Plantilla PPT de resumen de trabajo anual de 2020

# Resumen del trabajo # Introducción Cada empleado debe realizar un resumen periódico de su trabajo, descubrir problemas en el resumen y absorber experiencias y lecciones. ¡La "Plantilla PPT de resumen de trabajo anual de 2020" está disponible en Kao.com!

Plantilla PPT de resumen de trabajo del Capítulo 1 2020

El año pasado pasó en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás en el pasado y mirando hacia el futuro, para resumir mejor la experiencia y las lecciones y convertirme en un excelente "maestro del pueblo", ahora resumo mi situación laboral de la siguiente manera:

1. Profesor Ética

Fortalecer el autocultivo y dar forma a la "ética docente". Siempre he creído que, como docente, la "ética docente" debe ocupar un lugar extremadamente importante, porque es la base de la identidad de un docente. "Los estudios superiores sirven como maestros, y la rectitud sirve como modelo". Este principio es válido tanto en la antigüedad como en los tiempos modernos. Desde el primer día que subí al podio, siempre he sido estricto conmigo mismo y me he esforzado por ser una persona con una noble ética docente. Siempre insisto en dar un buen ejemplo a los estudiantes y espero que todos los estudiantes que salgan de mí sean estudiantes calificados. Para dar un buen ejemplo a mis alumnos y al mismo tiempo cultivar mi propio sentimiento y fortalecer el autocultivo, leo muchos libros en mi tiempo libre para mejorar constantemente mi propio nivel. En el futuro, continuaré fortaleciendo el cultivo de la ética de los docentes y me esforzaré por lograr mayores mejoras en este aspecto.

2. Docencia

Para un docente, es sin duda crucial fortalecer su propio nivel profesional y mejorar la calidad de la enseñanza. A medida que pasan los años y aumenta el número de días que enseño, siento cada vez más que me falta conocimiento y experiencia. Frente a los ojos ansiosos bajo el podio, siento la gran responsabilidad de mí mismo cada vez que asisto a clase. Para poder enseñar bien a los estudiantes, pido humildemente consejo y me fortalezco. Ajustar constantemente sus planes de enseñanza, resumir la experiencia docente, mejorar los métodos de enseñanza, esforzarse por crear una buena situación en el aula para estimular el entusiasmo de los estudiantes por aprender, centrarse en cultivar la capacidad de los estudiantes para el autoaprendizaje, el autodescubrimiento y la autoexploración, y mejorar la calidad de la educación y la enseñanza.

3. Cooperar con el estatus laboral de la escuela principal.

Es mi estilo de trabajo participar activamente e implementar concienzudamente. No he faltado a una clase en un año. No llegues tarde a las reuniones de trabajo ni te vayas temprano, sé estricto contigo mismo y mantenlo en el futuro.

En resumen, durante el año pasado obtuve ciertos resultados, pero todavía hay algunas deficiencias. Debo trabajar duro en el nuevo año, redoblar mis esfuerzos y esforzarme por hacer lo mejor que pueda en mi rutina. posición producir resultados extraordinarios.

Parte 2 Plantilla PPT de resumen de trabajo de 2020

He estado en Hengsheng Industrial Company durante casi dos años. Me uní a la empresa como gerente de almacén en junio del XX, ¡y a partir de hoy! El tiempo vuela, en un abrir y cerrar de ojos ha pasado un año más. Mirando hacia atrás, aunque no hay resultados espectaculares, se puede considerar como una prueba y un temperamento extraordinarios. Me permitió encontrar mi nuevo posicionamiento y objetivos de vida en la empresa, y al mismo tiempo me inspiró a dar la bienvenida a una nueva vida con una nueva actitud.

(1) ¡Afrontar la realidad y aceptar los desafíos! XX de junio de I Asumir el puesto de gerente de almacén en Hengsheng Industrial Company es un gran desafío. Debido a que el encargado del almacén tenía prisa por renunciar, hubo una pausa de un mes. En ese momento, las cuentas de Hengsheng Industrial Company no solo estaban en caos, sino que también tenían una gran cantidad de inventario defectuoso y había escasez de algunos artículos. De repente mi corazón se puso pesado. ¿Qué debo hacer? ¿Cómo puedo arreglar este lío? las cuentas y, en segundo lugar, hacer un gran inventario de todos los artículos, clasificar todos los bienes y colocarlos de manera ordenada; gracias a estos esfuerzos, todo el almacén de Hengsheng Industrial Company ha entrado en un círculo virtuoso.

(2) Soy responsable de aclarar las cosas y gestionar los informes de inventario diarios en detalle. ¡Así que siempre estoy ocupado en la empresa! Decidí gestionar desde los siguientes aspectos: rediseñar y formular los estándares de gestión de Hengsheng Industrial Company, gestionar estrictamente los tres aspectos de salida, entrada y entrada en el almacén, y realizar una gestión cuantitativa con referencia al "Formulario de evaluación del desempeño del nivel de trabajo del gerente de almacén". ", todos los días Saque placas, realice un pequeño inventario semanal y coopere con el inventario financiero mensual para garantizar que las cuentas sean claras y coherentes. No hay error en el pago de mercancías, lo que refleja el rigor y meticulosidad del personal financiero. En los últimos tiempos, la coherencia de las cuentas y las cuentas reales ha alcanzado básicamente el 100%, sin lograr ninguna pérdida de inventario. para lograr una estructura de inventario razonable.

Preste mucha atención al flujo de artículos y prepare informes mensuales cuidadosamente. Envíe informes mensuales de inventario al Departamento de Finanzas a tiempo todos los meses. En combinación con su propio puesto, ha elaborado sucesivamente "Cuentas detalladas de compras, ventas e inventario", formularios de activos fijos, formularios de artículos y materiales, formularios de resumen de compras de materiales, etc., que cooperan eficazmente con la gestión de clasificación de artículos almacenados. y limpiar artículos de oficina de ingeniería Implementar la gestión clave de artículos importantes como activos fijos, reducir la resuscripción de artículos en stock al hacer un resumen de suscripción, esforzarse por reducir el inventario, implementar un control simple de artículos pequeños, etc., e implementar el. plan de reforma para lograr puntos clave y generales Combinados, se reduce el inventario y se acelera la tasa de rotación del inventario.

(3) Informatización A medida que el negocio de la empresa ha ido creciendo año tras año, la demanda de materiales del departamento de ingeniería ha sido bastante grande y el volumen diario de entrega y recepción también se ha ampliado aún más con la atención de los líderes. de Hengsheng Industrial Company, la empresa ha realizado la gestión de almacenes en tiempo real.

¡Solo necesito ingresar los informes de almacenamiento e inventario en la computadora todos los días y puedo ver los detalles del inventario a tiempo! ¡Esta medida facilita enormemente las consultas de los líderes y empleados de la empresa y fortalece el intercambio de información con varios departamentos! de inventario defectuoso se redujo básicamente a cero.

Parte 3 Plantilla PPT de resumen de trabajo 2020

Soy XX, hombre, nacionalidad Han, XX años, me gradué de XX College con especialización en industria. y construcción civil en XX años, y haber estado en la escuela durante X años Reclutamiento con título universitario.

Empecé a trabajar después de graduarme y me dediqué a la construcción técnica en la unidad de construcción. Tengo cierta experiencia en construcción y estoy seguro de que el # proyecto de construcción se entregará con éxito al propietario.

La construcción de ingeniería es un proceso de transformación de las ideas del diseñador de la ideología a la forma física de acuerdo con los planos de diseño. Para hacer un buen trabajo en la construcción de ingeniería, primero debe estar familiarizado con los planos de construcción y comprender los del diseñador. intenciones y completar el proceso desde El proceso de comprender la intención del diseño y luego volver a revisar los dibujos (es decir, completar la revisión previa a la construcción de los dibujos). En segundo lugar, es necesario fortalecer la comprensión de los dibujos. familiarizarse con la descripción básica del proyecto, considerar el plan de construcción específico y aclarar inicialmente los puntos clave y las dificultades de ingeniería y construcción técnica, para prepararse para futuras operaciones de construcción.

En el proceso de construcción del proyecto, el trabajo de medición y replanteo es la máxima prioridad, recorre toda la construcción del proyecto y es el alma de la construcción del proyecto. el trabajo de medición y replanteo debe hacerse bien, por lo que los procedimientos de prueba, revisión y revisión son indispensables (y el trabajo de prueba y revisión debe ser realizado por diferentes personas, en segundo lugar, cada capa de construcción, construcción); la sección y el punto de construcción deben realizarse junto con todo el conjunto de planos. Revisar para evitar que falten piezas y componentes pequeños del proyecto; en tercer lugar, es verificar e implementar si se comprende el nivel de operación real del proyecto; consistente con sus propias ideas, comuníquese de manera oportuna si se descubren problemas y elimine los problemas en estado embrionario.

Una vez completada la construcción de una determinada sección del proyecto, se debe realizar una inspección y aceptación oportunas, se deben resumir la experiencia y las lecciones y los problemas descubiertos se deben corregir en la siguiente sección de construcción de manera oportuna. para reducir la ocurrencia continua de errores.

La ingeniería de construcción es un trabajo muy riguroso. El personal técnico y de ingeniería debe tallarla como un producto artístico propio, buscar la excelencia, tener un buen estilo de trabajo y estar en línea con el país (no desperdiciar recursos). ), trabajar con una actitud responsable hacia la sociedad y los propietarios, y tener la determinación de "hacer un proyecto, construir un monumento y ganarse una reputación. Sólo así se puede hacer un buen trabajo y convertirse en un personal técnico de ingeniería calificado".

La construcción de ingeniería es un trabajo de grupo. No puede ser completado por una o unas pocas personas. Requiere una estrecha cooperación desde las estaciones de inspección de calidad y los institutos de diseño hasta los trabajadores. Es una tarea compleja de completar. Es particularmente importante comunicarse y cooperar entre sí; de lo contrario, hacer un buen trabajo se convertirá en una charla vacía.

Como dice el refrán, "Si la piel no está, el pelo quedará adherido". Si un trabajador migrante no considera los beneficios económicos del jefe y de la empresa, está arruinando su futuro. No será un trabajador migrante cualificado, tarde o temprano será eliminado por la sociedad. El área de trabajo de la ingeniería de la construcción es grande y hay muchos trabajadores para lograr buenos beneficios económicos, la gestión de materiales es muy importante, pero no basta con depender de la fuerza de una o varias personas para gestionar los materiales. requiere que todos.*** trabajemos juntos para lograrlo. Como técnico, al gestionar materiales, no solo debemos considerar cómo guardarlos desde una perspectiva técnica, sino también cooperar con el director del proyecto y los colegas para monitorear eficazmente el sitio, de modo que los trabajadores en el sitio puedan desarrollar buenos hábitos de ahorro de materiales y crear un futuro mejor para la empresa, beneficios económicos y sentar una buena base para su propio desarrollo.

La duración del período de construcción del proyecto también es un indicador importante que refleja los beneficios económicos de un proyecto. Acortar el período de construcción no solo permitirá que el proyecto se ponga en funcionamiento antes de lo previsto, sino que generará beneficios considerables. para la Parte A, pero también reduce el costo de numerosas maquinarias y materiales para nuestra unidad de construcción, la tarifa de alquiler puede reducir el costo de la gestión de personal, reducir los costos de construcción para la empresa y el jefe y mejorar los beneficios económicos en este sentido; Los intereses de la Parte A y nuestra unidad de construcción son consistentes sin precedentes, por lo que el período de construcción del proyecto es el foco de la preocupación común de todos. Como miembro del personal de gestión del proyecto, es nuestro deber ayudar al director del proyecto y trabajar juntos para lograrlo. sugerencias para acortar la duración del proyecto.

La capacidad y la energía de una persona son limitadas para comprender mejor y correctamente los dibujos y especificaciones, comuníquese con frecuencia y solicite instrucciones con anticipación para evitar muchos problemas innecesarios y reelaboraciones para lograr consenso y unidad. los pensamientos de todos, para que el proyecto pueda cumplir con los requisitos planificados sin problemas y a tiempo.

Aunque soy más joven, tengo poca experiencia laboral y experiencia limitada en construcción, aprovecharé al máximo las ventajas de los jóvenes, como ser estudiosos, diligentes, trabajadores y estar llenos de energía para compense las deficiencias anteriores y estudie con diligencia. Pregunte con frecuencia, esfuércese por convertirse en un excelente talento técnico y haga todo lo posible por el desarrollo de Hongsheng Company.

Parte 4 Plantilla PPT de resumen de trabajo anual de 2020

El año 20xx tiene un significado especial para mí. Es el primer año completo desde que me convertí en oficinista. El trabajo de secretaria es mi primer trabajo y el punto de partida de mi carrera. Lo valoro mucho y hago todo lo posible para adaptarme a este puesto.

Después de un año de aprendizaje continuo y la ayuda de colegas y líderes, me he integrado completamente en la gran familia de xx City xx Co., Ltd., y mis habilidades laborales personales también han mejorado significativamente. trabajo, pero hay que decir que he pagado mucho y ganado mucho este año. Siento que he crecido y madurado poco a poco. La situación laboral en 20xx ahora se resume de la siguiente manera:

1. Adáptese a las características del trabajo de oficina con una actitud de trabajo con los pies en la tierra

La oficina es un departamento central importante Para el funcionamiento de la empresa, y juega un papel vital en los aspectos internos y externos de la empresa, es necesario coordinar, comunicar y comunicar mucho trabajo de arriba a abajo, lo que determina la complejidad del trabajo de oficina. Además de mi propio trabajo diario, a menudo hay asuntos no planificados que deben abordarse temporalmente y, por lo general, son urgentes, por lo que primero tengo que preocuparme por resolver el trabajo que tengo entre manos. Por lo tanto, estos asuntos temporales ocupan mucho. de tiempo de trabajo, y a menudo estoy ocupado. Al final de un día ocupado, lo que originalmente planeé lograr no se hizo. Pero el trabajo que tengo entre manos no se puede retrasar. Hoy tengo una deuda y mañana habrá otro trabajo que hacer. Por lo tanto, a menudo uso mi tiempo de descanso para "recuperar las lecciones" y llevarme algo de trabajo a casa para escribir.

La oficina tiene poca mano de obra y una gran carga de trabajo, especialmente el trabajo de conferencias de la empresa, que requiere que los empleados del departamento trabajen juntos. Durante este año, cuando me encontré con diversas actividades y reuniones, cooperé activamente con los asuntos de la conferencia, pensé en la misma dirección que mis colegas del departamento y trabajé duro en el mismo lugar. Espero que el evento se complete con éxito.

Este año es el año de eficiencia y servicio de la empresa, y la oficina es un departamento de servicio que hago un buen trabajo en todas las tareas de servicio para asegurar el normal desarrollo del trabajo. Cuando otros colegas del departamento vengan a revisar archivos o acceder a documentos electrónicos, lo haré de manera oportuna. Cuando las organizaciones subordinadas encuentren problemas relevantes y soliciten ayuda o soliciten ayuda, los responderé y resolveré lo antes posible. Servir a todos con un corazón sincero.

2. Dedícate a tus responsabilidades y haz bien tu trabajo

Durante el año pasado, he completado principalmente las siguientes tareas:

1. Requisitos estrictos para trámites

1) Los documentos oficiales se revisan y archivan oportunamente.

La circulación y lectura de documentos siguen estrictamente las reglas y regulaciones de la empresa y los requisitos de proceso estandarizados ISO para garantizar la puntualidad de la preparación y circulación de varios documentos y transmitir oportunamente el espíritu de documentos superiores a varias organizaciones de base para garantizar que las órdenes gubernamentales se realicen sin problemas. Una vez completada la revisión de documentos, será responsable del archivo, almacenamiento y revisión de los documentos.

2) No existen errores en la emisión de documentos oficiales.

Haga un buen trabajo en el trabajo de emisión de documentos de la sucursal, responsable de escribir documentos, modificarlos, escanear archivos adjuntos, distribuir y enviar texto en rojo y enviar correos electrónicos. Al mismo tiempo, ayude a varios departamentos en la verificación de los documentos. documentos emitidos. La empresa publica una gran cantidad de documentos y, a veces, hay que publicar varios documentos en un día. Reviso cuidadosamente los manuscritos originales uno por uno para garantizar la calidad de los documentos. Durante el año pasado, se publicaron documentos rojos continuamente. . Al mismo tiempo, es responsable de la redacción de documentos de oficina y de la redacción de diversas convocatorias de eventos y reuniones.

3) Preparar los materiales de las reuniones de oficina y organizar las actas de las reuniones.

Al final de cada mes, verifique la implementación de los planes mensuales de cada departamento, recopile los resúmenes y planes mensuales de cada departamento, prepare una revisión del trabajo del mes y recopile los materiales de las reuniones de la oficina en un volumen para referencia de la oficina del gerente general. Después de la reunión de oficina, las actas de la reunión se compilan de manera oportuna y se envían a varios departamentos para su revisión después de ser revisadas por el gerente general.

2. Intensificar el trabajo de supervisión

La supervisión es un medio eficaz para garantizar el buen flujo de las órdenes de gobierno de la empresa. Desde este año, como principal ejecutivo del equipo de supervisión, he. estado revisando y mejorando los procedimientos de trabajo de supervisión y basándose en Después de institucionalizar el trabajo de supervisión en forma de texto rojo, el trabajo de supervisión se fortalecerá a través de formas orales, escritas y otras. Preste mucha atención a los asuntos asignados y aprobados por los líderes de la empresa, el progreso de implementación de las unidades de base sobre la implementación del espíritu de la empresa superior y el trabajo temporal asignado por los líderes, etc., y brinde retroalimentación periódica a los oficina del gerente general.

3. Efectividad de la publicidad interna y externa

La labor publicitaria es un medio y ventana importante para que la empresa establezca una imagen social tanto dentro como fuera del sistema. En términos de publicidad interna este año, preparé principalmente la sesión informativa de la sucursal, hice un buen trabajo en la organización de artículos coorganizados por "xx Newspaper" y ayudé en la compilación y distribución de periódicos negros. En términos de publicidad externa, completé. Al mismo tiempo, la información se publica básicamente en el periódico todos los meses.

4. Trabajo de secretariado.

El puesto de secretaria es un puesto que enfatiza la responsabilidad. Muchas solicitudes de instrucciones e informes de trabajo de varios departamentos se entregan a la oficina del gerente general a través de mí, y algunas de ellas deben mantenerse confidenciales, lo que requiere que sea cuidadoso y paciente en mi trabajo. Durante el año pasado, todo tipo de documentos presentados a la oficina del gerente general por varios departamentos y organizaciones se presentaron de manera oportuna, y todo tipo de tareas asignadas por la oficina del gerente general se completaron de manera oportuna, para que podamos puede ser responsable ante la oficina del director general y los departamentos pertinentes. Debido a la particularidad de este puesto, con el fin de servir mejor al liderazgo y asegurar el desarrollo de las diversas tareas diarias, básicamente no salgo del trabajo hasta después de las 6 en punto todos los días. A veces, cuando me encuentro con tareas temporales y necesito trabajar horas extras, completo el trabajo en serio sin ninguna queja.

5. Participar activamente en actividades culturales corporativas

Durante el año pasado, hemos participado activamente en muchas actividades, como capacitación para el desarrollo, reuniones familiares de empleados, juegos deportivos provinciales, Mid- Actividades de montañismo de otoño y concursos de estudio. El trabajo de planificación y organización ha contribuido al proyecto de construcción y cohesión de la cultura corporativa de la empresa.

Durante el año pasado, ha habido grandes avances tanto en la comprensión ideológica como en la capacidad laboral, pero aún existen lagunas y deficiencias: por ejemplo, la idea general del trabajo no está clara, y Las cosas todavía se están resolviendo una por una. El estado de afrontamiento simple con la finalización de las pilas, el trabajo no es lo suficientemente profundo, el cerebro no se mueve mucho y el entusiasmo y la iniciativa en el trabajo no son suficientes. cosas, no invertía activamente en ellas. Demasiada energía y un poco de pereza al hacer las cosas. No comencé hasta que el líder me instó a hacerlo, lo que resultó en pasividad en el trabajo.