Resumen seleccionado de 1000 palabras para julio.
Resumen del 1 de julio
En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado más de medio año desde que me incorporé a la empresa. Mirando hacia atrás en el desempeño laboral durante los últimos meses, aunque hay algunas deficiencias, en general he ganado mucho. Ahora haré un resumen simple del trabajo de estos meses:
1. Desempeño laboral y ganancias:
1. Desempeño laboral:
a. Sea estricto con la autodisciplina, utilice sistemas y disciplinas para regular todas sus palabras y acciones en el trabajo, respete estrictamente las reglas y regulaciones de la agencia, respete el liderazgo, una a los camaradas, sea modesto y prudente, acepte activamente opiniones de todos lados, y mejorar constantemente el trabajo. Capaz de realizar el trabajo con rigor, meticulosidad y sensatez.
b. Conocer las prioridades y ser más organizado. La oficina es un departamento central importante en las operaciones comerciales. Coordina y comunica una gran cantidad de trabajo dentro y fuera de la empresa para proporcionar información que determina las complejas características del trabajo de oficina. Además del propio trabajo diario, a menudo hay cosas no planificadas que deben abordarse temporalmente y, por lo general, son urgentes, por lo que las personas deben estar tranquilas y resolver primero el trabajo en cuestión.
C. Aunque he logrado algunos resultados en el trabajo, inevitablemente cometeré errores. Para evitar que se repitan errores similares, resumo constantemente mi experiencia en mi trabajo diario. Y tomar la iniciativa de preguntar y aprender de líderes y compañeros;
No es fácil para todos trabajar en la misma empresa. Puede llevarse bien con sus colegas en el trabajo diario y también puede cooperar activamente y ayudar a otros departamentos a completar su trabajo;
2 Ganancias laborales:
a. y puedo Tomar la iniciativa de informar el progreso y los resultados del trabajo al líder;
b La capacidad de adaptarse al trabajo ha aumentado gradualmente y el trabajo organizado más tarde ahora es útil;
2. Deficiencias en el trabajo:
1. Todavía falta cuidado en el trabajo; en el trabajo diario, muchas veces perdemos el tiempo o lo rehacemos porque no somos lo suficientemente cuidadosos. Creo que en el próximo trabajo completaré cada trabajo con seriedad, cuidado y más cuidado;
2. La recepción y el servicio de los invitados extranjeros no son lo suficientemente cálidos y generosos como empleado de oficina; un buen trabajo en recepción. Es mi deber. Como no tengo suficiente experiencia en esta área, no puedo hacer bien todas las recepciones. En el futuro trabajo de recepción, nos esforzaremos por ser cálidos, atentos, pacientes y meticulosos.
3. Próximo plan de trabajo: basándose en las deficiencias del trabajo anterior, continúe mejorando, mejorando la autoconciencia y la eficiencia en el trabajo, ¡y esforzándose por hacer todo bien en el trabajo!
En general, he estado trabajando duro en los últimos meses. Aunque hay algunas deficiencias, el trabajo en realidad no está lo suficientemente saturado y a veces siento que no sé qué hacer, pero. Creo que todo esto me seguirá desaparecerá con un esfuerzo constante. Estoy muy agradecido con los líderes y colegas de la empresa por su apoyo y reconocimiento a mi trabajo. ¡Creo que lo haré mejor y me desempeñaré mejor en el puesto de empleado administrativo en el futuro! Haz tu parte por el futuro de tu empresa. También esperamos que gracias al esfuerzo de todos los empleados de la empresa podamos llevarla a una cima tras otra.
Resumen Julio 2
En un abrir y cerrar de ojos, julio se nos escapó de las manos. Es hora de volver a escribir un resumen de trabajo personal en julio. Para facilitar un mejor trabajo en el futuro, resumo mi trabajo personal en julio de la siguiente manera. Por favor dame tu valioso consejo.
1. Trabajo de prevención de inundaciones:
Recientemente, debido a las frecuentes lluvias intensas, algunos campos de maíz en Guanqiao se han inundado y el agua del río se ha convertido en una medida preventiva. máxima prioridad. Los miembros de los dos comités de la estación y del pueblo consideran la prevención de inundaciones de verano como la principal prioridad de su trabajo actual y están haciendo todo lo posible para prepararse para la prevención de inundaciones y el trabajo de rescate a través de diversas medidas.
Se establecieron tres grupos filiales en la aldea de Zhanzhan, uno dirigido por el secretario de la rama, otro por el director de la aldea y otro por el contador de la aldea. Coordinar y aclarar responsabilidades.
Además, también se organizó un equipo privado de prevención de inundaciones compuesto por 20 aldeanos para monitorear e investigar ríos, casas en ruinas, carreteras, empresas, telecomunicaciones, etc. en la aldea. En situaciones de emergencia, se implementa un sistema de servicio de 24 horas para garantizar la inspección, la presentación de informes y el procesamiento para garantizar que el trabajo de prevención de inundaciones sea infalible.
2. Llevar a cabo la segunda actividad del servicio centralizado de planificación familiar, plan de trabajo de planificación familiar:
Para hacer un buen trabajo en el trabajo de planificación familiar en la aldea, completar el servicio centralizado. actividades con alta calidad y altos estándares Nos enfocamos principalmente en los siguientes aspectos para diversas tareas. El primero es crear una situación propagandística de alta presión sin precedentes. Publicitar vigorosamente las políticas y regulaciones de planificación familiar a través de la radio, periódicos de pizarra y tableros de anuncios sobre asuntos de las aldeas. , centrándose en los conocimientos sobre el cuidado de las niñas, las recompensas y la asistencia, el autogobierno de los aldeanos, la maternidad tardía, la eugenesia y la atención posnatal. El segundo es celebrar una reunión de movilización de cuadros a nivel de municipio, aldea y grupo para ajustar y enriquecer el equipo de liderazgo para el trabajo de planificación familiar del municipio. Basándonos en la situación real de la aldea, cooperamos plenamente con el trabajo de los cuadros de la aldea, redactamos hojas de entendimiento detalladas y las distribuimos a los cuadros principales, para que estuvieran bien conscientes de la situación. Existen requisitos estrictos para los directores de aldea a tiempo completo, a quienes se les exige dominar diversos datos y cuestiones importantes y lograr un "servicio integral". El tercero es hacer planes de trabajo personales, cooperar plenamente con la organización y aumentar los esfuerzos de aplicación de la ley. Aquellos que hayan huido y no hayan adoptado medidas de control de la natalidad de manera oportuna serán tratados severamente de acuerdo con la ley, y sus campos y granjas responsables serán recuperados de acuerdo con las regulaciones cuando sea necesario, sin piedad.
Resumen de julio 3
Cuando suena la campana del _ _ año, _ _ año ha pasado. Mirando retrospectivamente el año pasado, bajo la sabia guía y el cuidado de mis superiores, mis colegas y yo trabajamos duro juntos y trabajamos un poco. Pero todavía hay muchas deficiencias. Ante nuevas oportunidades y desafíos, es necesario que haga un resumen de mí mismo en el último mes. Aprendan de las fortalezas de los demás y esfuércense por lograr un mayor progreso en el nuevo año.
Los corredores y gerentes de la segunda tienda estuvieron de servicio durante las vacaciones y durante este período se generaron varios clientes potenciales. Este mes firmé 4 contratos de arrendamiento y pagué por adelantado 2 casas de segunda mano (al propietario). Planeo realizar los procedimientos de transferencia a principios del próximo mes; en términos de trabajo, he hecho el siguiente resumen y análisis cuidadoso:
1. Comunicación: comunicarme frecuentemente con los gerentes de tienda, agentes y administradores de propiedad comunitaria. y el personal del departamento de ventas, crear buenas condiciones para el futuro de nuestra tienda.
2. Comuníquese: comuníquese frecuentemente con corredores, gerentes de tienda y empleados para comprender cosas que no sabe dentro y fuera de la tienda, información de ventas normal y situaciones relacionadas en la tienda, y aprender verdaderamente de cada uno. las fortalezas de los demás.
3. Comprender: para cualquier problema que surja en el trabajo, comprenda en profundidad todo el proceso, analice los pros y los contras y luego adopte el plan de implementación más eficaz.
4. En resumen: resumir la experiencia pasada, aprender de las cosas que no se hicieron bien, empezar desde las cosas pequeñas con los pies en la tierra y buscar la verdad en los hechos.
Para el normal desarrollo de las tiendas bajo mi jurisdicción, implementaré estrictamente las reglas y regulaciones de la empresa, implementaré todas las instrucciones emitidas por la empresa lo antes posible y llegaré a todos los departamentos de la tienda lo más rápido posible. y supervisar la tienda. Se implementa paso a paso y no se puede formalizar.
Plan del próximo mes: la comisión total para la segunda tienda es de 30.000 yuanes. Los corredores con buen desempeño recibirán recompensas materiales y el sistema de eliminación se implementará estrictamente. Después de salir del trabajo, revise la columna de publicidad en esta pequeña área para encontrar las viviendas que los clientes de la tienda necesitan y haga un seguimiento en caso de emergencia para aumentar las ventas de la segunda tienda. Si el corredor tiene una clave nueva, regístrela. El agente conoce cada apartamento de la comunidad por dentro y por fuera. Cada agente debe llevar a un cliente a ver una casa (alquiler, compra y venta) todos los días, y los nuevos agentes deben someterse a una capacitación mejorada y recibir a los clientes en un plazo de tres días.
Resumen del 4 de julio
Hoy es 29, último día de febrero. Parece que este mes ha pasado más rápido de lo habitual y es casi el final del mes en un abrir y cerrar de ojos. Quizás este mes en sí sea corto, es el primer mes de trabajo después del nuevo año.
El último día del mes, la sociedad gestora de la empresa celebró una reunión de personal basada en el manual del empleado de finales del mes anterior. Por la tarde, los responsables de cada filial hicieron un breve resumen. El hermano Sheng también nos presentó la situación económica general de este año. Por ejemplo, el desarrollo de los dos productos pilares de China, la industria ferroviaria y la industria inmobiliaria, se ha visto restringido hasta cierto punto este año. En resumen, la situación económica general este año no es tan buena como en años anteriores.
Pero no importa si la situación es buena o no, ¡un buen desempeño es realmente bueno! Cuando la situación es buena, un alto rendimiento puede significar que el mercado es bueno. Cuando la situación es mala, no se eliminará y puede seguir ahí porque el rendimiento puede seguir existiendo.
Todo el trabajo de publicidad y actualización de este mes se desarrolla con normalidad: 1. Varios trabajos diarios de marketing online: el marketing de Weibo se lanzará oficialmente en el primer mes después del nuevo año. Los diez mejores consejos de marketing de Weibo que vi hace algún tiempo son muy razonables e hice todo lo posible por seguir estos principios al publicar en Weibo. En Sina Weibo, además de la configuración de palabras clave para todos los Weibo, se pueden establecer palabras clave relevantes para cada Weibo. Esto se descubrió más adelante. Jianli ha estado estudiando e investigando recientemente libros sobre marketing en Weibo; la publicación y los cambios de la información diaria del producto este mes, el marketing por correo electrónico de Xingge es menos activo; 2. Actualizar el inventario de productos en el sitio web y confirmar con Yao Qi todos los días si hay productos que ingresan y salen del almacén y se publicarán algunas noticias de la empresa en la información del producto en el sitio web de manera oportuna; que se eliminarán o agregarán al sitio web se modificarán de manera oportuna. 3. El periódico móvil de la empresa se edita y publica con normalidad. A partir de este mes, el periódico móvil de la empresa pasará del número anterior el 4 de enero a 1 y 15 números por mes. En los últimos días, un colega le preguntó si había enviado recientemente un informe por teléfono móvil. Jaja, realmente no lo he publicado desde que tenía 15 años. Los tiempos han cambiado. Mañana es 1 de marzo. Solo espere a que se recopile el informe del teléfono móvil. Además de los informes normales de teléfonos móviles de la compañía, Mingzhu envió mensajes de texto de bendición a los clientes el día 15 del primer mes lunar de este mes, y Jiao Jiao también envió saludos de bendición a los clientes el fin de semana. Gracias por su apoyo a nuestro departamento de redes. Si desea enviar informes de teléfonos móviles a clientes o amigos durante horarios normales o días festivos, no dude en comunicarse con el Departamento de Red. Además, en el futuro, los teléfonos móviles se entregarán dos veces al mes y cada sucursal o departamento deberá acordarse de prepararse. En el futuro tendré que solicitar esta información antes. Esta vez se estaba haciendo tarde y Kong Xiao y su familia estaban ocupados. Esta vez ya es demasiado tarde. En el futuro, puedo evitar esto solicitando información antes. Estas son las principales tareas para este mes.
El examen contable se realizará el 5 de marzo del próximo mes. ¡Qué prisa! He estado haciendo redadas nocturnas estos últimos días y siempre siento que no tengo suficiente tiempo. Regresé y lo vi durante más de una o dos horas por la noche, todo porque no suelo verlo. Ahora tenía que saltar. A partir de ahora tengo que hacer lo que me pida el profesor. Quedan pocos días y es inútil decir nada más. ¡Dale unos días más para sorprender! Hermana y Xiao Liu, ¡vamos! ¡Anímate también tú mismo!
Mañana se dará la vuelta al calendario, ¡esperando que llegue el emocionante mes que viene!
Resumen del 5 de julio
Julio está lleno de fuego y septiembre trae ropa. ¡El tiempo vuela como el agua y los muertos pasan como un hombre! Piense en julio de hace dos años. Acababa de salir de la escuela y era sólo un interno, ignorante y superficial, franco e ingenuo. Cuando llegué por primera vez a la empresa, mi sangre estaba hirviendo y mis sueños se agitaban. Dos años después, me he vuelto un poco más maduro y estable, un poco más pacífico. Quizás esto sea lo que se llama "crecer". La vida desgasta tus extraños bordes y rincones, y el tiempo siempre borra la paz y las vicisitudes de tu alma. . . . . . Entonces, por mi propio crecimiento, primero que nada, me gustaría agradecer a la vida y, en segundo lugar, me gustaría agradecer a Dio.
Las palabras del gerente hace unos días despertaron profundamente mi pensamiento. El éxito depende del cielo y la planificación depende de las personas. La clave para la vida, el crecimiento y el progreso de una persona todavía depende de usted. Si crees que eres una gallina, probablemente lo seas. Si crees que eres un Fénix, probablemente lo seas. Por supuesto, tus propias acciones primero deben hacer realidad tus sueños. Simplemente actúa y hazlo. Y no sólo soñar despierto.
Siento que no ha habido mucho progreso en general este mes. Quizás me presioné demasiado. Especialmente estrés familiar y laboral, casa, matrimonio, familia y trabajo. . . . . . . A veces siento que una persona viva en realidad está luchando y muriendo entre dolor y lágrimas. A veces incluso dudo si soy apto para este trabajo y si mis habilidades académicas son adecuadas para la gestión empresarial. Quizás no todo el mundo nace con un genio, pienso: no hay uno adecuado, sólo quieres cambiarte, exigirte, superarte.
Siempre hay muchas variables en la vida de una persona que no puedes predecir.
La barra ahora está generalmente estable. Hay tres capataces, tres maestros (dos nuevos maestros) y cuatro pasantes. Todos trabajan con pasión y espíritu de lucha todos los días. Al verlos crecer paso a paso, siento que he progresado mucho.
Agosto es probablemente la época más desafiante para probar nuevas comidas. Lo único que podemos hacer ahora es cuidar de nosotros mismos y de nuestros empleados, enseñarles bien y compartir algunas tareas con el gerente de la tienda.
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