Anuncio de contratación de docentes talentosos de alto nivel de la Oficina de Educación de Shaanxi Ankang 2015
1. Especialidades y número de personal de reclutamiento
Reclutamiento de 6 estudiantes graduados con maestría o superior, incluido 1 de la escuela secundaria Ankang (profesor de geografía de secundaria). y 3 de la escuela secundaria Ankang No. 2 (profesores de política, chino y geografía de la escuela secundaria, 1 cada uno) y 2 del Departamento de Enseñanza e Investigación de Ankang (profesores de investigación y enseñanza de chino e inglés de la escuela secundaria, 1 cada uno, solo hombres, para optimizar la estructura de género de la unidad). Las carreras requeridas para los puestos de contratación se basan en el catálogo de carreras de posgrado publicado por el departamento de administración de educación nacional.
2. Objetivos de Contratación
Estudiantes de maestría y doctorado a tiempo completo de instituciones ordinarias de educación superior. Las calificaciones académicas deben ser reconocidas por el departamento de administración de educación nacional, es decir, los certificados de graduación y los títulos de grado pueden verificarse a través del sitio web designado por el Ministerio de Educación, y los diplomas obtenidos en el extranjero pueden verificarse a través del sitio web designado por el Ministerio de Educación.
3. Condiciones básicas para la contratación
(1) Condiciones básicas
1. Tener nacionalidad china;
2. -respetuosa, buena conducta y buen estado de salud física y mental;
3. Menor de 30 años (la edad se computa a partir del momento del inicio de la inscripción, es decir, nacidos después del 3 de noviembre de 1984);
4. Tener un título de escuela secundaria o superior y certificados de calificación de maestro de reclutamiento consistentes con la disciplina;
5. Poseer las calificaciones académicas, especialidades y habilidades requeridas para el puesto de reclutamiento.
Las calificaciones específicas requeridas para los puestos de contratación están sujetas a los requisitos laborales adjuntos. Consulte el Apéndice 1 para conocer las condiciones específicas.
(2) Principales motivos por los que no se cumplen las condiciones de contratación
1. El personal que no haya sido sancionado por las disciplinas del partido o del gobierno o esté sometido a revisión disciplinaria, el período de sanción penal. no ha expirado o el delito ilegal sospechoso aún no ha sido Personas que llegan a conclusiones
2 Personas que han cometido violaciones de examen durante el reclutamiento (empleo) de instituciones gubernamentales provinciales y municipales; p>
3. Estudiantes de tiempo completo de instituciones de educación superior;
4. Personal recién contratado de agencias e instituciones gubernamentales cuyo período de prueba haya expirado y sus años de servicio especificados en sus puestos no hayan expirado;
5. Soldados;
5. Personal militar;
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6. Personal que debe ser evitado según el sistema de reclutamiento abierto de las instituciones públicas del estado y de nuestra provincia;
7. El personal que no cumpla con los requisitos básicos y cualificaciones laborales para esta contratación de acuerdo con las leyes y reglamentos.
Cuatro. Principios y procedimientos de contratación
Adhiérase a los principios de "apertura, equidad, imparcialidad y selección de méritos" y siga los pasos de publicación de información de contratación, registro en el sitio, revisión de calificaciones, inspección de entrevistas, examen físico, convocatoria pública, firma de convenios y tramitación de trámites laborales.
(1) Publicar información de contratación
Publicar información de contratación en el Portal del Gobierno Popular Municipal de Ankang ().
(2) Registro in situ y revisión de calificación
1. Horario de registro: 2015 165438 + 3 al 5 de octubre (horario normal de trabajo). Los solicitantes deben descargar y completar el "Formulario de solicitud de reclutamiento abierto de talentos de alto nivel de la Oficina de Educación Municipal de Ankang 2015" (Anexo 2, por duplicado) antes de registrarse.
2. Lugar de registro: Oficina de Enseñanza e Investigación de la ciudad de Ankang (Sala 413, 4.° piso, No. 109 Yucai Road, distrito de Hanbin, frente a la escuela secundaria Ankang), Tel: 0915-3221091.
3. Revisión de calificaciones: al presentar la solicitud, proporcione dos copias del "Formulario de solicitud de reclutamiento abierto de talentos de alto nivel de la Oficina de Educación Municipal de Ankang 2015" y también proporcione su tarjeta de identificación y certificado de graduación (incluido el de pregrado). , certificado de grado, maestro Originales y copias de certificados de calificación, certificados de dominio de idiomas extranjeros y otros certificados, y dos fotografías recientes de 2 pulgadas sin sombreros, si tiene un empleador, debe proporcionar prueba de que su empleador acepta postularse; La Oficina Municipal de Educación organiza al empleador para realizar una revisión preliminar de las calificaciones de los solicitantes en función de las condiciones del puesto de contratación.
(3) Entrevista
La entrevista se realizará en forma de conferencias y microconferencias, evaluación y defensa del curso. El puntaje total de la entrevista es de 100 puntos (25 puntos cada uno para conferencias, microconferencias, evaluaciones de cursos y defensas) Aquellos cuyos puntajes en la entrevista sean inferiores a 70 puntos no serán determinados como candidatos para el examen físico. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
(4) Examen físico
De acuerdo con la proporción 1:1 en el plan de puesto de reclutamiento, los solicitantes se determinarán de mayor a menor en función de los puntajes de sus entrevistas (puestos docentes con empate Se dará prioridad a los puntajes de las entrevistas (aquellos con puntajes altos en conferencias y microcursos, y aquellos con puntajes altos en evaluación y defensa tendrán prioridad para puestos de docencia e investigación). Los exámenes físicos los organiza la Oficina de Educación Municipal de Ankang en los hospitales secundarios o superiores. Los ítems y normas del examen físico se refieren a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)". Aquellos que no aprueben el examen físico o abandonen el examen físico serán descalificados del examen físico y serán reemplazados en orden descendente de acuerdo con los puntajes de la entrevista.
(5) Investigación
Determinar la lista de candidatos en función de los resultados del examen físico. La Oficina de Educación Municipal de Ankang organizará al empleador para realizar una investigación exhaustiva de los candidatos. ser contratado y determinar la lista de candidatos en función de los resultados del examen.
(6) Publicidad
La lista del personal a contratar se publicará en el portal web del Gobierno Popular Municipal de Ankang durante 7 días hábiles.
(7) Empleo
Después de la expiración del período de publicidad, para aquellos que no tengan objeciones, la Oficina de Educación Municipal de Ankang se encargará de los procedimientos de empleo junto con el Departamento de Recursos Humanos Municipal y Oficina de Seguridad Social. Se aplica un sistema de período de prueba para el personal recién contratado, y el período de prueba se aplica de conformidad con las "Medidas provisionales provinciales de Shaanxi para la gestión de contratos de trabajo en instituciones públicas". Una vez transcurrido el período de prueba, quienes aprueben la evaluación serán contratados formalmente y quienes no la reprueben serán despedidos.
Cuarto, requisitos disciplinarios
Implementar estrictamente métodos, procedimientos, límites de tiempo y estándares de contratación, garantizar la divulgación de información, la divulgación de procesos y la divulgación de resultados, e implementar estrictamente regulaciones de confidencialidad y evasión. Para aquellos que cometan fraude durante el registro y la contratación, obtengan calificaciones mediante fraude o no cumplan con los requisitos básicos para la contratación y las calificaciones laborales, una vez verificados, sus calificaciones relevantes se cancelarán o sus calificaciones laborales se cancelarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes. y se tomarán las medidas correspondientes.
Tel: 0915-3212059
Número de contacto: 0915-3212252.
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Formulario de registro de reclutamiento abierto de talentos de alto nivel de la Oficina de Educación Municipal de Ankang 2015
Contratación abierta de talentos de alto nivel de la Oficina de Educación Municipal de Ankang 2015 Lista de trabajos de talentos de alto nivel
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20 de octubre de 2015 10