¿Cuándo es el momento de inscripción para el examen de contratación en instituciones públicas de la prefectura de Gannan de 2014 en la provincia de Gansu?

2065438 Anuncio de contratación de instituciones públicas de Gannan de 2004

Plan de implementación de contratación y empleo abierto de instituciones públicas de la prefectura de Gannan de 2014

Con el fin de promover enérgicamente el empleo de los graduados en nuestro estado, suplemento Para mejorar la calidad del personal en las instituciones públicas de nuestro estado, de acuerdo con el "Aviso de la Oficina General del Comité Provincial del Partido de Gansu y la Oficina General del Gobierno Popular de la Provincia de Gansu sobre la emisión de medidas provisionales para el reclutamiento público de Personal en Instituciones Públicas en la Provincia de Gansu" (Qianbanfa [2011] No. 22) y las "Medidas de Implementación del Gobierno Popular de Gannan sobre la Contratación Abierta de Personal en Instituciones Públicas", considerando de manera integral el número de graduados y la asequibilidad financiera de nuestro estado. , y con base en las unidades pertinentes directamente dependientes del estado,

1 Principios, cuotas, condiciones y alcance de contratación

Principios de contratación

La contratación de personal en. Las instituciones públicas de Quanzhou adoptan un plan unificado, registro del condado, propuestas unificadas, exámenes del condado, calificación unificada, publicidad del condado, reclutamiento unificado y principios de colocación del condado.

(2) Cuota de contratación

En 2014, la ciudad de Quanzhou planea contratar abiertamente a 1.743 empleados de instituciones públicas (911 empleados, 461 maestros de jardín de infantes, 371 trabajadores). Entre ellos, hay 142 empleados dirigidos por el estado (46 empleados dirigidos por el estado, reclutados en todo el estado, incluidos 41 empleados y 5 trabajadores; según los 6 planes de contratación de cada condado y ciudad, la ciudad de Dazhou reclutó directamente a 96 personas, Incluyendo 50 empleados, hay 25 maestros de jardín de infantes y 21 trabajadores, 135 personas en Ciudad de Cooperación (75 empleados, 30 maestros de jardín de infantes y 30 trabajadores) y 380 personas en el condado de Lintan (260 empleados, 80 maestros de jardín de infantes, 20 trabajadores). , 298 personas en el condado de Zhouqu (130 trabajadores, 165.438 trabajadores), 136 personas en el condado de Diebu (70 trabajadores, 36 maestros de jardín de infantes, 30 trabajadores). Hay 170 empleados en el distrito de Lu (70 empleados, 40 maestros de jardín de infantes y 60 trabajadores) y 190 empleados en el condado de Xiahe (95 empleados, 40 maestros de jardín de infantes y 55 trabajadores).

(3) Condiciones de contratación

1. Graduados de tiempo completo de secundaria técnica, junior college (vocacional superior), pregrado y maestría que no hayan trabajado en el pasado.

2. Menores de 30 años (nacidos después del 30 de junio de 1984).

3.Buena salud.

4. Apoyar al Partido Comunista de China, amar la patria, amar el socialismo, respetar las disciplinas y leyes, tener buenas cualidades y conducta políticas y profesionales y dedicarse voluntariamente a la construcción económica y social de nuestro país. estado.

5. No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Haber recibido sanción penal o administrativa.

(2) El sospechoso del crimen aún no ha sido identificado.

(3) Ser destituido del cargo público.

(4) Los servidores públicos y personal de instituciones públicas que hayan sido inhabilitados para postular al examen por fraude en los últimos cinco años.

(5) Participar en las actividades “3.14” y “3.16”.

(6) Candidatos que participaron en el Proyecto de Apoyo al Empleo para Titulados Universitarios 2014 y hayan sido admitidos.

(4) Alcance de la contratación

1. Excepto para puestos con requisitos profesionales especiales, esta contratación está abierta a graduados con fuentes endógenas y registro de hogar en la prefectura de Gannan. no se les permite postularse.

2. Los graduados de educación a tiempo parcial, como escuelas técnicas y exámenes autodidactas, no están incluidos en el ámbito de contratación.

(5) Tratamiento

Después de la contratación abierta, los empleados deberán pasar por los procedimientos de empleo de acuerdo con las "Medidas de gestión del contrato de empleo de las instituciones provinciales de Gansu" y firmar un contrato de trabajo. El período de empleo es de cinco años (no se permite ninguna transferencia de trabajo dentro de los cinco años) estar incluido en el alcance de la gestión del personal de las instituciones públicas e implementar las normas salariales nacionales para el personal de las instituciones públicas durante el período de empleo. Los salarios se clasifican según el sistema financiero actual. Aquellos con título universitario o superior son cuadros de instituciones públicas, y aquellos con título de escuela secundaria técnica o superior son trabajadores subcontratados en instituciones públicas.

2. Trabajo de publicidad

La Oficina del Grupo Líder de Contratación y Empleo del Estado publica anuncios de contratación en la estación de radio y televisión de Gannan, el Gannan Daily, los sitios web del gobierno estatal y otros medios de comunicación, y los envía a todos los condados. Los departamentos municipales y estatales realizan publicidad. Las organizaciones populares, los departamentos de publicidad y de radio y televisión de todos los condados y ciudades deben adoptar diversas formas para difundir el anuncio de contratación entre todos los graduados desempleados y todas las familias de graduados desempleados, de modo que todos lo sepan y se conviertan en un nombre familiar.

En tercer lugar, organizar el registro

(1) Hora de registro

201165438 10 de octubre al 165438 16 de octubre (***7 días).

9:00-165438 am, 0:30 am, 3:00-5:30 pm.

(2) Lugar de registro

Los candidatos en cada condado y ciudad deberán registrarse en el lugar determinado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado y la ciudad de acuerdo con su lugar de origen. directamente del estado deberán registrarse en el vestíbulo del segundo piso de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del estado.

(3) Requisitos de registro

1. Se adopta el registro en el sitio y las oficinas de contratación del estado, el condado y la ciudad son responsables de la revisión de las calificaciones. La clasificación profesional se basa en el documento "Aviso sobre reenvío" (Zhou Renshe Zi [2012] No. 18) del Departamento de Organización del Comité Estatal del Partido y la Oficina Estatal de Recursos Humanos y Seguridad Social.

2. Cada candidato solo puede postularse para un puesto si cumple con los requisitos de calificaciones académicas, especialización, origen del estudiante, etc. (Para obtener más detalles, consulte el archivo adjunto "Trabajo de reclutamiento abierto de instituciones públicas de la prefectura de Gannan 2014). Lista de posiciones") .

3. Los candidatos de este estado que hayan cambiado el registro de su hogar debido a matrimonio o trabajo de los padres, etc., deben registrarse en el nuevo lugar de registro del hogar con documentos válidos como certificado de matrimonio, libreta de registro del hogar. (certificado de registro de hogar).

Los candidatos de fuera del estado que repentinamente trasladaron su registro de hogar a Gannan después del 31 de octubre de 2013 y cuyo lugar de origen no es Gannan no pueden participar en este reclutamiento después de la publicación de este plan; Candidatos de fuera del estado que han trasladado su registro de hogar a este estado debido a certificados de matrimonio. No se le permite participar en este examen de reclutamiento.

5. Se determina que el alcance de los estudiantes directamente del estado es: niños cuyos padres trabajan en agencias estatales, instituciones, antiguas empresas estatales o son empleados jubilados o despedidos.

6. Al registrarse, los candidatos deberán presentar su cédula de identidad, registro de domicilio, certificado de graduación, certificado de registro de empleo o el original y copia de la convocatoria de empleo nacional directo, además deberán presentar un certificado emitido por sus padres. ' Unidad o Certificado original de jubilación o despido.

7. Al registrarse, los candidatos deben traer 4 fotografías recientes de una pulgada con el mismo fondo sin sombrero;

(4) La hora y lugar de recepción del boleto de admisión.

2014, 12 y 10 a 12 se procesan en el vestíbulo del segundo piso de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del estado y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado y la ciudad.

Cuarto, examen

(1) El reclutamiento se realizará mediante examen escrito y los solicitantes serán contratados en orden según los resultados de su examen escrito. Todos los candidatos deben realizar la prueba de conocimientos básicos "Gong* * *", la prueba de conocimientos profesionales de educación para puestos educativos y la prueba de conocimientos profesionales de la salud para puestos de salud. Los candidatos de otras especialidades utilizarán los resultados de la prueba "Conocimiento básico del tributo * * *" como criterio de admisión. Los candidatos con habilidades de escritura y idioma tibetano pueden optar voluntariamente por responder las preguntas del examen tibetano. Una vez finalizada la calificación del examen, la oficina de admisiones estatal publicará los puntajes de las pruebas de los candidatos en el sitio web del gobierno estatal y los enviará a las oficinas de admisiones del condado para su anuncio público.

(2) Hora y materias de la prueba escrita:

2014 65438 13 de febrero (sábado)

Am: 9:00-11:30 "Conocimientos públicos básicos prueba".

Tarde: 3:00-5:00 "Prueba de conocimientos profesionales"

(3) Los candidatos que cumplan una de las siguientes condiciones sumarán 5 puntos a la puntuación de la prueba escrita, y no se sumarán puntos acumulativos.

1. Candidatos tibetanos;

2. Tener más de un año de experiencia laboral en el "Proyecto Puente Dorado" de empleo interregional en la prefectura de Gannan (debe tener un puesto interregional). certificado de empleo regional al registrarse);

p>

3. Candidatos de “hogares con dos hijas” y “hogares con un solo hijo” en aldeas rurales y pastorales (certificado emitido por el gobierno municipal y sellado). por el departamento de planificación familiar del condado y la ciudad);

4. Asunto de Gestión Nacional del Tráfico [2009] Personal que fue empleado como coordinadores de tráfico en el Documento No. 3 y todavía está trabajando como coordinadores de tráfico.

(4) Según el "Aviso del Gobierno Popular de Gannan y la División Militar de Gannan sobre la emisión de opiniones de la Prefectura Autónoma Tibetana de Gannan sobre la implementación de las políticas y medidas del gobierno provincial y la región militar para fortalecer el trabajo de reclutamiento de la provincia bajo "Nueva Situación" (Oficina de Asuntos Estatales [2065] 〕No. 132), otorgando 12 puntos a los estudiantes universitarios jubilados.

(5) Los candidatos de un "hogar de dos mujeres" que hayan trasladado su registro de hogar a una aldea agrícola y pastoral fuera de nuestro estado debido a matrimonio o reubicación no disfrutarán de la política de puntos de bonificación.

Investigación del verbo (abreviatura del verbo)

Bajo el liderazgo unificado del grupo líder de reclutamiento y empleo estatal, las oficinas sociales y de recursos humanos del estado, el condado y la ciudad, junto con el público Oficina de Seguridad, formó un equipo de investigación de Requisitos, responsable de investigar el personal propuesto para ser contratado por los condados y ciudades. La inspección se basará en el criterio de tener capacidad e integridad política y los requisitos del cargo a contratar, y un conocimiento integral de su ideología política, carácter moral, cumplimiento de leyes y reglamentos, capacidad y calidad, etc., Realice una inspección cuidadosa y escriba los materiales de inspección uno por uno.

Aquellos que no pasen la inspección serán descalificados del empleo y serán ocupados en cantidades iguales desde los candidatos con mayor puntuación hasta los de menor puntuación para el puesto.

Publicidad y empleo del verbo intransitivo

El personal que se contratará será anunciado por las oficinas del grupo líder de reclutamiento del estado, el condado y la ciudad durante un período de siete días. Los problemas reflejados en el anuncio serán verificados por las oficinas de contratación del estado, el condado y la ciudad. Aquellos que no cumplan con las condiciones de empleo serán descalificados y serán cubiertos en cantidades iguales en función del desempeño del candidato. Después del anuncio, las oficinas de seguridad social y recursos humanos del condado y la ciudad y los departamentos estatales de empleadores directos presentarán el "Formulario de aprobación de reclutamiento abierto de la provincia de Gansu" por duplicado a la oficina de reclutamiento estatal, que lo presentará a la reunión del grupo líder de reclutamiento estatal. para su revisión y aprobación. Las admisiones a cada puesto se basan en los puntajes de los candidatos de mayor a menor, y están ordenadas según carreras y puestos en educación, salud y puestos correspondientes a carreras o puestos similares.

Siete. Liderazgo organizacional

Con el fin de fortalecer el liderazgo en el reclutamiento y empleo de personal en instituciones públicas en todo el estado, se estableció un grupo líder para el reclutamiento y empleo de personal en instituciones públicas en la prefectura de Qiannan. El grupo dirigente está compuesto por el siguiente personal:

Líder del equipo: Feng, miembro del Comité Permanente del Comité Estatal del Partido y vicegobernador ejecutivo del gobierno estatal.

Subdirector del equipo: Vicegobernador del gobierno de la prefectura de Yamdroma

Gao Xiaodong, subdirector del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y director de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social.

Miembros: Viceministro del Departamento de Organización del Comité de la Prefectura de Tashi y Director de la Oficina del Comité de la Prefectura.

Yang Xiaolin, subsecretario de la Comisión Estatal de Inspección Disciplinaria y director de la Oficina Estatal de Supervisión.

Director Yang Jianguo Oficina de Finanzas

Subdirector Oficina de Seguridad Pública de Wu

Solo cuando conoces al vicealcalde ejecutivo del gobierno municipal cooperativo.

Sun Yijun, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido del condado de Xiahe y magistrado adjunto del condado

Gong Qiaocaidan, magistrado adjunto del gobierno del condado de Lintan

Chen Lijuan, magistrado adjunto del gobierno del condado de Zhuoni

Kou Xiaohong, magistrado adjunto ejecutivo del gobierno del condado de Luqu

Huang Wanmin, magistrado adjunto del gobierno del condado de Maqu

magistrado adjunto ejecutivo de Gobierno del condado de Diebu, condado de Nanyanfeng

Fang Xiaodong, vicealcalde ejecutivo del gobierno del condado de Zhouqu

El grupo líder tiene una oficina ubicada en la Oficina Estatal de Recursos Humanos y Seguridad Social, Camarada Gao. Xiaodong también se desempeña como director de la oficina y asigna personal relevante para realizar el trabajo. El grupo líder para la contratación y el empleo de personal en las instituciones nacionales ha establecido centros de examen en cada condado y ciudad. El magistrado adjunto del condado a cargo del trabajo de recursos humanos y seguridad social actúa como director del centro de examen en cada condado y ciudad. La persona a cargo de la oficina de recursos humanos y seguridad social en cada condado y ciudad actúa como director de la oficina del centro de examen y asigna el trabajo de las unidades pertinentes. La organización de personal implementa la contratación y el reclutamiento abiertos.

Ocho. Gestión

Todos los condados y ciudades deben seguir estrictamente las disposiciones del plan de reclutamiento. Sin el consentimiento del Grupo Líder de Reclutamiento Nacional, las condiciones de reclutamiento, el alcance y los puntos de bonificación no se pueden cambiar sin autorización. El trabajo de reclutamiento y reclutamiento es supervisado por el Departamento Nacional de Inspección y Supervisión Disciplinaria, y se invita a los representantes del Congreso Nacional Popular de la APN, a los miembros de la CCPPCh y a los representantes de los padres de los candidatos a supervisar los vínculos clave. Establecer una línea directa de supervisión y presentación de informes para aceptar ampliamente la supervisión de todos los ámbitos de la vida. Los miembros del personal que violen las disciplinas de contratación y empleo serán destituidos de sus puestos de contratación o recibirán sanciones disciplinarias. Si las circunstancias son graves, deberán rendir cuentas de conformidad con la ley. Cualquier persona que haya cometido fraude y haya proporcionado calificaciones académicas falsas, edad falsa, materiales de certificación falsos, etc. será descalificada para el reclutamiento y el empleo, y será tratada según sea necesario dependiendo de la gravedad del caso, y el personal relevante será detenido. responsable.

Nueve.

Otros asuntos

Este examen de contratación no especifica libros de orientación para el examen, ni realiza ni confía a ninguna organización la realización de cursos de capacitación.

Número de contacto: 0941-8213226, División de Despliegue y Empleo de la Dirección Nacional de Recursos Humanos y Seguridad Social.

Teléfono de supervisión: Dirección Nacional de Supervisión 0941-8213838.

Haga clic para ver> gt gt

Lista de puestos de examen de reclutamiento de instituciones públicas de Gannan 2014

Título original: Gobierno popular de la prefectura autónoma tibetana de Gannan Aprobado en 2014 Instituciones públicas de la prefectura de Gannan Aviso sobre el plan de implementación para la contratación y el empleo abiertos

Si tiene alguna pregunta, consulte a las empresas de educación pública chinas.