¿Anuncio sobre la contratación de personal auxiliar de la policía por parte de la Oficina de Seguridad Pública de Jinzhou en 2023?

La Oficina de Seguridad Pública Municipal de Jinzhou recluta abiertamente personal policial auxiliar (en lo sucesivo, "agentes de policía auxiliares") entre el público en función de las necesidades laborales.

Este trabajo de reclutamiento se lleva a cabo estrictamente de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas administrativas para el personal auxiliar de la policía de los órganos provinciales de seguridad pública de Liaoning" (Liao Zheng Ban Fa [2017] No. 7), y está organizado y llevado a cabo por la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Jinzhou. El sitio web del gobierno de la oficina () y la cuenta oficial de WeChat de la "Policía de Jinzhou" (en lo sucesivo, el "sitio web oficial y la cuenta oficial de WeChat") son información oficial. plataformas de lanzamiento.

Las cuestiones específicas son las siguientes:

1. Posiciones y cantidad de reclutamiento

Reclutar 264 policías auxiliares, incluidos 24 policías auxiliares civiles y 240 policías auxiliares de servicio. Entre ellos, el Servicio de Gestión de Tráfico (10) es un puesto especialmente diseñado para personal militar retirado. Consulte el Apéndice 1 para conocer puestos específicos y condiciones de solicitud.

2. Asuntos de solicitud

(1) Los candidatos deben cumplir las siguientes condiciones básicas:

1. Tener un registro de hogar en la provincia de Liaoning;

2. Apoyar la Constitución de la República Popular China, respetar las leyes y reglamentos nacionales y tener buena conducta;

3. Mayores de 18 años y menores de 35 años [1 de marzo de 1987 al 1 de marzo de 2005 ((Inclusivo) Nacidos durante el período];

4. Tener la capacidad laboral que cumpla con los requisitos del trabajo. Quienes postulen a la policía auxiliar civil deben tener un título universitario o superior. , y quienes postulen al servicio de policía auxiliar deberán tener nivel de educación secundaria (escuela secundaria técnica) o superior o superior;

5. Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad, tener buena salud. rasgos faciales, sin tatuajes y sin discapacidades.

No hay cicatrices evidentes en las partes expuestas del cuerpo. La agudeza visual corregida de la policía auxiliar civil es superior a 5,0 y la agudeza visual no corregida de la policía auxiliar de servicio es superior a 4,8. tartamudeo, sin problemas de audición, sin enfermedades infecciosas y sin antecedentes médicos ni trastornos graves de salud mental;

6. Los solicitantes deben poder adaptarse al trabajo por turnos, al trabajo nocturno, etc.; /p>

7. Tener otras calificaciones requeridas para el puesto propuesto.

Los plazos para la obtención de certificados académicos y las fechas de transferencia de registro de hogar relacionados con este anuncio se basan en la fecha del anuncio.

(2) Los candidatos que cumplan las siguientes condiciones recibirán puntos extra en el examen escrito:

1. Mártires de la seguridad pública, cónyuges e hijos de policías de seguridad pública que sacrificaron sus vidas. en cumplimiento del deber se sumarán 30 puntos;

2 Para el cónyuge de un policía de seguridad pública en servicio se sumarán 10 puntos;

Nota: La bonificación anterior. Los puntos no son acumulables.

(3) No podrá postular al examen quien tenga alguna de las siguientes circunstancias:

1. organizaciones, o participar en otras actividades que pongan en peligro la seguridad nacional;

2. Los miembros de mi familia o contactos sociales importantes están cumpliendo condena o bajo investigación;

3. sido sancionado penalmente o sospechoso de delitos ilegales que aún no han sido investigados;

4. Fabricar y difundir información que dañe la reputación del país, se oponga a las teorías, líneas, principios y políticas del partido, y viole las leyes y leyes nacionales. reglamentaciones;

5. Reciba sanciones de la dirección de seguridad pública por prostitución, prostitución, juego o quienes tengan antecedentes de abuso de drogas o enfermedad mental;

6. detención, detención judicial o educación correccional especial;

7 aquellos cuyos certificados de ejercicio como abogados o notarios hayan sido revocados;

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8. despedido de un cargo público, despedido del ejército o despedido por violar disciplinas y reglamentos; 9. Estar dedicado a trabajos auxiliares de policía y abandonar el trabajo sin autorización antes de que expire el período del contrato;

10. antecedentes personales de mal crédito;

11. Oficiales de policía auxiliares en el trabajo;

12. Otros que no son aptos para el trabajo auxiliar de la policía.

3. Salario y beneficios

(1) El período de prueba es de 2 meses, durante los cuales el salario debe ser de 1.800 yuanes al mes. Después del período de prueba, puedes convertirte en un empleado regular. empleado después de aprobar la capacitación. Después de convertirse en empleado regular, debe El salario es de 2354 yuanes al mes y el salario pagadero incluye la responsabilidad personal de los "cinco seguros";

(2) El período de pasantía. Es de medio año después del período de pasantía, se gestionará de acuerdo con la gestión jerárquica del personal auxiliar de la policía de la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Jinzhou. Estipula que los niveles se evalúan en función del título académico y el nivel de salario (nivel siete para la escuela secundaria). y los graduados de escuelas secundarias técnicas, un salario nivelado de 200 yuanes al mes; el nivel seis para los graduados universitarios y un salario nivelado de 350 yuanes al mes para los graduados universitarios: nivel 5, el salario nivelado es de 500 yuanes al mes para los estudiantes de posgrado; maestría o superior son de nivel 4, el salario de nivel es de 650 yuanes/mes).

(3) Pagar el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de maternidad, el seguro de desempleo y el seguro de accidentes laborales para los policías auxiliares contratados de acuerdo con la normativa.

IV. Procedimientos de Contratación

(1) Inscripción

1.

Los solicitantes deben iniciar sesión en el "Sistema de reclutamiento abierto de la Oficina de Seguridad Pública de Jinzhou" (job/view/login.html, se recomienda utilizar Google Chrome o 360 Browser Express Edition para acceder) a través de una computadora para registrarse en línea;

2. Hora de registro: 8:00 del 1 de marzo de 2023 a 17:00 del 7 de marzo de 2023 (a las 17:00 del 7 de marzo, el puerto de registro y el puerto de registro estar cerrado);

3. Requisitos relacionados con el registro:

(1) El registro está sujeto al sistema de compromiso de integridad. Los solicitantes deben descargar la "Carta de compromiso de integridad para los candidatos de Jinzhou. Examen de personal auxiliar de policía de reclutamiento de la Oficina de Seguridad Pública Municipal "(Anexo 2) en el sistema de registro, escanear (fotografía) y cargar después de firmar.

Los solicitantes deben enviar verazmente información y materiales relevantes al registrarse. Cualquiera que cometa fraude o no cumpla con las calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento será descalificado de la entrevista una vez que se verifique durante la revisión, inspección y calificación. trámites de contratación o cancelar la oferta.

(2) Complete la información de registro y seleccione el puesto a postular según sea necesario; cada solicitante solo puede postularse para un puesto; la tarjeta de identificación utilizada por el solicitante para el registro y el examen debe ser consistente; .

(3) Una vez confirmada la información de registro, la información de registro del candidato se revisará dentro de las 48 horas. Los candidatos deben prestar mucha atención a la situación de la revisión. Los candidatos que no pasen la revisión deben enviar las modificaciones dentro de las 24 horas. No se permiten presentaciones tardías.

(4) Se considerará que aquellos que aprueben la revisión de calificación de registro han completado el registro. El proceso de revisión de calificación se ejecuta durante todo el proceso de contratación una vez que se determina que el solicitante no cumple con los requisitos. el puesto solicitado o ha cometido fraude, la calificación de la solicitud será cancelada en cualquier momento.

(5) Cuando el número de planes de contratación y el número de solicitantes para el puesto de contratación no alcancen la proporción de apertura (1:1,5), el plan de contratación para el puesto se ajustará o cancelará. Los puestos ajustados o cancelados y los planes de reclutamiento se anunciarán en el sitio web oficial y en la cuenta oficial de WeChat.

Los solicitantes que postulen para puestos que han sido cancelados deben cambiar su solicitud a otros puestos calificados que no hayan sido cancelados dentro del tiempo especificado. La unidad de reclutamiento ya no revisará las calificaciones de los candidatos que postulan para los puestos porque. no cumplen los requisitos. El solicitante será responsable de las consecuencias que se deriven del puesto que no cumpla las condiciones.

La no modificación de la solicitud en el plazo señalado se considerará desistimiento de la misma.

(2) Prueba escrita

1. Contenido de la prueba y tipos de preguntas: El contenido de la prueba escrita es la prueba de capacidad profesional administrativa y conocimientos básicos del trabajo de seguridad pública (que incluye principalmente " La República Popular China y la Seguridad Nacional” Contenidos relacionados de la “Ley de Sanciones Administrativas” y la “Ley de Seguridad Vial de la República Popular China”).

Las preguntas son objetivas y valen 100 puntos.

2. Hora y lugar del examen: para obtener más información, consulte el aviso publicado en el sitio web oficial y en la cuenta oficial de WeChat.

3. Imprima el "Boleto de admisión al examen escrito" en línea: los candidatos que hayan pasado la revisión de registro pueden iniciar sesión en el "Sistema de reclutamiento abierto de la Oficina de Seguridad Pública de Jinzhou" (job/view/login.html) para Imprima el "Boleto de admisión al examen escrito" después de que se emita el anuncio del examen escrito ".

4. Consulta de puntuación: los candidatos pueden iniciar sesión en el "Sistema de contratación abierto de la Oficina de Seguridad Pública de Jinzhou" (job/view/login.html) para consultar sus puntuaciones.

5. Determinación de la línea de puntuación para aprobar: una vez completada la calificación de la prueba escrita, la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Jinzhou realizará un análisis exhaustivo basado en los resultados de la prueba escrita (incluidos los puntos de bonificación de la prueba escrita) para determinar. la línea de puntuación para aprobar la prueba escrita. Aquellos que no alcancen la línea de puntuación para aprobar no podrán participar en la revisión de calificación ni en la prueba de aptitud física.

(3) Revisión de calificaciones

1. Revisión de calificaciones de los candidatos preseleccionados: después de que se determina la puntuación de aprobación del examen escrito, de acuerdo con la proporción de la entrevista (1:1,5), de acuerdo con el escrito. puntajes de las pruebas desde puntajes altos hasta puntajes bajos En orden, determine la lista de candidatos para cada puesto para participar en la revisión de calificaciones y la prueba de aptitud física.

Si las puntuaciones de las pruebas escritas del último candidato que participó en la revisión de calificación y la prueba de aptitud física están empatadas, participará en la revisión de calificación y la prueba de aptitud física al mismo tiempo.

La lista de candidatos para la revisión de calificación y la prueba de aptitud física se anunciará en el sitio web oficial y en la cuenta oficial de WeChat.

2. Hora y lugar de revisión de calificación: para obtener más detalles, consulte el aviso publicado en el sitio web oficial y en la cuenta oficial de WeChat.

3. Contenido de la revisión de calificación: será una revisión in situ organizada e implementada por la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Jinzhou. Los candidatos preseleccionados deben proporcionar los siguientes materiales:

(. 1) Los candidatos pueden descargarlo y usarlo por sí mismos. Imprima 1 copia del "Formulario de solicitud de contratación de personal auxiliar de policía de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Jinzhou" (Apéndice 3) en papel A4. Debe completarlo manualmente con un bolígrafo negro para firma. , escriba claramente, tenga información precisa y pegue una fotografía de identificación reciente a color de dos pulgadas (color de fondo No se requiere), se prohíbe borrar o alterar el formulario de registro, y cualquier formulario borrado o alterado se considerará inválido;

(2) La tarjeta de identificación de residente de segunda generación original dentro del período de validez (si se pierde la tarjeta de identificación, se utilizará una tarjeta de identificación temporal dentro del período de validez) y 1 copia, el original y 1 copia del libro de registro de hogar (la página de inicio y la página personal del libro de registro de hogar)

(3) El original y 1 copia del certificado académico, la versión electrónica del Certificado Académico del Ministerio de Educación; Certificado de Xuexin.com 1 copia del "Formulario de registro";

(4) 1 copia del "Informe de crédito personal" emitido por el Banco Popular de China (la fecha de generación del informe debe ser posterior a la fecha del anuncio );

( 5) Los candidatos que postulen a cualificaciones cualificadas deberán presentar también el original y copia del certificado de cualificación profesional correspondiente.

(6) Los candidatos que postulen a los puestos designados para ello; El personal militar retirado también deberá presentar su retiro del servicio activo de su personal militar retirado. Un original y una copia de los documentos pertinentes, y una copia original del certificado de baja militar (consulte el formato en el anexo 4)

(7) Materiales de prueba adicionales:

a. Padres y cónyuge Original y 1 copia del certificado de mártir;

b. Original y 1 copia del certificado de defunción de los padres y cónyuge;

c. Original y copia del Certificado de Policía Popular del cónyuge 1 copia;

d. copia del certificado de matrimonio, y los hijos del oficial de policía deben proporcionar el original y copia del certificado de nacimiento, etc.

Todas las copias deben estar firmadas por mí y marcadas como "Sólo para uso al solicitar el examen de oficial auxiliar de policía de la Oficina de Seguridad Pública de Jinzhou".

4. Si la revisión de calificación determina que el solicitante no cumple con las condiciones de registro o ha cometido fraude, la unidad de reclutamiento tiene el derecho de decidir que el solicitante no pasó la revisión de calificación y descalificarlo para participar. En la prueba de aptitud física, entre los que aprueben la prueba escrita, el solicitante se clasificará a partir de la puntuación más alta. Los jugadores con puntuaciones más bajas serán sustituidos en orden, y los jugadores podrán ser sustituidos sólo una vez.

(4) Prueba de aptitud física

1. Finalistas de la prueba de aptitud física: Participarán en la prueba de aptitud física quienes superen la revisión de calificación.

2. Hora y lugar de la prueba de aptitud física: para obtener más información, consulte el aviso de prueba de aptitud física publicado en el sitio web oficial y en la cuenta oficial de WeChat.

3. Elementos y estándares de la prueba de aptitud física:

Grupo de hombres:

Estándares de los elementos

30 años (inclusive) y menores. 31 años (Incluidos) y mayores

10m×4 ida y vuelta ≤13″1≤13″4

1000m recorrido≤4′25″≤4′35″

Altura de toque de salto vertical ≥265 cm

Grupo de mujeres:

Estándares del evento

Menores de 30 años (inclusive) y 31 años (inclusive) ) o superior

10 m CM

Los candidatos que soliciten puestos civiles de gestión de tráfico solo deben realizar la prueba de 10 m A en la carrera de metros o la carrera de 800 metros femeninos.

Nota: Los elementos de la prueba de aptitud física no se volverán a evaluar.

Para las vacantes de empleo por fracaso en la prueba de aptitud física, se cubrirán aquellos que hayan superado la prueba escrita para el mismo puesto por orden de mayor a menor puntuación (los que empatan en menor puntuación). se llenará al mismo tiempo).

El personal de reemplazo se someterá primero a un reexamen de calificación. Después de aprobar el reexamen, se realizará una prueba de aptitud física de reemplazo solo se podrá realizar una vez.

(5) Entrevista

1. Candidatos preseleccionados para entrevista: Entrarán a la entrevista quienes aprueben la prueba de aptitud física.

2. Hora y lugar de la entrevista: para obtener más detalles, consulte el aviso de entrevista publicado en el sitio web oficial y en la cuenta oficial de WeChat.

3. Formato de la entrevista: el examen de la entrevista adopta un formato de entrevista estructurado, con una puntuación total de 100 puntos y una puntuación aprobatoria de 60 puntos. No se permitirá ningún empleo si no se alcanza la puntuación aprobatoria.

4. Las vacantes de empleo que surjan después de las entrevistas ya no se cubrirán.

5. Anuncio de resultados: la puntuación total de los candidatos que ingresaron a la entrevista (la proporción de peso de las puntuaciones de la prueba escrita y de la entrevista es 50 cada una, la fórmula de puntuación del candidato es: puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 50 puntaje de entrevista × 50) se anunciará en El sitio web oficial y la cuenta oficial de WeChat anunciará los resultados de manera oportuna.

(6) Examen físico

1. Examen físico de candidatos preseleccionados: según la puntuación total, los candidatos al examen físico se determinarán de acuerdo con la proporción de 1:1 entre los candidatos. número de entrevistados calificados para cada puesto y el número de planes de reclutamiento.

Aquellos cuyos puntajes generales estén empatados se compararán de acuerdo con los puntajes de la entrevista y los puntajes de las pruebas escritas respectivamente. Se determinará como candidato para el examen físico el que tenga el puntaje más alto. ser determinado como el candidato para el examen físico.

2. Hora y lugar del examen físico: para obtener más detalles, consulte el aviso de examen físico publicado en el sitio web oficial y en la cuenta oficial de WeChat.

3. Normas de examen físico: combinadas con las características del trabajo de seguridad pública, consulte las "Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" y las "Normas especiales para el examen físico de la contratación de funcionarios públicos". (Ensayo)".

4. Si el médico forense tiene una relación con el médico examinado que debe evitarse, deberá tomar la iniciativa de retirarse.

Para quienes violen los procedimientos operativos, cometan fraude, incurran en malas prácticas para beneficio personal o descuiden sus deberes durante el examen físico, resultando en consecuencias adversas, así como quienes cometan fraude u oculten la verdadera situación. Durante el examen físico, una vez verificado, la unidad de reclutamiento tiene derecho a determinar los candidatos involucrados. Aquellos que no pasen el examen físico serán descalificados de postularse para cualquier puesto de policía auxiliar en la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Jinzhou dentro de cinco años.

(7) Inspección del examen político

Se determina que los candidatos que aprueben el examen físico serán sujetos del examen político.

El trabajo de inspección es organizado e implementado por la Dirección de Seguridad Pública Municipal de acuerdo con las normas pertinentes.

El trabajo de inspección se basa en el estándar de capacidad e integridad política, con referencia a las "Medidas para la inspección política del reclutamiento de la policía popular por parte de los órganos de seguridad pública" y las "Normas de implementación para la inspección del reclutamiento". de funcionarios públicos en la provincia de Liaoning (juicio)", y en función de los requisitos específicos del puesto de contratación. Se utilizarán diversos formularios y canales para examinar si el personal propuesto no puede ser contratado como agentes auxiliares de policía.

(8) Anuncio y contratación

La Oficina de Seguridad Pública Municipal de Jinzhou determinará el personal que se contratará en función de las puntuaciones de los exámenes, los resultados de los exámenes físicos y las inspecciones de revisión política de acuerdo con los procedimientos y estándares.

La lista de personal a contratar se anunciará en el sitio web oficial y en la cuenta pública de WeChat, y al mismo tiempo se anunciará la línea directa de informes para aceptar la supervisión social.

Después de la expiración del período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con los procedimientos prescritos y se firmará un contrato laboral por escrito. de acuerdo con la ley, si los problemas reportados afectan el empleo y son verificados, el empleo no será otorgado. Si los problemas reportados son difíciles de verificar en el momento, el empleo se pospondrá hasta que se complete la investigación antes de decidir si; contratar después de la contratación, el solicitante deberá terminar la relación personal y laboral con la unidad de trabajo original por iniciativa propia. Todas las consecuencias que se deriven de no terminar la relación laboral de conformidad con la normativa serán de responsabilidad exclusiva del solicitante.

Los policías auxiliares recién contratados tienen un período de prueba de 2 meses. Durante el período de prueba, recibirán capacitación previa al empleo. Si aprueban la evaluación al final del período de prueba, serán. contratados oficialmente; si no están calificados o desobedecen el encargo de trabajo, se cancelará su empleo o se terminará su relación laboral.

Debido a necesidades laborales, la Dirección de Seguridad Pública Municipal realizará ajustes individuales en las categorías laborales y puestos de los policías auxiliares de nueva contratación, quienes no cumplan con el ajuste serán cancelados o cancelados. se dará por terminada la relación laboral.

V. Notas

(1) La Oficina de Seguridad Pública Municipal de Jinzhou, como unidad responsable de este reclutamiento, llevará a cabo estrictamente el trabajo de reclutamiento de acuerdo con los principios de apertura, igualdad, competencia y mérito.

La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jinzhou y la Oficina de Seguridad Pública nunca han autorizado a ninguna organización o individuo a realizar capacitación previa al examen, admisiones internas y otros servicios. Los candidatos deben prestar atención para identificar tales situaciones.

Las personas y organizaciones que realicen propaganda falsa y engaño en cualquier forma durante el período de reclutamiento serán tratados de conformidad con la ley una vez descubiertos.

(2) Los solicitantes deben asegurarse de que la información de la solicitud sea verdadera y precisa.

Si se encuentra información falsa o no cumple con las condiciones de la solicitud, las calificaciones de la solicitud serán canceladas en cualquier momento.

Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones del examen será castigado severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

(3) De acuerdo con las necesidades reales del trabajo de contratación, el tiempo, el lugar y los métodos organizativos del examen escrito, la prueba de aptitud física, la entrevista, el examen físico y la inspección de revisión política pueden ajustarse adecuadamente. Los solicitantes deben prestar mucha atención al sitio web oficial durante el período de contratación y a varios avisos publicados en la cuenta pública oficial de WeChat.

Desde el momento de la inscripción hasta el examen (examen escrito, revisión de calificaciones, prueba de aptitud física, entrevista, examen físico, inspección de revisión política, anuncio público), los solicitantes deben asegurarse de que las herramientas de comunicación que completaron durante El registro está abierto para facilitar la comunicación con la unidad de contratación. El solicitante será responsable de las consecuencias causadas por métodos de comunicación deficientes.

(4) Los candidatos deberán conservar correctamente su boleto de admisión. Una vez perdido, no podrán ingresar al examen, entrevista y examen físico.

(5) Otros asuntos no cubiertos se llevarán a cabo de acuerdo con los documentos pertinentes.

El derecho de interpretación final de este anuncio pertenece a la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Jinzhou.

Oficina de Seguridad Pública Municipal de Jinzhou

25 de febrero de 2023

Adjunto:

La Oficina de Seguridad Pública Municipal de Jinzhou recluta personal auxiliar de policía Información laboral Form.xls

Carta de compromiso de integridad personal de los candidatos al examen de reclutamiento de personal auxiliar de policía de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Jinzhou.doc

Formulario de registro de reclutamiento de personal auxiliar de policía de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Jinzhou.doc

Instrucciones para unirse al ejército y dejar el ejército (formulario de muestra).doc

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