¿Anuncio sobre el reclutamiento público de 232 agentes de policía auxiliares por parte de la Oficina de Seguridad Pública de Wuxi Xinwu en 2023?

Debido a las necesidades del trabajo de seguridad pública, la Oficina de Seguridad Pública de Xinwu ha decidido reclutar abiertamente a 232 miembros del personal auxiliar de la policía (policía no popular y personal de establecimientos no públicos) entre el público. ahora anunciado de la siguiente manera:

01. Calificaciones de registro

(1) Condiciones básicas

1. Ciudadanos de la República de China;

2. Apoyar a China La Constitución de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista, respetar las leyes y regulaciones nacionales y tener buena conducta;

3. Tener 18 años o más y contar con las calificaciones necesarias para desempeñar las responsabilidades laborales. Condición física, calidad psicológica y capacidad para el trabajo.

4. Tener las calificaciones y requisitos requeridos para el puesto de reclutamiento (ver tabla para más detalles).

(2) No se permite la postulación a personas con alguna de las siguientes circunstancias

1. Quienes hayan sido sancionados penalmente o sean sospechosos de delitos ilegales que aún no hayan sido investigados;

2. Fabricar y difundir información perjudicial para la reputación del país, contraria a las teorías, líneas, principios y políticas del partido, y en violación de las leyes y reglamentos nacionales;

3. . Quienes hayan sido enviados a centros de detención o hayan recibido sanciones administrativas de seguridad pública de advertencias o superiores por violaciones a las leyes y disciplinas;

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4. participación en organizaciones de culto y otras malas conductas que hayan sido verificadas por los órganos de seguridad pública;

5. La persona, sus familiares y contactos sociales importantes participan en organizaciones ilegales, organizaciones de culto o se dedican a otras actividades que pongan en peligro seguridad nacional;

6. Mis familiares o relaciones sociales importantes se encuentran cumpliendo condena o bajo investigación y revisión;

7. o destituidos por violar disciplinas y reglamentos;

8. Tener revocados los certificados de ejercicio de abogados y notarios;

9. No haber vencido el plazo del contrato para ejercer labores auxiliares policiales. abandonar sus puestos de trabajo sin autorización;

10. Aquellos cuyos contratos laborales sean rescindidos por los órganos de seguridad pública;

11. Aquellos que tengan antecedentes personales graves de mal crédito;

13. Otros que no sean aptos para labores auxiliares policiales.

02. Puestos de contratación

El contenido laboral y las condiciones de cada puesto de contratación son los siguientes:

Los reclutadores adoptan un método de despacho de mano de obra de terceros y firman un acuerdo. contrato de despacho con la empresa de servicios laborales.

De acuerdo con el contrato y las responsabilidades laborales, será administrado, utilizado y evaluado por la sucursal de Xinwu de la Oficina de Seguridad Pública de Wuxi de acuerdo con las leyes, reglamentos y normas pertinentes.

El periodo de prueba para el personal contratado es de 2 meses.

Los sueldos y retribuciones específicas se explican por cada unidad auxiliar.

03. Proceso de contratación

(1) Registro y revisión de calificación preliminar

Este reclutamiento adopta el registro en línea. El método específico es el siguiente:

1. El plazo de inscripción es del 28 de enero al 3 de febrero de 2023 a las 17:00 horas.

Los candidatos deben enviar su currículum vitae, tarjeta de identificación por delante y por detrás, certificados académicos, certificado de soldado retirado, licencia de conducir y calificaciones profesionales relevantes y certificados de grado técnico requeridos en las condiciones de solicitud al sitio web policial/index. HTML.

2. Los candidatos deben completar con sinceridad el "Formulario de registro de información de registro de personal auxiliar de policía de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Wuxi" de acuerdo con los puestos de contratación, las condiciones de solicitud y los requisitos anunciados en este folleto. para indicar su nombre + unidad solicitante + puesto.

3. La unidad de reclutamiento revisará la información proporcionada por los candidatos. Cualquiera que no sea apto para el empleo o haya cometido fraude cancelará inmediatamente su solicitud y sus calificaciones laborales una vez verificadas.

4. Los documentos y materiales originales requeridos para el registro deben presentarse para su verificación y se deben proporcionar copias de los certificados y materiales incompletos o no completar la información de registro requerida y llegar al sitio para su verificación. La confirmación prevista se considerará que han renunciado automáticamente a sus calificaciones.

Los títulos universitarios y superiores deben someterse a una verificación de calificación académica en línea. Los candidatos inician sesión en la Red de información para estudiantes de educación superior de China (Xuexin.com), sitio web: xlcx, y hacen clic en el módulo "Consulta personal". regístrese y consulte, y se enviarán los resultados de la consulta. La página se imprimirá y enviará para su verificación.

5. Informe de crédito personal.

Inicie sesión en la plataforma de servicios de información crediticia personal () e imprima los resultados de la consulta de crédito personal para su verificación. El tiempo de presentación del informe debe ser posterior a la hora de publicación de este anuncio.

6. Inscripción

Horario de consulta: 9:00-11:00 horas y 14:30-16:30 horas en días laborables.

(2) Examen y contratación

01. Prueba de aptitud física

Después de aprobar la revisión de calificación preliminar, los candidatos deben realizar una prueba de aptitud física. La prueba de aptitud física se refiere a la aptitud física de la policía popular empleada por la agencia de seguridad pública y se llevarán a cabo elementos de evaluación y estándares (provisionales).

Los ítems de evaluación incluyen: carrera de ida y vuelta de 10m×4, salto vertical y salto a la cuerda.

Solo aquellos que superen la prueba de aptitud física podrán pasar al siguiente paso del proceso de contratación.

La hora y el lugar de la prueba se notificarán más adelante.

02. Prueba de habilidades

Los candidatos a motocicletas de patrulla y policía de tránsito deben realizar la prueba de habilidades de motocicleta (pueden levantar de forma independiente una motocicleta de policía caída y empujar una motocicleta de policía. Aquellos que rodean las pilas). están calificados).

La hora y el lugar de la prueba se notificarán más adelante.

03. Prueba escrita

Los candidatos a puestos administrativos y administrativos deben realizar una prueba escrita.

La hora y el lugar del examen escrito se notificarán más adelante.

04. Entrevista

De acuerdo con las condiciones del examen mencionadas anteriormente, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3 en función de las puntuaciones calificadas.

La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

05. Examen físico e inspección (revisión política)

Los candidatos para puestos administrativos y administrativos calcularán su puntaje total en función de la proporción de los puntajes de las pruebas escritas y los puntajes de las entrevistas, cada uno. representando el 50%, y de acuerdo con el plan de reclutamiento de puestos 1: En una proporción de 1:1, los candidatos para el examen físico y el examen (examen político) serán seleccionados en base al mérito para otros puestos, candidatos para el examen físico y; El examen (examen político) se seleccionará sobre la base de una proporción de 1:1 de acuerdo con el plan de contratación laboral basado en los puntajes de las entrevistas de los candidatos.

El examen físico se realizará en instituciones de examen físico designadas de acuerdo con las regulaciones. Aquellos que no pasen el examen físico no pasarán al siguiente paso.

Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos" y las "Normas especiales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos".

El coste del examen físico y del reexamen correrá a cargo de los propios solicitantes.

La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante.

La inspección (revisión política) se lleva a cabo de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Examina principalmente la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño diario, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina. de los candidatos. Quienes no pasen la inspección (revisión política), no pasarán al siguiente enlace.

06. Convocatoria pública y empleo

Los candidatos que pasen el examen físico y la inspección (revisión política) serán determinados como candidatos para el empleo de acuerdo con la normativa pertinente y serán publicados. El plazo es de 5 días.

Si el vencimiento del período de publicidad no afecta el empleo, los procedimientos laborales pertinentes se manejarán de acuerdo con la reglamentación.

Durante el examen físico, inspección, convocatoria pública y otros vínculos, si existen vacantes en el plan de reclutamiento por desistimiento, fracaso, etc. de los candidatos, se podrán cubrir seleccionando a los mejores candidatos.

04. Notas

1. La edad requerida para los puestos de contratación en este folleto es tener menos de 35 años y haber nacido entre el 28 de enero de 1987 y el 3 de febrero de 2005. el requisito de edad es 40 años. Los siguientes son los nacidos entre el 28 de enero de 1982 y el 3 de febrero de 2005; los menores de 45 años son los nacidos entre el 28 de enero de 1977 y el 3 de febrero de 2005;

2. No hay tarifa de inscripción ni tarifa de examen para esta contratación.

3. Este reclutamiento está organizado por la sucursal de Xinwu de la Oficina de Seguridad Pública de Wuxi y no confía a ninguna otra agencia.

El examen no especifica libros de tutoría, ni mantiene ni confía a ninguna organización para impartir clases de formación de tutoría de exámenes.

4. Los solicitantes deben utilizar su número de teléfono móvil y número de identificación para registrarse debido a que no completaron la información de registro de manera veraz, que otra persona se registró en su nombre, falsificó la información de registro y completó el formulario. información incorrecta, o la información es inconsistente con los materiales de certificación en posesión del solicitante. Si se excede el tiempo de registro, lo que resulta en un registro fallido o afecta el reclutamiento, el solicitante asumirá la responsabilidad.

No asistir a la hora acordada por no comprobar a tiempo las notificaciones relevantes, mala comunicación del teléfono móvil, bloqueo de mensajes de texto grupales, colgar el teléfono sin motivo, no contestar el teléfono, no comprobar y responder a tiempo a mensajes de texto, cambios en la información de contacto, etc. La responsabilidad de los aspectos relacionados con la contratación correrá a cargo de los propios solicitantes.

Si no coopera con el trabajo de reclutamiento, como la revisión política y el examen físico, la responsabilidad correrá a cargo del propio solicitante.

5. Si el trabajador no puede alcanzar el número legal de años de cotización personal a la seguridad social para disfrutar de las pensiones de jubilación a la edad legal de jubilación después de su contratación, deberá pagar las cotizaciones personales a la seguridad social restantes de su cargo. propia después de alcanzar la edad de jubilación.

6. Después del empleo, si el empleador transfiere puestos debido a necesidades laborales, debe obedecer el acuerdo.

Sucursal Xinwu de la Oficina de Seguridad Pública de Wuxi

28 de enero de 2023

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