En 2021, hay 27 miembros del personal en instituciones públicas directamente bajo la ciudad de Zigong, Sichuan.
Las instituciones públicas municipales de nuestra ciudad seleccionan y contratan abiertamente personal de instituciones públicas en función de las necesidades laborales de los empleados actuales de las instituciones públicas nacionales. Según el "Reglamento sobre la gestión del personal de las instituciones públicas" (Orden Nº 652 del Consejo de Estado), el "Aviso de la Oficina General del Comité Provincial de Sichuan sobre la emisión de las "Medidas provisionales para la gestión de los dirigentes de las instituciones públicas en la provincia de Sichuan" (Oficina Provincial de Sichuan [2016] No. 23), "Reglas de implementación para el reclutamiento abierto de personal en las instituciones públicas municipales de Zigong (ensayo)" (Renshefa [2016] No. 186), etc.
1 . Lugar de selección y nombramiento
27 instituciones públicas Contratación abierta de personal. Para puestos específicos, consulte la Lista de contratación pública de instituciones públicas de 2021 de la ciudad de Zigong (Anexo 1).
2. Condiciones de solicitud
(1) Ámbito de aplicación
Personal de organismos e instituciones gubernamentales que cumplan con los requisitos.
(2) Calificaciones
1. Cumplir con las leyes y reglamentos, tener buena conducta y profesionalismo, y tener condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto.
2. Título universitario o superior de una universidad general de tiempo completo.
3. La categoría del puesto actual del solicitante debe ser consistente con la categoría del puesto seleccionado, y el nivel del puesto actual no debe ser inferior al nivel del puesto seleccionado.
4. Tener más de 3 años de experiencia laboral en agencias e instituciones gubernamentales, y los resultados de la evaluación anual de agencias e instituciones gubernamentales en los últimos tres años hayan sido calificados o superiores.
5. Si el puesto tiene requisitos especiales, se seguirán estos requisitos.
No se admitirá ninguna solicitud si se da alguna de las siguientes circunstancias:
1. No ha vencido el período de prueba.
2. caducado;
3. Afectado por la disciplina del partido y del gobierno;
4 Sospechoso de violar disciplinas y leyes, siendo revisado por agencias especializadas, y no se ha llegado a ninguna conclusión;
5. Otros no aptos para situaciones de contratación abierta.
Tres. Método de registro, tiempo y revisión de calificación
(1) Hora de registro. 22 de julio 20265438 +0 - 23 de julio 20265438 +0 (8:30 am - 165438 + 0:30 pm, 14:30 - 17:30).
(2) Método de registro y revisión de calificación. El método de registro para esta contratación es el registro presencial. Los candidatos inician sesión en la Red de examen de personal de Zigong (www.zgrsks.com.cn), descargan y completan de manera veraz y correcta el "Formulario de registro de personal de contratación pública para instituciones públicas de la ciudad de Zigong" (Anexo 2) y llevan los materiales pertinentes a la Hora de registro estipulada. Registrarse ante la autoridad competente o empleador. Para conocer la dirección de registro in situ y revisión de calificación, consulte "9. Consulta de póliza, dirección de registro y número de teléfono de supervisión". Los solicitantes deben tener la siguiente información para la revisión de calificaciones:
1. 2 copias del "Formulario de registro para el reclutamiento público de personal en instituciones públicas de la ciudad de Zigong" (inicie sesión en la Red de examen de personal de Zigong e imprima de acuerdo). a los avisos de la red);
Dos originales y dos copias de cédulas de identidad válidas;
3.2 Originales y copias de certificados de graduación y certificados de grado;
4. Registro electrónico de certificados académicos del Ministerio de Educación Dos copias del formulario de inscripción
5.2 copias del "Certificado de Aceptación de Postulación" emitido por la agencia gestora de cuadros
<. p>6.2. Otros materiales relacionados con las calificaciones de solicitud (títulos profesionales (ocupaciones) ) Calificaciones, experiencia laboral, etc.) originales y copias. ).La revisión de calificaciones se realiza a lo largo de todo el proceso de contratación abierta. Los candidatos deben completar información personal de manera realista. Cualquiera que cometa fraude será descalificado tras la verificación.
(3) Pago. Aquellos que aprueben la revisión de calificaciones pagarán una tarifa de entrevista de 80 RMB por persona de acuerdo con el documento No. 472 de la Comisión de Reforma y Desarrollo Provincial de Sichuan [2017]. Una vez completada la inscripción, si el candidato cancela el plan de empleo por no haber discrepancia, se le reembolsará la tarifa de acuerdo con la normativa.
(4) Reducción de posición. Puede ampliar la brecha entre el número de solicitantes y el número de candidatos. Una vez completada la revisión de calificaciones, la agencia de contratación reducirá o cancelará el plan de contratación para puestos sin lagunas y se anunciará en la Red de examen de personal de Zigong el 27 de julio de 2021.
Cuarto, evaluación
El método de evaluación es la entrevista.
Debido a la nueva epidemia de coronavirus, para reducir la concentración de personas, esta entrevista está organizada por el departamento de contratación y finalizará antes del 9 de agosto de 2021.
(1) Recibir el aviso de entrevista. Los candidatos calificados recibirán el aviso de entrevista en el acto después de pagar la tarifa requerida.
(2) Lugar y hora de evaluación. Consulte el aviso de entrevista para obtener más detalles.
(3) Métodos y contenidos de evaluación. Concéntrese en probar el profesionalismo laboral, el nivel comercial y otras habilidades integrales de los candidatos.
1. Profesora de danza y arte en la Escuela Técnica y Vocacional de Zigong, profesora de física y profesora de inglés en la escuela secundaria Jiefang Road en la ciudad de Zigong, profesora de chino, profesora de educación física y profesora de chino de secundaria en Shuguang. Escuela secundaria en la ciudad de Zigong, No. 2 en la ciudad de Zigong Los puestos como profesores de matemáticas de secundaria en la escuela secundaria No. 18 se evaluarán en forma de conferencia de prueba + defensa oral. Los candidatos se preparan con 20 minutos de antelación. El tiempo de la entrevista es de 20 minutos, de los cuales el tiempo de lectura de prueba no excederá los 15 minutos, con un puntaje total de 80 puntos; el tiempo de defensa no excederá los 5 minutos, con un puntaje total de 20 puntos;
2. El método de evaluación para otros puestos es la entrevista estructurada, en la que se examina principalmente la capacidad de expresión lingüística, la capacidad de pensamiento lógico, la adaptabilidad, la instrumentación y los conocimientos profesionales que requiere el puesto.
(4) Resultados de la entrevista. La puntuación de la entrevista es de 100 puntos. El puntaje mínimo de calificación designado es de 60 puntos, y aquellos con puntajes inferiores a 60 no serán admitidos. Después de la entrevista, las puntuaciones se anunciarán a los candidatos en el acto y serán firmadas por los candidatos.
Verbo (abreviatura de verbo) investigación
(1) Determinación del objeto de investigación. Los sujetos se determinan en números iguales de acuerdo con los puntajes de la entrevista, desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Si los puntajes de la entrevista son los mismos, se realizará una prueba adicional para determinar el candidato para el examen.
(2) Organización y realización de inspecciones. El trabajo de inspección lo organiza y ejecuta la unidad empleadora y su departamento competente. Un equipo de inspección compuesto por al menos dos personas realizará una inspección exhaustiva de la moralidad, capacidad, diligencia, desempeño, integridad del candidato, así como de sus cualidades políticas y profesionales y de su adaptabilidad al puesto seleccionado, destacando las cualidades políticas y la conducta moral, y centrándose sobre el desempeño laboral. Fortalecer la construcción del estilo de trabajo y fortalecer las inspecciones de integridad. El equipo de inspección revisará los expedientes personales de los cuadros seleccionados, centrándose en la revisión de "tres años, dos calendarios y una identidad" (edad, antigüedad en el servicio, afiliación al partido, calificaciones académicas, experiencia laboral y estatus de agencias gubernamentales y instituciones). La unidad y el departamento competente donde se inspecciona a los candidatos deben cooperar activamente con el trabajo relacionado con la inspección, reflejar objetiva y verdaderamente la situación real de los candidatos bajo inspección y comprender si es necesario evadirlos. El trabajo de inspección se realiza mediante entrevistas individuales, emisión de formularios de consulta, evaluación democrática, revisión de información y expedientes de personal, investigaciones especiales y entrevistas con las personas inspeccionadas. , el tiempo de inspección se puede ampliar si es necesario.
(3) Reposición. Las vacantes causadas por candidatos no calificados o que renuncian a sus calificaciones laborales no se cubrirán.
Si el sujeto de la inspección renuncia voluntariamente a sus calificaciones para el empleo, deberá presentar la solicitud a la unidad empleadora dentro de los 3 días hábiles siguientes a la finalización de la inspección.
Sexto, prueba
Los candidatos a ser contratados deberán acudir a la unidad empleadora durante un período de prueba de un mes, principalmente para comprobar su adaptabilidad al puesto. Quienes no estén calificados para el puesto durante el período de prueba no serán contratados y no se cubrirán las vacantes resultantes.
Siete. Anuncio público y procedimientos relacionados
Cada unidad empleadora y su departamento competente determinarán los candidatos que serán contratados con base en el examen, la revisión de calificaciones, la inspección y el estado de prueba de los objetos inspeccionados, e informarán a la autoridad de contratación municipal. para su revisión de manera oportuna y aprobar el anuncio en línea del examen de personal de Zigong. El plazo de publicidad es de 5 días hábiles.
Una vez transcurrido el plazo de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan la selección y transferencia, los candidatos a contratar se presentarán a los departamentos competentes de cada unidad de selección y transferencia para su aprobación. de acuerdo con las regulaciones, y los procedimientos relevantes se manejarán de acuerdo con los procedimientos de transferencia. Quienes reporten problemas graves y sin pruebas serán descalificados. Las vacantes que surjan con posterioridad a la convocatoria no serán cubiertas.
Ocho. Otros asuntos
(1) Los candidatos deben ser responsables de la información y los materiales enviados. Aquellos que no completen la información con veracidad o cometan fraude serán descalificados una vez verificados. Los candidatos que violen las disciplinas del examen serán tratados de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Cualquiera que viole la ley deberá rendir cuentas de conformidad con la ley.
(2) La Red de Examen de Personal de Zigong es el canal principal para que las agencias de contratación divulguen información laboral. Se solicita a los candidatos que inicien sesión en este sitio web lo antes posible para obtener la información más reciente. Los solicitantes deben mantener sus teléfonos móviles abiertos durante el período de solicitud y comunicarse con el empleador de inmediato si su información de contacto cambia. Los candidatos serán los únicos responsables de las consecuencias causadas por ellos mismos o por causas de fuerza mayor.
(3) Este examen no especifica libros de tutoría, y no se organizarán ni confiarán clases de formación de tutoría de exámenes a ninguna organización. Todos los materiales de revisión, cursos de formación, sitios web, tarjetas de Internet, etc. relacionado con este examen. Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.
(4) Consejos sobre asuntos relacionados.
Para implementar exhaustivamente los requisitos pertinentes para la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus, garantizar el buen progreso de este trabajo de contratación y proteger plenamente la seguridad y la salud de cada candidato, se solicita a los candidatos que cooperar con los siguientes trabajos de prevención y control de epidemias.
1. Preste atención a la gestión de su propia salud, solicite mi código de salud de prevención de epidemias a través del subprograma de WeChat "Sichuan Tianfu Health Pass" con anticipación y continúe prestando atención al estado del código de salud. .
2. Si los candidatos van a Zigong y toman el transporte público, deben usar máscaras, guantes desechables e higiene de manos, y prestar atención a la distancia social.
3. Antes de ingresar al registro, la entrevista y otros lugares, los candidatos deben tomar la iniciativa de mostrar la información de su código de salud de prevención de epidemias (código verde) y tomar la iniciativa de medir su temperatura corporal según sea necesario. Los candidatos con temperatura corporal normal (37,3 °C) o con síntomas respiratorios anormales, como tos, solo pueden ingresar al registro, la entrevista y otros lugares después de presentar un certificado de prueba de ácido nucleico COVID-19 negativo dentro de los 3 días en el sitio; de lo contrario, se considerará que se han rendido automáticamente. Los candidatos con códigos de salud de prevención de epidemias que no sean verdes no pueden ingresar al registro, la entrevista y otros lugares, y se considerará que se han dado por vencidos automáticamente.
4. Para evitar afectar la revisión de calificación, los candidatos de áreas de alto riesgo de la epidemia nacional, los candidatos con antecedentes de contacto cercano con neumonía confirmada, casos sospechosos o infecciones asintomáticas del nuevo coronavirus deben ser seleccionados. también envíe la información de salud de la ciudad Un certificado de liberación del control de salud domiciliario (o certificado de aislamiento centralizado) emitido por el departamento o aldea (comunidad) y una prueba de ácido nucleico negativa para COVID-19 dentro de los 3 días La situación específica será juzgada por. Personal de prevención y control de epidemias en el lugar.
5. Se solicita a los candidatos que presten atención a la protección personal y usen máscaras durante todo el proceso de revisión de calificación (excepto el uso oportuno de máscaras al verificar la identidad).
6. Los candidatos que se sientan mal durante el proceso de registro y entrevista o que informen activamente que se sienten mal y que desarrollen síntomas respiratorios como fiebre y tos después del nuevo examen, serán prejuzgados por personal de prevención y control de epidemias en el sitio y continuará si las condiciones lo permiten. Los candidatos que hayan completado el registro y la entrevista deberán registrarse y entrevistarse en una sala de aislamiento de respaldo. Los candidatos que no cumplan con las condiciones para continuar completando el registro y la entrevista; Se considerará que se ha rendido automáticamente y será manejado adecuadamente por el personal de prevención y control de epidemias en el sitio de acuerdo con las regulaciones.
7. Los candidatos deben mantener conscientemente el orden, mantener una distancia segura de otros candidatos, obedecer las disposiciones del personal en el sitio y salir de manera ordenada después del registro y la entrevista.
8. Cuando los candidatos lleguen al lugar de registro, entrevista y otros lugares, deben firmar el "Formulario de contratación de personal público de las instituciones públicas de la ciudad de Zigong 2021" y reflejar sinceramente su situación. Cualquier persona que oculte o mienta sobre información clave de prevención y control de epidemias, como historial de residencia, historial de contactos, estado de salud, etc., o que no coopere con el personal en la realización de pruebas e investigaciones de prevención de epidemias, causando consecuencias adversas, será descalificado del examen. y dar por terminado el examen si hay alguna violación de la ley, se tomarán acciones legales;
Nueve. Consulta de políticas, dirección de registro y número de teléfono de supervisión
Este anuncio es interpretado por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zigong. Consulte con la unidad de contratación y el departamento competente las condiciones específicas y los requisitos de cualificación para cada puesto de contratación.
(1) Número de teléfono de consulta de políticas y dirección de registro
Centro de Opinión Pública de Internet de Zigong Persona de contacto: Tel: 0813-2207507, dirección de registro: Centro de Opinión Pública de Internet de Zigong (distrito de Ziliujing, Edificio 4 de la ciudad de Zigong, archivos de listado de Tangkan).
Persona de contacto del Centro de Servicios de Asuntos Étnicos y Religiosos de Zigong: Tel: 0813-2110347, dirección de registro: Sala 304, Centro de Servicios de Asuntos Étnicos y Religiosos de Zigong (No. 125, Stadium Road, Calle Tanmulin, Distrito de Ziliujing , Ciudad de Zigong).
Persona de contacto del Centro de Gestión Integral de la Seguridad Social de la ciudad de Zigong y de la Sociedad Jurídica de la ciudad de Zigong: Tel: 0813-2300356, dirección de registro: Sala 509, Edificio Integral del Comité Municipal del Partido (No. 222, Jiaotong Road, Distrito de Ziliujing, Ciudad de Zigong).
Persona de contacto del Centro de Servicio de Inspección de Tecnología Confidencial de Zigong: Tel: 0813-2205287, dirección registrada: Sala 202, Edificio 8, Comité Municipal del Partido, No. 222 Jiaotong Road, Distrito de Ziliujing, Ciudad de Zigong.
Contacto de la Escuela Técnica y Vocacional de Zigong: Tel: 0813-8105487, dirección de registro: Sala de conferencias 713 de la Oficina de Educación y Deportes de Zigong (No. 2 Huixing Road, distrito de Ziliujing, ciudad de Zigong).
Escuela secundaria Jiefang Road de la ciudad de Zigong Persona de contacto: Tel: 0813-2200674, dirección de registro: Oficina de Educación y Deportes de la ciudad de Zigong, sala de conferencias 713 (No. 2 Huixing Road, distrito de Ziliujing, ciudad de Zigong).
Escuela secundaria Zigong Shuguang Persona de contacto: Tel: 15281392040, dirección de registro: Sala de conferencias 713, Oficina de Educación y Deportes de Zigong (No. 2 Huixing Road, distrito de Ziliujing, ciudad de Zigong).
Escuela secundaria Zigong No. 28 Persona de contacto: Tel: 0813-5508897, dirección de registro: Sala de conferencias 713 de la Oficina de Educación y Deportes de Zigong (No. 2, Huixing Road, distrito de Ziliujing, ciudad de Zigong).
Contacto del Centro de Servicios de Asuntos Civiles de Zigong: Tel: 0813-8100752, dirección de registro: Oficina 607, Oficina de Asuntos Civiles de Zigong (No. 136, Wenhua Road, Nuevo Distrito de Huidong, Ciudad de Zigong).
Persona de contacto del Centro de Rehabilitación y Bienestar Social de Zigong: Tel: 0813-3303502, dirección de registro: Sala 607, Oficina de Asuntos Civiles de Zigong (No. 136, Wenhua Road, Nuevo Distrito de Huidong, Ciudad de Zigong).
Persona de contacto del Centro de Servicios para Trabajadores Migrantes de Zigong: Tel: 0813-8206591, dirección de registro: Sección de Trabajo de Trabajadores Migrantes, séptimo piso, Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zigong (No. 428 Huidong Road, distrito de Ziliujing, Ciudad de Zigong).
Persona de contacto del Centro de Gestión del Río y Lago Zigong: Tel: 0813-8210536, dirección de registro: Sala 601, Edificio de la Oficina de Agua de Zigong (No. 165438, Huichuan Road, Ciudad de Zigong).
Persona de contacto del Centro de Comando de Gestión de Emergencias de Zigong: Tel: 0813-8126997, dirección de registro: Centro de Comando de Emergencia del Segundo Mercado de Derechos de Propiedad de la Oficina de Gestión de Emergencias de Zigong (No. 180 Huayuan Street, distrito de Ziliujing, ciudad de Zigong).
Persona de contacto del Centro de Gestión Urbana Digital Zigong: Tel: 2102170, dirección de registro: Sala de conferencias en el segundo piso de la Oficina Administrativa de Aplicación de la Ley de Gestión Urbana de Zigong (No. 259 Xinmin Street, Distrito Ziliujing, Ciudad Zigong) .
Persona de contacto del Centro de servicios de comercio de recursos públicos de Zigong: Tel: 0813-8129301, dirección de registro: No. 781 Dangui North Street, distrito de Ziliujing, ciudad de Zigong.
Persona de contacto del Centro de información de Big Data de Zigong: Tel: 0813-8202365, dirección registrada: No. 781, Dangui North Street, distrito de Ziliujing, ciudad de Zigong.
Persona de contacto de la Escuela Zigong Trade Union Cadre (Palacio Cultural de los Trabajadores de Zigong): Tel: 0813-2207613, dirección de registro: Oficina 203 de la Federación de Sindicatos de Zigong (No. 42 Jiefang Road, distrito de Ziliujing, ciudad de Zigong) ).
Persona de contacto del Centro de Servicios Integrales para Personas con Discapacidad de Zigong: Tel: 0813-2110902, dirección de registro: Sala 405, cuarto piso, Centro de Servicios Integrales para Personas con Discapacidad de Zigong (No. 266, Calle Wuxing, Distrito de Ziliujing , Ciudad de Zigong).
Sección de Gestión de Instituciones Públicas de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zigong: 0813-2309563.
(2) Número de teléfono de supervisión
Zhong* * *Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria de Zigong La Comisión de Supervisión Municipal de Zigong envió al Equipo de Supervisión e Inspección Disciplinaria de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social: 0813-8115615618.
2021 Lista abierta de puestos de contratación de instituciones públicas de la ciudad de Zigong para personal de instituciones públicas. xlsx
Formulario de registro para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la ciudad de Zigong. docx
En el Departamento de Organización del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido de Zigong
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zigong
6 de julio de 2021