Estándares de salario mínimo en la ciudad de Yueyang en 2023
Según el "Aviso del Gobierno Popular de la provincia de Hunan sobre el aumento del salario mínimo", el salario mínimo en la ciudad de Yueyang aumentará de 1 a 12 yuanes por hora en 2023, es decir, 2.090 yuanes por mes. Este es el nivel más alto desde 2022. Este es el segundo aumento en el salario mínimo desde el ajuste. Este crecimiento se debe principalmente al continuo aumento del costo de vida en las ciudades y a la mejora de los salarios de los trabajadores migrantes. Según las regulaciones, el estándar de salario mínimo se aplica a todo tipo de empresas e instituciones, centros de servicios comunitarios residenciales urbanos y rurales y otras unidades de la ciudad, así como a los empleados de empresas con inversión extranjera, empresas de propiedad totalmente extranjera y empresas chinas. empresas conjuntas extranjeras registradas en Yueyang, excluidas las familias industriales y comerciales individuales y el personal de empleo flexible. Al mismo tiempo, el ajuste del salario mínimo está relacionado con las primas de seguridad social pagadas por el empleador. El empleador no paga las primas del seguro social, el fondo de previsión de vivienda, las primas del seguro de accidentes laborales, etc. , será considerado un acto ilegal y asumirá las responsabilidades legales correspondientes de conformidad con la ley.
¿Tendrá el ajuste del salario mínimo un impacto en las operaciones empresariales? Los ajustes al salario mínimo tendrán cierto impacto en los costos laborales corporativos, pero también pueden promover la justicia y la estabilidad sociales. Al mismo tiempo, regular el comportamiento de los empleadores y proteger los derechos e intereses básicos de los trabajadores conduce a promover el desarrollo económico y el progreso social. Para reducir la presión de los costos laborales sobre las empresas, el gobierno puede introducir políticas y medidas correspondientes, como aumentar el apoyo a las pequeñas y medianas empresas, mejorar el contenido tecnológico y el valor agregado, optimizar la estructura industrial, etc., para promover fundamentalmente la sano desarrollo de las empresas.
El salario mínimo estándar en la ciudad de Yueyang en 2023 es de 12 yuanes por hora, y el salario mínimo mensual es de 2.090 yuanes. Es aplicable a todo tipo de empresas e instituciones en la ciudad, tanto en zonas residenciales urbanas como rurales. centros de servicios comunitarios y otras unidades, así como empresas registradas en la ciudad de Yueyang con inversión extranjera, empresas de propiedad totalmente extranjera y empresas conjuntas chino-extranjeras. El ajuste del salario mínimo está relacionado con las primas de seguro social pagadas por el empleador, y también se debe prestar atención a la racionalidad y sostenibilidad de las operaciones empresariales.
Base jurídica:
El salario mínimo estipulado en el artículo 6 del "Reglamento Provincial de Hunan" no incluye los siguientes conceptos:
(a) Prórroga del pago por parte del empleador al trabajador Salarios por horas de trabajo;
(2) Subsidios pagados por el empleador a los trabajadores que trabajan en entornos y condiciones de trabajo especiales, como turno medio, turno nocturno, temperatura alta, temperatura baja, subterráneo, tóxico y dañino, etc.;
(3) Salarios de incentivo pagados por el empleador a los trabajadores;
(4) Ingresos no monetarios pagados por el empleador a los trabajadores al proporcionarles comida y alojamiento;
(5) Primas de seguro social y fondos de previsión de vivienda pagados a los trabajadores;
(6) Beneficios de bienestar para empleados estipulados por el estado.