Anuncio de 2017 sobre la contratación de cuadros de reserva a nivel de aldea en la ciudad de Xingang, condado de Fanchang, ciudad de Wuhu, provincia de Anhui
Después de una investigación realizada por el Comité del Partido de la ciudad de Xingang y el gobierno, se decidió reclutar abiertamente entre el público a 4 cuadros de reserva a nivel de aldea. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Alcance del reclutamiento
(1) Tener registro de hogar en la ciudad de Xingang o haber vivido en esta ciudad durante más de 2 años.
(2) Condiciones de contratación
1. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta, gozar de buena salud, tener fuertes habilidades de coordinación y comunicación y tener cierto dominio de la informática.
2. No hay límite para hombres y mujeres, con título universitario o superior, los veteranos pueden relajarse hasta la educación secundaria, entre 25 y 40 años (es decir, 1992 165438 15 de octubre y 1977 65438 65438 de octubre).
(3) No está incluido en el ámbito de contratación el siguiente personal:
1. El personal que haya sido castigado por disciplina partidaria y disciplina política dentro de los tres años; p>2. Personal que haya sido objeto de revisión disciplinaria;
3. Personas sospechosas de violar la ley y que se encuentren bajo investigación judicial que aún no haya llegado a una conclusión;
4. Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos;
5. Las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos;
6. Las personas a las que no se les permita trabajar en otras circunstancias como tal. estipulado por la ley.
2. Método de registro
1. Lugar y hora de registro
Lugar de registro: Oficina de Organización en el tercer piso del gobierno municipal
Hora de inscripción: 2017 165438 20-30 de octubre.
2. Requisitos de registro
Al registrarse, deberá traer su documento de identidad original, registro de domicilio, certificado de matrimonio, certificado académico y 1 copia reciente de 2 pulgadas. fotos con el mismo fondo Diríjase a la oficina de registro para completar el "Formulario de Registro de Información Básica de Personal".
3. Examen Preliminar de Calificación
Los distintos documentos aportados por el solicitante deben ser verdaderos y válidos. El grupo líder de reclutamiento de cuadros de reserva de la ciudad llevará a cabo una revisión de calificación de los solicitantes. Una vez que se encuentre cualquier fraude, la revisión de calificación se cancelará de inmediato. Después de pasar la revisión de calificación, los solicitantes serán notificados por teléfono para realizar el examen. Los solicitantes deben proporcionar información de contacto válida. Si nadie contesta el teléfono, usted será responsable de las consecuencias.
3. Requisitos del examen
1. El examen sólo podrá comenzar cuando el número de solicitantes para cada puesto sea al menos 1:3. Los candidatos deberán presentar su documento de identidad y realizar la prueba escrita en el lugar y hora designados.
2. Según los resultados del examen escrito, el número de candidatos para cada puesto no será inferior a 1:2.
3. Resumen de resultados. La puntuación integral total = puntuación de la prueba escrita × 40 y puntuación de la entrevista × 60. Las puntuaciones totales de la prueba escrita, la entrevista y la integral se mantienen con dos decimales. Si las puntuaciones totales son iguales, el orden de clasificación se determinará en función de las puntuaciones de la entrevista.
4. Exploración y exploración física. Después de la entrevista, según la puntuación general, los cuatro mejores candidatos procederán al examen físico y la inspección. El examen físico se realizará de conformidad con la normativa pertinente sobre examen físico de los funcionarios públicos.
Quienes aprueben el examen físico serán identificados como objetos de inspección. La ciudad organizó personal para realizar una inspección y la informó al comité del partido de la ciudad para su estudio y decisión.
Durante el proceso de selección, si existen vacantes causadas por desistimiento de los solicitantes, se cubrirán en el orden de mayor puntuación.
Cuarto, publicidad
La lista de candidatos a reclutar se difundirá por todo el pueblo durante 7 días.
Verbo (abreviatura de verbo) contratar
Después de la expiración del período de publicidad, si no hay reacciones adversas después de la investigación o la objeción es falsa, un período de prueba de seis meses. será implementado. El salario durante el período de prueba es de 1.500 yuanes al mes. Una vez transcurrido el período de prueba, quienes aprueben el examen pasarán por los procedimientos de empleo y firmarán un contrato de trabajo. El salario del personal empleado se determinará con referencia a las normas vigentes para los cuadros generales de la aldea; ser contratado. Una vez finalizado el período de empleo, aquellos que cumplan con las calificaciones continuarán pasando por los procedimientos de empleo. Cualquiera que sea declarado incompetente durante el período de empleo será despedido.
Tel: 7332427 Persona de contacto: Yan Xu
Línea directa de supervisión y denuncia: 7332409.