¿Cuáles son los requisitos para emigrar a Singapur en 2022?
# Inmigración a Singapur # Introducción La inmigración a Singapur es la elección de muchos ciudadanos chinos, pero la inmigración a Singapur también debe cumplir ciertas condiciones. ¿Cuáles son las condiciones específicas para la inmigración a Singapur? La siguiente es una introducción detallada a las condiciones para emigrar a Singapur para su referencia. Espero que todos la entiendan después de leerla.
1. Formas de inmigrar a Singapur
1. Inmigración por inversión
Requisitos de inmigración de Singapur: los extranjeros que inviertan 1,5 millones de dólares de Singapur pueden solicitar directamente convertirse en singapurenses ciudadano. Los inversores primero deben registrar una sociedad limitada y luego presentar un plan de inversión y los documentos relacionados. Los fondos de inversión se depositan en el gobierno de Singapur en forma de depósitos y los proyectos de inversión deben operarse durante al menos cinco años. Los familiares del inversor, incluidos su cónyuge y sus hijos menores de 21 años, pueden solicitar directamente convertirse en residentes permanentes. Los padres pueden solicitar una visa de familiar a largo plazo para vivir en Singapur. Si los padres y los suegros necesitan solicitar la residencia permanente al mismo tiempo, el depósito debe incrementarse en 300.000 SGD por cada persona adicional.
2. Inmigración calificada
Requisitos de inmigración de Singapur: las personas con un título universitario o superior y talentos profesionales y técnicos pueden postularse para convertirse en residentes permanentes de Singapur. Primero, debe ser contratado por una empresa local y obtener un Pase de Empleo (EP). Los titulares de un pase pueden presentar una solicitud de residencia permanente a la Oficina de Inmigración y convertirse en residente permanente (PR) después de la aprobación.
3. Inmigración por matrimonio
Requisitos de inmigración de Singapur: los extranjeros que se casan con un ciudadano o residente permanente de Singapur son elegibles para solicitar convertirse en residentes permanentes.
4. Inmigración especial
Requisitos de inmigración de Singapur: los talentos artísticos extranjeros (arte, fotografía, danza, música, teatro, literatura, cine, etc.) han sido evaluados por el National Arts. Consejo de Singapur. Puede solicitar a la Oficina de Inmigración convertirse en residente permanente mediante recomendación. Los solicitantes deben presentar un currículum personal detallado y materiales de apoyo (álbumes de fotografías, informes periodísticos, etc.).
5. Inmigración por cuenta propia
Requisitos de inmigración de Singapur: emplearse para lograr el propósito de la inmigración. Los solicitantes pueden primero registrar una empresa y luego solicitar a la Oficina de Inmigración un Pase de Empleo como director, o pueden presentar la solicitud primero en nombre de una empresa. La Oficina de Inmigración de Singapur aprueba la solicitud del Pase de Empleo y luego registrar la empresa. verifica y emite el Pase de Empleo. Seis meses después de obtener el pase de empleo, puedes solicitar la residencia permanente. Puede solicitar la ciudadanía de Singapur.
2. ¿Qué materiales se necesitan para solicitar inmigración a Singapur?
1. Llenar el formulario, el cual deberá presentarse personalmente en el Departamento de Inmigración y asistir a la entrevista con el Departamento de Inmigración.
2. >3. Documento de identidad y certificado de nacimiento;
4. Certificado de matrimonio/certificado de divorcio/certificado de separación;
5. Pasaporte o certificado de viaje, tasas de inmigración al extranjero; p>6. Permiso de ingreso;
7. Certificado de educación;
8. Certificado de exención del servicio militar, si lo hubiere; ex esposa/esposo, si lo hubiera; certificado de custodia del niño, si lo hubiera;
10 certificado de cambio de nombre, si lo hubiera
11.
12. Cédula de identidad de menor y permiso de ingreso;
13. Cédula de Extranjería, notariada a nombre anterior, si la hubiere.
14. accionista de la empresa, presente el último certificado de registro de la empresa;
15. Certificado de empleado de la empresa y certificado de ingresos
16. Certificado de impuesto sobre la renta de los últimos tres años; p> 17. Certificado de fondo de previsión del último año.
3. Notas sobre la última política de inmigración de Singapur en 2022
1. Pase de Empleo EMPLOYMENTPASS
Los profesionales altamente calificados pueden solicitar un Pase de Empleo (EP) para emigrar a Singapur. Las empresas que deseen emplear al individuo deben presentar su solicitud. Tiene una validez máxima de 2 años siempre que el individuo esté empleado por la misma empresa.
Si el individuo cambia de trabajo, la nueva empresa tendrá que volver a solicitar EP. El EP se puede renovar por hasta 3 años.
No se aplican gravámenes ni cuotas al PE. Los inmigrantes que ganen más de 4.000 dólares estadounidenses al mes pueden traer a su cónyuge e hijos dependientes a Singapur. Los inmigrantes con ingresos mensuales superiores a 8.000 dólares estadounidenses también pueden traer a sus padres a Singapur. Para calificar para EP se deben cumplir las siguientes condiciones:
1. El salario mínimo para empleados por primera vez debe ser de US$ 3.300 mensuales
2. El salario mínimo puede variar; dependiendo del solicitante Incrementado por la experiencia;
3. El individuo debe tener las calificaciones educativas requeridas para el puesto.
4.
2. ENTREPASS
También conocido como Pase Emprendedor. Es adecuado para empresarios extranjeros que deseen mudarse a Singapur e iniciar un nuevo negocio en el país. EntrePass es válido por 1 año y puede renovarse posteriormente. Los dependientes pueden ser traídos a Singapur sólo después de que el pase se haya renovado una vez. Por lo tanto, no se pueden traer dependientes a Singapur durante el primer año. No se aplican impuestos ni cuotas a EntrePass. Para calificar para EntrePass, se deben cumplir las siguientes condiciones:
1. La persona debe tener al menos 21 años
2. Debe tener educación y experiencia relevantes. >
3. El solicitante debe ser propietario de un nuevo negocio de al menos 30 años de antigüedad;
4. El negocio debe poder proporcionar empleo local
5. El individuo; la empresa debe estar registrada en el Registro de la Autoridad Reguladora Corporativa y Contable (ACRA), o debe tener la intención de registrarse después de recibir EntrePass
6. Las nuevas empresas deben cumplir uno de los siguientes cuatro criterios:
1) Debe estar financiado por una empresa de capital de riesgo reconocida;
2) Debe tener derechos de propiedad intelectual;
3) Debe cooperar con instituciones de investigación de primera clase; p>
4) Debe cooperar con incubadoras respaldadas por el gobierno.
3. Pase de Empleo Personalizado (PEP)
Esta es una visa especial diseñada para profesionales de altos ingresos y titulares de un Pase de Empleo (EP) que desean inmigrar a Singapur. quien lo tiene. PEP brinda a las personas flexibilidad para cambiar de trabajo porque no está vinculado a ningún empleador específico. Esta visa suele ser válida por 3 años y también permite a las personas permanecer en Singapur hasta por 6 meses sin trabajar. No se aplican gravámenes ni cuotas a las PEP. Los solicitantes pueden traer a su cónyuge, hijos y padres a Singapur como dependientes. Para ser elegible para el PEP se deben cumplir las siguientes condiciones:
1 Si el solicitante es un profesional extranjero, debe ganar un salario mínimo de US$18.000 mensuales
2. Si los Solicitantes tienen un EP válido y deben ganar un salario mínimo de $12,000 por mes.
IV. S Pass
Esta visa está destinada a trabajadores con calificaciones inferiores que deseen emigrar a Singapur. La empresa que busca emplear al individuo debe solicitar esta visa. Las cuotas limitan la cantidad de personas que una empresa puede contratar a través de S Pass. Según esta cuota, los titulares de SPass pueden representar más del 15-20% de la fuerza laboral total de la empresa. El S Pass es válido por 2 años y puede renovarse por 3 años más siempre que la persona siga siendo empleada de la misma empresa. Si el ingreso mensual de la persona excede los 4.000 dólares estadounidenses, su cónyuge y sus hijos también pueden migrar a Singapur. Para calificar para el S Pass, se deben cumplir las siguientes condiciones:
1) El individuo debe ganar un salario mensual de al menos 2200
2) La empresa que patrocina al solicitante debe; proporcionar seguro médico.
5. Reunión de parientes
Los inmigrantes que tengan pases EP, PEP o S pueden traer a sus cónyuges legales e hijos dependientes a Singapur. Los hijastros, las parejas de hecho y los hijos con discapacidades mayores de 21 años pueden inmigrar a Singapur con un Pase de visita a largo plazo (LTVP).
1. Pase de Dependientes
Las empresas que otorgan visas EP, PEP o S Pass para personas que deseen traer a sus dependientes deben presentar la solicitud. El período máximo de validez es de 2 años, dependiendo del período de validez de la visa EP, PEP o S Pass correspondiente. Es posible que se actualice más. No se aplican gravámenes ni cuotas a los pases de dependientes. Para obtener un pase de dependiente se deben cumplir las siguientes condiciones:
1) El garante debe ganar al menos US$4.000 mensuales
2) El garante debe estar legalmente casado con el; cónyuge;
3) Siempre que los hijos sean menores de 21 años, se consideran dependientes.
2. LongTermVisitPass
Está diseñado para personas que desean que sus parejas de hecho, hijastros y padres emigren a Singapur. Las empresas que ofrecen visas EP, PEP o S Pass a personas que deseen traer a sus dependientes deben presentar su solicitud. Es válido mientras la visa EP, PEP o SPass asociada a él sea válida. No se aplican gravámenes ni cuotas a los pases de dependientes. Para calificar para un pase de acceso a largo plazo, se deben cumplir las siguientes condiciones:
1) Una persona debe ganar al menos $4000 por mes para traer a su cónyuge e hijos
2; ) Un individuo debe ganar al menos $8,000 por mes para traer a sus padres.