutamiento el siguiente personal:

Las personas que hayan sido sancionadas penalmente o destituidas de cargos públicos por delitos que no hayan cumplido su pena; o son acusados ​​en causas penales, sospechosos de delitos cuyos casos no han sido retirados por los órganos judiciales, los órganos de la fiscalía no han tomado la decisión de no procesar y los tribunales populares no los han absuelto de personas que no han sido relevadas de medidas disciplinarias de nivel D o; sanciones políticas o que estén bajo revisión disciplinaria que hayan sido despedidos de sus unidades o despedidos de sus instituciones originales. La unidad despide a miembros del personal que tienen menos de 5 años de servicio a personas a quienes se les prohíbe tomar el examen por violación de las costumbres J; disciplinas de contratación de personal de la agencia (empleo); personal en período de prueba de la agencia de aduanas; j. Personal en servicio activo sujeto a ejecución por abuso de confianza anunciado por el tribunal; firmaron conjuntamente un memorando para aclarar la situación de abuso de confianza. Los estudiantes normales que fueron capacitados con fondos públicos en nuestra ciudad y dirigidos a instituciones educativas (médicas y de salud) del municipio para obtener empleo no han expirado o su formación no ha sido terminada de acuerdo con los procedimientos prescritos Acuerdo de empleo Personas que aún no han establecido una relación personal pero participan en el trabajo de contratación (empleo) de instituciones públicas relacionadas con la categoría J en nuestra ciudad y han completado un examen físico o inspección de acuerdo con los procedimientos antes de la fecha; de este anuncio de contratación, personas a las que no se les permite ser contratado para trabajar en instituciones públicas de acuerdo con las leyes y reglamentos, personas en otras circunstancias.

Si el solicitante tiene un acuerdo de período mínimo de servicio o un requisito de período mínimo de servicio con el empleador (puesto) actual y existen otras restricciones relacionadas con la solicitud, prevalecerán esas regulaciones.

Los graduados no graduados de 2020 que estén estudiando a tiempo completo en colegios y universidades regulares y no se hayan graduado no pueden postularse para el examen con las calificaciones académicas (títulos) que obtuvieron.

Los graduados de tiempo completo en 2020 deberán obtener el certificado de graduación (título) correspondiente antes del 31 de julio de 2020. Para los estudiantes que estudian en universidades extranjeras, sus calificaciones académicas (títulos) de tiempo completo deben estar certificadas por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación antes de que puedan ser revisados ​​para las calificaciones de la entrevista.

(3) Cuestiones relacionadas con la experiencia laboral

Si el puesto de contratación requiere experiencia laboral, el solicitante debe tener la experiencia laboral correspondiente. La experiencia laboral de base requerida en este folleto se refiere a la experiencia de trabajo en agencias gubernamentales y del partido por debajo del nivel de condado (distrito), empresas e instituciones de propiedad estatal, organizaciones de aldea (comunitarias), otras organizaciones económicas y organizaciones sociales, incluidas aquellas que son reclutados para servir a nivel de base Experiencia, como funcionarios de aldeas de estudiantes universitarios, personal de "Tres apoyos y un apoyo", voluntarios en la región occidental, "maestros de puestos especiales", etc., más de 3 años de empleo en las bases. instituciones de agencias del condado, se refiere a establecer relaciones de personal con agencias e instituciones del condado o municipio, y trabajar en 3 años o más (incluido el período de prueba). Los graduados universitarios desempleados que abandonaron la escuela para participar en pasantías en bases de pasantías para graduados universitarios (las bases son unidades de base) o participar en proyectos de investigación en empresas e instituciones pueden considerarse como experiencia laboral de base. Se considera que aquellos que han trabajado en J Corps y regimientos equivalentes e inferiores tienen experiencia laboral de base. Para los soldados retirados que presenten su solicitud, su experiencia de servicio activo con camisetas J se considerará experiencia laboral de base. La experiencia de práctica social de los graduados universitarios durante sus estudios no se considera experiencia laboral.

El plazo para el cálculo de la experiencia laboral es de 10 meses en 2019.

(4) Cuestiones relacionadas con el cálculo de la edad

La fecha límite para el cálculo de la edad es el 30 de septiembre de 2019. Por ejemplo, "35 años o menos" se refiere a los menores de 36 años, nacidos el 1 de junio de 1983, el 1 de junio o después, y así sucesivamente.

(5) Asuntos relacionados con la auditoría profesional

Las condiciones profesionales se refieren al "Catálogo Profesional de Colegios y Universidades" promulgado por el departamento de administración de educación nacional y al "Catálogo de Referencia de Funcionarios Públicos". Profesionales reclutados por el examen de Chongqing (segundo semestre de 2015) "Revisión)" (ambos denominados "Catálogo de referencia profesional") para su examen.

Debido a los diferentes niveles académicos, un mismo título profesional es inconsistente y se considera que cumple con los requisitos profesionales. No coincide con el título profesional en el catálogo de referencia profesional especificado en el folleto de contratación, pero se considerará que cumple con los requisitos profesionales después de ser revisado y confirmado por la unidad responsable de la revisión de calificaciones.

Las anteriores son las respuestas a las preguntas, ¡espero que te sean útiles!