¿Cuándo se publicarán los resultados de la prueba escrita del Examen de contratación de secretario judicial de Shenzhen de 2018?
Puntuaciones de las pruebas escritas
Las puntuaciones de las pruebas escritas se calculan en función de la proporción de puntuaciones de las pruebas de calidad integral que representan el 40 % y las puntuaciones de las pruebas de conocimientos jurídicos que representan el 60 %. La puntuación aprobatoria para el examen escrito se determinará por separado, y aquellos que no alcancen la puntuación aprobatoria no podrán ingresar a la entrevista.
Las puntuaciones de las pruebas de conocimientos jurídicos de los candidatos que han obtenido el certificado de cualificación profesional jurídica (certificado A) se calculan en base a la puntuación total (100 puntos).
La lista de candidatos que han superado la prueba escrita y la entrevista se anunciará en el sitio web oficial de cada unidad de reclutamiento (solo se anunciará el nombre, el campo del número de identificación y los resultados). Todos los solicitantes pueden iniciar sesión en el sistema de registro para verificar los puntajes de sus exámenes escritos.
Cuatro. Revisión de calificaciones y entrevista
El tiempo específico para la revisión de calificaciones y la entrevista se notificará por separado.
(1) Determinar los candidatos para la entrevista
De acuerdo con el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas, los candidatos para las entrevistas de trabajo se determinarán tres veces el número de reclutas del último candidato empatado. Los puntajes se incluirán como entrevistadores; se seleccionará a aquellos que aprueben el examen escrito. Si el número de candidatos es inferior a tres veces el número de personas contratadas para el puesto, todos los candidatos que aprueben el examen escrito se incluirán como candidatos a la entrevista.
(2) Revisión de calificaciones y prueba de habilidades de operación de computadoras
1 Realizar una revisión de calificaciones de los entrevistados, emitir un aviso de entrevista a quienes aprueben la revisión y organizar su participación. en la entrevista.
2. Los materiales necesarios para la revisión de la calificación incluyen principalmente: tarjeta de identificación de residente, certificado de título académico (los recién graduados de 2018 que aún no hayan obtenido el certificado deben presentar los certificados pertinentes emitidos por la escuela y, al mismo tiempo, verificar el estado de estudiante de Xuexin.com en el sitio), certificado de calificación profesional legal (certificado A), premios y otros materiales relevantes (original a verificar, copia enviada). Al realizar procedimientos formales de contratación, también debe proporcionar prueba de verificación del certificado de título académico.
3. Los candidatos calificados tomarán la prueba de habilidades de operación de computadoras con sus tarjetas de identificación de residente y el aviso de entrevista. El contenido de la prueba incluirá habilidades de comprensión auditiva, lectura y mecanografía.
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