Resumen de la labor personal de las enfermeras de dermatología en 2020
Resumen del trabajo personal de la enfermera de dermatología 2020 Ejemplo de introducción (1)
En este año, con el cuidado y la educación de los líderes del hospital, la orientación y el cuidado del director del departamento y el Ayuda y apoyo de mis colegas. Rápidamente me adapté y entré al nuevo rol de médico en el nuevo entorno y completé bien las tareas de este año. En este proceso he logrado grandes avances en la política, el trabajo y el estudio. Durante los últimos 20 años, bajo el liderazgo del grupo del partido del hospital, nos hemos adherido al espíritu de crear un hospital seguro, armonioso y tranquilizador, centrados estrechamente en el desarrollo general del hospital, realizado concienzudamente diversos trabajos médicos y plenamente realizó las funciones del médico tratante.
El primero es fortalecer el aprendizaje político empresarial y mejorar continuamente la propia calidad.
Durante el último año, he podido participar activamente en diversas actividades de aprendizaje organizadas por el hospital, estudiar sistemáticamente el espíritu de crear un hospital seguro, armonioso y tranquilizador, y mantener siempre un alto grado de ideología. y coherencia política con el comité del partido hospitalario. Al mismo tiempo, nos adherimos al principio de aplicar lo aprendido y lograr algo, y combinar orgánicamente aprendizaje y trabajo para que el estudio, el trabajo y el trabajo-estudio se promuevan y mejoren mutuamente. Especialmente al participar en diversas actividades de selección organizadas por el hospital, buscamos brechas, problemas y deficiencias en comparación con los avanzados, y hemos mejorado mucho en términos de ideas, estilo, disciplina, estándares de trabajo, calidad del trabajo, eficiencia en el trabajo, etc.
En segundo lugar, realizar el trabajo médico con seriedad y responsabilidad
"Salvar vidas y curar a los heridos" es el deber ineludible de los trabajadores médicos y una parte importante de la civilización social. El avance de las noticias médicas juega un papel insustituible en el desarrollo social. Por tanto, soy responsable de la historia, del hospital y de los pacientes. hellip amphellip amphellip amphellip
Además del trabajo real hasta ahora, tengo muchas ideas y conocimientos sobre el trabajo. Aquí haré una declaración simple sobre mis pensamientos políticos, cultivo moral, estilo de trabajo y tecnología médica en Zhuxi a lo largo de los años:
En tercer lugar, estudiar mucho y mejorar continuamente el nivel y la calidad de la teoría política.
En términos de ideología política, siempre debemos adherirnos a la línea, los principios y las políticas del partido, estudiar concienzudamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "Tres Representaciones", y estudiar el discurso del camarada Hu Jintao en el XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China. Debemos comprender profundamente el espíritu del discurso del camarada Hu Jintao y considerarlo como un programa ideológico y una guía para la acción. Hacer pleno uso de la televisión, las computadoras, los periódicos, las revistas y otros medios para prestar atención a las situaciones nacionales e internacionales, aprender diversos conocimientos teóricos científicos, leyes y reglamentos y políticas del partido, comprender el espíritu de las principales reuniones de superiores y mantener siempre la política. e ideológica con el partido y los líderes para garantizar No desviarse del camino correcto en el trabajo práctico, adherirse siempre a la idea principal de servir al pueblo de todo corazón, insistir en el progreso continuo en la reforma y el desarrollo, mejorar constantemente el nivel de política Teoría, sea proactivo y, al mismo tiempo, a través del estudio concienzudo de las políticas médicas y de salud nacionales, las teorías y habilidades médicas y de salud, arme constantemente su mente. Tenga siempre presente el propósito de servir a las personas, aclare sus responsabilidades y, basándose en la situación real en el trabajo y los hechos objetivos, esfuércese por utilizar la teoría para guiar la práctica, resuma constantemente la experiencia y las lecciones de la práctica, combine su propio trabajo y resolver los problemas encontrados en el trabajo.
4. Cumple con tus deberes y presta atención a tu propio cultivo moral
Cuando ingresé a la sagrada escuela de medicina militar en junio de 2020, juré solemnemente en la asamblea estudiantil: "Soy voluntario dedicarme a la medicina y amar la patria, ser leal a la gente, respetar la ética médica, respetar a los profesores, estudiar mucho, trabajar incansablemente, luchar por la excelencia y desarrollarme de manera integral ". Hago lo mejor que puedo para eliminar las enfermedades humanas, ayudar a mejorar la salud, salvaguardar la santidad y el honor de las habilidades médicas, salvar vidas y trabajar incansablemente. Luchar por el desarrollo de las empresas médicas y sanitarias de la patria y por la salud física y mental de la humanidad para toda la vida. "Hasta el día de hoy, todavía lo tengo presente y sigo trabajando duro. Los médicos son benevolentes sin virtud. Los grandes médicos tienen alma y viven para siempre. La ética médica es uno de los contenidos importantes del cultivo ideológico de los médicos. Los antiguos decían que " la medicina es benevolencia", y las personas benévolas también lo son, lo que significa que la medicina es una técnica que salva vidas.
Para ser un médico digno de ese nombre no sólo se debe tener un alto sentido de responsabilidad hacia los pacientes y la idea de servir al pueblo con todo el corazón, sino también tener todas las cualidades para servir a los pacientes. Desde que comencé a trabajar, nunca he recibido sobres rojos ni reembolsos de medicamentos. Rechazar los sobres rojos no es sólo una política hospitalaria, sino también una ética profesional de un médico. Sin embargo, como dermatólogo, sé que el gran peso recae en el respeto del paciente por el médico y en la confianza en la vida. Tratar las enfermedades independientemente de la remuneración, de las pérdidas y ganancias personales, y pensando únicamente en salvar el sufrimiento de las personas, es una virtud que los médicos de todas las edades siempre han defendido. Sólo así podremos estar a la altura de las batas blancas que usamos y ser dignos del título de "ángeles de blanco".
5. Desarrollar un estilo de trabajo riguroso, meticuloso y trabajador.
En el trabajo, entiendo profundamente las cualidades que debe poseer un médico calificado. Para ser un buen médico debo primero tener un alto sentido de responsabilidad y un estilo serio y trabajador, y al mismo tiempo tener un alto grado de compasión por mis pacientes. Debo amar a sus pacientes, preocuparme por ellos y estar ahí para ellos en todo momento. No debería decirle "no puedes hacerlo" o "no puedes curar esta enfermedad" a ningún paciente difícil o moribundo. Al contrario, primero debemos ayudarlos a desarrollar la confianza para superar la enfermedad y la esperanza. que a través del trabajo duro esto podría convertirse en realidad. Especialmente por nuestros pacientes de dermatología, lo siento profundamente. Al recibir consulta, se debe comunicarse más con el paciente antes del tratamiento, preguntarle sobre la afección en detalle, explicarle en detalle las dudas sobre la enfermedad e incluso comprender su entorno familiar, dificultades financieras y otros asuntos relacionados con la familia. Antes y durante el tratamiento, debo comprobar los cambios en mi afección y abordarlos a tiempo. De esta manera, se ganará la confianza de los pacientes con el cuidado de sus seres queridos, permitirá que los pacientes y sus familias conozcan y comprendan el trabajo de nuestros médicos en algunas complicaciones de rutina antes y después del tratamiento, y también evitará una gran cantidad de disputas médicas. Además, en el trabajo siempre debe tener la sensación de "caminar sobre hielo fino". Personalmente, siento que este es un sentido de responsabilidad que surge al enfrentar la vida más preciosa del paciente, por lo que no puedes tomarlo a la ligera en ningún momento, porque estás enfrentando la vida más preciosa del paciente. Sólo manteniendo un buen estilo de trabajo podemos compartir las alegrías y las tristezas: "El médico sufre, pero el paciente está dispuesto a venir".
6. Estudiar mucho y mejorar continuamente las habilidades profesionales.
Desde que comencé a trabajar, me he dado cuenta profundamente de que, además de las cualidades anteriores, un dermatólogo calificado también debe tener un rico conocimiento teórico y excelentes habilidades profesionales. Esta es la clave para convertirse en un excelente dermatólogo. Designado por los líderes del hospital original durante 20 años, estudió en el Departamento de Dermatología y Urología de Taihe, bajo la tutela del Director Zhou Hui y el Dr. Yao Qisheng, y regresó con excelentes resultados. Participar activamente en congresos académicos y clases de capacitación organizadas por la "Reunión Anual Provincial y Asamblea Anual Municipal", escuchar conferencias académicas de expertos y académicos famosos de la provincia e incluso del país, esforzarse por mejorar su nivel profesional, fortalecer continuamente el estudio de teoría empresarial y lea revistas de negocios suscritas. Aprenda sobre conocimientos de salud con libros y tome notas de lectura relevantes en tiempo real para enriquecer sus conocimientos teóricos. Al aprender continuamente nuevos conocimientos médicos, tecnología médica y nuevos desarrollos en disciplinas relacionadas, podemos ampliar nuestros horizontes y conocimientos e insistir siempre en utilizar nuevas teorías y técnicas para guiar el trabajo empresarial y ser capaces de dominar el diagnóstico y el tratamiento de diversas enfermedades difíciles. Enfermedades y complicaciones Tratamiento de enfermedades y complicaciones, competente en la aplicación de fármacos dermatológicos externos, como psoriasis, eccema, etc. Terapia oclusiva para la neurodermatitis.
Aunque las flores hermosas se marchitan, vale la pena apreciar el momento en que florecen. Crea cosas hermosas en un momento hermoso y la vida estará llena de significado.
Introducción al resumen personal del trabajo de las enfermeras de dermatología en 2020 (2)
Este año, bajo el correcto liderazgo de los líderes hospitalarios, se han logrado grandes avances en todo el trabajo de En el departamento de dermatología se ha avanzado y también se ha ejercitado bien la capacidad de trabajo. El siguiente es un resumen de nuestro trabajo este año.
1. Aspecto empresarial
A lo largo del año, * * * trató a más de X pacientes, un aumento aproximado del 10% respecto al año pasado. A través de la reforma piloto de la remuneración por desempeño, se cambiaron las ideas de trabajo, se ajustó la estructura, se aumentaron los gastos médicos, se redujo la proporción de medicamentos y los gastos se volvieron más razonables. Lanzar nuevos proyectos de terapia de luz roja y azul para aumentar los ingresos del departamento.
En segundo lugar, prestar mucha atención a la calidad y seguridad médica.
Implementar 14 sistemas médicos básicos, hacer un buen trabajo en el sistema de responsabilidad del primer diagnóstico, fortalecer la conciencia de la gestión del departamento e implementar concienzudamente varios normas y reglamentos, e implementar responsabilidades laborales: mejorar el mecanismo de prevención de seguridad médica, implementar alerta temprana y medidas preventivas para eventos médicos adversos, registrar errores y accidentes médicos, fortalecer la investigación sobre proyectos de valor crítico y garantizar la seguridad médica durante todo el año. Redacte registros médicos de pacientes ambulatorios de acuerdo con las especificaciones, elimine los registros médicos en blanco, complete varios formularios de solicitud de manera estandarizada y verifique cuidadosamente la información de las caricaturas médicas de los pacientes para evitar errores.
En tercer lugar, fortalecer la construcción de la ética médica y la ética médica
Mejorar la calidad del servicio, implementar concienzudamente los estándares de ética médica para el personal médico, fortalecer la construcción de la ética profesional, aprender las leyes y regulaciones de salud de manera efectiva. mejorar los conceptos legales y participar en las advertencias Educar y aprender, practicar la medicina de acuerdo con la ley, promover la costumbre de la industria de "salvar vidas y curar a los heridos, ser leal al deber, dedicarse al trabajo y practicar la medicina de manera civilizada". "para mejorar la satisfacción del paciente.
En cuarto lugar, hacer un buen trabajo en la gestión de infecciones hospitalarias.
Desinfectar y esterilizar estrictamente, implementar la higiene de manos, mejorar el cumplimiento del lavado de manos, clasificar y gestionar los desechos médicos y completar el registro. Uso racional de medicamentos antimicrobianos, prevención de bacterias multirresistentes, registro y notificación de enfermedades infecciosas.
5. Elaborar información y realizar trabajos de evaluación.
Para prepararse para la revisión del hospital de segundo nivel, el departamento trabajó horas extras para preparar diversos materiales, aprender terminología, tener en cuenta diversas reglas, regulaciones y responsabilidades laborales, e implementarlas seriamente en el día a día. trabajar, logrando verdaderamente la filosofía de trabajo de “ideas de gestión, Clarificar responsabilidades, trabajar duro y asegurar la aprobación”.
Plan de trabajo del verbo intransitivo para el próximo año
En el nuevo año, dar la bienvenida a la reexaminación de los hospitales secundarios sigue siendo la máxima prioridad. Todos los departamentos deben mejorar aún más su comprensión, investigar la terminología, mejorar diversos materiales e integrarlos con el trabajo diario para lograr un trabajo ordenado y ajetreado.
1. Estudie más a fondo los estándares y reglas de evaluación, descubra las cláusulas relevantes para su departamento, especialmente las cláusulas principales, e impleméntelas una por una.
2. Se implementará un plan de trabajo de calidad y seguridad médica para el próximo año. Se implementarán mensualmente controles de infecciones hospitalarias, aprendizaje empresarial y tres conceptos básicos y tres estrictos. Se llevan a cabo para identificar problemas, realizar rectificaciones oportunas y continuar mejorando. Fortalecer el manejo y reporte de eventos adversos médicos, dominar los ítems y significado de los valores críticos, intervenir rápidamente en pacientes críticos, ser responsable del primer diagnóstico, explicar con paciencia, respetar el derecho del paciente a la privacidad y al consentimiento informado, explicar alternativas a los pacientes, y prevenir la negligencia médica. Realizar más ejercicios de reanimación cardiopulmonar y de incendio, fortalecer la gestión de los suministros de primeros auxilios y mejorar las capacidades de respuesta a emergencias.
3. Fortalecer la gestión de calidad de los registros médicos ambulatorios, redactar los registros médicos de manera oportuna y estandarizada, eliminar los registros médicos en blanco y mejorar los registros médicos. Combinado con el manejo de enfermedades infecciosas, complete el trabajo diario de pacientes ambulatorios y complete cuidadosamente varios formularios de inspección y formularios de solicitud. Implementar la higiene de manos, continuar mejorando el cumplimiento, prevenir infecciones hospitalarias, brindar protección ocupacional, evitar la exposición ocupacional y fortalecer la gestión de desechos médicos. Utilice los medicamentos antibacterianos de manera racional para evitar errores de dosificación y uso, sobredosis e inconsistencia entre diagnóstico y medicación.
4. Seguir mejorando el trabajo voluntario de consulta y seguimiento del sida. La prevención y el control del SIDA es una tarea a largo plazo y debemos seguir aprendiendo y mejorando nuestras capacidades de prevención y control.
A través del trabajo anterior, esperamos que nuestro hospital pueda aprobar con éxito la revisión, estandarizar aún más las prácticas médicas, mejorar la satisfacción del paciente, aumentar la carga de trabajo y realmente hacer realidad el principio de servicio de "primero el paciente, atención médica humana". y lograr beneficios económicos y una situación beneficiosa para todos en términos de beneficios sociales, avanzando hacia un hermoso paisaje hospitalario de "hospital terciario académico".
Muestra de resumen de trabajo personal de enfermera de dermatología 2020 (3)
La clínica ambulatoria de nuestro hospital respondió activamente al "Proyecto de demostración de servicio de enfermería de calidad" determinado por el Ministerio de Salud Dermatología. El departamento de nuestro hospital tuvo la suerte de ser seleccionado para formar parte de la sala piloto del servicio de enfermería de alta calidad nacional del hospital. Durante el evento de siete meses, los directores de departamento y las jefas de enfermería trabajaron incansablemente y lideraron activamente. Todas las enfermeras tuvieron en cuenta el principio de servicio "centrado en el paciente", consolidaron la atención básica de enfermería y promovieron sólidamente servicios de enfermería de alta calidad, avanzando hacia el "paciente". satisfacción, social El objetivo de "satisfacción y satisfacción del gobierno" avanza constantemente. Como miembros del departamento, sienten mucho.
La jefa de enfermería inspecciona la planta todos los días y realiza activamente rectificaciones en función de los problemas existentes en la planta y las opiniones expresadas por los pacientes.
Si existe un riesgo potencial de que tenga más infusiones por la noche y menos enfermeras en las 12 horas, la jefa de enfermería ajustará y fortalecerá rápidamente el personal nocturno para garantizar que cada paciente pueda recibir tratamiento oportuno a las 16:00 p.m.; El encargado realizará un control de enfermería en la sala de registros médicos, comprenderá la situación del tratamiento del paciente ese día e informará al paciente sobre los exámenes, tratamientos y precauciones pertinentes para el día siguiente. Fortalecer la comunicación entre enfermeras y pacientes y tratar de crear un ambiente cómodo y conveniente para los pacientes. Por ejemplo, la enfermera de turno que recibe nuevos pacientes en cada turno debe presentarse al paciente, incluido el médico a cargo, la enfermera a cargo, el entorno de la sala, el tiempo de trabajo y descanso, los exámenes pertinentes, etc. Fortalecer el suministro de agua caliente en las condiciones existentes de la sala, preparar suministros desechables como ollas y sartenes, y agregar estantes y mamparas para camas adicionales.
Utilizamos acciones prácticas para demostrar nuestros servicios de enfermería de alta calidad. Por ejemplo, la mayoría de nuestros pacientes de dermatología son ancianos. Los pacientes nuevos que han estado en cama durante mucho tiempo ya están estreñidos cuando ingresan en el hospital. Después de usar Kaiselu, el problema del estreñimiento no se ha resuelto. Nuestra enfermera a cargo fue sacando las heces poco a poco sin decir una palabra y repetidamente dio instrucciones sobre cómo prevenir el estreñimiento. Los pacientes y sus familias están muy agradecidos y les agradecen una y otra vez. Nuestra enfermera a cargo dijo: "Esto es lo que se supone que debo hacer".
Agregamos enfermeras de tiempo completo para educación sobre la salud. Todos los días, nuestras enfermeras de educación sanitaria se acercan a la cama para educar a cada paciente sobre la enfermedad, como orientación dietética, formación en rehabilitación, etc. Los pacientes y sus familias escucharon atentamente y dijeron: "Realmente necesitamos el conocimiento que ustedes compartieron. Espero que este trabajo pueda continuar". Todavía llevamos a cabo muchas actividades de servicios de enfermería de alta calidad. La sonrisa de satisfacción del paciente nos calienta y la risa de recuperación del paciente nos inspira. Estamos seguros de que continuaremos brindando servicios de atención de calidad.
Resumen del trabajo personal de las enfermeras de dermatología en 2020 (4)
En un abrir y cerrar de ojos ha pasado un año de trabajo. Durante este año, bajo el liderazgo de los líderes y directores de departamento, y con la unidad y cooperación de todas las enfermeras del departamento, se completó con éxito el trabajo de este año. Como enfermera, sé cómo tratar a los pacientes para que se sientan calientes mientras están enfermos. Esto es lo que debe hacer una enfermera. He aprendido mucha experiencia y conocimientos este año, pero también sé que hay muchas deficiencias. El siguiente es un resumen de mi propio trabajo este año:
Primero, gestión estricta y coordinación efectiva
El año pasado, bajo el liderazgo del departamento de enfermería y los directores de departamento, estricto Se han cumplido los requisitos en todos los aspectos. Debo tomar la iniciativa en la realización del trabajo del departamento, especialmente el trabajo de enfermería, gestionar con valentía e implementar concienzudamente los sistemas de trabajo del hospital y del departamento para garantizar el avance constante del trabajo del departamento. Cooperar activamente con el director en la coordinación médica y orientar a todos en la comunicación médica; descubrir y resolver fricciones y contradicciones de manera oportuna para mejorar la cohesión del departamento y hacer del departamento de dermatología una familia cálida que permita a los médicos y enfermeras trabajar en un estado; de placer físico y mental, también crea un ambiente hospitalario cálido y armonioso para los pacientes.
2. Preste mucha atención a la formación profesional de enfermería
Como departamento integral que integra la medicina tradicional china y occidental, nuestro departamento se enfrenta al problema de muchas enfermedades diversas, muchas de ellas difíciles y enfermedades complicadas y poca experiencia en enfermería. En consecuencia, entre las 12 enfermeras del departamento de dermatología, solo una se graduó de la Escuela de Enfermería de Medicina Tradicional China y Occidental Integrada, y el resto se graduó de la Especialidad en Enfermería de Medicina Occidental. Entre las, solo aprendieron conocimientos básicos simples sobre la piel; "enfermeras especialistas" en la medicina occidental Hoy en día, con el continuo desarrollo de la formación, las características y ventajas de las enfermeras especialistas son cada vez más evidentes. Las enfermeras de dermatología no tienen conocimientos profesionales específicos ni dirección de desarrollo, lo que afecta en cierta medida el entusiasmo de este grupo y la estabilidad del equipo, y también tiene un impacto negativo en la calidad del trabajo de enfermería en la sala. Ante esta realidad, tomé una decisión decisiva: empezar por mí y formar a todos los empleados. A través de una combinación de conferencias de negocios y rondas de negocios, los directores de departamento y los médicos participaron conjuntamente para brindar capacitación sobre enfermedades médicas comunes, incluidos los sistemas respiratorio, circulatorio, digestivo y nervioso, así como capacitación sistemática sobre conocimientos básicos de la piel y habilidades comunes. brindó capacitación sobre tratamiento conservador y conocimientos de enfermería para algunas enfermedades de cirugía general y ortopedia. Después de un año de formación sistemática, los resultados de la evaluación muestran que las enfermeras tienen un conocimiento integral de las enfermedades comunes en los sistemas antes mencionados, lo que no sólo mejora su nivel profesional y técnico, sino que también aumenta enormemente su confianza en sí mismas y en el desarrollo de la salud. departamento.
Desde entonces, adopté un enfoque intensivo diario, combinando constantemente el conocimiento adquirido a través de la capacitación intensiva con los casos existentes en la sala, y finalmente creé un equipo de enfermería capacitado y único.
En tercer lugar, probar la gestión cultural y esforzarse por crear características.
Mis muchos años de experiencia como jefa de enfermería me han hecho comprender profundamente que es importante para un equipo estandarizar el comportamiento, pero lo más importante es cambiar el pensamiento, sublimar el mundo interior y dejar que los factores externos de la "gestión de enfermería" pasen por el "personal" de la enfermera. Entra en juego el factor interno de "calidad". Con este fin, he tomado una serie de medidas: enviaré a las enfermeras una copia de las ideas sobre la vida y el lugar de trabajo cada semana en sus horarios; Las historias cortas filosóficas y de otro tipo pueden despertar su pensamiento sobre la vida y la carrera. Sutilmente, se ha mejorado enormemente la calidad humanística de nuestras enfermeras de dermatología. Al final, se creó una cadena benigna de "Utilizo el conocimiento humanista para cambiar a las enfermeras (las enfermeras se gestionan a sí mismas de forma eficaz) y mejorar la calidad del trabajo de enfermería". En los últimos años no sólo ha tenido un auge en la construcción de una cultura de enfermería en dermatología, sino que también se han logrado con éxito diversos objetivos laborales. En inspecciones provinciales y municipales anteriores, nuestro departamento era conocido por sus estándares de cobro, y cada vez que acogimos con agrado las inspecciones pagadas, no perdimos ningún punto frente al hospital. Los servicios de educación sanitaria y enfermería del Departamento de Dermatología han sido reconocidos y elogiados por los expertos asistentes al encuentro en la evaluación e inspección de la ética profesional.
En cuarto lugar, prestar atención a los detalles del servicio y mejorar la satisfacción del paciente.
Por ejemplo, en términos de educación sanitaria para los pacientes, la mayoría de los departamentos dependen únicamente de la educación verbal de las enfermeras, pero después de mucho tiempo Durante la observación, descubrí una deficiencia: la enfermera habla menos, el contenido está incompleto y habla demasiado. Debido a que el tiempo es limitado, habla rápido y sin concentración, por lo que el paciente no puede recordarlo en absoluto. Con este fin, hice un resumen del contenido de la educación de admisión como contenido de la educación dental para enfermeras e ingresé el contenido detallado en la computadora. Después de la educación general, la enfermera envió información detallada al paciente, lo que desempeñó un muy buen papel. Otros similares incluyen "Promoción del conocimiento sobre alimentación nasogástrica", "Métodos para retener muestras de cultivo de esputo", "Precauciones para retener muestras de urocultivo", etc. Este tipo de propaganda oral y escrita no solo ayuda a los pacientes a dominarla, sino que también ahorra mucho tiempo a las enfermeras, por lo que es muy popular entre todos.
5. Aprender y resumir continuamente para mejorar tu propia calidad.
Como dice el refrán, para atacar hay que ser fuerte. Mientras hacemos un buen trabajo en la gestión de enfermería del departamento, persistimos en aprender nuevos conocimientos, resumimos constantemente la experiencia de enfermería clínica y mejoramos nuestra calidad general. Hice el examen de consejero psicológico en junio de 2020 y espero obtener el certificado de consejero psicológico de tercer nivel en agosto.
Desventajas y esfuerzos de los verbos intransitivos
Aunque, mirando ahora hacia atrás, puedo decir sin vergüenza: no perdí tiempo frente a mis pacientes, frente a mi departamento, también puedo; ¡Di con franqueza que he estado trabajando duro para ti! Sin embargo, frente a mí mismo, sé que mi trabajo todavía tiene muchas deficiencias. Por ejemplo, la investigación científica es un motor importante para el progreso y desarrollo del trabajo de enfermería, pero los proyectos de investigación de enfermería de nuestro departamento de dermatología todavía están en blanco. Para otro ejemplo, a veces los requisitos son demasiado estrictos e incluso he visto las lágrimas; Impotencia de las enfermeras. Por lo tanto, mirando hacia el futuro, tengo plena confianza en el trabajo de la jefa de enfermería en el nuevo año. Como jefa de enfermería, mis esfuerzos son: 1. Luchar por lograr avances en la investigación científica de enfermería; 2. Combinar indulgencia con severidad para hacer que su estilo de gestión sea más maduro;
Resumen del trabajo personal de las enfermeras de dermatología en 2020 (5)
En 20 años, entré feliz a trabajar y me convertí en enfermera. Llevaba un uniforme de enfermera blanco y un sombrero de cola de golondrina, caminaba con ligereza y sonreía a los pacientes. Esta fue la primera lección que me enseñó la jefa de enfermería. Pensé que con “cuidado” bastaba con paciencia, seriedad y trabajo duro, pero lo cierto es que no es tan sencillo.
He crecido mucho este año. Desde el "servicio con una sonrisa, formando un equipo brillante" organizado por el departamento hasta el final de la evaluación de tercer nivel del hospital, desde la simple atención clínica hasta el tratamiento de emergencia de pacientes con infarto de miocardio crítico, entiendo profundamente que es fácil Ser una buena enfermera, pero convertirse en En realidad no es fácil convertirse en una enfermera especialista cualificada.
Como enfermero cualificado, debes tener un alto sentido de responsabilidad y una buena ética profesional. Es necesario establecer un concepto "centrado en el paciente", respetar, comprender, simpatizar y cuidar a los pacientes, y tratarlos por igual independientemente de su género, raza, riqueza o clase.
No sólo debemos preocuparnos por la condición del paciente, sino que también debemos fortalecer la atención psicológica y la educación sanitaria del paciente. Al mismo tiempo, es necesario favorecer la adaptabilidad social del paciente, que también es coherente con la "salud moderna".
Para ser enfermero cualificado es necesario tener una base teórica sólida y excelentes habilidades, desarrollarse de forma integral y mantenerse al día. Para adaptarse a la red general de educación de enfermería en la nueva era, es necesario tener una variedad de conocimientos, como informática, idiomas extranjeros, humanidades, etc. La nueva era de los conceptos de enfermería requiere que las enfermeras sean no sólo trabajadoras de la salud, sino también consultoras calificadas, misioneras, educadoras, nutricionistas necesarias, etc. Por tanto, una enfermera cualificada, partiendo de la premisa de tener sólidas competencias básicas, debe seguir aprendiendo, experimentando en el trabajo y superándose.
Para convertirte en enfermero cualificado, debes tener un cuerpo sano y mucha energía. Sea meticuloso y responsable con su trabajo. Las enfermeras están ocupadas y agotadoras en el trabajo clínico Cuando atienden a pacientes críticamente enfermos, especialmente en el proceso de rescate de pacientes, mantener siempre una mente clara y abundante energía es inseparable de la salud. Las enfermeras deben cumplir estrictamente las normas y reglamentos del hospital en el trabajo clínico, estudiar estrictamente la teoría de "Tres bases y tres estrictos", implementar estrictamente operaciones asépticas, desinfección y aislamiento, manejar cada orden médica con prontitud y precisión y mejorar diversos documentos de enfermería. Es necesario patrullar cuidadosamente la sala de acuerdo con el nivel de atención, observar los cambios en la condición del paciente y notificar al médico de manera oportuna si se descubren problemas.
Como enfermero calificado, ya sea formalmente, contratado o como personal de enfermería, debe tener un sentido de propiedad y habilidades para trabajar en equipo. El entorno médico y las relaciones interpersonales a las que se enfrentan las enfermeras son relativamente complejos y pueden entrar accidentalmente en un campo minado, provocando infelicidad. Como enfermera cualificada, debes saber que el poder del colectivo es poderoso y no debes romper con el colectivo y complicarlo. Una gota de agua se seca cuando se arroja al océano. Sólo cuando una persona integra sus propios intereses con los del colectivo puede ser poderosa. El colectivo es la fuente de la sabiduría individual y el crisol para cultivar los talentos y el carácter individuales. Un grupo unido y cooperativo trabajará duro y se unirá por la salud de los pacientes y la mejora de la calidad de la atención en el departamento. La unidad es fuerza, la cooperación es navegar y las relaciones humanas son como el agua. Sólo trabajando juntos y siendo humanos el barco podrá navegar de manera más constante y llegar más lejos.
Como enfermero cualificado, debes tener un alto grado de conocimientos jurídicos. A medida que mejoran los niveles de vida de las personas, también aumentan las exigencias de calidad de la atención de los pacientes. Con la construcción de una sociedad legal, el derecho de los pacientes a saber sobre el tratamiento médico y los conocimientos médicos sigue aumentando. Una leve negligencia por parte del personal de enfermería provocará insatisfacción o quejas del paciente. Por lo tanto, las enfermeras deben mejorar continuamente su conciencia jurídica, actualizar sus conceptos, ser estrictas consigo mismas, evitar discutir con los pacientes, verificar e implementar cuidadosamente las órdenes médicas, estandarizar las operaciones, brindar servicios bien fundamentados y entusiastas y esforzarse por crear un buen y un entorno médico seguro.
En resumen, como enfermero calificado, debe amar su trabajo, establecer una buena perspectiva moral, tener un alto sentido de responsabilidad, ser trabajador y trabajar duro. Debemos seguir aprendiendo, emancipar nuestras mentes y adaptarnos a las necesidades de los tiempos.
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