¿Cómo puede desarrollarse mejor la industria de TI?

1. Enorme demanda del mercado: con el desarrollo de la sociedad, la cantidad de talentos de TI supera el millón cada año. Según las estadísticas, en los próximos cinco años, la demanda total de talentos de la información en mi país llegará a 150.000. Veinte millones de personas. Entre ellos, el más destacado es la escasez de talentos en "desarrollo de software", "mercadeo en red" y "arte informático". Los talentos de software tienen una gran demanda de tecnología, y la capacitación de colegios y universidades se ha descarrilado gravemente de las necesidades de las empresas, lo que ha resultado en una escasez de talentos de software. Por lo tanto, los talentos técnicos con sólidas habilidades y experiencia laboral se han convertido en el objetivo de la competencia de las empresas.

2. Amplia gama de empleos: generalmente, las empresas tienen sus propios departamentos de TI y la cantidad de información en la empresa es relativamente grande, lo que requiere gestión de bases de datos y gestión de información empresarial.

3. Buena remuneración: los datos relevantes muestran que el ingreso promedio actual en la industria de TI es relativamente alto. El salario anual promedio de los empleados ha superado los 100.000 yuanes. El salario anual promedio de los ingenieros de TI experimentados es generalmente mayor. de 6,5438+0,2 millones de yuanes. Talentos de TI, como ingenieros de desarrollo de JAVA, ingenieros de desarrollo de Android, ingenieros de marketing de Internet, diseñadores de UI, etc. ¡Será escaso en el lugar de trabajo y tendrá buenas perspectivas de desarrollo!

4. Buen ambiente de trabajo: Las ciudades desarrolladas de Beijing, Guangzhou, Shenzhen y las zonas costeras se han convertido en áreas con una densa industria de la información en China. Generalmente, las empresas dedicadas a la industria de la información se concentran en edificios de oficinas de alto nivel o parques tecnológicos de software. Buen ambiente de trabajo e instalaciones completas.