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¿Anuncio de contratación de docentes para la escuela primaria de Xingzhou en el parque industrial de Suzhou, provincia de Jiangsu, en 2020?

La escuela primaria Xingzhou del Parque Industrial Suzhou se estableció en septiembre de 2014. En la actualidad, la escuela cuenta con un total de 78 aulas docentes, admitiendo a más de 4.000 profesores y alumnos. Es una escuela primaria pública de tiempo completo directamente dependiente del comité de gestión del parque con una gestión refinada, contenidos de alta calidad y una enseñanza inteligente. Durante los últimos seis años, la escuela primaria de Xingzhou se ha adherido al concepto "Huiya", se ha adherido a las características de funcionamiento escolar de la "Cultura de los Tres Reinos" y ha construido el "Plan de estudios del girasol Huiya" y el "Plan de estudios Jinliang 198" integrados por maestros y estudiantes. -ala sistema curricular para promover aún más la construcción de la connotación inteligente de la escuela Haremos todo lo posible para construir una buena escuela a las puertas de la gente en el parque. Debido a las necesidades de desarrollo profesional, ahora estamos contratando recién graduados y destacados maestros en servicio con buen carácter y desempeño académico en todo el país. Los detalles son los siguientes:

1. Disciplina de reclutamiento

Chino y matemáticas

(Los requisitos de las materias en este anuncio se actualizan en tiempo real en función de la realidad). progreso de la contratación. Preste atención a los requisitos del tema a tiempo)

En segundo lugar, la naturaleza de la contratación

Para cumplir activamente con la reforma del sistema de personal de las instituciones públicas y el sistema de pensiones de las instituciones gubernamentales, el Sistema Educativo del Parque Industrial de Suzhou contrata maestros como empleados de gestión empresarial e implementa Continuaremos manteniendo salarios y beneficios competitivos para el empleo por contrato y la gestión laboral, y participaremos uniformemente en el seguro social de los empleados de la empresa del parque (fondo de previsión) Plan de seguridad integral clase B.

Se presentan excelentes docentes clave de acuerdo con el plan de contratación específico y la naturaleza de la carrera profesional.

3. Condiciones de contratación

(1) Tener nacionalidad china, cumplir con la ley, tener buena conducta y no tener antecedentes penales quienes postulen para el puesto de primaria y secundaria; Los maestros de escuela deben obtener en julio de 2023 un certificado de calificación de maestro calificado con anticipación, tener las condiciones físicas necesarias para desempeñar sus funciones con normalidad y tener las calificaciones específicas especificadas en el puesto de contratación.

Nota: Los certificados de títulos académicos extranjeros (en el extranjero) deben estar certificados por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.

(2) Recién graduados

Los solicitantes deben tener un segundo título o superior de una institución general de educación superior de tiempo completo y ser recién graduados de tiempo completo en 2020. Los solicitantes de títulos universitarios para estudios de posgrado deben ser de tiempo completo. Los estudiantes normales en el parque pueden incluir aquellos que se graduaron en 2018 y 2019 pero que no han completado ningún trámite de registro laboral.

Nota: Los certificados de títulos académicos extranjeros (en el extranjero) deben estar certificados por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.

Todos los recién graduados que postulen al examen deberán tener un certificado de calificación docente correspondiente a la especialidad a la que postulan.

(3) Profesores en servicio

1. Requisitos educativos: Licenciatura a tiempo completo o superior.

2. Requisitos de edad y honor: divididos en dos categorías.

La primera categoría son los potenciales docentes en servicio: deben tener menos de 30 años (nacidos después de 1990 65438 + 1 de octubre) y haber ganado premios u honores integrales en educación y concursos de enseñanza en la escuela. Nivel o superior. Tener una rica experiencia como maestro de clase o maestro de graduación.

La segunda categoría son los maestros maduros: deben haber ganado premios o honores integrales en competencias de educación y enseñanza a nivel de distrito o condado o superior, tener menos de 35 años (nacidos después de 1985), y tener no más de 38 años (1982 1) Talentos especiales con título de doctor, maestro provincial de nivel especial o profesor de nivel profesor de secundaria superior. Si se adopta un enfoque caso por caso, la condición de edad se podrá relajar adecuadamente.

Cuarto, políticas de incentivos

Plan Nacional de los Diez Mil Talentos, Maestros de Educación Provinciales Famosos, Educadores Populares Provinciales, Maestros Superiores de tiempo completo, Maestros Especiales Provinciales, Maestros de Educación Universitaria Famosos, Directores Famosos , figuras destacadas de la educación juvenil en Suzhou, líderes académicos universitarios y otros talentos educativos. , las políticas de incentivos pertinentes se implementan de acuerdo con las "Opiniones de implementación del Plan de Talento Educativo del Lago Jinji del Parque Industrial de Suzhou".

proceso de reclutamiento de verbo (abreviatura de verbo)

La escuela organiza el reclutamiento conjunto de acuerdo con el plan de reclutamiento emitido por el departamento de organización del parque y la oficina de educación del parque.

Después de que la escuela publica el anuncio de reclutamiento, recopila y revisa los materiales de solicitud, organiza entrevistas y exámenes escritos en el campus, recomienda candidatos a la Oficina de Educación del Parque para participar en entrevistas y evaluaciones comerciales centralizadas y selecciona el mejores candidatos en función de los resultados de las evaluaciones centralizadas. (Etapa de evaluación centralizada de la Oficina de Educación: 1 candidato solo puede ser admitido en 1 escuela y 1 especialización) 2. Después de resumir los resultados de varias evaluaciones de reclutamiento, la oficina de educación del parque presentará una lista del personal a contratar y aprobará el reclutamiento de acuerdo con el proceso de reclutamiento.

3. Durante el proceso de contratación, a quien no cumpla las condiciones requeridas o cometa fraude se le revocará su calificación en cualquier momento y será responsable de las consecuencias.

6. Método de solicitud

Candidatos interesados, por favor:

Descargue el formulario de registro de maestros de reclutamiento de escuela primaria de Sin Chew (anexo 1) y el formulario de reclutamiento de escuela primaria de Sin Chew. Formulario de resumen de información del maestro (Anexo 2) y complételo en su totalidad. La regla de nomenclatura para los archivos adjuntos es: asunto + nombre + formulario de registro/formulario de resumen. Los materiales anteriores deben enviarse como archivos adjuntos a la dirección de correo electrónico sipxzxx@163.com, y el asunto del correo electrónico debe llamarse: asunto.

Debido a la limitación de mano de obra, los materiales de solicitud no se devolverán uno por uno.

Siete. Información de contacto:

1. Dirección de la escuela: Escuela primaria de Xingzhou, calle Jinliang n.º 198, parque industrial de Suzhou.

2. Teléfono: 0512-66608068

3. Contacto: Profesor Yu

4.Sitio web de la escuela: http://sipxzs.sipedu.org/. /p>

Escuela primaria Xingzhou del Parque Industrial de Suzhou

Agosto de 2023

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