¿Anuncio sobre la autocontratación de personal para instituciones públicas en el distrito de Yizhou, ciudad de Hechi, en 2023?
1. Objetivos y condiciones de contratación
(1) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones básicas:
1. el pueblo chino;
2. Apoyar la Constitución de la República Popular China, el liderazgo del Partido Chino y el sistema socialista;
3. Tener buenas cualidades políticas y conducta moral. ;
4. Tener las condiciones físicas y cualidades psicológicas para desempeñar sus funciones con normalidad;
5. Tener las calificaciones para cumplir con los requisitos de capacidad para el trabajo que requiere el puesto;
6. Graduados universitarios generales con una licenciatura o superior y una licenciatura o superior;
7. Poseer otras calificaciones que cumplan con los requisitos del puesto de contratación.
8. Requisitos de edad: 18 años y menores de 35 años (nacidos entre el 9 de marzo de 2005 y el 9 de marzo de 2005); mayores de 18 años y menores de 40 años (del 9 de marzo de 2005 al); 9 de marzo de 2005) Nacidos durante el 9 de marzo de 2005); para quienes hayan obtenido título profesional y técnico superior asociado o superior, la edad puede flexibilizarse hasta los 45 años (nacidos después del 9 de marzo de 1977).
9. Podrá postularse cualquier persona que reúna las condiciones profesionales, académicas y otras requeridas para el puesto de reclutamiento. Para obtener detalles sobre los requisitos de solicitud de empleo, consulte el "Plan de contratación independiente de docentes 2023 del distrito de Yizhou, ciudad de Hechi" (Anexo 1).
Los requisitos profesionales para los puestos involucrados en esta contratación se refieren al catálogo profesional del "Catálogo de Orientación para el Examen del Servicio Civil de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi (Edición 2023)" (Anexo 2).
12. Cálculo del tiempo para calificaciones como educación, título, edad, años de servicio, duración del servicio y período de sanción relacionados con esta contratación. , todo con el 9 de marzo de 2023 como fecha límite, y los años se acumulan según la fecha de vencimiento.
La fecha límite para obtener calificaciones profesionales (administrativas) y calificaciones y títulos académicos para los graduados universitarios generales de 2023 es el 31 de julio de 2023.
(2) No podrán postularse personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:
1 Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos o hayan sido destituidas de cargos públicos;
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2. En la contratación de funcionarios públicos de todos los niveles y en la contratación de instituciones públicas, se encuentra que existen graves violaciones de las disciplinas de registro (reclutamiento), como el fraude;
3. Personal que no haya sido sancionado por la disciplina partidaria o política o se encuentre en proceso de revisión disciplinaria;
4. Las personas sospechosas de delitos ilícitos que se encuentren bajo investigación judicial y aún no hayan llegado a una conclusión;
>5. Personal militar;
6. Los estudiantes actuales que no sean graduados de 2023 (incluidos los graduados no graduados de 2023 y los estudiantes graduados actuales no pueden solicitar las calificaciones y títulos académicos originales);
7. Otras situaciones que estén prohibidas por la ley para el personal de instituciones públicas.
2. Métodos de contratación
Organizar y participar en diversas ferias de empleo y ferias de selección dual para graduados universitarios, realizar revisiones de calificaciones in situ de los candidatos registrados y realizar negociaciones in situ. con quienes cumplan con los requisitos de postulación. Y realizar entrevistas directas y evaluaciones organizacionales.
Tercero, proceso de contratación
(1) Registro.
Los solicitantes pueden iniciar sesión en Hechi Talent Network (sitio web) para consultar la lista de trabajos.
Descargue y rellene el "Formulario de registro para personal institucional autónomo en el distrito de Yizhou, ciudad de Hechi en 2023" (por triplicado).
Cada aspirante sólo podrá postularse para un puesto.
Los materiales de solicitud presentados por los candidatos deben ser completos, verdaderos, precisos y válidos.
Si los materiales de solicitud presentados son falsos, están incompletos o la información de registro es incorrecta, lo que resulta en una falla en la revisión de calificación, el candidato será el único responsable.
(2) Materiales necesarios para la inscripción
1. Original y copia de cédula de identidad, cédula de estudiante (este año), acta de graduación, acta de título o certificado de calificación profesional y técnica, certificado de calificación profesional 1 copia de cada uno;
2. Formulario de recomendación de empleo para graduados sellado por la escuela de posgrado (proporcionado por recién graduados de colegios y universidades ordinarios); en el distrito de Yizhou, ciudad de Hechi en 2023 Formulario de registro del personal de la institución pública (por triplicado);
4. Tres fotografías recientes en color de 2 pulgadas sin sombreros:
5.
6. Copias de honores y premios recibidos en la escuela o en el trabajo.
(3) Hora y lugar de la feria de empleo para la feria de doble selección
1 Departamento de Educación:
(1) Feria de empleo doble para los graduados de la Universidad Normal de Guangxi en 2023. (Sesión especial de Guilin): hora de inscripción: 12 de marzo de 2023, lugar de inscripción: campus de Yanshan de la Universidad Normal de Guangxi;
(2) Feria de doble selección de empleo para graduados normales de Guangxi 2023 (sesión especial de Nanning): hora de inscripción : 18 de marzo de 2023, lugar de inscripción: Campus Wuhe de la Universidad Normal de Nanning;
2 Otros departamentos: el número de candidatos para la reunión de doble selección se notificará por separado.
(4) Revisión de calificación de registro
La revisión de calificación será realizada por el grupo de trabajo de reclutamiento en la reunión de doble selección. Los solicitantes deben comprobar cuidadosamente las condiciones de contratación para el puesto que solicitan. Si un solicitante no cumple con los requisitos de la solicitud y aún proporciona información falsa para registrarse para la entrevista, una vez verificada, la calificación de la entrevista se cancelará y el solicitante asumirá la responsabilidad.
Las unidades de contratación y los departamentos competentes deben revisar estrictamente las cualificaciones de los solicitantes de acuerdo con las cualificaciones especificadas en los puestos de contratación.
(5) Entrevista
La entrevista es organizada por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Yizhou, ciudad de Hechi. El grupo de trabajo de reclutamiento la llevará a cabo en el lugar de la feria de empleo. con más de 5 personas entrevistando.
La entrevista sigue el principio de "lo que haces, lo que pruebas" y adopta una combinación de prueba de conocimientos profesionales (dictado) y conferencia de prueba.
La puntuación total de la entrevista es 100 y se requiere una puntuación de 60 para aprobar. Quienes no pasen la entrevista no serán incluidos como candidatos a inspección.
(6) Firma de un acuerdo de intención de empleo
De acuerdo con el número de personas en el plan de contratación laboral, los candidatos para el mismo puesto serán seleccionados de acuerdo con la línea de puntuación de aprobación de la entrevista. de mayor a menor, y los solicitantes previstos se determinarán en una proporción de 1:1, firmarán un acuerdo de intención de empleo.
(7) Examen físico y examen
1 Según la puntuación aprobatoria del candidato en la entrevista, los candidatos para el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1.
El examen físico se realiza de acuerdo con las “Normas Generales de Examen Físico para Servidores Públicos (Juicio)” y el “Manual Operativo para el Examen Físico de Servidores Públicos (Juicio)”, organizado e implementado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito de Yizhou, y realizado en hospitales designados a nivel del condado o superior, el costo del examen físico correrá a cargo del sujeto.
Si las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)" incluyen frecuencia cardíaca, visión, audición, presión arterial y otros elementos que no cumplen con los estándares del examen físico, se dispondrá un nuevo examen el el mismo día; soplo cardíaco de la unión, electrocardiograma patológico, soplo patológico, latidos prematuros frecuentes (confirmados por electrocardiograma) y otros elementos que no cumplen con los estándares del examen físico, se debe programar un nuevo examen en el acto.
Si los candidatos tienen preguntas sobre los resultados de los elementos del examen físico que no se volvieron a examinar ese día o en el lugar, pueden enviar una solicitud de reexamen a la agencia de implementación del examen físico dentro de los 7 días a partir de la fecha de recepción. el aviso de conclusión del examen físico, y el reexamen se llevará a cabo después de la aprobación.
La agencia implementadora del examen físico mantendrá estrictamente confidenciales los asuntos del reexamen.
En principio, los elementos que no se vuelvan a examinar el mismo día o en el lugar no se volverán a examinar en el hospital de examen físico original, sino que se deberán volver a examinar en un nivel superior calificado. hospital. El reexamen sólo podrá realizarse una vez y los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del reexamen.
2. Quienes aprueben el examen físico serán incluidos en el examen.
El trabajo de inspección es organizado y ejecutado por el departamento competente de la unidad de contratación.
El departamento competente de la unidad de contratación establecerá un grupo de trabajo de inspección basado en los requisitos del puesto de contratación para inspeccionar principalmente la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el estudio y el desempeño laboral, la diligencia y administración honesta, cumplimiento de las leyes y reglamentos, etc. de los objetos inspeccionados, y realizar una revisión de calificación.
Para aquellos que no aprueben el examen físico y el examen o abandonen voluntariamente el examen físico y el examen, los candidatos serán reemplazados por aquellos que solicitaron el mismo puesto y aprobaron la entrevista en orden descendente de acuerdo con sus puntajes integrales. .
En principio, aquellos que aún no puedan proporcionar sus títulos académicos, títulos y certificados de calificación originales antes del 31 de julio de 2023 serán tratados como si renunciaran automáticamente a su empleo.
Aquellos que tienen materiales de archivo importantes incompletos, experiencias personales poco claras, estatus histórico poco claro, no pueden llevar a cabo inspecciones efectivas, y aquellos que han sido confirmados por las autoridades competentes como que han cometido una conducta ilegal grave y no confiable de acuerdo con Las regulaciones nacionales pertinentes no serán determinados como candidatos para el empleo.
(8) Publicidad y empleo
1. Determinar el personal que se contratará en función de los resultados de las entrevistas, exámenes físicos e inspecciones. Después de la aprobación del Gobierno Popular del Distrito de Yizhou. Ciudad de Hechi, se anunciarán en Hechi Talent Network dentro de 5 días hábiles.
2. Una vez anunciada la lista del personal a contratar, si el solicitante renuncia voluntariamente a sus calificaciones o no está calificado, no será contratado nuevamente.
Si no hay objeciones después del período de anuncio público, los procedimientos de contratación se tramitarán de acuerdo con la normativa pertinente.
3. El empleador firma un contrato laboral con el empleado, y el período de prueba debe acordarse al firmar el contrato laboral. El período de prueba es de 12 meses, incluidos en el período del contrato de trabajo. Los salarios y beneficios durante el período de prueba se implementarán de acuerdo con las normas pertinentes del estado y las regiones autónomas.
El período de servicio del personal recién contratado es de 3 a 5 años (específicamente según el cronograma de trabajo. Durante el período de servicio, no se les permite traslado, adscripción o traslado).
4. El número de personal contratado por los docentes se incluirá en el número total de puestos de la unidad.
Durante el período laboral, el personal ocupado gozará de igualdad de trato en materia de salario, evaluación de títulos profesionales, empleo competitivo, bolsas de trabajo, proyectos de investigación científica, etc., y participará en el seguro social de acuerdo con la ley.
Verbo (abreviatura de verbo) y otras materias
(1) Las palabras “arriba”, “abajo”, “antes” y “después” en este anuncio y sus anexos incluyen esta base de nivel.
(2) Si los candidatos registrados cometen violaciones disciplinarias durante el reclutamiento, serán tratados de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas" (Ministerio de Derechos Humanos). Orden de Recursos y Seguridad Social N° 35).
(3) Los candidatos que tengan una relación matrimonial, una relación consanguínea directa, una relación consanguínea colateral dentro de tres generaciones o una relación matrimonial cercana con la persona a cargo de la unidad de reclutamiento no pueden postularse para secretariado, personal, inspección financiera, disciplinaria y otros puestos. El responsable de la unidad es un puesto que tiene una relación directa de liderazgo superior-subordinado con el responsable de la unidad.
Para asuntos no cubiertos en este anuncio, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Yizhou, ciudad de Hechi, será responsable de la interpretación.
Número de contacto de reclutamiento de verbos intransitivos
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Yizhou de la ciudad de Hechi: 0778-3188029
Oficina de Educación del distrito de Yizhou de la ciudad de Hechi: 0778-3188260
Oficina de Salud del distrito de Yizhou de la ciudad de Hechi: 0778-3188125.
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Yizhou, ciudad de Hechi
9 de marzo de 2023
Adjunto:
1.2023.3.9. xls Lista de puestos para personal de instituciones públicas autocontratadas en el distrito de Yizhou, ciudad de Hechi
2. Catálogo de orientación para la clasificación profesional de funcionarios públicos contratados para exámenes y contratación en la región autónoma de Guangxi Zhuang (edición 2023) 2023.3. 9.xls
3. Formulario de inscripción 2023.3.9.xls
4. Carta compromiso de inscripción 2023.3.9.doc
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