¿Cuáles son las condiciones de contratación para las instituciones públicas de Jiujiang en 2021?
Los objetivos de contratación son todo tipo de personal en todo el país que cumpla con las calificaciones para este puesto de contratación. Si hay un alcance limitado, se implementará de acuerdo con los requisitos del establecimiento del puesto.
(1) Requisitos básicos: tener nacionalidad china; cumplir con la constitución y las leyes; tener buena conducta; nunca haberse unido a ninguna organización ilegal; tener las calificaciones académicas, las calificaciones profesionales y las habilidades requeridas para el puesto; la capacidad física para desempeñar sus funciones con condiciones normales y la calidad psicológica poseer otras condiciones requeridas para el cargo;
(2) Aquellos que tengan alguna de las siguientes circunstancias no son elegibles para postularse: aquellos que hayan sido castigados penalmente por delitos; aquellos que hayan sido expulsados del Partido Comunista de China; aquellos que hayan sido despedidos; de cargos públicos aquellos que son sospechosos de violar leyes y disciplinas y están siendo sometidos a inspección y supervisión disciplinaria. Después de una revisión por parte de agencias gubernamentales u órganos judiciales, aún no se ha llegado a una conclusión sujeta a sanciones disciplinarias del partido y del gobierno, pero sí el período de castigo; aún no ha expirado como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza de conformidad con la ley, por haber cometido violaciones graves o especialmente graves, como fraude en la contratación de funcionarios públicos e instituciones públicas en todos los niveles. Personal con conducta disciplinaria; ; personal militar activo, funcionarios públicos en libertad condicional, personal de agencias (unidades) e instituciones públicas cuyo período de prueba esté regido por funcionarios públicos; otras situaciones en las que las leyes, reglamentos y disposiciones pertinentes prohíban la contratación de personal por instituciones públicas;
(3) Antecedentes educativos, especialidad, edad y otras condiciones.
1. Requisitos de edad: consulte los requisitos laborales para conocer la edad de contratación específica. Si cumple con otras condiciones, como la especialización laboral, la edad para solicitar una maestría o superior se puede reducir a 40 años (si existen otros requisitos de edad para puestos de contratación que requieren una maestría o superior en el cronograma laboral, los solicitantes deben seguir los requisitos de edad en el cronograma de trabajo) aplicar).
Los solicitantes deben tener al menos 18 años y no exceder el límite de edad superior especificado en el programa de trabajo. Los requisitos de edad para las condiciones laborales se calculan uniformemente como 18 años (nacidos antes de agosto de 2003), 28 años o menos (nacidos después de agosto de 1992), 30 años o menos (nacidos después de agosto de 1990), 35 años o menos ( nacidos después de 1985 Nacidos después de agosto de 2018) Este método de cálculo de edad es aplicable a todos los aspectos de este examen, como registro, entrevista, examen físico, inspección, publicidad y reclutamiento.
2. Requisitos de registro de hogar: algunos puestos de base del condado y municipio son solo para residentes o estudiantes con registro de hogar local. El registro de hogar en este condado se refiere al registro de hogar en este condado antes de que finalice el registro en línea o al registro de hogar anterior en este condado. Los estudiantes de este condado se refieren a los candidatos que toman el examen de ingreso a la universidad en este condado. Los requisitos específicos están sujetos a la lista de trabajos.
3. Calificaciones educativas: las carreras estudiadas por los solicitantes deben cumplir con los requisitos laborales, y el nivel de calificaciones académicas (o título) de las carreras estudiadas debe cumplir con los requisitos laborales.
Pueden postularse los candidatos que hayan obtenido los diplomas y certificados de grado correspondientes según los requisitos académicos antes de la inscripción.
Los graduados a tiempo completo de escuelas técnicas superiores y colegios técnicos que hayan obtenido calificaciones vocacionales avanzadas pueden considerarse graduados universitarios; los graduados de cursos técnicos preparatorios a tiempo completo de escuelas técnicas que hayan obtenido calificaciones vocacionales preparatorias pueden considerarse graduados universitarios; ser considerados graduados universitarios con una licenciatura Solicitar el examen.
La clasificación profesional se implementa de acuerdo con la "Compilación de Disciplina y Catálogo Principal" emitida por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangxi en 2019 (ver Apéndice 2 para más detalles). Para carreras que no figuran en el catálogo y cumplen con los requisitos laborales y los principios de clasificación profesional, puede consultar al empleador, y el empleador puede solicitar el examen solo después de que el empleador informe al departamento competente y al departamento de recursos humanos al mismo tiempo. nivel para su aprobación.