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Las cuestiones científicas y tecnológicas en el siglo XXI son cada vez más prominentes

En el siglo XXI, las cuestiones científicas y tecnológicas serán cada vez más prominentes, lo que requerirá que la mayoría de los trabajadores científicos y tecnológicos establezcan la ambición de ser los primeros en el mundo, enfrentar los problemas de frente, superarlos. dificultades, estar a la altura de las circunstancias y atreverse a explorar la ciencia". "No Man's Land", tener el coraje de desafiar los problemas científicos más vanguardistas, esforzarse por convertirse en un líder en importantes campos científicos y tecnológicos, un pionero en las fronteras emergentes en todos los campos y alcanzar las alturas dominantes del desarrollo científico y tecnológico del mundo.

Problemas y contramedidas en la innovación tecnológica:

1. Problemas:

1. La innovación tecnológica anhela líderes. Un líder puede llevar al equipo de investigación científica a alcanzar alturas imponentes y saber cómo transformar con éxito los resultados de la investigación científica en productividad; un líder puede llevar a una empresa a tomar el camino de la innovación independiente; Estos grandes talentos no sólo entienden de tecnología sino que también están familiarizados con las operaciones industriales.

2. Desde la perspectiva de la inversión, los departamentos gubernamentales aumentan continuamente la inversión en innovación científica y tecnológica, pero las empresas no están lo suficientemente entusiasmadas como para invertir en innovación científica y tecnológica. Los limitados objetivos de inversión no están suficientemente enfocados.

3. En los mercados relacionados con la innovación, el flujo de información no es lo suficientemente activo. En esta plataforma, las universidades y los institutos de investigación científica deberían demostrar sus capacidades; las empresas deberían exponer activamente sus necesidades de investigación y desarrollo científico y tecnológico. Actualmente, las universidades y los institutos de investigación científica están muy motivados para buscar cooperación, pero muchas empresas no son muy conscientes de este aspecto.

4. El estatus de las empresas como principal organismo de innovación tecnológica aún no es destacado. Muchas empresas son miopes y carecen de motivación para innovar. Algunas empresas no prestan atención a la reserva de gastos de investigación y desarrollo en sus presupuestos anuales. Algunas empresas cuentan con financiación gubernamental cuando participan en proyectos de investigación entre la industria y la universidad.

2. Razones:

1. Durante mucho tiempo, nuestras universidades, institutos de investigación y empresas han estado operando en diferentes vías, y no muchas de ellas pueden integrarse profundamente.

2. Los problemas en los acuerdos institucionales, como la protección de los derechos de propiedad intelectual, el flujo de talentos técnicos y la claridad de los derechos de propiedad corporativos, han inhibido en gran medida el desarrollo de actividades innovadoras.

3. Las empresas no se han convertido en el principal organismo de innovación. La mayoría de los sujetos de invenciones patentadas en nuestro país son institutos de investigación científica y personas físicas que no pueden soportar únicamente la inversión en invenciones científicas y tecnológicas, ni pueden permitirse parte del suministro y comercialización de invenciones científicas y tecnológicas. Pero, por otro lado, más del 80% de las empresas de nuestro país no tienen patentes propias. La desalineación de los institutos de investigación científica, los individuos y las empresas es una razón importante por la que un gran número de patentes no se pueden transformar. Mucha gente dice que los chinos son inteligentes y, de hecho, hay muchas personas ingeniosas y talentosas entre la población. Sin embargo, si a las empresas no se les permite desempeñar realmente un papel de liderazgo en la innovación y el mecanismo de innovación no se puede implementar verdaderamente, entonces no importa cómo. Si el poder de innovación del pueblo es fuerte, no podrán lograr el éxito. No hay manera de traducirlo en creatividad nacional.

3. Contramedidas:

1. La innovación independiente debe centrarse en las solicitudes de patentes, especialmente las patentes de invención, y competir con países extranjeros en la alta plataforma de los derechos de propiedad intelectual. Es necesario seguir fomentando la invención, la creación y la innovación para hacer de los derechos de propiedad intelectual un medio importante de promover el desarrollo económico nacional. Sólo así podremos formular estrategias y políticas científicas de propiedad intelectual y racionalizar el sistema y los mecanismos de gestión de la propiedad intelectual. 2. Llevar a cabo una reforma "innovadora" del sistema educativo. Entre las condiciones básicas para la innovación científica y tecnológica, la más importante es probablemente el sistema educativo. El sistema educativo tradicional de China se centra en impartir conocimientos, que son demasiado densos y carecen de vitalidad. En cierto sentido, no favorecen la formación de capacidades creativas. La educación china tiene muchas áreas que necesitan ser desarrolladas y reformadas en términos de currículo, métodos de enseñanza y métodos de evaluación.

3. El gobierno debe proporcionar un apoyo institucional eficaz. El apoyo institucional del Estado a la innovación científica y tecnológica independiente debe ser integral y eficaz. Por ejemplo, un sistema eficaz de evaluación de proyectos y apoyo financiero; un sistema de contratación pública que favorezca la innovación independiente; un sistema de propiedad intelectual razonable que favorezca el emprendimiento tecnológico; para las empresas Llevar a cabo la construcción de marcas independientes y brindar el apoyo correspondiente en I + D e innovación independiente. Proporcionar créditos o reembolsos del impuesto sobre la renta a las empresas por inversiones nacionales y extranjeras en I + D. Establecer fondos de riesgo de marca e I + D, y el gobierno y las empresas asumirán la responsabilidad; riesgos; mejorar el sistema de gestión de financiación de ciencia y tecnología, fortalecer la supervisión de los fondos y mejorar la transparencia;

4. Cultivar intermediarios relacionados con la innovación. Para transformar mejor los resultados de la investigación científica en productividad, es necesario mejorar la calidad de los servicios de transferencia de tecnología y formar un sistema de servicios compuesto por un grupo de intermediarios, agencias de evaluación, bufetes de abogados y corredores de tecnología de alta calidad. Es necesario fortalecer el diseño de políticas de incentivos para apoyar el rápido crecimiento de estas instituciones de servicios técnicos y de sus empleados, permitiendo, por ejemplo, que algunas instituciones de servicios científicos y tecnológicos disfruten de las mismas políticas que las empresas de alta tecnología.

5. Promover la cooperación entre escuelas, institutos de investigación y empresas para cultivar talentos innovadores, fomentar la formación conjunta de estudiantes de posgrado y promover el flujo de personal entre las tres partes.

6.Es necesario establecer mecanismos de orientación y restricción para estimular a las empresas a aumentar la inversión en I+D, aprovechar plenamente el papel de liderazgo de las empresas en la integración de los recursos de innovación de toda la sociedad y luego aumentar el beneficio general. intensidad de las actividades de innovación en toda la sociedad.

7. Los departamentos gubernamentales seguirán aumentando la inversión en innovación científica y tecnológica, centrándose en proyectos que sean de bienestar público, básicos y con visión de futuro.

8. Crear un buen ambiente cultural.

Por ejemplo, hay una atmósfera social que respeta el conocimiento y los talentos; hay una atmósfera social que ama la ciencia, hay educación y normas académicas que permiten que florezcan cien flores, que contiendan cien escuelas de pensamiento, la búsqueda de la verdad, y buscar la verdad a partir de los hechos; se elogia el espíritu de innovación, se permite el fracaso y se incentivan los logros innovadores.