Artículos de la Asociación de la Industria de Servicios de Información de Shanghai
(Adoptados en la tercera junta general de accionistas el 26 de febrero de 2010)
Capítulo 1 Principios generales
Artículo 1 El nombre chino de esta asociación: Asociación de Servicios de Información de Shanghai. El nombre en inglés: Asociación de Servicios de Información de Shanghai Artículo 2 Esta asociación está compuesta voluntariamente por empresas de servicios de información y otras organizaciones económicas relevantes en esta ciudad de acuerdo con el espíritu del "Reglamento". sobre Registro y Gestión de Grupos Sociales". Es una persona jurídica interdepartamental, intersectorial, sin fines de lucro, con gestión de propiedad.
Artículo 3 El propósito de la asociación: De acuerdo con los requisitos para establecer un sistema económico de mercado socialista, implementar estrictamente las directrices, políticas y regulaciones nacionales y convertirse en un puente entre las empresas y el gobierno, y las empresas y sociedad.
Esforzarse por promover el desarrollo de la economía nacional y la informatización social y proporcionar servicios de información al gobierno, la sociedad y los miembros.
Representar a los miembros para presentar opiniones que involucren los intereses colectivos de los miembros, mejorar el mecanismo de consulta con el gobierno, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los miembros, garantizar la competencia leal en la industria, coordinar los negocios relacionados con los miembros, fortalecer la gestión autodisciplinada de las empresas de servicios de información de la ciudad y promover la información La industria de servicios se desarrolla saludablemente.
Artículo 4 De acuerdo con la Constitución del Partido Comunista de China, la Asociación establecerá una organización del Partido Comunista de China para llevar a cabo actividades del partido.
Artículo 5 La autoridad de registro de esta asociación es la Oficina de Administración de Organizaciones Sociales Municipales de Shanghai, y la unidad de supervisión empresarial es la Comisión Económica y de Tecnología de la Información de Shanghai. La Asociación está sujeta a la supervisión y gestión de las autoridades registrales y autoridades empresariales.
Artículo 6 La zona de residencia y actividad de la asociación: Shanghai.
Capítulo 2 Misión, alcance empresarial y principios de actividad
Artículo 7 Las principales tareas de la asociación son:
(1) Organizar la capacitación y la consulta técnica de la industria. intercambio de información, inversiones en exposiciones y actividades de promoción de productos;
(2) Participar en demostraciones de toma de decisiones gubernamentales que involucren el desarrollo de la industria, la reforma de la industria y los intereses de la industria, proponer políticas económicas y sugerencias legislativas, y asistir a audiencias relevantes organizadas por el gobierno, aceptar informes de investigación sobre temas relacionados con el desarrollo de la industria de servicios de información de la ciudad organizados por el gobierno;
(3) Proteger los derechos e intereses legítimos de los miembros y cultivar y construir mecanismos de consulta con el gobierno en nombre de empresas industriales;
( 4) Realizar investigaciones antidumping, antimonopolio y compensatorias en nombre de empresas industriales, o solicitar investigaciones del gobierno;
(5) Formular reglas y regulaciones de la industria, estándares de servicio y estándares de calidad de acuerdo con la carta;
(6) De acuerdo con la autorización de las leyes y regulaciones y encomendadas por el gobierno, llevar a cabo estadísticas de la industria. , encuestas de la industria, divulgación de información de la industria, certificados de confianza pública, coordinación de precios, revisión de calificaciones de acceso de la industria, etc.;
(7) Supervisar el funcionamiento de las unidades miembro de acuerdo con la ley. Para los miembros que violen los estatutos de la asociación, no cumplan con los estándares de calidad y las especificaciones de servicio, dañen los derechos e intereses legítimos de los consumidores, participen en competencia desleal y dañen la imagen colectiva de la industria, la asociación industrial puede tomar medidas disciplinarias. como advertencias, críticas de la industria, notificación de críticas y expulsión de miembros, y también puede recomendar que las agencias administrativas pertinentes manejen los actos ilegales de unidades no miembros de acuerdo con la ley;
(8) Coordinar. entre miembros, entre miembros y no miembros, entre miembros y otros operadores de la industria, y entre consumidores y Relaciones entre otras organizaciones sociales;
(9) Llevar a cabo intercambios y cooperación económicos y tecnológicos nacionales y extranjeros;
(10) Realizar otras funciones autorizadas por las leyes y reglamentos que el gobierno le encomiende y estipule en la carta constitucional.
Artículo 8 Ámbito empresarial de la Asociación: servicios de intermediación de información, estadísticas industriales, investigación, divulgación de información, certificación de credibilidad, coordinación de precios, evaluación de calificaciones, cooperación e intercambios económicos y técnicos nacionales y extranjeros.
Artículo 9 Los principios de actividad de la asociación son los siguientes:
(1) La asociación lleva a cabo actividades de acuerdo con los estatutos aprobados, cumple con las leyes, reglamentos, normas y políticas, cumple con la ética social y, de acuerdo con las asociaciones empresariales, realizan actividades de forma independiente de acuerdo con el código de conducta;
(2) Las actividades de la asociación deben ser honestas y confiables, justas y equitativas, no participar en fraude y no dañar los intereses del país, los miembros y las personas;
(3) La asociación no realizará actividades comerciales en nombre de la asociación. Las actividades realizadas en nombre de unidades de negocios no competirán con empresas de la industria;
(4) La asociación seguirá el principio de "conferencias autoorganizadas" y se esforzará por lograr una operación independiente y un espíritu empresarial independiente. y responsabilidad por las ganancias y pérdidas.
Capítulo 3 Miembros
Artículo 10 La asociación se compone de miembros unitarios.
Para postularse para ser miembro se deben cumplir las siguientes condiciones:
(1) Reconocer los estatutos de la empresa;
(2) Unirse voluntariamente la asociación;
(3) Empresas del mismo sector y otras organizaciones e instituciones económicas relevantes.
Artículo 11 Los procedimientos de membresía son:
(1) Presentar solicitud de membresía;
(2) La Junta Directiva de la Asociación autoriza a la Secretaría a aprobar y emitir a los miembros Certificado.
Artículo 12 Los miembros gozan de los siguientes derechos:
El derecho a elegir, el derecho a ser elegido y el derecho a votar;
(2) El derecho a participar en las actividades de la asociación;
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(3) Prioridad para obtener nuestros servicios;
(4) Derecho a conocer, criticar, sugerir y supervisar el trabajo de la asociación;
(5) El derecho a unirse voluntariamente al club y a abandonar el club libremente;
(6) El derecho a someterse a la asociación para proteger el propio derechos e intereses legítimos de ser perjudicados;
(7) Otros estipulados por el derecho FSC.
Artículo 13 Los socios cumplirán las siguientes obligaciones:
(1) Cumplir con los estatutos, reglamentos, reglamentos y resoluciones de la asociación;
( 2) Mantener los derechos e intereses legítimos de la asociación;
(3) Completar el trabajo asignado por la asociación;
(4) Pagar las cuotas de membresía a tiempo y de acuerdo con los estándares;
(5) Informar a la Oficina de la situación y proporcionar información relevante;
(6) Participar activamente en las actividades organizadas por la asociación y emprender los asuntos asignados por la asociación;
(7) Obedecer a la coordinación de la asociación;
(8) Otras obligaciones estipuladas por el FSC.
Artículo 14 Si un socio se retira del club, deberá comunicarlo por escrito al club y devolver el carné de socio.
Se podrá considerar que los socios que no cumplan con sus obligaciones en el plazo de dos años se han dado de baja automáticamente.
Artículo 15 Si un miembro viola gravemente los estatutos de la asociación, será expulsado de la asociación mediante votación del Consejo Permanente.
Si un miembro no está satisfecho con la decisión de destitución del Consejo Permanente, puede presentar una apelación, que será respondida por el Consejo Permanente y presentada a la Asamblea General para su revisión cuando sea necesario.
Capítulo 4 Estructura Organizacional y Responsables
Artículo 16 El principio organizativo de esta asociación es el centralismo democrático. La composición del equipo directivo y la toma de decisiones sobre cuestiones importantes deben decidirse mediante discusión colectiva de conformidad con el principio de que la minoría obedece a la mayoría.
Artículo 17 Son responsables de la asociación el presidente, el vicepresidente ejecutivo, el vicepresidente y el secretario general.
Artículo 18 La máxima autoridad de la asociación es la asamblea general de socios. El mandato de la Asamblea General es de cuatro años. Si es necesario adelantar o posponer las elecciones generales debido a circunstancias especiales, las elecciones generales no se pospondrán por más de un año. La asamblea general de socios se celebra una vez al año, pudiendo celebrarse en cualquier momento bajo circunstancias especiales que determine la junta directiva.
Las funciones y facultades de la asamblea general son:
(1) Formular y modificar los estatutos sociales;
(2) Elegir y remover a los directores;
(3) Formular las normas de cuotas de membresía;
(4) Revisar el informe de trabajo y el informe financiero de la Junta Directiva;
(5) Determinar el actividades y tareas para cada período;
(6) Discutir los asuntos relevantes presentados por la Junta Directiva;
(7) Decidir sobre asuntos importantes como su cambio de nombre y terminación;
(8) Decidir sobre otros asuntos importantes.
Artículo 19 La asamblea general de socios deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de los socios, y su resolución deberá ser votada por más de la mitad de los socios presentes para ser válida.
La decisión de dar por terminada la reunión deberá ser aprobada por más de la mitad del número real de miembros presentes en la reunión para que sea efectiva.
Artículo 20 La asamblea general de socios elegirá los directores para formar la junta directiva.
La junta directiva es el órgano ejecutivo de la asociación y responde ante la asamblea general de socios.
La duración de cada mandato de la junta directiva es de cuatro años. Al vencimiento del plazo, se celebrará una asamblea general de accionistas.
Artículo 21 Son responsabilidades de la Junta Directiva:
(1) Convocar a una asamblea general de socios y presentar informes de trabajo e informes financieros a la asamblea general;
( 2) Implementar las resoluciones de la asamblea general;
(3) Elegir o destituir al presidente, vicepresidente ejecutivo y vicepresidente de la asociación;
(4) Decidir establecer o cancelar oficinas, sucursales, oficinas de representación y presentar o solicitar el registro ante la autoridad de registro de conformidad con la ley;
(5) Decidir sobre el nombramiento y destitución del Secretario General con base en sobre la nominación del Presidente;
(6) Con base en la nominación del Secretario General, nominar al Secretario General y decidir sobre el nombramiento y destitución del Vicesecretario General y de los jefes principales de diversas agencias;
(7) Dirigir el trabajo de diversas agencias;
(8) Escuchar y revisar las recomendaciones del Secretario General. Informes de trabajo e inspeccionar el trabajo del Secretario General;
(9) Formular sistemas de gestión interna;
(10) Decidir sobre otros asuntos importantes.
Artículo 22 El Consejo de Administración celebrará al menos una reunión al año, pudiendo celebrarse en cualquier momento en circunstancias especiales. Los demás directores deberán ser elegidos por la asamblea de accionistas. En circunstancias especiales, el consejo de administración podrá realizar elecciones parciales, pero la elección parcial de directores deberá ser confirmada por la siguiente asamblea general de accionistas.
Artículo 23 La reunión del consejo será convocada y presidida por el presidente del consejo. Un tercio de los directores recomendó que se debe celebrar una reunión de la junta directiva. Si el presidente no puede convocar la reunión, los directores propuestos pueden elegir al convocante. Al convocar una reunión de directorio, el presidente o convocante deberá notificar a todos los directores con 5 días de anticipación.
Artículo 24 Una reunión del directorio sólo podrá celebrarse si están presentes más de dos tercios de los directores. Las resoluciones del directorio deben ser adoptadas por más de dos tercios de los directores presentes en la reunión para ser válidas.
Artículo 25: La asociación establecerá una junta directiva permanente, y el número de directores permanentes no excederá de dos tercios del número de directores.
Cuando la Junta Directiva no se encuentre reunida, la Junta Directiva Permanente ejercerá las funciones y facultades señaladas en el artículo 20 de este artículo 20, 2, 4, 5, 6, 8 y 9, y será responsable ante el Consejo de Administración.
Artículo 26: El Consejo Permanente se reunirá al menos una vez cada seis meses, pudiendo reunirse en cualquier momento bajo circunstancias especiales. El Director Ejecutivo adicional será elegido por la Junta de Gobernadores. En circunstancias especiales, la Junta Directiva Permanente puede realizar elecciones parciales, pero los directores ejecutivos elegidos mediante elecciones parciales deben ser ratificados en la siguiente sesión de la Junta Directiva. El director ejecutivo electo será elegido entre los directores. El responsable de la Asociación no podrá ser elegido ni removido por el Consejo Permanente.
Artículo 27 El Consejo Permanente sólo podrá ser convocado cuando estén presentes más de dos tercios de los directores titulares, y sus resoluciones deberán ser votadas por más de dos tercios de los directores titulares presentes en la reunión para tener un efecto.
Artículo 28 El Consejo y el Consejo Permanente de la Asociación votarán mediante votación secreta, y la elección del responsable será por elección de margen. Se levantarán actas de las reuniones antes mencionadas y se tomarán acuerdos si se adoptan acuerdos. Las resoluciones del Directorio y del Directorio Permanente serán revisadas y firmadas en el acto por los directores y directores permanentes presentes en la reunión. Los miembros tienen derecho a inspeccionar los estatutos, las normas y reglamentos de la empresa, las diversas actas de las reuniones y los informes contables financieros.
Artículo 29 El Secretario General de la Asociación es el representante legal. El representante legal de esta asociación no podrá fungir simultáneamente como representante legal de otras organizaciones sociales. El representante legal de la asociación no tiene cargo público vigente en alguna agencia estatal y tiene buen crédito personal.
Artículo 30 El responsable de la asociación deberá cumplir las siguientes condiciones:
Adherirse a la línea, principios y políticas del partido;
(2) En el campo empresarial de la asociación tiene mayor influencia y alta reputación;
(3) la edad máxima generalmente no es más de 70 años, buena salud y capacidad de persistir en el trabajo normal;
(4) No haber sido objeto de privación política del derecho a la pena penal;
(5) Tener plena capacidad para la conducta civil.
Artículo 31: Por necesidades laborales, podrá fungir como responsable de la asociación una persona mayor de 70 años, esto deberá ser aprobado por la junta directiva, reportado a la unidad de supervisión empresarial para su revisión. y aprobación, y aprobado por la autoridad gestora del registro en ejercicio.
Artículo 32 El mandato del Presidente de la Asociación es el mismo que el de la Junta Directiva, y su mandato no podrá exceder generalmente de dos mandatos. Si se requiere la reelección debido a circunstancias especiales, deberá ser aprobada por la junta directiva, informada a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobada por la autoridad de registro antes de que pueda ocupar el cargo.
Artículo 33 El Presidente de la Asociación ejercerá las siguientes facultades:
(1) Presidir la asamblea general de socios, convocar y presidir las reuniones de la Junta Directiva y del Consejo Permanente;
(2) Inspeccionar la implementación de diversas resoluciones de reuniones;
(3) Dirigir el trabajo del Consejo y del Consejo Permanente;
( 4) Las demás facultades y deberes que establezca el estatuto.
Artículo 34 El Secretario General es generalmente un empleado a tiempo completo.
El Secretario General trabaja bajo el liderazgo del Presidente. Sus principales responsabilidades son:
(1) Presidir el trabajo diario de la oficina y organizar e implementar el plan de trabajo anual. ;
(2) Coordinar el trabajo de las sucursales y oficinas de representación;
(3) Formular normas y reglamentos internos de gestión y presentarlos al Consejo de Administración para su aprobación;
(4) Proponer al Directorio el subsecretario general y recomendaciones sobre el nombramiento y remoción de titulares de diversas instituciones;
(5) Informar el trabajo al presidente y al directorio de directores;
(6) Realizar funciones relevantes como representante legal de la asociación y firmar en nombre de la asociación Documentos importantes;
(7) Manejar otros asuntos diarios.
Artículo 35 La Secretaría de la Asociación es la oficina diaria del Consejo y se ocupa de los asuntos diarios.
Capítulo 5 Administración y Uso de la Propiedad
Artículo 36 Los ingresos de esta asociación provienen de:
(1) Cuotas de membresía;
(2) Donaciones voluntarias de personas físicas, jurídicas u otras organizaciones;
(3) Financiamiento gubernamental;
(4) Realización de actividades o prestación de servicios dentro del ámbito comercial aprobado Rentas obtenidas;
(5) Intereses y otros ingresos de valor añadido;
(6) Otros ingresos legales.
Artículo 37 Los bienes y demás ingresos de la Asociación están protegidos por la ley, y ninguna unidad o individuo podrá apropiarse de ellos, dividirlos privadamente o apropiarse indebidamente.
Artículo 38 La asociación recaudará las cuotas de membresía de acuerdo con las normas de cuotas de membresía aprobadas por la asamblea general de miembros.
Artículo 39 Los fondos de la asociación deberán destinarse al ámbito empresarial y al desarrollo de carrera previstos en los estatutos y no se repartirán entre los miembros.
Artículo 40 La asociación implementará el "Sistema de Contabilidad para Organizaciones Privadas sin Fines de Lucro", llevará la contabilidad de acuerdo con la ley, establecerá y mejorará un sistema de supervisión contable interna y garantizará la legalidad, autenticidad y exactitud. e integridad de la información contable.
Artículo 41: El patrimonio de la asociación forma parte del financiamiento gubernamental y de donaciones sociales. La aceptación y el uso de fondos y donaciones deben informarse oportunamente a la unidad de supervisión empresarial y a la autoridad de gestión de registro, y aceptar abiertamente la supervisión de la unidad patrocinadora, los donantes y la sociedad. Si se firma un acuerdo de donación con un patrocinador o donante, éste deberá utilizarse de acuerdo con el propósito, método y plazo estipulados en el acuerdo de donación. Si la asociación utiliza la propiedad donada en violación del acuerdo de donación, el inversionista y el donante tienen derecho a exigir que la asociación respete el acuerdo de donación o solicitar al Tribunal Popular que revoque la donación o rescinda el acuerdo de donación.
Artículo 42 La Asociación acepta la supervisión fiscal y contable realizada por las autoridades fiscales y contables de conformidad con la ley.
Artículo 43 La Asociación deberá contar con personal contable profesionalmente calificado. Los contadores no podrán desempeñar simultáneamente la función de cajeros. Cuando el personal contable transfiere puestos de trabajo o deja sus puestos de trabajo, debe pasar por procedimientos de traspaso con el destinatario.
Artículo 44 Los salarios, seguros y prestaciones sociales del personal de tiempo completo de la Asociación se implementarán de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
Artículo 45 El ejercicio contable empresarial de la asociación es del 1 de octubre al 31 de febrero. Antes del 31 de marzo de cada año, la junta directiva revisará y aprobará los siguientes asuntos:
(1) Informe comercial y cuentas financieras del año anterior;
(2) Anual plan de negocios y presupuesto;
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(3) Listado de propiedades.
Artículo 46 Cuando la asociación cambie su mandato, representante legal o liquidación, deberá realizar una auditoría financiera y presentarla a la autoridad de gestión del registro y a la unidad de supervisión empresarial.
Artículo 47 La asociación aceptará la inspección anual organizada por la autoridad gestora del registro de conformidad con el "Reglamento sobre Registro y Gestión de Grupos Sociales".
Capítulo 6 Extinción y Enajenación de Bienes Residuales
Artículo 48 La Asociación se dará por terminada en cualquiera de las siguientes circunstancias:
(1) Terminación El objeto estipulado en los estatutos;
(2) No poder continuar realizando actividades de bienestar público de acuerdo con el propósito estipulado en los estatutos;
(3) Escisión o fusión ocurre;
( 4) Se disuelve por sí solo.
Artículo 49 Para la terminación de la Asociación, la Junta Directiva o el Consejo Permanente deberá proponer una propuesta de terminación, la cual será elevada a la unidad de supervisión empresarial para su revisión dentro de los quince días siguientes a su votación por la Asamblea General de Socios. La unidad de supervisión empresarial deberá solicitar a la autoridad de registro la cancelación del registro dentro de los 15 días posteriores a la revisión y aprobación.
Artículo 50 Antes de que se dé por terminada la asociación, se establecerá una organización de liquidación bajo la dirección de la autoridad de registro y la unidad de supervisión empresarial para liquidar reclamaciones y deudas y manejar las consecuencias. Durante el período de liquidación no se realizarán actividades distintas a la liquidación.
Artículo 51: La Asociación se extinguirá por la cancelación de la inscripción por parte de la autoridad de registro y gestión de la organización social.
Artículo 52: Bajo la supervisión de la unidad de supervisión empresarial y de la autoridad de registro, los bienes remanentes de la asociación después de su cancelación serán donados por la autoridad de registro a organizaciones de bienestar social con la misma naturaleza y objeto que la asociación. Utilizado para el bienestar público y anunciado a la sociedad.
Capítulo 7 Disposiciones Complementarias
Artículo 53 Las modificaciones a este Estatuto Social deberán ser aprobadas por el Directorio y elevadas a la asamblea de accionistas para su revisión y aprobación. Dentro de los 15 días posteriores a la aprobación de la reunión de miembros, se informará a la unidad de supervisión empresarial para su aprobación y se informará a la autoridad de gestión de registro para su aprobación antes de que entre en vigor.
Artículo 54 Este Estatuto Social fue votado y aprobado por la primera asamblea de accionistas de la tercera sesión del día 26 de febrero de 2010.
Si las disposiciones de esta Carta son incompatibles con las leyes, reglamentos y políticas nacionales, prevalecerán las leyes, reglamentos y políticas nacionales.
Artículo 55 El derecho de interpretación de los presentes estatutos corresponde a la junta directiva de la asociación.
Artículo 56 Este Estatuto entrará en vigor a partir de la fecha de aprobación por la autoridad registradora.