Anuncio sobre la selección pública y el reclutamiento de personal por parte del Centro Handan para el Control y la Prevención de Enfermedades en 2022
Primero, el método de sintonización
Anuncio, registro personal, revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista, examen físico, inspección, publicidad, juicio, traslado y otros pasos.
2. Cuota de transferencia
Selecciona y transfiere abiertamente 50 profesionales y técnicos de toda la ciudad.
En tercer lugar, elige la especialidad, la cantidad y las calificaciones académicas.
1. Puesto de Control de Enfermedades A: 10 seleccionados, pregrado: medicina preventiva; maestría: salud pública, salud pública y medicina preventiva, epidemiología y estadística sanitaria, salud laboral y salud ambiental, nutrición e higiene de los alimentos, salud infantil y salud maternoinfantil, y toxicología sanitaria.
2. Puesto de Control de Enfermedades B: 15 estudiantes seleccionados, licenciatura: medicina clínica, posgrado: dermatología y venereología.
3. Puestos de inspección: 10 estudiantes de pregrado: inspección sanitaria, inspección médica, inspección sanitaria y cuarentena, tecnología de inspección médica, estudiantes de posgrado en higiene y nutrición: tecnología médica;
4. Puesto de recursos humanos: 3 personas seleccionadas, con carrera en administración de empresas, licenciatura o superior.
5. Puestos contables: 3 opciones, licenciatura: contabilidad, gestión financiera, auditoría: contabilidad, contabilidad;
6. Puestos de secretaría: 6 candidatos seleccionados, con título universitario o superior, con especialización en educación, lengua y literatura chinas y periodismo y comunicación.
7. Puesto de información en redes: 3 estudiantes seleccionados, con especialización en informática y electrónica, licenciatura o superior.
IV.Condiciones de Selección
Los cesionarios deberán cumplir las siguientes condiciones:
1.
2. Respetar la constitución y las leyes.
3. Ser políticamente firme, apoyar la dirección del Partido Comunista de mi país, amar la industria de la salud y tener buena conducta y ética profesional.
4. Dotación de personal y funcionarios públicos en el trabajo de instituciones públicas directamente bajo la ciudad de Handan, dotación de personal y funcionarios públicos en el trabajo de instituciones públicas de tiempo completo en los condados bajo la ciudad de Handan.
5. Licenciatura o superior, menores de 40 años, estatus de cuadro.
6. Buena salud").
7. Poseer las especialidades, títulos académicos y demás condiciones requeridas para el cargo.
Quienes cuenten con alguna de las siguientes condiciones, No permitido participar en el registro:
1. Expulsado del Partido Comunista de China
2 Incluido como sujeto de castigo conjunto por abuso de confianza según la ley <. /p>
3. Se sospecha de violaciones disciplinarias. Es ilegal y está bajo revisión por parte de los organismos especializados pertinentes, y aún no se ha llegado a ninguna conclusión.
4. o sanciones disciplinarias, y no ha caducado o caducado
5 De acuerdo con la normativa nacional pertinente, quienes no hayan trabajado en la unidad de destino durante un año completo o tengan otras restricciones de transferencia
6. El período de prueba del personal recién seleccionado no ha vencido, y el período de prueba del personal recién ascendido no ha vencido o su permanencia ha sido inferior a un año.
7. aún en período de desclasificación
8 Otras situaciones estipuladas por las leyes y reglamentos
5. Anuncios públicos de contratación, registro de transferencia y revisión de calificación
1. : 2022 11.05 a 2022 11.30
2. Método de registro: los candidatos deben completar el "Formulario de registro de personal" del Centro Handan para el Control y la Prevención de Enfermedades enviado a la dirección de correo electrónico designada: jkzxxd2022@163. .com, el nombre del archivo es solicitante + puesto de solicitud + número de contacto
3 Materiales necesarios para la revisión in situ: "Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades Públicas de la ciudad de Handan. 2 copias del "Formulario de inscripción para el personal". Selección"; original y copia de cédula de identidad válida; original y copia de certificado de graduación y certificado de grado; formulario electrónico de registro de calificaciones académicas del Ministerio de Educación impreso en Xuexin.com; carta de consentimiento emitida por el empleador. p>
4. Hora y lugar de revisión de documentos en el sitio: la hora y el lugar se notificarán por separado según la situación de prevención y control de epidemias y el número de solicitantes.
5. el número de postulantes al número de vacantes no será inferior a 3: 1. Si el número de postulantes no cumple con el ratio de apertura, el plan de contratación para el puesto se reducirá proporcionalmente hasta su cancelación. p>
En sexto lugar, el examen se divide en exámenes escritos y partes de entrevista.
La hora y el lugar se anunciarán por separado según la situación de prevención y control de epidemias y el número de solicitantes.
La prueba escrita se realiza a libro cerrado. La duración de la prueba es de 90 minutos y la puntuación total es de 100. Los resultados del examen escrito se darán a conocer dentro de los 2 días posteriores a la finalización del examen y podrán consultarse en los sitios web de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y de la Comisión Municipal de Salud.
Las entrevistas se llevarán a cabo en una proporción de 1:3 entre el número de reclutadores y el número de candidatos que ingresarán a la entrevista se determinará de mayor a menor en función de los puntajes de las pruebas escritas. Los puntajes finales de las pruebas escritas se ingresarán juntos en la entrevista. Si el número de personas entrevistadas es inferior a 1:3, la entrevista se basará en el número real de personas. La entrevista evalúa principalmente la capacidad de expresión lingüística, las habilidades interpersonales, la adaptabilidad, la capacidad de coordinación organizacional, la capacidad profesional y técnica, etc. del solicitante.
Según el orden de puntuación de la prueba escrita + puntuación de la entrevista = puntuación total de los candidatos para cada puesto de mayor a menor, la relación entre el número de reclutas y el número de personas que ingresaron al examen físico es 1 : 1. Si el puntaje total está empatado al final, se tomará una prueba adicional para determinar los candidatos que ingresarán al examen físico. Los resultados de la entrevista de los candidatos seleccionados y la lista de candidatos al examen físico se publicarán en el sitio web de la Comisión Municipal de Salud de Handan.
Nota: Los candidatos a pruebas escritas y entrevistas deben traer sus tarjetas de identificación de residente válidas y prueba de ácido nucleico negativo dentro de las 48 horas. Se requiere protección personal y la temperatura corporal es normal.
7. Examen físico
Los estándares de examen físico están de acuerdo con el "Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar y la Oficina Nacional de Servicio Civil". revisión de las "Normas Generales de Examen Físico de los Servidores Públicos" y del "Manual de Operación del Examen Físico de los Servidores Públicos" 〉Notificación〉implementación. Aquellos que aprueben el examen físico son los sujetos del examen y los derechos del examen serán pagados por los propios candidatos. Las vacantes causadas por candidatos que renunciaron al examen físico o no aprobaron el examen físico se llenarán en secuencia de acuerdo con la puntuación total del examen físico de los candidatos para el puesto.
Ocho. Investigación
La unidad de selección inspeccionará a los candidatos que hayan superado el examen físico. El contenido de la inspección incluye principalmente expedientes de personal, ideología política, carácter moral, capacidad empresarial, desempeño laboral, "tres años, dos calendarios y una identidad", etc., y se revisarán sus calificaciones. Los que pasen la inspección serán anunciados; los que no la pasen serán descalificados. Las vacantes causadas por candidatos que renunciaron o no aprobaron el examen se cubrirán secuencialmente entre los candidatos para el puesto de acuerdo con la puntuación total del examen.
Nueve. Publicidad
Los candidatos que pasen la inspección serán identificados como candidatos a ser trasladados, y serán anunciados en la página web de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social durante 7 días hábiles. Luego de ingresar al período de convocatoria pública, las vacantes causadas por la renuncia de los candidatos ya no se cubrirán.
X. Juicio y trámites conexos
El puesto propuesto tendrá un período de prueba de 3 meses. Si no supera el período de prueba, volverá a trabajar en su unidad original. Durante el período de prueba, la unidad original no podrá terminar su relación laboral ni ajustar su grado laboral. Quienes superen el período de prueba deberán presentarse ante la organización, establecimiento de personal y demás departamentos para los trámites de traslado.
XI. Otros asuntos
La determinación y tratamiento de las faltas disciplinarias durante esta selección y traslado se basará en las “Medidas para el Tratamiento de la Disciplina y las Infracciones en el Examen de Reclutamiento de Servidores Públicos”.
La revisión de cualificación del personal de traslado recorre todo el proceso del trabajo de traslado. Si se descubre que el recomendador es falso en cualquier momento, se cancelarán sus calificaciones. Cualquier persona que haya sido transferida en violación de las regulaciones será eliminada una vez verificada.
Número de contacto: 0310-8168015.
0310-8168086
Adjunto: 1. Formulario de registro de reclutamiento y transferencia de personal del Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de la ciudad de Handan
2. Lista pública de selección de puestos de personal del Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de la ciudad de Handan.
3. Carta de consentimiento para realizar el examen