Anuncio de contratación y empleo temporal 2020 de 115 docentes en el distrito de Longfeng, ciudad de Daqing, provincia de Heilongjiang
Plan de reclutamiento y puestos
(1. ) 64 profesores.
Hay 26 estudiantes de secundaria: 3 en matemáticas, 4 en chino, 3 en inglés, 4 en química, 5 en física, 4 en educación física, 2 en historia y 1 en política.
30 alumnos de primaria: Chino 11, Matemáticas 11, Inglés 2, Música 2, Educación Física 3, Informática 1.
8 maestras de educación infantil.
(Para obtener más información, consulte el "Calendario de contratación abierta de 2020 para puestos de docentes en escuelas primarias y secundarias y jardines de infancia en el distrito de Longfeng, ciudad de Daqing")
(2) 51 temporales trabajadores.
Hay 12 guardias de seguridad, 21 limpiadores, 4 chóferes, 2 porteros, 1 operario de mantenimiento y 11 cocineros de comedor.
(Para obtener más información, consulte la lista de puestos de trabajo temporales para la contratación abierta de escuelas primarias y secundarias y jardines de infancia en el distrito de Longfeng, ciudad de Daqing en 2020).
2. objetos y condiciones
(1 ) Profesores de primaria, secundaria y jardín de infantes.
1. Respetar la constitución y las leyes, y tener buena conducta y ética profesional.
2. Los maestros de jardín de infantes y de escuela primaria deben tener un título universitario o superior, y los maestros de secundaria deben tener una licenciatura o superior.
3. Las carreras estudiadas en el certificado de graduación son consistentes con los requisitos del puesto solicitado.
4. Contar con el título de docente correspondiente al puesto solicitado.
5. Para los docentes menores de 40 años (nacidos después del 10 de abril de 1980) y con títulos profesionales superiores, la edad podrá flexibilizarse hasta los 50 años (nacidos después del 10 de abril de 1970).
6. Tener buenos rasgos faciales y condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.
7. Obedecer las disposiciones de la unidad de reclutamiento y ajustar posiciones.
(2) Empleo temporal.
1. Los hombres tienen menos de 55 años (nacidos después del 10 de abril de 1965), las mujeres tienen menos de 45 años (nacidas después del 10 de abril de 1975).
2. Gozar de buena salud, no tener antecedentes de enfermedades mentales o infecciosas y estar calificado para este puesto.
3. Tener buen carácter ideológico y moral, respetar las disciplinas y las leyes, soportar las dificultades y soportar el trabajo duro y ser capaz de obedecer las disposiciones del trabajo escolar.
4. Tener educación secundaria o superior.
5. Se dará prioridad a los empleados de las antiguas empresas Chengjian No. 1 y No. 2.
6. Los guardias de seguridad exigen ojos superiores a 0,8, el personal militar desmovilizado tiene prioridad; las mujeres deben estar limpias; los conductores deben tener un permiso de conducción de vehículos de motor C1 o superior y tener más de tres. los trabajadores de mantenimiento deben tener años de experiencia en conducción y tener habilidades básicas de mantenimiento de agua y electricidad; el chef de la cantina es bueno cocinando grandes ollas de comida.
No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos y las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos.
(2) Quienes se descubra que tienen antecedentes fraudulentos o deshonestos en los exámenes de contratación de funcionarios e instituciones públicas de todos los niveles, y el período de procesamiento no ha expirado.
(3) Funcionarios y personal de instituciones públicas (incluidos los funcionarios de nueva contratación o el personal de instituciones públicas cuyo período de prueba y años mínimos de servicio no hayan expirado).
(4) Otras circunstancias en las que el empleo está prohibido de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes.
Tercero, proceso de contratación
(1) Registro online. El registro preliminar y la revisión de calificación para este reclutamiento abierto se realizan en línea. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Daqing Longfeng () desde las 9:00 del 20 de abril de 2020 hasta las 16:00 del 22 de abril de 2020 para ingresar al sistema de registro, completar la información de registro según sea necesario y enviar la solicitud. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes. Al registrarse, debe leer atentamente la carta de integridad y enviar información y materiales relevantes con sinceridad. Cualquiera que cometa fraude será descalificado tras la verificación.
(2)Revisión de calificación.
Los solicitantes deben iniciar sesión en el sistema de registro para verificar los resultados de la revisión de calificación al registrarse en línea. Aquellos que aprueban la revisión de calificación no pueden cambiar su solicitud para otros puestos ni modificar la información de su solicitud; aquellos que no pasan la revisión de calificación pueden completar la información de su solicitud durante el registro en línea o seleccionar otros puestos adecuados y volver a enviar su solicitud. Si tiene alguna objeción al resultado de la revisión, puede enviarla a arbitraje. Si se aprueba el arbitraje, el registro se considerará exitoso. Si el arbitraje fracasa, la calificación registral sólo podrá cancelarse.
(3) Imprime el ticket de admisión. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Daqing Longfeng () desde las 9:00 del 25 de abril de 2020 hasta las 16:00 del 26 de abril de 2020, imprimir el boleto de admisión por sí mismos y realizar el examen de acuerdo con la hora y el lugar. y requisitos en el boleto de admisión.
(4)Examen
En principio, la proporción entre el número de solicitantes y el plan de contratación no debe ser inferior a 2:1. Si no se cumple el requisito de proporción, se reducirá el plan de contratación o se cancelarán los puestos de contratación. Para puestos que escasean o se necesitan con urgencia, se pueden hacer ajustes apropiados en función de la situación real.
1. Los profesores de escuelas primarias, secundarias y jardines de infancia decidirán si realizan una prueba escrita en función del número de solicitantes. Si necesita una prueba escrita, la tarifa de la prueba es de 45 yuanes por persona. No existe una prueba escrita para los trabajadores temporales.
2. Toma la forma de una conferencia, y el contenido de la conferencia es el puesto correspondiente y los materiales didácticos de la materia de este semestre. El tiempo de preparación de la conferencia es de 40 minutos y el tiempo de conferencia es de 7 minutos.
3. Entrevista al trabajador temporal. La entrevista dura 5 minutos y el entrevistador responde a las preguntas del examinador.
Método de contratación: Admisión de mayor a menor en función del desempeño laboral. La puntuación total es 100 y no se admitirán aquellos que estén por debajo de la puntuación aprobatoria (60 puntos). Los resultados de la entrevista y la lista de contratación de los puestos vacantes se publican en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Longfeng.
(5) Exploración física. Con base en los puntajes totales de las pruebas y la proporción entre el número de personas en el plan de reclutamiento y el número de personas sometidas a examen y evaluación física: 1:1, se determinarán los candidatos para el examen y evaluación físicos. Si las puntuaciones totales de los candidatos preseleccionados para el mismo puesto en el examen en línea están empatadas, se realizarán entrevistas adicionales para que el personal empatado determine los candidatos para el examen físico y la evaluación. El contenido y los estándares de salud del examen físico se basarán en los estándares de examen físico para los certificados de calificación de maestros, y los honorarios del examen físico correrán a cargo del individuo. Quienes no superen el examen o evaluación física no serán contratados y las vacantes se cubrirán en secuencia de acuerdo con su desempeño.
(6) Publicidad. Con base en los puntajes totales de las pruebas, los resultados de las evaluaciones y los exámenes físicos, se determinarán y anunciarán de manera unificada los candidatos a contratar. Transcurrido el plazo de notificación pública, si se reporta y verifica algún problema que afecte el empleo al cancelar la calificación, la vacante resultante no será cubierta.
(7) Empleo. Quienes no tengan objeciones al vencimiento del período de publicidad serán asignados al empleador de acuerdo con los requisitos del puesto, y el sistema de contrato se implementará sin establecimiento. El período de prueba es de 1 mes y el período de empleo es de 1 año.
El salario de los profesores empleados en las escuelas primarias y secundarias consiste en el salario básico (1.300 yuanes/mes para las escuelas primarias y 1.400 yuanes/mes para las escuelas intermedias), el salario laboral (500 yuanes/mes para los títulos profesionales superiores). , 400 yuanes/mes para títulos profesionales intermedios y 200 yuanes/mes para títulos profesionales junior) /mes, sin título profesional, no existe tal salario) y salario de clase (20 yuanes/hora de clase, el salario mensual se calcula en función de la clase semanal). horas). Los salarios de los maestros de jardín de infantes y de los trabajadores temporales son el salario mínimo en Daqing. Todos los salarios de los empleados incluyen pensión, atención médica básica, seguro contra accidentes laborales, maternidad y desempleo.
Cuatro. Explicaciones relacionadas
1. Si este reclutamiento requiere un examen escrito, la tarifa del examen es de 45 yuanes por persona. Sin prueba escrita, sin costo.
2. Los solicitantes siempre deben prestar atención a los anuncios publicados en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Longfeng de la ciudad de Daqing y mantener la comunicación abierta. Si el departamento de contratación no puede ponerse en contacto con el solicitante por motivos personales y falta a alguna parte del examen, el solicitante asumirá la responsabilidad correspondiente.
3. Esta contratación abierta no especifica libros de orientación, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de cursos de formación en asesoramiento. Las clases de tutoría, sitios web de tutoría, publicaciones, tarjetas de Internet, etc. que actualmente se llevan a cabo en nombre de grupos de propuestas de exámenes de contratación e instituciones de formación especializada no tienen nada que ver con esta contratación abierta. Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.
4. Este anuncio es interpretado por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Longfeng y la Oficina de Educación del distrito de Longfeng. Número de contacto: 0459-6240812. Teléfono de supervisión: 0459-6243779.
1. El distrito de Longfeng, ciudad de Daqing, contratará abiertamente maestros para escuelas primarias, secundarias y jardines de infancia en 2020. xlsx
2. Lista de puestos de trabajo temporales para contratación abierta en escuelas primarias y secundarias y jardines de infancia en el distrito de Longfeng, ciudad de Daqing en 2020.
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Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Longfeng
Oficina de Educación del distrito de Longfeng
10 de abril de 2020