¿Cuál es el formato de entrevista para las instituciones públicas de la Oficina de Vías Navegables del Río Yangtze de Hubei en 2022?

La entrevista se realizará en función de la situación laboral y examinará principalmente los conocimientos profesionales y las habilidades comerciales requeridas para el puesto, con una puntuación total de 100. Si el número real de solicitantes alcanza el triple del número de puestos vacantes, las puntuaciones de la entrevista se ordenarán de mayor a menor. Si el número de solicitantes es inferior a 1:3, la puntuación de la entrevista que alcance 70 puntos (inclusive) se considerará calificada. El día de la entrevista, los candidatos deberán traer a la entrevista su DNI original.

Hora de la entrevista: 8 de julio, 65438 05 pm

Lugar de la entrevista: Sala de conferencias en el noveno piso de la Oficina de vías navegables del río Yangtze de Wuhan (No. 50 Dongting Street, Jiang' un distrito, ciudad de Wuhan).

Examen y exploración física

Después de la entrevista, la evaluación y el examen físico se organizarán de acuerdo con las puntuaciones de la entrevista de los candidatos, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas, en una proporción de 1:1 al número de personas en el plan de reclutamiento.

La evaluación se centra principalmente en el desempeño ideológico y político del solicitante, su carácter moral, su capacidad empresarial y su desempeño laboral relacionado con el puesto solicitado.

Los exámenes físicos deben realizarse en los hospitales de primer nivel de la ciudad de Wuhan. En principio, la implementación se organizará con referencia al "Aviso sobre la mejora adicional del examen físico de los funcionarios públicos", el "Aviso sobre la revisión de las normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y la "Operación del examen físico de los funcionarios públicos". Manual (Prueba)".

Los candidatos que voluntariamente abandonen o reprueben el examen o el examen físico serán reemplazados entre candidatos calificados de mayor a menor de acuerdo con sus puntajes en la entrevista de trabajo.

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