Política de introducción de talentos de Beijing en 2023
1. El solicitante inicia sesión en Beijing Talent Work Network (www, bjrcgz, gov, cn) y hace clic en la barra de servicios en línea "Talent". Entrada a la unidad de plataforma de procesamiento empresarial", vaya a "Plataforma de autenticación de identidad unificada de Beijing". Registre y complete la información de la empresa de acuerdo con las indicaciones del sistema y los requisitos del manual de operación, y cargue las copias escaneadas en color originales de los materiales de certificación correspondientes en la columna de archivos adjuntos electrónicos.
2. Después de que el solicitante complete el registro, haga clic en "Presentar talentos" y haga clic en "Solicitar licencia comercial" en la lista de empresas disponibles. El tipo de talento solicitado es: introducción de talento después de estudiar en el extranjero, y el departamento competente es: Beijing Overseas Scholars Center.
3. Se recomendará a los solicitantes aprobados que se encarguen del negocio de introducción de talentos para estudiantes extranjeros después de participar en la capacitación empresarial de introducción de talentos para estudiantes extranjeros.
4. Después de que el Centro de Estudiantes Extranjeros de Beijing apruebe la autoridad de introducción de talentos para estudiantes extranjeros que regresan, el solicitante descargará el "Formulario de solicitud para la introducción de talentos de estudiantes extranjeros".
5. Los solicitantes deben completar el "Formulario de solicitud para la introducción de talentos de estudiantes extranjeros" de manera verdadera, precisa, específica y estandarizada.
Condiciones de aprobación:
Académicos de la Academia de Ciencias de China y de la Academia de Ingeniería y líderes académicos y tecnológicos nacionales y extranjeros. Talentos con patentes, invenciones o tecnologías patentadas que tienen derechos de propiedad intelectual independientes y han alcanzado niveles avanzados en el país y en el extranjero. Expertos que disfrutan de asignaciones especiales del Consejo de Estado y expertos jóvenes y de mediana edad que han realizado contribuciones destacadas a nivel provincial y ministerial.
Talentos menores de 50 años y con titulación profesional y técnica senior a tiempo completo, y que tengan menos de 40 años y con titulación profesional y técnica senior asociada. Personas menores de 45 años que tengan un posgrado en educación nacional y hayan obtenido el título de doctor o que hayan estudiado en el extranjero y hayan obtenido el título de doctor.
Personas menores de 40 años que hayan egresado de la carrera de educación nacional y tengan título de maestría y títulos profesionales y técnicos intermedios, títulos profesionales (excluidos los títulos profesionales de nivel auxiliar, los mismos que a continuación) o que tengan obtuvo una maestría en el extranjero. Recién egresados con título universitario de pregrado y bachiller de tiempo completo o personal profesional y técnico con títulos universitarios asociados de tiempo completo y títulos profesionales intermedios.
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