¿Qué empresa es cvg?
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Código de extracción: jbci? Título: Crecimiento incondicional
Autor: [chino] Li Jian
Puntuación de Douban: 7,2
Editorial: CITIC Publishing Group
Año de publicación : 2018-9
Número de páginas: 264
Introducción al contenido:
En los últimos años, el emprendimiento se ha ido convirtiendo paulatinamente en tendencia y cada día surgen nuevas empresas. . Sin embargo, en la feroz competencia del mercado, cómo superar el cuello de botella del crecimiento de las ganancias se ha convertido en un problema que muchos gerentes de empresas necesitan resolver con urgencia.
Para ayudar a las empresas a resolver sus necesidades urgentes, el autor señala los problemas fatales en la gestión empresarial, a saber, la falta de competitividad central, una gran homogeneidad de productos, altos costos operativos, escasez de talentos clave y baja nivel de gestión. Para resolver estos problemas, el autor utiliza sus muchos años de experiencia práctica como guía de acción para revelar las trampas "ocultas" del modelo de negocio inherente, como por qué las ganancias también son un signo de quiebra; por qué la guerra de precios del oponente puede ser una amenaza; ser un paso en falso; por qué las grandes empresas creen que los clientes sólo pueden generar pequeños beneficios, etc. El autor interpreta en detalle la sabiduría del "crecimiento" a partir de las diez secciones principales del diseño estratégico corporativo, la investigación y el desarrollo de productos, la estrategia de talento, la estrategia de usuario, la gestión presupuestaria, el mecanismo de desempeño y el modelo de innovación, y resume las diez reglas para que las empresas lograr un "crecimiento inevitable".
Acerca del autor:
Li Jian:
Presidente y director ejecutivo de Action Education Group, experto en gestión práctica y “padre del nuevo modelo de ganancias”. ”en China. El ex presidente de Tom Outdoor Media Group, fundador de Fengchi Media e iniciador del taekwondo chino, ganó el Premio al Logro Empresarial Sobresaliente de la Copa Bauhinia de Hong Kong.
En 2004, Li Jian lanzó el curso "Modelo de beneficios", que hasta ahora se ha realizado con éxito más de 300 veces. Bajo su liderazgo, Action Education se ha convertido en una marca líder de instituciones nacionales de educación en gestión empresarial. Durante más de 30 años desde que inició su negocio, Li Jian siempre se ha adherido al concepto educativo de practicidad y ha escrito libros de gran alcance como "Cinco gestiones de personas altamente efectivas", "Precio del mundo" y "Reducción de costos". , con ventas acumuladas de más de 6,5438 millones de copias.
Huang Qiang:
Vicepresidente de Marketing de Action Education Group, líder del curso "Modelo de beneficios", instructor jefe del curso "Crecimiento incondicional", compromiso a largo plazo con estudiando los patrones de crecimiento de las empresas privadas chinas, ayudando a las empresas a resolver problemas de crecimiento en diferentes períodos, con 12 años de experiencia práctica en gestión corporativa.
En 2007, Huang Qiang se unió a Action Education Group y fue ascendido de empleado de primera línea a director de marketing de la empresa en sólo 7 meses. El equipo que dirigió ocupó el primer lugar del grupo en rendimiento per cápita el año siguiente. 2065 438-2006, Huang Qiang se desempeñó como vicepresidente de marketing de educación móvil, a cargo de más de 30 subsidiarias, creando un nuevo modelo de "crecimiento incondicional" para la empresa y convirtiéndose en un modelo para la reputación de la industria.