Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - ¿Cuánto cuesta generalmente contratar a un abogado? ¿Cuál es el proceso de procesamiento?

¿Cuánto cuesta generalmente contratar a un abogado? ¿Cuál es el proceso de procesamiento?

1. Cuando una parte presenta una demanda, primero debe presentar una acusación y presentar el número de copias correspondiente según el número de partes contrarias.

Si las partes son ciudadanos, se deberán expresar los nombres, géneros, edades, lugares de origen y domicilio de ambas partes, si las partes son unidades, el nombre, domicilio y denominación de la persona jurídica; Se deberá indicar representante o responsable de la unidad.

El texto principal del escrito de acusación deberá expresar las materias solicitadas, los hechos y los motivos de la acusación, y la cola deberá estar firmada o sellada con sello oficial.

2. De acuerdo con el principio de "quien hace la reclamación debe aportar pruebas", el demandante debe presentar al tribunal los siguientes materiales:

1. .

Originales y copias de pruebas tales como tarjetas de identificación de residentes, registros domésticos, pasaportes, certificados de retorno para compatriotas de Hong Kong y Macao, certificados de matrimonio, etc. Las unidades empresariales como demandantes deben presentar copias de licencias comerciales, negocios; certificados de registro y otras piezas de materiales.

2. Pruebas para acreditar la pretensión del demandante.

Tales como contratos, convenios, documentos de crédito (pagarés, pagarés, etc.), recibos y comprobantes de entrega, correspondencia, etc.

3. Cuando las partes presenten prueba documental al tribunal, deberán cumplimentar dos copias del listado de pruebas, detallando el nombre y número de página de la prueba presentada.

Después de que el encargado del tribunal verifique las pruebas, el encargado firmará y sellará la lista de pruebas, se entregará una copia a las partes y se archivará la otra.

4. El tribunal de instrucción tramitará los trámites de presentación del caso dentro de los siete días siguientes a que las partes hayan cumplido con los trámites necesarios y hayan presentado todas las pruebas y materiales pertinentes para quienes no cumplan con el trámite de presentación del caso; condiciones, resolverá no archivar el caso conforme a la ley aceptada.

5. Las partes interesadas deberán pagar por adelantado la tasa de aceptación del caso y otros gastos del litigio dentro de los siete días siguientes a la fecha de recepción de la notificación de aceptación. Si realmente se encuentran en dificultades, podrán solicitar a este tribunal una resolución. reducción, aplazamiento, o Si la solicitud por escrito de exención de pago no se presenta dentro del plazo o la solicitud por escrito de aplazamiento, reducción o exención no es aprobada y la solicitud aún no se presenta con antelación, este tribunal resolverá que se retira automáticamente el caso.

6. Después de los procedimientos de presentación del caso, el tribunal programará la audiencia del caso. Las partes interesadas deben obedecer las diversas disposiciones de trabajo del tribunal y acudir a la oficina de finanzas para liquidar los gastos del litigio. el caso haya concluido. Cualquier exceso será reembolsado y cualquier menos será compensado.

Los honorarios de los servicios de abogados pueden basarse en diferentes contenidos del servicio, incluidos honorarios a destajo, honorarios proporcionales basados ​​en el monto objetivo, honorarios por hora y honorarios de agencia de contingencia.

Cargos regulares

Los cargos regulares se basan en el nivel del procedimiento contencioso. El procedimiento contencioso es un sistema de "segunda instancia y juicio final", es decir, el litigio se divide en. la etapa de primera instancia y la etapa de segunda instancia La primera vez que se interpone la demanda es la de primera instancia, luego de la sentencia o fallo de primera instancia, si una de las partes no está satisfecha, puede presentar un juicio de segunda instancia. La sentencia de instancia es definitiva y no se permiten más litigios en circunstancias normales.

Sin embargo, en realidad, los procedimientos de ejecución se inician después de la sentencia, es decir, si la otra parte incumple el contenido determinado en la sentencia después de la sentencia, la otra parte recurre al tribunal para ejecutar la sentencia. propiedad de la otra parte para que se pueda realizar el contenido de la sentencia (es decir, comúnmente conocido como embargo y embargo de propiedad).

Correspondientemente, los honorarios de los abogados también incluyen tres etapas: honorarios de primera instancia, honorarios de segunda instancia y honorarios del procedimiento de ejecución.

Cabe señalar que los "Precios guiados por servicios de abogados del gobierno provincial de Guangdong" no proporcionan orientación sobre los honorarios en la etapa de ejecución, por lo que en realidad los honorarios generalmente se negocian o se incluyen en la primera y segunda instancia. honorarios, lo que equivale a la exención de costos durante la fase de ejecución.

La "Calculadora de honorarios de litigios Calculadora de honorarios de abogados" de este sitio utiliza el modelo de cobro convencional para el cálculo.

Cobro de suma global

Cobro de suma global se refiere a cobrar una tarifa una vez y luego ser responsable del caso hasta el final, es decir, cobrar una tarifa solo una vez y ser responsable para las tres etapas de primera instancia, segunda instancia y ejecución.

Los estándares de cobro se incrementarán adecuadamente sobre la base de los cargos de primera instancia en los cargos regulares.

Cargos por riesgo

Los cargos por riesgo se refieren a cobrar una tarifa menor antes de que se pague la sentencia, la mediación o el acuerdo, y luego cobrar una tarifa más alta después de ganar el caso o recibir el dinero. pagado.

El estándar de cobro es que la tarifa inicial es de aproximadamente 2000 a 10 000 y del 10 al 30 % del monto una vez ganada o ejecutada la demanda.

Los métodos de cobro anteriores se determinan mediante negociación entre el abogado y el cliente en función de las circunstancias específicas.

En resumen, el método de los honorarios de los abogados y el monto de los honorarios cobrados los determinan el abogado y el cliente dentro de un cierto rango.

Cómo cobrar por un caso específico y cuántos honorarios de abogado cobrar deben determinarse mediante negociación con el abogado individual.

上篇: Anuncio sobre el examen y reclutamiento de la policía popular por parte de la Oficina Provincial de Seguridad Pública de Sichuan en 2009 下篇: ¿Qué incluye el diseño VI? El contenido principal de un conjunto de diseño VI: 1. Sistema de elementos básicos a. Logotipo b. Texto estándar c. Color estándar d. 2. Sistema de solicitud a. Material de oficina: sobres, papelería, notas, tarjetas de presentación, credenciales, pases de trabajo, invitaciones, carpetas, cartas de presentación, cuentas, memorandos, bolsas de información, documentos oficiales, etc. b. Entorno arquitectónico externo de la empresa: formas arquitectónicas, banderas de la empresa, fachadas corporativas, letreros corporativos, letreros públicos, señales de tráfico, torres publicitarias, letreros de neón, embellecimiento de patios, etc. c. Entorno arquitectónico interno de la empresa: logotipos de varios departamentos de la empresa, rótulos generales, rótulos de piso, rótulos de imagen corporativa, banderas, vallas publicitarias, anuncios POP, rótulos en estantes, etc. d. Transporte: automóviles, camiones, autobuses, camiones, camiones de herramientas, camiones cisterna, barcos, aviones, etc. e. Ropa: uniformes de gerente, uniformes de gerente, uniformes de empleados, uniformes de ceremonia, camisetas, corbatas, gorros de trabajo, botones, charreteras, insignias, etc. f Medios publicitarios: publicidad en televisión, publicidad en revistas, publicidad en periódicos, publicidad en línea, publicidad en carteles callejeros, publicidad en carteles, etc. g Embalaje de productos: embalaje de cartón, embalaje de papel, embalaje de caja de madera, embalaje de recipiente de vidrio, embalaje de bolsa de plástico, embalaje de metal, embalaje de cerámica y papel de regalo. h. Regalos oficiales: camisetas, corbatas, pasadores de corbata, encendedores, tarjetas llave, paraguas, medallas, bolsas de regalo, etc. 1. Exhibición: escaparate, exhibición de exhibición, mercancía de estantería, mercancía de exhibición, etc. j Material impreso: perfil de la empresa, descripción del producto, introducción del producto, calendario, etc. Tres. Contenido del diseño. Diseño de tarjetas de presentación (estilo chino) 02. Diseño de tarjetas de presentación (estilo occidental) 03. Diseño de tarjetas de presentación (estilo chino y occidental) 04. Papel de escribir (en blanco)05. Papel de escribir (barra horizontal)06. Papel de escribir (cuadrado)07. Sobre (estilo chino)08. Sobre (estilo occidental)09. Bolso de negocios (estilo chino, tamaño pequeño) 11. Cabecera de papel de fax VI diseño 12. Papel de notas 13. Varios formatos de tabla. Carpeta 15. Trabajo manuscrito específico de la empresa16. Tarjeta VIP17. Tarjeta de invitado 18. Pase 19. Pegatinas 20. Portada del cuaderno 21. Cobertura del contrato22. Portada del libro del proyecto 23. Etiquetas adhesivas comerciales 24. Tapa del airbag 26. Periódico Especial Océano (Folio 4K) 27. Trofeo N°28. Vaso de papel VI diseño 29. Formato de archivo 30. Bolígrafo de oficina 31. Informe informático 32. Comentario del mensaje 33. Diseño de papel de regalo VI (monocromo) 34. Papel de regalo diseño VI (dos colores) 35. Papel de regalo VI (color especial) 36. Embalaje de bolsas de papel. Diseño de bolso. Cinta nº 39. 40 logotipos de embalaje y 43 bolsas. Logotipo de la empresa. Bandera conmemorativa 45. Bandera de modo 46. Bandera 47. Bandera nº 48. Xiaoxianqi 49. Gran bandera 50. Marca de mesa 51. Pancarta 52. Bandera de bonificación 53. Bandera conmemorativa 54. Marca de promoción 55. Bandera de celebración 56. Bandera temática 57. Otros diseños VI. Uniforme ejecutivo masculino uniforme 61. Uniforme ejecutivo femenino. Uniforme de productor masculino. Uniforme de productora femenina. Uniforme del personal masculino65. Uniforme de vendedora66. Uniforme de presentador masculino. Uniforme de presentadora femenina. Uniformes para personal de servicio masculino. Uniformes para el personal de servicio femenino. Uniforme de ingeniero masculino. Uniformes para personal femenino de ingeniería. Uniforme de oficial de seguridad masculino73. Uniforme de guardia femenina74. Uniforme limpio masculino 75. Uniforme limpio de mujer76. Uniforme de chef masculino 77. Uniforme de chef femenina 78. Ropa deportiva masculina (temporada 2) 79. Ropa deportiva femenina (Temporada 2) 80. Chaqueta (temporada 2) 81. Gorro deportivo82. Zapatillas. Insignia84. Pasador de corbata 85. Empate 86. bufanda82. Haz un sombrero. Permiso de trabajo 91. Ropa de lluvia (poncho, paraguas)92. Otros diseños VI. Logotipo de publicidad televisiva estilo 94. Logotipo de publicidad en periódicos estilo 95. Marca publicitaria de revista estilo 96. Estilo de marca para publicidad de personal. Perfil de empresa marca estilo 98. Descripción del producto marca registrada estilo 99. Promocionar la marca DM estilo 100. Descripción del producto Marca registrada Estilo 101. Tarjeta de presentación (Respuesta) Estilo de logotipo 102. Estilo de logotipo de póster 103. Estilo de marca popular/diseño popular 104. Estilo de marca de presentación de diapositivas 105. Otros diseños de identidad visual. Letreros de estilo (interior)107. Letreros de estilo (exteriores)108. Diseño de letrero de tablero recto 109. Diseño de letrero horizontal 110. Diseño de rótulo VI en obra. Está detrás del mostrador, cartel 112. Letrero de neón 113. Señal de techo del edificio 114. Señal de planta del edificio 115. Paseos a caballo en la planta baja, cartel 117. Cuelga un cartel. Cartelera exterior de lona (publicidad en carteles callejeros) 120. No hay señales de alto. Puerta de la obra 122. Oficinas de campo. Diseño de valla de sitio VI 124.