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Lista de estándares de compensación por lesiones laborales de Shenzhen en 2022

Subjetividad legal:

¿Cuál es el último estándar para la compensación por lesiones laborales en Shenzhen en 2022? Asignación única por incapacidad 1. Asignación por incapacidad de primer nivel = salario personal × 27 meses 2. Asignación por incapacidad de segundo nivel = salario personal × 25 meses 3. Asignación por incapacidad de tercer nivel = salario personal × 23 meses 4. Incapacidad de cuatro niveles 1 subsidio = salario personal Subsidio por invalidez = salario personal × 85% La diferencia será cubierta por el fondo del seguro de accidentes laborales. ) Beneficios por discapacidad de nivel 2, 5 y 6 subsidio por discapacidad estándar único 1. Asignación por discapacidad de nivel 5 = salario personal × 18 meses 2. Asignación por discapacidad de nivel 6 = salario personal × 16 meses de subsidio por discapacidad 1. 5 Asignación por discapacidad de nivel 6 = salario personal × 70% 2. Subsidio por discapacidad de nivel 6 = salario personal × 60% (Nota: si un empleado lesionado en el trabajo tiene dificultades para conseguir trabajo, el empleador pagará el subsidio por discapacidad mensualmente y la diferencia real en el monto Para ser compensado por el empleador) Estándar de beneficio por incapacidad único para nivel 3, nivel 7 a nivel 10: 1. Incapacidad de nivel 7 = salario personal × 13 meses 2. Incapacidad de nivel 8 = salario personal × 11 meses 3. Nivel. 9 incapacidad = salario personal × 9 meses 4. Invalidez de nivel 10 = salario personal ×

Objetividad jurídica:

Artículo 37 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” Artículo 1 Trabajadores que Quedan discapacitados debido al trabajo disfrutarán de los siguientes beneficios: (1) El fondo del seguro de accidentes laborales pagará un subsidio único por discapacidad de acuerdo con el nivel de discapacidad. Los estándares son: 13 meses de salario para el nivel 7 de discapacidad y 13 meses. 'salario para discapacidad de nivel 8 Mi salario es de 11 meses, y la discapacidad de noveno nivel es mi salario de 9 meses, y mi discapacidad es de nivel 10.