2022 Anuncio de la introducción de 40 jóvenes talentos en la Institución Xie Zhen en el nuevo distrito de Tianqu, Dezhou, provincia de Shandong

1. Cantidad de introducción

* * *Hay 40 empleados. Consulte el Apéndice 1 para conocer puestos específicos.

2. Ámbito de introducción

(1) Estudiantes de maestría y doctorado de colegios y universidades nacionales ordinarios, graduados de instituciones de investigación científica que realizan tareas de educación nacional de maestría y doctorado;

(2) Estudiantes de maestría y doctorado de universidades extranjeras en China certificados por el Ministerio de Educación;

Entre ellos, los estudiantes de doctorado son seleccionados de acuerdo con las "Medidas para el reclutamiento especial de talentos de alto nivel". in Shortage in Public Institutions in Dezhou City" (Deren Social Development [2065 438 08 ]48) figuran directamente como candidatos para inspección mediante selección bidireccional y no se incluirán en este plan de introducción.

En segundo lugar, calificaciones

1. Tener nacionalidad china y no tener residencia permanente en el extranjero.

2. Apoyar la línea, los principios y las políticas del partido, ser políticamente confiable, respetar las disciplinas y las leyes y tener buena conducta.

3. Contar con el título académico y demás calificaciones requeridas para el puesto presentado.

4. Tener un “doble certificado” de título de graduación y certificado de grado. Los recién graduados deben obtener su certificado de graduación y su título antes del 65438 de junio o el 31 de febrero de 2022. Para los estudiantes extranjeros que soliciten registrarse, la fecha límite se ha reducido a 65438 y deben proporcionar los materiales de certificación de títulos académicos del departamento de educación antes del 31 de febrero. Durante este período se suspende el empleo.

5. Los estudiantes de posgrado tienen menos de 30 años (nacidos después del 29 de agosto de 1991) y los estudiantes de doctorado tienen menos de 35 años (nacidos después del 29 de agosto de 1986). Para aquellos con título universitario de 5 años o más, se tomará como base el período de 4 años, y el período se flexibilizará en 1 año por cada año adicional de edad.

6. Aquellos que soliciten puestos no profesionales deben cumplir una de las siguientes condiciones: ① Unirse al Partido Comunista de China (incluidos los miembros del partido preparatorio) mientras estudian en colegios y universidades (2) Durante el período. período de estudio en colegios y universidades, sirvió como líder de escuadrón de nivel escolar o universitario, líder adjunto de escuadrón, miembro del comité de clase, secretario de rama del partido (liga), subsecretario, presidente, vicepresidente, ministro, viceministro y otros cuadros estudiantiles durante más de medio año; ③ Durante el período de estudio en colegios y universidades, obtuvo logros sobresalientes a nivel escolar o títulos honoríficos superiores, como cuadros estudiantiles, estudiantes destacados y graduados destacados.

7. Gozar de buena salud y condiciones físicas normales para el desempeño de sus funciones.

8. Otras cualificaciones requeridas por el puesto.

9. Cualquier persona que se encuentre en cualquiera de las siguientes circunstancias no podrá registrarse para realizar el examen.

(1) Los que hayan recibido sanción penal y hayan sido destituidos de cargos públicos.

(2) Las autoridades pertinentes están examinando las presuntas violaciones de disciplinas y leyes y aún no se ha llegado a ninguna conclusión.

(3) Aquellos que fueron castigados por encima del nivel de división mientras estaban en la escuela.

(4) Quienes hayan cometido infracciones disciplinarias graves, como fraude en la contratación de funcionarios e instituciones públicas en todos los niveles.

(5) Durante el período de estar castigado o bajo influencia.

(6) Personal militar activo, recién graduados, aprendices específicos y aprendices encomendados.

(7) Estar catalogado como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza conforme a la ley.

(8) Existen situaciones de elusión estipuladas en el “Reglamento para la Gestión de elusión de Personal en Instituciones Públicas” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438 09] N° 1).

(9) Otros que no cumplan las condiciones de solicitud.

Tercero, procedimientos de trabajo

(1) Inscripción online (desde las 9:00 horas del 29 de agosto hasta las 16:00 horas del 2 de septiembre de 2022)

Registro de Solicitantes Ingrese al Portal de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Dezhou (), complete la información de registro de manera veraz y estándar según sea necesario, y cargue los materiales de calificación relevantes (archivos en formato PDF o JPG). Cada persona está limitada a postularse para un puesto.

Los materiales a cargar para el registro incluyen:

1. Copia del documento de identidad (dos lados en una misma página) y

2. certificado de grado, que aún no han sido obtenidos Los egresados ​​de 2022 deberán presentar el "Informe de Verificación en Línea del Ministerio de Educación"

3 Quienes hayan obtenido títulos académicos en el extranjero (fuera del país) deberán presentar el título académico; materiales de certificación del departamento nacional de educación; si no han sido certificados, Presentar el formulario de registro de vacante (Anexo 2) que podrá obtener los materiales de certificación de grado académico del Ministerio de Educación en el plazo especificado

4; materiales de certificación para la condición de miembro del partido, la condición de cuadro estudiantil y títulos honoríficos de universidad (incluidos) o superiores.

Los solicitantes deben hacer clic en "Enviar para revisión" para ingresar al proceso de revisión. Pueden modificar la información de registro antes de pasar la revisión de calificación preliminar y enviarla nuevamente para revisión una vez aprobada la información de registro; no se puede cambiar. Después de la fecha límite de inscripción, los candidatos que no pasen la revisión no podrán modificar ni enviar su información de inscripción.

Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de segunda generación para registrarse, y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y la entrevista deben ser consistentes. El desempeño del solicitante durante el período de introducción será uno de los contenidos importantes de esta inspección de introducción de talentos.

(2) Revisión de calificación preliminar (11:00 del 29 de agosto de 2022 a 16:00 del 3 de septiembre de 2022)

Después del registro en línea, la revisión de calificación se llevará a cabo según sobre la información presentada por el candidato. Aquellos que estén calificados y cumplan con las condiciones de la solicitud no se negarán a postularse; aquellos que no pasen la revisión preliminar explicarán los motivos, si los materiales de la solicitud están incompletos, se anotará el contenido faltante y se devolverá al solicitante para que lo complete; Después de aprobar la revisión de calificación preliminar, los candidatos deben imprimir de inmediato el "Formulario de registro para la introducción de jóvenes talentos destacados por instituciones urbanas y urbanas en el nuevo distrito de Tianqu, ciudad de Dezhou en 2022" y la Carta de compromiso de integridad.

En vista del hecho de que al establecer los requisitos de especialización, el catálogo profesional al que hace referencia la unidad introductoria no cubre completamente las especialidades antiguas, las disciplinas emergentes y las disciplinas extranjeras, se solicita a los solicitantes que verifiquen de inmediato la especialidad de educación superior actual. Catálogo elaborado por el Ministerio de Educación para verificar si pertenece al Directorio Profesional. Si la especialidad que estudia no pertenece al catálogo profesional y cree que la especialidad que estudia es similar a la especialidad requerida por los requisitos profesionales del trabajo, puede proporcionar materiales de certificación relevantes, como cursos de estudio clave, a la unidad de introducción. La unidad de presentación determinará si pertenece a una especialización similar en función de los requisitos del puesto.

(3) Revisión de calificación en el sitio

Después del registro, los solicitantes se someterán a una revisión de calificación en el sitio de acuerdo con la hora y el lugar anunciados en el sitio web del portal de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Dezhou. . Los participantes deben traer originales y copias de los siguientes materiales. La falta de envío de materiales o la falta de envío de materiales dentro del plazo se considerará que se ha renunciado automáticamente a la calificación.

Los materiales proporcionados incluyen:

1. Mi documento de identidad válido;

2. Formulario de inscripción para la introducción de jóvenes talentos destacados por parte de instituciones municipales y de calle. Nuevo distrito de Tianqu, Dezhou en 2022 (Mi firma);

3. El certificado de graduación y el certificado de título de 2022 que aún no los hayan obtenido deben proporcionar el "Informe de verificación en línea del Ministerio de Educación"; >

4. En el país (frontera) Quienes hayan obtenido títulos académicos fuera del país deberán presentar el material de certificación de títulos académicos del departamento de educación nacional, si no están certificados presentar el "Formulario de Registro de Vacantes" (firmado por; yo mismo);

5. Condición de miembro del partido, condición de cuadro estudiantil, Materiales de certificación correspondientes para títulos honoríficos de universidades (incluidas) o superiores;

6. .

La revisión de calificación recorre todo el proceso de trabajo de importación. Si se determina que las condiciones de calificación no se cumplen en cualquier etapa, se cancelará su calificación de importación.

(4) Entrevista

La entrevista se lleva a cabo en forma de entrevista estructurada, que prueba principalmente la capacidad de análisis integral, la capacidad de coordinación organizacional, la capacidad de expresión lingüística y la capacidad de comunicación de emergencia del solicitante. y comportamiento e instrumentación. Las entrevistas utilizan un sistema de cien puntos para calcular las puntuaciones. Las puntuaciones se calculan con dos decimales y el resto se redondea.

La puntuación mínima para aprobar la entrevista es de 70 puntos. Quienes cumplan con la puntuación aprobatoria de la entrevista podrán ingresar al ámbito de inspección y examen físico. Con base en los puntajes de las entrevistas de los candidatos y el orden de clasificación de los puestos, los candidatos para la inspección y el examen físico se determinarán en orden. Para puestos donde la proporción entre el número de entrevistas y el número de contrataciones planificadas es inferior a 3:1, el puntaje de la entrevista del candidato debe alcanzar el puntaje promedio del grupo de examinadores de entrevistas por encima de la línea de aprobación antes de que puedan ingresar a la inspección y el examen físico. .

Si los puntajes de la entrevista de los candidatos para el mismo puesto son los mismos, lo que afecta el empleo, después de la confirmación por parte del examinador, se realizarán exámenes adicionales para los candidatos con los mismos puntajes de la entrevista.

La hora y el lugar concretos de la entrevista se notificarán más adelante. Preste atención al sitio web del portal de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Dezhou de manera oportuna.

(5) Encuesta

Según los puntajes de la entrevista, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, los candidatos se determinarán de acuerdo con el plan de introducción. Las vacantes de empleo por falla en la inspección o abandono personal se cubrirán en secuencia de acuerdo con los resultados de las entrevistas de las personas en el mismo puesto.

La inspección es organizada e implementada por el partido distrital y el departamento de trabajo de masas para comprender de manera integral la calidad política, el carácter moral, la capacidad de trabajo, el desempeño diario y si el objeto de la inspección debe ser evadido, y al mismo Revisar a tiempo si el objeto de inspección cumple con las calificaciones prescritas para la solicitud. Si la información de la solicitud y los materiales relacionados proporcionados son verdaderos y precisos. De conformidad con las "Opiniones sobre una mayor gestión estricta de los archivos de cuadros" (Lu Zufa [2065 438 07] núm. 2), los archivos de los sujetos de inspección fueron examinados rigurosamente, centrándose en "tres edades, dos calendarios y una identidad". Si no se identifican y tratan adecuadamente los problemas existentes en los expedientes, no se tramitarán los trámites de importación.

(6) Examen físico

En el examen físico participará personal calificado. Los exámenes físicos deben realizarse en hospitales generales del nivel del condado o superior. Las normas y elementos del examen físico se implementarán con referencia a las Normas de examen físico y el Manual de operación de los funcionarios públicos. Si el estado tiene otras regulaciones, esas regulaciones prevalecerán. Sin el consentimiento del grupo de liderazgo del personal de reclutamiento de la institución pública del distrito, se considerará que los candidatos que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos automáticamente. El costo del examen físico corre a cargo del solicitante. Para las vacantes causadas por falla en el examen físico o abandono voluntario, se continuarán los exámenes de recuperación y los exámenes físicos.

(7) Publicidad

Quienes aprueben el examen físico serán identificados como personal a presentar. Los candidatos que postulen para los puestos fusionados serán admitidos primero en función de sus puntuaciones más altas, y las instituciones públicas específicas especificadas para los puestos harán selecciones públicas en función de las puntuaciones de sus entrevistas, de puntuaciones altas a bajas. La lista del personal que se presentará se publicará en el sitio web del portal de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Dezhou durante 7 días hábiles.

(8) Empleo

Una vez transcurrido el período de publicidad, el partido distrital y el departamento de trabajo de masas emitirán el "Aviso de nombramiento para la contratación de instituciones públicas", y el empleador se encargará de los asuntos pertinentes. Trámites con la convocatoria de empleo.

Cuarto, gestión y tratamiento

Introducir talentos y aprovechar el establecimiento de empresas. La unidad empleadora y el personal empleado firmarán un contrato de trabajo de conformidad con la reglamentación y establecerán una relación personal. El personal por cuenta ajena estará sujeto a un sistema de período de prueba de acuerdo con la reglamentación. Vencido el período, será contratado formalmente. Quienes no cumplan con los requisitos serán rescindidos del contrato de trabajo.

El personal introducido disfruta de los beneficios salariales y sociales de las instituciones públicas, y el personal importado calificado disfruta de las "Varias medidas para implementar la acción de "promoción de la moralidad del talento" para crear una montaña regional de reunión de talentos en la nueva era". (Defa [2020] 13 No.) y las disposiciones del "Aviso sobre la implementación de subsidios de subsistencia para graduados universitarios de instituciones y empresas estatales" (Dezhutong [2021] No. 5).

Disciplina y supervisión del verbo (abreviatura de verbo)

Las disciplinas de reclutamiento deben observarse estrictamente y los procedimientos deben seguirse estrictamente. La información de reclutamiento se publicará en el portal de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Dezhou. de manera oportuna y se deben seguir los procedimientos Publicidad, divulgación de información. Todo el proceso de contratación estará sujeto a la supervisión de los organismos de inspección y supervisión disciplinaria y de los departamentos funcionales pertinentes, y aceptará conscientemente la supervisión social. El personal y los candidatos que violen las normas de contratación y sean verificados mediante informes con nombres reales serán tratados con severidad. Los sospechosos de haber cometido delitos serán trasladados a las autoridades judiciales para que sean responsables penalmente de conformidad con la ley para garantizar la apertura, la equidad y la imparcialidad en el proceso de contratación.

Verbo intransitivo otros

En el proceso de organización e implementación de la introducción de talentos, las medidas de prevención de epidemias se implementarán en estricta conformidad con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus. , y los arreglos de trabajo relevantes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario. Se pide a los candidatos que comprendan, apoyen y cooperen.

Esta contratación abierta no especifica los materiales de examen y no autoriza a ninguna organización a realizar cursos de formación.

Número de contacto: 0534-2569118, 2561118.

Número de teléfono de supervisión: 0534-2561087

Correo electrónico oficial: jkqrsbzbgs@dz.shandong.cn

Para registro, examen, reclutamiento y otra información relacionada, por favor preste atención al Portal de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Dezhou (). Si omite información importante por motivos personales, será responsable de las consecuencias.

1. En 2022, las instituciones urbanas y callejeras del nuevo distrito de Tianqu presentarán la lista de trabajos de jóvenes talentos destacados. xls

2. Formulario de registro de tolerancia. docx