¿Cuáles son los estándares de pago para cinco seguros y un fondo de vivienda en Shanghai?
Seguros de pensiones: 22% para unidades y 8% para individuos.
Seguro médico: unitario, 12%, individual, 2%.
Seguro de desempleo: unitario, 1,7%, individual, 1%.
Seguro de accidentes de trabajo: Unitario, 0,5%, individual, sin remuneración.
Seguro de maternidad: Unitario, 0,8%, individual, gratuito.
Fondo de Previsión de Vivienda: 7% para unidades y 7% para particulares. Base de pago de la seguridad social de Shanghai: 2815-14076 yuanes. El límite superior de la base de pago individual para los empleados de la unidad es de 14.076 yuanes y el límite inferior es de 2.815 yuanes. La base de pago unitario se determina por la suma de las bases de pago mensuales de los individuos dentro de la unidad.
Los "cinco seguros" se refieren a cinco tipos de seguros, incluidos el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad; el "fondo único" se refiere al fondo de previsión de vivienda. Entre ellos, el seguro de pensiones, el seguro médico y el seguro de desempleo son primas pagadas por empresas e individuos, mientras que el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad corren a cargo en su totalidad de las empresas. Los particulares no necesitan pagar. Lo que cabe señalar aquí es que los "cinco seguros" son legales, pero el "fondo único" no lo es. Cada unidad calcula el salario mensual promedio de los empleados de acuerdo con los estándares de la Oficina Municipal de Estadísticas de Shanghai, utiliza el salario mensual promedio de los empleados como base de pago para el fondo de previsión de vivienda y determina el monto del pago mensual del fondo de previsión de vivienda. . Cada unidad informará a los empleados de la determinación dentro de un mes después de aprobar el monto del pago mensual del fondo de previsión de vivienda de los empleados para salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.
Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.
Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China que pagan primas de seguro social de conformidad con la ley tienen derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.