¿Qué tal Shanghai Jiayang Information Systems Co., Ltd.?
Logotipo de Jiayang
El software de gestión se ha desarrollado y mantenido durante más de 17 años y es un conocido proveedor de soluciones de recursos humanos electrónicos en China. Jiayang tiene su sede en el parque de alta tecnología Zhangjiang de Shanghai y sucursales en Beijing, Guangzhou, Shenzhen y Suzhou.
Durante mucho tiempo, Jiayang se ha adherido al excelente concepto de "crear valor con experiencia y proyectar el futuro con innovación", siempre captando con precisión el pulso de desarrollo de la gestión de recursos humanos nacional, ayudando a las empresas a utilizar la información. tecnología para mejorar los niveles de gestión y mejorar la competitividad central. La serie Jiayang PowerHR, software de gestión de recursos humanos desarrollado independientemente por Jiayang, es la primera arquitectura de plataforma en China. Su súper flexibilidad y escalabilidad permiten a las empresas responder fácilmente a los cambios en las políticas de personal y mejorar en gran medida la utilización del producto y la vida útil. Ha recibido numerosas certificaciones y premios profesionales como ISO9001 y Microsoft Gold Partner. Al mismo tiempo, Jiayang cuenta con uno de los equipos de implementación más grandes y experimentados de China, lo que es la garantía del éxito del proyecto Jiayang durante muchos años.
Actualmente, Jiayang ha proporcionado excelentes productos y servicios a miles de empresas grandes y medianas en el país y en el extranjero, y sus negocios abarcan China y muchos países asiáticos. Más de 65.438+000 empresas Fortune 500 en China han adoptado los productos Jiayang e-HR. Entre sus clientes se incluyen Alcatel-Lucent, Motorola, Johnson & Johnson, Texas Instruments, Michelin, Inventec, NEC de Huahong, Philips, Mitsubishi y Toshiba, Hitachi y eBay. , Shanda Network, NetEase, Sumitomo Mitsui Banking Corporation, Citibank, Guotai Junan Securities, CITIC Securities, etc.
Jiayang cuenta con un equipo técnico de alto nivel y gran escala en todo el país y 17 rica experiencia en implementación y mantenimiento de proyectos, lo que le otorga las capacidades de servicio profesional líderes de la industria. Además, el sistema de servicio posventa líder en la industria de Jiayang permite a los clientes recibir respuestas oportunas y efectivas. Actualmente, Jiayang presta servicios a más de 65.438+0.800 clientes, de los cuales más del 50% son clientes grupales e interregionales. Más del 40% experimentó 1 o 2 fallas en la selección de productos e-HR y eligió Jiayang al elegir el sistema e-HR nuevamente. A lo largo de los años, Jiayang ha mantenido una tasa de éxito muy alta en la implementación de proyectos, la satisfacción del cliente ha alcanzado el nivel líder en la industria y la marca disfruta de una buena reputación entre los clientes. [1]
Filosofía corporativa
La carrera crea valor
Jiayang e-HR se adhiere al camino del desarrollo profesional Con productos profesionales de e-HR, Professional e. -Funciones de recursos humanos, plataforma profesional de recursos humanos electrónicos, equipo de implementación profesional, gestión de proyectos profesional, servicio integral profesional de recursos humanos electrónicos, crean incansablemente valor de gestión de recursos humanos para las empresas y construyen la competitividad central de la gestión de recursos humanos empresariales.
La innovación forja el futuro.