¿Para qué materias se examinarán los funcionarios nacionales en 2022?
Prueba en línea
La prueba de capacidad profesional administrativa incluye principalmente juicio de sentido común, comprensión y expresión verbal, relaciones cuantitativas, razonamiento de juicio y análisis de datos.
El juicio de sentido común mide principalmente los conocimientos básicos que deben tener los candidatos y la capacidad básica de utilizar estos conocimientos para analizar y juzgar. Se centra en la comprensión de las condiciones nacionales y sociales y las cualidades básicas de la gestión integral. , que involucra política, economía, derecho e historia, cultura, geografía, medio ambiente, naturaleza, tecnología, etc.
La comprensión y expresión verbal miden principalmente la capacidad del examinado para usar el lenguaje y las palabras para pensar y comunicarse, y para comprender y captar de manera rápida y precisa la connotación de materiales escritos, incluida la búsqueda de información principal y detalles importantes basados en la materiales comprender correctamente el significado de los materiales de lectura Especificar el significado de las palabras y oraciones; resumir el centro y el tema de los materiales de lectura; juzgar si las oraciones recién formadas son consistentes con el significado original de los materiales de lectura; inferir razonablemente la información implícita en los materiales de lectura; según el contexto; juzgar la actitud, intención, tendencia y propósito del autor; utilizar las palabras de forma precisa y apropiada, etc. Los tipos de preguntas comunes incluyen: comprensión lectora, completar espacios en blanco lógicos, expresión de oraciones, etc.
Las relaciones cuantitativas evalúan principalmente la comprensión y la comprensión de las relaciones cuantitativas entre cosas y su capacidad para resolver problemas de relaciones cuantitativas. Implica principalmente el análisis, el razonamiento, el juicio y la operación de las relaciones de datos. Las preguntas comunes incluyen: razonamiento numérico, operaciones matemáticas, etc.
El razonamiento crítico evalúa principalmente la capacidad de los candidatos para analizar y razonar sobre varias cosas, lo que implica la comprensión, comparación, combinación, deducción e inducción de gráficos, conceptos de palabras, relaciones entre cosas y materiales escritos. Los tipos de preguntas comunes incluyen: razonamiento gráfico, juicio de definición, razonamiento analógico, juicio lógico, etc.
El análisis de datos mide principalmente la comprensión integral y la capacidad de procesamiento del candidato de diversas formas de texto, gráficos y otros datos. Por lo general, consta de cuadros estadísticos, gráficos y materiales de texto.
Elaboración y prueba
El trabajo de tesis consta de tres partes: precauciones, información proporcionada y requisitos de respuesta. De acuerdo con los diferentes requisitos para puestos en instituciones públicas por encima del nivel provincial (incluido el nivel provincial adjunto) y puestos en instituciones públicas por debajo del nivel de ciudad (prefectura), se establecen dos conjuntos de pruebas.
El examen de solicitud de empleo para instituciones públicas de nivel provincial o superior (incluido el nivel provincial adjunto) mide principalmente la capacidad de comprensión lectora, la capacidad de análisis integral, la capacidad de resolución de problemas y la capacidad de expresión escrita de los candidatos.
Capacidad de comprensión lectora: requiere una comprensión integral del contenido de la información proporcionada, una comprensión precisa del significado de la información proporcionada, una extracción precisa de las opiniones contenidas en los hechos y la revelación de las cuestiones esenciales reflejadas.
Capacidad de análisis integral: requiere el análisis y la conclusión de todo o parte del contenido, opiniones o cuestiones de los datos proporcionados, pensar en el contenido de los datos desde múltiples ángulos y hacer inferencias o evaluaciones razonables.
La capacidad de plantear y resolver problemas: requiere el uso de la propia experiencia práctica o experiencia de vida, sobre la base de la comprensión y el análisis de datos dados, para descubrir y definir problemas, hacer evaluaciones o compensaciones, y proponer soluciones a problemas, planes o medidas.
Capacidad de expresión escrita: requiere dominio del lenguaje prescrito y expresión precisa, estandarizada, concisa y fluida de pensamientos y opiniones a través de explicaciones, declaraciones, discusiones, etc.
El examen de solicitud de empleo para instituciones públicas a nivel municipal (prefectura) e inferior mide principalmente la capacidad de comprensión lectora, la capacidad ejecutiva, la capacidad de resolución de problemas y la capacidad de expresión escrita de los candidatos.
Capacidad de comprensión de lectura: requiere la capacidad de comprender el contenido principal del material dado, captar la relación entre las diversas partes del material dado y hacer explicaciones apropiadas de las ideas y hechos involucrados en el material dado. .
Capacidad de ejecución: requiere una comprensión precisa de los objetivos laborales y las intenciones de la organización, seguir los principios de la administración legal y completar las tareas de manera oportuna y efectiva en función de condiciones reales objetivas.
Capacidad para resolver problemas: requiere utilizar el conocimiento y la experiencia existentes para realizar análisis y juicios correctos sobre problemas específicos y proponer medidas o métodos prácticos.
Habilidades de expresión de palabras: explicar, expresar o ilustrar eventos e ideas de manera precisa y razonable requiere dominio del lenguaje prescrito.
Temas profesionales
Por ejemplo, los puestos de la policía popular, la Comisión Reguladora de Banca y Seguros de China, la Comisión Reguladora de Valores de China y la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado llevarán a cabo actividades profesionales. pruebas de materias. Las otras 8 posiciones de idiomas no comunes se someterán a pruebas de dominio de lenguas extranjeras.
Entrevista
El formato de la entrevista de examen nacional se divide en entrevista estructurada, entrevista grupal sin líder, entrevista semiestructurada y entrevista grupal estructurada. El formato principal de la entrevista es estructurado y sin líder.
En primer lugar, entrevistas estructuradas
Hay tres tipos principales de preguntas en las entrevistas estructuradas para funcionarios públicos nacionales: una es el formato de entrevista estructurada general y la otra es la "one drag"; × "formato de entrevista estructurada material; el tercero es la forma de "problemas estructurados ordinarios + micromateriales".
1. Entrevista estructurada general
Preguntas estructuradas generales y tiempo de respuesta: El número de preguntas es principalmente de 4-5. Normalmente, el tiempo de respuesta para 4 preguntas es de 20 minutos y el tiempo de respuesta para 5 preguntas es de 25 minutos.
Métodos de respuesta a la entrevista Los métodos de respuesta a la entrevista varían de un departamento a otro. El método principal es utilizar el examinador sin respuesta para leer las respuestas una por una. También hay algunos departamentos que utilizan el método en el que el examinador responde las preguntas o el examinado responde las preguntas. La mayoría de las salas de examen tendrán recordatorios de tiempo; la diferencia radica en la forma y el tiempo de los recordatorios.
Algunas salas de examen tienen tarjetas de tiempo y otras tienen indicaciones de voz para controlar el tiempo. La mayoría de las salas de examen dan indicaciones de 1 a 5 minutos antes del final de la entrevista.
2. La estructura de "Yituo" dada por agencias administrativas, las 4 preguntas generalmente son dadas por otros sistemas.
El tiempo de lectura es de 10 ~ 20 minutos y el tiempo de respuesta es de 20 ~ 25 minutos.
Minutos. Cómo responder las preguntas de la entrevista La forma de responder las preguntas de la entrevista difiere de un departamento a otro. Generalmente, los candidatos leen en la sala de espera o en la sala de lectura, entre 10 y 20 minutos.
Recibirá los materiales durante 1 minuto y luego responderá las preguntas en la sala de examen. Se le proporcionará papel y bolígrafo. El examinador leerá las preguntas una por una. Habrá un recordatorio de tiempo al final de la respuesta.
3. Preguntas ordinarias estructuradas + micromateriales
Cantidad de preguntas y tiempo de respuesta: El grupo central del partido y los organismos administrativos nacionales tienen la forma de "cuatro ordinarias estructuradas + 1 micro". -pregunta material", y otras El sistema es "tres preguntas estructuradas generales + 1 pregunta micromaterial". El tiempo de respuesta es de 20 ~ 25 minutos.
En segundo lugar, no hay una entrevista de discusión del grupo de liderazgo
1. Los materiales de lectura (sala de espera o sala de examen) duran unos 20 minutos. Generalmente se proporciona papel y bolígrafo a los candidatos para que marquen los materiales, y se permite traerlos al lugar;
2. La entrevista in situ dura entre 70 y 90 minutos. Durante la entrevista, el examinador generalmente no dará ninguna pista excepto leer la introducción. Etapa de declaración personal: 3
minutos por persona. En términos generales, según el orden del sorteo, el período de discusión libre: 50 ~ 70 minutos (dependiendo del número específico de personas). Etapa del discurso de conclusión: recomendar a los representantes que pronuncien discursos de conclusión. Tiempo 3~5
minutos. Número de preguntas de la entrevista: 2-3 preguntas.
3. Tipos de preguntas: hay cuatro tipos de preguntas comunes en las entrevistas grupales sin líder del Examen Nacional en los últimos tres años: preguntas abiertas, preguntas de opción múltiple, "opción múltiple + competencia de recursos". y "abierto + selección de elementos múltiples".
Tercera entrevista grupal estructurada
Prepárate para el examen. El tiempo de preparación fuera del sitio es de 15 minutos. Al prepararse para el examen, se proporcionan cuadernos de entrevistas, papel borrador, bolígrafos e instrucciones de funcionamiento. Después del tiempo de preparación del examen, se devolverán los libros del examen y los candidatos podrán conservar su propio papel borrador para la preparación del examen.
Responder preguntas y evaluarnos unos a otros. Hay dos etapas para responder las preguntas en la sala. Hay un libro de preguntas, papel borrador y bolígrafos en el lugar. La primera etapa consiste en turnarse para responder preguntas. Tomemos el trío, por ejemplo. Los tres candidatos son A, B y C. El orden de la primera pregunta es A, B, C, la segunda pregunta es B, C, A y la tercera pregunta es C, A, B. La segunda etapa es la etapa de evaluación mutua. a comentó sobre B y C respectivamente, y B y C respondieron respectivamente; b comentó sobre C y A respectivamente, y C y A respondieron respectivamente; c comentó sobre A y B respectivamente, y A y B respondieron respectivamente;
El grupo estructurado es una nueva forma de organización de entrevistas que ha surgido en los últimos dos años. Debido a sus factores integrales, ha sido muy popular desde su nacimiento. Me gustaría recordarles a todos que los candidatos que toman el examen nacional y el sistema tributario nacional deben concentrarse en prepararse para el examen. Los estudiantes en otras direcciones no deben tomarlo a la ligera. Sólo comprendiendo de antemano y preparándonos completamente para el examen podremos hacer frente a los cambios en el examen.