¿Pueden las personas jurídicas corporativas de Guangzhou cumplir las condiciones para registrarse en 2015?
De acuerdo con las "Reglas de implementación de las medidas de gestión de la ciudad de Guangzhou para la introducción de talentos en los hogares", el tiempo de aceptación de solicitudes para la introducción de talentos es del 1 de marzo al 31 de diciembre de cada año. La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social recomienda que los solicitantes de introducción de talentos preparen los materiales lo antes posible y completen los materiales de solicitud antes del 31 de diciembre y completen la entrada de información en línea antes de enviarlos a la agencia de revisión preliminar para su aceptación. Actualmente la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social ha introducido medidas de conveniencia y se recomienda atenderlas lo antes posible. En particular, los solicitantes que cumplan con las condiciones de solicitud pero que estén excedidos en enero o febrero de 2015 deben acudir a la ventanilla del Centro de Servicios de Administración Municipal de Guangzhou de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para completar los procedimientos de registro y presentación antes del 31 de diciembre.
La Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social afirmó que si las solicitudes se presentan antes de finales de este mes, los resultados de la aprobación estarán disponibles antes del Festival de Primavera del próximo año. Actualmente, el sistema de solicitud ha abierto una función de cita. En vista del gran número de personas que solicitan tarjetas de hogar a fin de año, se recomienda que los solicitantes soliciten una cita para recibir tarjetas de hogar a través de sus entidades legales o cuentas de personal. después del período de notificación pública.
En cuanto a los temas de indicadores que preocupan a muchas personas, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social ha dejado claro que el registro del hogar debe basarse en calificaciones académicas (como una licenciatura con un título y menores de 35 años; un posgrado o un título menor de 40 años), habilidades No existen restricciones de cupo para el registro de hogar (como técnicos, siempre que cumpla con las condiciones de acceso, puede solicitar el registro de hogar). .
Se deben cumplir las siguientes condiciones básicas para la introducción de talentos:
1. El empleador deberá solicitar la introducción de talentos en Guangzhou, y luego los distintos distritos y autoridades industriales lo harán. resumir y proponer los requisitos. El departamento de desarrollo y reforma municipal coordinará y organizará las cuotas de registro de hogares. El empleador es la unidad para la que trabaja (incluidas instituciones gubernamentales, empresas, organizaciones sociales, etc.) registrada en Guangzhou.
2 El solicitante primero debe iniciar un negocio o estar empleado en Guangzhou y tener un lugar de residencia legal en Guangzhou.
El llamado iniciar un negocio en Guangzhou significa actuar como representante legal, inversionista o socio de una empresa registrada para la industria, el comercio y los impuestos en Guangzhou.
La llamada residencia legal incluye: una residencia fija donde la persona o la pareja poseen conjuntamente derechos inmobiliarios; una residencia dispuesta por el gobierno o el empleador para vivir y un lugar para vivir; vivir donde los familiares directos poseen derechos inmobiliarios sobre una vivienda de la ciudad que está alquilada legalmente y ha pasado por los procedimientos de registro de arrendamiento de acuerdo con la ley, si el solicitante se aloja en la casa de un familiar o amigo, presentar el certificado de propiedad del propietario; y un certificado escrito de permiso para vivir; presentar un certificado emitido por el comité de vecindad (aldea) donde se encuentra la residencia real de esta ciudad. Certificado emitido por la oficina de administración de propiedades. Permiso de residencia (la dirección que figura en la residencia); El permiso debe estar en esta ciudad, incluidas Zengcheng y Conghua).
En segundo lugar, los solicitantes de inmigración deben cumplir con las disposiciones pertinentes de las políticas de planificación familiar nacionales, provinciales y municipales. Si una o ambas partes tienen nacimientos ilegales con registro de hogar fuera de Guangzhou, los nacimientos ilegales y los registros de hogar de sus hijos no serán aprobados para mudarse a Guangzhou.
En tercer lugar, los solicitantes que generalmente solicitan la introducción de talentos deben proporcionar prueba de participación en el seguro social en la unidad de introducción durante más de 6 meses antes de presentar la solicitud y registros históricos de pago. Si el empleador no proporciona una carta de consentimiento para la transferencia (generalmente significa que no hay estatus de cuadro en el expediente), es necesario proporcionar prueba de participación en el seguro social en la unidad de introducción durante más de un año y registros históricos de pagos y otros información.
Los solicitantes que posean certificados de cualificación profesional avanzada deben proporcionar asistencia continua en Guangzhou durante 2 años