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¿Cuáles son los trabajos populares en la industria de TI?

En los últimos cinco años, la industria de TI de China se ha desarrollado rápidamente con una tasa de crecimiento del 20%. En nuestra vida y trabajo, podemos sentir la conveniencia y la economía que brinda la tecnología de la información en cualquier momento y en cualquier lugar. La industria de Internet de TI, que ha entrado en un período de rápido desarrollo, se ha convertido en la industria con mejores perspectivas de empleo. Hablar de la tasa de desempleo en la industria de TI es una broma. Para competir por los mejores talentos, las empresas atraen talentos de software de alto nivel con salarios elevados. Entonces, ¿quieres conocer los puestos de tecnología de la información más populares en las empresas en este momento? Echemos un vistazo con el editor en jefe

A finales de 2016, el número de funciones de TI (informática/Internet/comunicación/electrónica) publicadas en línea en China superó las 800.000, un aumento de 30 % respecto al mismo periodo de 2005. Si analizamos varios puestos de TI, hay caras nuevas en el ranking TOP10, un aumento del 96% desde principios de año. Hay un énfasis cada vez mayor en la experiencia.

1. Diseñador de UI de nuevos medios

2. Ingeniero de big data/ingeniero de computación en la nube

3. , Diseño/producción/artista web

5. Experto en promoción en Internet

Ingeniero de mantenimiento/soporte técnico de verbos intransitivos

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Siete. Especialista en operaciones de sitios web

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8. Especialista en comercio electrónico

9. Ingeniero de front-end WEB

X. Optimizador de motores de búsqueda

Específico de cada ciudad. , TI La clasificación de ciudades populares relevantes se mantiene sin cambios: las ciudades de primer nivel siguen liderando a Beijing y las ciudades de segundo nivel, Hangzhou, aún tienen ventajas obvias. La demanda de empleo ha aumentado un 28% en medio año, ocupando el primer lugar entre todas las ciudades. Los datos de Chengdu, Wuhan y Nanjing a principios de año eran básicamente los mismos. Después de medio año de arduo trabajo, Chengdu aumentó significativamente, alcanzando el 24%.

Noticias de la empresa: Reforma de la contratación empresarial en la era de Internet

Internet se ha convertido en una oportunidad y un desafío para todos los ámbitos de la vida y tiene un gran efecto de promoción en el empleo, porque e- comercio, educación, entrega urgente, industrias como la fabricación inteligente han reunido una gran cantidad de nuevas empresas y empresas transformadoras, lo que brinda una gran cantidad de oportunidades de empleo. Internet ha generado un gran número de empresas transfronterizas, híbridas y emergentes, y también ha creado un gran número de oponentes comerciales. El 25,3% de los empleadores dijo que Internet tuvo un profundo impacto en el modelo de negocio de su empresa en los últimos 12 meses. Los datos de la encuesta muestran que, dado que la mayoría de las empresas de Internet están establecidas y desplegadas en ciudades de primer nivel, el 45,1% de los empleadores contratan talentos principalmente en ciudades de primer nivel (Beijing, Shanghai, Guangzhou, Shenzhen), un aumento de 5 puntos porcentuales con respecto al mismo período. el año pasado.

Experiencia laboral de los profesionales de TI: ¡No temas ser eliminado si tienes habilidades!

Existe un fenómeno interesante en diversas industrias de tecnología de la información: algunas personas piensan que los conocimientos y habilidades de las personas mayores en el campo de la tecnología de la información están desactualizados y no pueden mantenerse al día con los cambios de los tiempos. Sin embargo, en comparación con los jóvenes que acaban de salir de la escuela, los recién llegados lamentan no poder aprender nada en la escuela. No tienen experiencia laboral y les resulta difícil encontrar trabajo. A las personas de ambos extremos les resulta difícil encontrar trabajo. ¿Quién es? ¡Es muy simple, una persona capaz! ¿Quién dice que todavía estás escribiendo código a los 40 años? No todo el mundo necesita cambiar de dirección cuando envejece. Las personas nacidas entre los 30 y los 40 años todavía pueden convertirse en técnicos y programadores, pero si son expertos, deben tener una competitividad personal difícil de copiar.

Dicho todo esto, ¿conoces los trabajos de moda en la industria de TI actualmente?