Cómo ajustar los salarios de jubilación de las empresas en la provincia de Jilin desde junio de 20438 hasta octubre de 2024
1 Nivel de precios: en circunstancias normales, el ajuste de los salarios de jubilación está relacionado con el nivel de precios. Si los precios suben, el gobierno podría considerar aumentar los salarios de jubilación de manera adecuada para proteger el nivel de vida de los jubilados.
2. Desarrollo económico: El desarrollo económico de la provincia de Jilin también afectará el ajuste de los salarios de jubilación. Si la economía está en buena forma, el gobierno puede tener más recursos financieros para aumentar los salarios de jubilación.
3. Cambios de política: el gobierno puede realizar los ajustes correspondientes a los salarios de jubilación en función de los cambios en las políticas nacionales. Por lo tanto, los jubilados deben prestar atención a los documentos de política pertinentes emitidos por el gobierno para comprender si hay avisos sobre ajustes salariales de jubilación.
El plan de ajuste salarial de jubilación específico puede publicarse al principio o a mediados de cada año para garantizar que los jubilados puedan obtener información relevante de manera oportuna. Los jubilados pueden conocer políticas y procedimientos de ajuste específicos consultando al departamento de recursos humanos de su empresa o al Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jilin.
Beneficios del salario de jubilación:
1. Garantizar una calidad de vida básica.
2. Seguridad médica.
3. Disfruta de la vida.
4. Apoya a tu familia.
En resumen, el ajuste de los salarios de jubilación empresarial en la provincia de Jilin desde junio de 20438 hasta octubre de 2024 se llevará a cabo de acuerdo con las leyes y políticas pertinentes. El plan de ajuste específico puede verse afectado por factores como el precio. niveles, desarrollo económico y cambios de políticas. Los jubilados deben prestar atención a los documentos de políticas relevantes de manera oportuna para obtener la información más reciente.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 13
Ante los empleados de empresas estatales y Las instituciones participan en el seguro de pensión básico, las primas del seguro de pensión básico pagaderas durante el período de pago correrán a cargo del gobierno. Cuando el fondo del seguro de pensiones básico no sea suficiente para pagar, el gobierno proporcionará subsidios.
Artículo 15
La pensión básica está compuesta por la pensión colectiva y la pensión de cuenta personal. La pensión básica se determina sobre la base de los años de cotización acumulativos del individuo, el salario de cotización, el salario promedio de los empleados locales, el monto de la cuenta personal, la esperanza de vida promedio de la población urbana y otros factores.