¿Cuándo comenzará la contratación de otoño de empresas estatales en 2023?
Calendario específico para la contratación de otoño:
Mayo-julio: Las grandes empresas aprueban con antelación la contratación de otoño, principalmente para puestos científicos y tecnológicos.
Agosto-septiembre: el período pico para el reclutamiento de otoño por Internet. Aprobación rápida del reclutamiento de otoño por adelantado.
En esta etapa, la mayoría de las empresas que abren la contratación de otoño son empresas de Internet (Internet se abre más temprano durante la temporada de contratación, preste atención), y el primer escalón de las empresas de Internet se abre cada vez más temprano.
Agosto-65438 Octubre: Las cuatro industrias principales, consultoría, bienes de consumo, farmacéutica y otras industrias, han comenzado la contratación de otoño.
Septiembre-165438 Octubre: período pico de contratación de otoño para bancos, bienes raíces, empresas estatales y centrales, energía y petroquímica, automóviles, logística, aviación y otras industrias. La industria financiera en su conjunto comienza tarde la temporada de contratación.
10-65438 Febrero: Período de liberación del descuento de otoño. En esta etapa, el foco principal está en distribuir descuentos, y los descuentos en Moments ya están lloviendo. Algunas industrias de medios y valores cerraron tarde y todavía se encuentran en el período de apertura de contratación de otoño.
65438 febrero - febrero del año siguiente: 65438 febrero de cada año es el período pico para que las grandes empresas recuperen su contratación de otoño. Aquellos que no se han subido al autobús deberían aprovechar la última ola de oportunidades antes de este año. Por supuesto, algunas empresas abrirán las inscripciones hasta febrero del año siguiente, pero cuanto antes mejor, porque el cupo de inscripción es limitado.