Aviso de contratación de la Oficina de Comercio e Información Industrial de Guiping 2020, ciudad de Guigang, provincia de Guangxi

Este reclutamiento se adhiere al estándar laboral de tener capacidad e integridad política, sigue los principios de apertura, competencia y selección de méritos, y adopta entrevistas y métodos de reclutamiento basados ​​en el mérito para reclutar personal. .

2. Puestos de selección y número de personas

(1) Puestos y número de personas: 3 para puestos integrales.

3. Condiciones de contratación

1. Buenas cualidades ideológicas y políticas, diligente y dedicado, respetuoso de la ley y sin antecedentes de mala conducta.

2. Familiarizado con el funcionamiento de computadoras, gran capacidad de escritura, buena salud, trabajador y obediente a la dirección.

3. Título universitario o superior (se prefiere una licenciatura): se prefieren los solicitantes con experiencia laboral, especialmente la capacidad de trabajar en agencias administrativas, en contabilidad, estadística, informática, gestión económica, secretaría y otras especialidades. privilegiado.

4. Mandarín estándar, pronunciación clara, gran capacidad de expresión lingüística y adaptabilidad.

5. Buena salud, buenos rasgos faciales, figura proporcionada, buena imagen y temperamento, accesible y menor de 35 años.

6. Podrá postularse cualquier persona que cumpla con las condiciones de contratación.

7. Las personas que hayan sido sancionadas penalmente, que no hayan cumplido el plazo de sanción penal o se encuentren bajo investigación judicial, que hayan sido expulsadas del partido y de cargos públicos, y las que no estén permitidas para ser reclutadas. según las leyes y reglamentos no están incluidos en esta contratación.

Cuatro. Procedimiento de contratación

Esta contratación abierta se llevará a cabo de acuerdo con el procedimiento de "Registro → Revisión de calificaciones → Prueba escrita → Entrevista → Examen físico → Evaluación → Anuncio → Firma de contrato".

(1) Inscripción de la organización

1 Horario de inscripción: 110 de octubre al 118 de octubre de 2020 (8:00-12:00 am; 3:00-6 pm) 00) excepto fines de semana.

2. Método de registro: Registro presencial.

3. Lugar de registro: Oficina Política en el segundo piso de la Oficina de Comercio e Información Industrial de Guiping.

4. Información requerida para el registro: cédula de identidad, certificado académico y otros materiales de certificación relevantes (una copia cada uno), currículum vitae y dos fotografías recientes en color de dos pulgadas con la cabeza descubierta. Para registrarse, debe descargarlo y verazmente. Complete el "Formulario de contratación de la Oficina de información de trabajadores de la ciudad de Guiping para personal no perteneciente al personal, 1 copia.

El solicitante será responsable de la autenticidad de los materiales presentados. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen y del empleo tras la verificación.

(2)Revisión de calificación.

Revisión preliminar: realice una revisión preliminar de los materiales de la solicitud para determinar la lista de candidatos para la prueba escrita y la entrevista (para aquellos que aprueben la revisión preliminar, la lista de candidatos para la prueba escrita y la entrevista se anunciará en la columna de divulgación de asuntos del partido de la Oficina Municipal de Industria y Tecnología de la Información de Guiping, y la persona será notificada por teléfono al mismo tiempo).

(3) Organizar exámenes escritos y entrevistas.

La forma, hora y lugar de organización del examen escrito y la entrevista se comunicarán posteriormente. La no asistencia a la entrevista dentro del tiempo señalado se considerará como renuncia a la calificación para la entrevista.

(4) Organizar la exploración física.

Con base en la prueba escrita y la entrevista, los candidatos para el examen físico serán seleccionados desde puntajes altos hasta puntajes bajos. El personal de examen físico debe acudir a instituciones médicas por encima del nivel del condado (incluido el nivel del condado) para un examen físico de acuerdo con los requisitos de notificación de la Oficina Municipal de Información Industrial y Comercio de Guiping. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico de funcionarios públicos (juicio)" y las regulaciones relacionadas. Las normas de examen físico de la industria pertinentes formuladas por el estado se implementarán de acuerdo con las normas de la industria. El costo del examen físico corre a cargo del empleado.

(5) Organizar exámenes al personal cualificado.

(6) Dar a conocer los candidatos a contratar antes de su contratación. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles.

(7) Después de que se anuncie que no hay objeciones, se tomará la decisión oficial. Después de la contratación se firmará un contrato laboral, con un período de prueba de 1 mes y un período de empleo de 1 año.

(8) Beneficios laborales

Los salarios y beneficios del personal empleado se basarán en los estándares para las categorías relevantes de personal determinadas por el gobierno municipal. Durante el período de empleo, la unidad manejará los procedimientos de seguro social de acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes (la parte personal será retenida y pagada por la unidad). Los puestos y el trabajo relacionado del personal contratado son proporcionados y organizados por la Oficina de Comercio e Información Industrial de Guiping. La Oficina de Comercio e Información Industrial de Guiping es responsable de la gestión diaria y goza de las mismas calificaciones de formación empresarial que los empleados actuales.

(9) Si la persona empleada tiene alguna de las siguientes circunstancias, la unidad empleadora puede terminar la relación laboral:

1. Viola las leyes y regulaciones nacionales y es legalmente responsable por autoridades judiciales;

2. Violación de las disposiciones pertinentes de la Ley del Trabajo;

3. Violación de las disposiciones de confidencialidad y divulgación de secretos que causen consecuencias graves;

4. . Confirmación de que ya no es apto por razones físicas. Trabajar para el empleador

5. Tener pensamientos degenerados, conductas inapropiadas y comportamientos que dañen la imagen del empleador; Durante el período de prueba, el empleador no aprobó la evaluación;

7. Tomar la iniciativa de renunciar.

Explicación de cuestiones relacionadas con el verbo (abreviatura del verbo)

(1) Si un candidato comete fraude durante el registro, revisión de calificaciones, examen, evaluación, publicidad, etc., una vez descubierto , será sancionado inmediatamente Cancelación de calificaciones de contratación.

(2) La Oficina Municipal de Industria y Tecnología de la Información de Guiping es responsable de la interpretación de este anuncio. Si tiene preguntas sin respuesta, comuníquese con la Sección de Asuntos Políticos de la Oficina de Comercio e Información Industrial de Guiping al 0775-3383994.

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Formulario de registro de no personal de la Oficina Municipal de Información Industrial y Comercio de Guiping. docx