Últimas noticias sobre el reclutamiento del Centro de emisión de lotería de bienestar social de Shaoxing 2022

01. Condiciones y planes de contratación

Condiciones de contratación

Edad menor de 40 años, título universitario o superior, sin límite de registro de hogar.

Plan de contratación

Para obtener más información, consulte el Apéndice 1 "Plan de contratación para no personal del Centro de emisión de lotería de bienestar de Shaoxing".

02. Proceso de contratación

Registro

1. Hora: 28 de abril - 7 de mayo de 2022

2. "Formulario de registro de empleo no personal del Centro de emisión de lotería de bienestar social de Shaoxing" y envíe una fotografía en color de una pulgada sin sombrero.

3. Puede enviar el correo electrónico a sxsfczx@126.com

4. Revisión de calificación: los solicitantes deben proporcionar sus tarjetas de identificación, certificados de graduación, certificados de título y documentos necesarios para requisitos laborales, etc. Documentos relevantes Si existen requisitos de experiencia laboral relevantes, se debe proporcionar un certificado escrito o contrato laboral emitido por la unidad donde trabaja. Ubicación: Habitación 1208, piso 12, edificio Dingsheng Times, No. 375 Shengli East Road, distrito de Yuecheng, ciudad de Shaoxing. Persona de contacto: Sra. Chen, teléfono: 0575-88120290.

Examen

El examen consta de una prueba escrita y una entrevista, con una puntuación total de 100 puntos cada una. Las puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas representan el 40% y el 60% de la puntuación total respectivamente. Los resultados se anuncian en la columna "Divulgación de información" del sitio web oficial de la Lotería de Bienestar de Shaoxing.

El tiempo de la prueba escrita y de la entrevista está por determinar.

Examen físico e inspección

Los objetos para el examen físico y la inspección se determinarán según la proporción de 1:1 en el plan de reclutamiento en función de las puntuaciones totales. Los candidatos son responsables del costo del examen físico. La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante.

Reclutamiento público

Si durante la inspección no se encuentran violaciones ilegales o disciplinarias que puedan afectar el reclutamiento, el candidato será identificado como candidato para el empleo y se publicará en el sitio web oficial. sitio web de la Lotería de Bienestar de Shaoxing durante 7 días. Transcurrido el plazo de publicidad, si no hay informe o se determina que el problema no afecta el empleo, los procedimientos laborales se tramitarán de conformidad con el reglamento si existe evidencia sustancial para el informe del problema que afecta el empleo; empleo, no se realizará el nombramiento, y la vacante resultante se basará en la puntuación total de mayor a menor. Si los problemas reportados son difíciles de verificar en el momento, el empleo será suspendido hasta que se tome una decisión sobre si. contratar.

03. Gestión de beneficios

1. Adoptar el método de despacho de mano de obra, firmar un contrato de trabajo con la agencia de despacho, implementar un período de prueba de 2 meses y coordinar salarios y beneficios sociales. de acuerdo con cuotas financieras y estándares correspondientes Ejecución, ingresos anuales de 50.000 a 60.000 yuanes, con cierta duración de servicio y mecanismo de crecimiento del grado salarial.

2. Si ocurre algún conflicto laboral entre los trabajadores sociales empleados y la unidad original, ellos serán responsables de manejarlo. Si no se maneja adecuadamente, se cancelará la calificación laboral.

Todo el proceso de contratación está sujeto a la supervisión de la Comisión de Inspección Disciplinaria de la Oficina de Asuntos Civiles de Shaoxing. El número de teléfono de supervisión es: 0575-88003022.

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"Centro de emisión de lotería de bienestar de Shaoxing para personas no Formulario de registro de empleo del personal 》.doc